最新河南省郑州二级建造师法规在线考核模拟题库重点知识

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海贝尔曾经说过，人生就是学校。在那里，与其说好的教师是幸福，不如说好的教师是不幸。带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 这种《最新河南省郑州二级建造师法规在线考核模拟题库重点知识》对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。经过上述讨论，学习是学习者态度的函数，而不是复习遍数的函数。不管你觉得这个考试难不难，对于你来说都是百分来对待那开始我们好好看题吧！最后祝福你:挥一挥手，送你先走，我的潇洒微笑，但愿你永远记住。期中如期而至，希望你我高中，相约在理想的学校里再见!

第1题:施工单位与建设单位对付款时间约定不明，后产生争议，下列有关工程价款应支付日期的表述正确的有()。

A.建设工程已实际交付的，为交付之日

B.建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日

C.建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日

D.建设工程未交付，工程价款也未结算的，为人民法院判决之日

E.建设工程没有交付的，为提交验收报告之日

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参考解析:利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间:①建设工程已实际交付的，为交付之日;②建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日;③建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。

第2题:根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少()后方可独立上岗。

A.6个月

B.3个月

C.2个月

D.1个月

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参考解析:高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。

第3题:根据《建设工程安全生产管理条例》，在城市市区内的施工现场未实行封闭围挡的，一般情况下可能承担的法律责任是()。

A.处以20万元罚款

B.责令施工企业限期改正

C.吊销施工企业营业执照

D.降低施工企业资质等级

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参考解析:施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。P238

第4题:甲公司收到乙公司发来的订货要约后，随即又收到了乙公司取消订货的通知，甲公司对此未予理睬，仍告知三天后向乙公司发货。乙公司拒绝收货，因此双方发生争议。乙公司拒绝收货的合法理由应当是()

A.要约已撤销

B.要约已撤回

C.合同已失效

D.甲方未承诺

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参考解析:因为要约撤销的通知在受要约人发出承诺通知之前到达要约人。所以其要约丧失法律效力。

第5题:关于违约金和定金的表述中，正确的有()。

A.当事人可以依照《担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保

B.债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回

C.给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金

D.收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金

E.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以同时适用违约金和定金条款

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参考解析:本题考核的是违约金和定金。当事人可以依照《担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款

第6题:根据《建设工程安全生产管理条例》，(:)工程监理单位对施工组织设计中的安全技术措施或者专项实施方案的审查重点是()。

A.是否达到工程使用功能要求

B.是否达到施工进度要求

C.是否符合工程建设强制性标准

D.是否达到造价控制目标

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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》规定，(:)工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

第7题:下列事项中，属于施工生产安全事故调查组职责的是()。

A.查明事故发生的间接经济损失

B.追究责任人的法律责任

C.提交事故调查报告

D.提出对受伤人员的赔偿方案

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第8题:《劳动法》规定，女职工生育享受不少于()天的产假。

A.90

B.98

C.120

D.128

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参考解析:本题考核的是女职工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第9题:女大学生张某毕业后被企业录用。张某为了锻炼自己，主动要求到最苦.最累.最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是()。

A.高处.高温工作

B.低温.冷水作业

C.夜班劳动

D.矿山井下作业

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参考解析:本题考核的是女职工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第10题:根据《民事诉讼法》人民法院不适于裁定先予执行的案件是()

A.追索赡养费。抚养费

B.追索抚恤金，医疗费

C.追索违约金或者赔偿损失

D.追索劳动报酬

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参考解析:适用于先于执行的有赡养费.抚养费.抚恤金.医疗费.劳动报酬。只有C，没有。