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辽宁省注册安全师考试题库内部资料

微微考网 生产法及法律知识科目 2020-2-10 8:12:34

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    第1题:依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。

    A.遵守国家政策的情况进行监督

    B.遵守劳动法律法规的情况进行监督

    C.遵守民事法律法规的情况进行监督

    D.遵守财务会计法律法规的情况进行监督

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    第2题:以下关于安全生产许可证发证层级的论述,说法正确的选项是()。

    A.国家煤矿安全监察局负责发放全国煤矿企业安全生产许可证,因此属于一级发证

    B.国务院国防科技工业主管部门负责发放民用爆破器材生产企业安全生产许可证的发放,属于一级发证。

    C.两级发证是指由国务院与省两级人民政府负有安全生产监管职责的部门和建设行政主管部门负责安全生产许可证的发放。

    D.烟花爆竹生产企业.建筑企业安全生产许可证的发放和管理属于二级发证。

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    第3题:《建设工程安全生产管理条例》规定,()应当向施工单位提供施工现场及毗邻区城内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。

    A.建设单位

    B.监理单位

    C.勘察单位

    D.设计单位

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    第4题:《烟花爆竹安全管理条例》规定,申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,主办单位应当按照分级管理的规定,向有关人民政府()提出申请。

    A.公安部门

    B.安全监督管理部门

    C.民用爆炸物品行业主管部门

    D.环境保护主管部门

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    第5题:依据《行政处罚法》的规定,下列表述中,不符合行政处罚基本原则的是()。

    A.从重处罚原则

    B.处罚公正、公开原则

    C.一事不再罚原则

    D.处罚与教育相结合原则

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    第6题:生产经营单位应当按照相关规定和标准,为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于劳动防护用品的配备与使用的说法中,正确的是()

    A.煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分,必须按照标准发放补贴

    B.生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后,即可发放使用

    C.特殊情况下,从业人员在作业过程中,可以不适用劳动防护用品

    D.生产经营单位在任何情况下均不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品

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    参考解析:《劳动防护朋品监督管理规定》第十五条第二款规定:“生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。”


    第7题:甲市下辖四区三县,其中的乙县有一炼油厂,该厂根据自身的特点制定了火灾爆炸事故应急预案。根据《危险化学品安全管理条例》,该炼油厂火灾爆炸事故应急预案的上报备案单位是()。

    A.乙县安全监管部门

    B.乙县公安消防机构

    C.甲市安全监管部门

    D.甲市公安消防机构

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    参考解析:根据《危险化学品安全管理条例》的规定,危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案。


    第8题:依据《行政处罚法》的规定,关于行政处罚设定权的表述中,不正确的是()

    A.限制人身自由的行政处罚,只能由法律和行政法规设定

    B.省、自治区、.直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及国务院批准的较大的市人民政府制定的规章,可以在法律法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

    C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

    D.国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

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    第9题:根据《安全生产法》,下列生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是()。

    A.从业人员280人的危险化学品使用单位

    B.从业人员220人的机械制造单位

    C.从业人员110人的食品加工单位

    D.从业人员50人的建筑施工单位

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    参考解析:《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。


    第10题:陈某承包经营的电镀厂,未按照国家标准为电镀设备安装漏电保护装置,导致两名工人作业时触电死亡。依据《刑法》的规定,陈某的行为构成()。

    A.失职渎职罪

    B.重大劳动安全事故罪

    C.强令违章冒险作业罪

    D.玩忽职守罪

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    参考解析:重大劳动安全事故罪,是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。


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