新版各地黑龙江省一级建造师法规在线考核试卷与复习题库

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第1题:下列法规中，属于部门规章的是()。

A.《建设工程质量管理条例》

B.《北京市建筑市场管理条例》

C.《重庆市建设工程造价管理规定》

D.《招标公告发布暂行办法》

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第2题:建筑节能工程存在下列()问题时，按照规定应重新组织验收。

A.验收组织机构不符合法规及规范要求

B.工程使用的主要建筑材料未提供相关的节能性检测报告

C.验收人员不具备相应资格的

D.验收各方主体验收意见不一致

E.工程存在违反强制性条文的质量问题而未整改完毕

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参考解析:工程项目验收存在以下问题之一的，应重新组织建筑节能工程验收:(L)验收组织机构不符合法规及规范要求的;(2)参加验收人员不具备相应资格的;(3)参加验收各方主体验收意见不一致的;(4)验收程序和执行标准不符合要求的;(5)各方提出的问题未整改完毕的。

第3题:建设单位拟修建一座造纸厂，为了尽量减少对环境的污染，应当采取的措施是()。

A.污水处理设施要设计.施工.生产同时进行

B.造纸厂投入运营后3个月内必须建设污水处理设施

C.建设单位对造纸厂污染环境进行检测后决定何时修建污水处理设施

D.污水处理设施与造纸厂主体工程同时设计.同时施工.同时投产使用

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第4题:根据《刑法》，下列刑事责任中，属于主刑的是()。

A.罚金

B.没收财产

C.拘役

D.驱逐出境

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第5题:关于劳动合同的试用期及其工资的说法正确的有()。

A.劳动合同的试用期次数最多为2次

B.劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内

C.劳动合同的试用期最长为6个月

D.在试用期内的工资最低不得低于劳动合同工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

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第6题:《合同法》所称的不可抗力是指()。

A.不能预见.不能避免并不能克服的客观情况

B.不能预见但能够避免的客观情况

C.能够预见但不可避免.不能克服的客观情况

D.能够预见.可以避免但不能克服的客观情况

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第7题:关于劳动合同订立的说法，正确的有()。

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.固定期限劳动合同不能超过10年

C.商业保险是劳动合同的必备条款

D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立

E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同

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第8题:关于民事诉讼送达的说法，正确的是()。

A.送达诉讼文书必须有送达回证

B.诉讼文书寄出的日期为送达日期

C.受送达人被监禁的，应当公告送达

D.直接送达诉讼文书有困难的，应当公告送达

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第9题:按照《标准化法》的规定，下列()不可以分为强制性标准和推荐性标准。

A.技术标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业标准

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第10题:建筑物构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由()承担连带责任。

A.设计单位

B.施工单位

C.监理单位

D.建设单位

E.勘察单位

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