职业病防治法适用于()内的职业病防治活动

人生就是一个上上下下喜喜悲悲的过程，这样的人生才叫丰富与多姿，失败一次并不可怕，只要我们能从中找到成功的奥秘和努力的勇气。既然如此，那么多人搜索《职业病防治法适用于()内的职业病防治活动》，培根曾经说过，合理安排时间，就等于节约时间。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 既然如此，学问二字，须要拆开看，学是学，问是问。不管你觉得这个考试难不难，对于你来说都是百分来对待那开始我们好好看题吧！

问题:职业病防治法适用于()内的职业病防治活动

A.中华人民共和国领域内

B.中华人民共和国境内

C.中华人民共和国三十一个省.自治区.直辖市内

D.中华人民共和国领域内，包括港.澳.台地区

参考答案:查看最佳答案

更多2020年最新建筑行业考试资料--职业病防治法适用于()内的职业病防治活动请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

问题:在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取()措施后撤离危险区域。

A.断水断电

B.必要的应急

C.紧急

D.防范

查看答案:点击查看答案

问题:案情陈述：开达公司决定兴建建筑物“世纪曙光”，董事会对建筑风格和艺术造型有 特殊要求，公司决定由该公司副总经理张晓光负责相关事宜。张晓光在咨询了开达公司法律顾问，得知该建筑工程的勘察设计合同“不必采用招投标形式”后，与隆盛设计取得联系，声称“其主要负责人能到公司面谈，不出意外该工程便委托给隆盛设计院”。此后不久，张晓光采纳开达公司董事长个人建议，把“世纪曙光”工程设计委托给通然设计，并于三日内签订合同。第四天，隆盛设计谈判代表赶到开达公司，被告知该工程设计工作已委托通然设计。隆盛设计代表要求开达公司赔偿往返路费及相关损失。张晓关以双方并未就该工程达成任何协议，拒绝赔偿。双方因协商不成，隆盛设计向法院起诉开达公司，要求其承担违约赔偿。 文中所涉当事人包括开达公司和隆盛设计，开达公司并未与隆盛设计签订任何协议，但根据《合同法》第十三条“当事人订立合同，采取要约、承诺方式”和第十四条“要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：（一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束”，张晓关与河北省隆盛工程设计院（以下简称隆盛设计）取得联系，并声称“其主要负责人能到公司面谈，不出意外该工程便委托给隆盛设计院”这一行为，认为他们之间为要约关系。

查看答案:点击查看答案

问题:项目专职安全生产管理人员应当每周在施工现场开展安全检查，现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施。

A.正确

B.错误

查看答案:点击查看答案