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最新的全国各地二级建造师法规在线测试试卷

微微考网 二建法规及相关知识 2020-2-16 15:55:31

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    第1题:《建设工程安全生产管理条例》规定,设计单位应当按照法律.法规和工程建设()标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。

    A.推荐性

    B.国际

    C.强制性

    D.企业

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    参考解析:本题考核的是设计单位的安全责任。《建设工程安全生产管理条例》规定,设计单位应当按照法律.法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。


    第2题:根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

    A.4个月

    B.3个月

    C.2个月

    D.1个月

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    参考解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。


    第3题:设备采购合同约定,任何一方不履行合同应当支付违约金5万元。采购人按照约定向供应商交付定金8万元。合同履行期限届满,供应商未能交付设备,则采购人能获得法院支持的最高请求额是()万元。

    A.16

    B.5

    C.8

    D.13

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    参考解析:给付定金的一方不履行债务的,无权要求返还定金。收受定金的一方不履行的,应当双倍返还定金。8×2=16万元。P34当事人既约定违约金,有约定定金的,一方违约时,对方可以选择使用违约金或定金条款。P128


    第4题:根据《建设工程安全生产管理条例》,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担()。

    A.按份责任

    B.集体责任

    C.同等责任

    D.连带责任

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    参考解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。


    第5题:《刑法》(《刑法修正案(六)》)规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的构成()。

    A.工程重大安全事故罪

    B.串通投标罪

    C.重大劳动安全事故罪

    D.重大责任事故罪

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    参考解析:本题考核的是重大劳动安全事故罪。《刑法》(《刑法修正案(六)》)规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。


    第6题:由于发包人原因导致工程无法按规定期限进行竣工验收的,在承包人提交竣工验收报告()天后,工程自动进入缺陷责任期。

    A.20

    B.30

    C.60

    D.90

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    参考解析:缺陷责任期一般为6个月.12个月或24个月,具体可由发承包双方在合同中约定。缺陷责任期从工程通过竣(交)工验收之日起计。由于承包人原因导致工程无法按规定期限进行竣(交)工验收的,缺陷责任期从实际通过竣(交)工验收之日起计。由于发包人原因导致工程无法按规定期限进行竣(交)工验收的,在承包人提交竣(交)工验收报告90天后,工程自动进入缺陷责任期。


    第7题:某建设工程施工合同约定,合同工期为11个月,合同价款为200万元。建议单位在申请领取施工许可证时,应当到位的建设资金原则上不得少于()万元。

    A.10

    B.20

    C.100

    D.60

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    参考解析:《建筑工程施工许可管理办法》明确规定,建设工期不足1年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的50%,建设工期超过1年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。建设单位应当提供银行出具的到位资金证明,有条件的可以实行银行付款保函或者其他第三方担保。200*50%=100


    第8题:根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是()。

    A.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故致本人伤害的

    B.患职业病的

    C.因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的

    D.高空作业坠落摔伤的

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    参考解析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤,A中负主要责任,所以不能认定为工伤。P232


    第9题:下列关于施工企业进行安全生产教育培训的说法,符合法律规定的是()。

    A.仅要求作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

    B.作业人员如培训不合格,由本人签署保证下次培训合格的承诺后,方可上岗

    C.新员工上岗前应当接受安全生产教育培训

    D.特种作业人员只要经过安全作业培训即可上岗

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    参考解析:本题考查作业人员的安全生产教育培训。《建设工程安全生产管理条例》规定:"施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。"所以还应对管理人员进行培训,A错误。安全生产教育培训不合格,根本不能上岗,B也错误。特种作业人员必须按照国家.有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业,D错误。


    第10题:《建设工程安全生产管理条例》规定,工程()应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

    A.设计单位

    B.监理单位

    C.勘察单位

    D.施工单位

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    参考解析:本题考核的是工程监理单位的安全责任。《建设工程安全生产管理条例》规定,工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。


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