最新版贵州省贵阳注册安全师在线考试考试题型及培训

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第1题:依据《安全生产法》的规定，安全生产工作应当坚持的“十二字方针”指的是()

A.以人为本、安全第一、持续发展

B.以人为本、生命至上、安全发展

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.政府监管、行业自律、社会监督

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参考解析:第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第2题:依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位重大危险源安全管理的说法，正确的是()

A.生产经营单位应当将本单位重大危险源及安全措施、应急措施向社会通报

B.生产经营单位应当将本单位重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案

C.设区的市级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并告知相关人员应当采取的应急措施

D.省级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并告知相关人员应当采取的应急措施

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参考解析:第三十七条生产经 营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

第3题:依据《生产经营单位安全培训规定》，主要负责人需要接受专门的安全培训，经安全监管部门考核合格，取得安全资格证书方可任职的生产经营单位是()。

A.煤矿、非煤矿山及危险化学品企业

B.烟花爆竹、建筑施工及重型机械企业

C.大型游乐场所、大型商场及大型娱乐场所

D.建材、纺织及冶金企业

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参考解析:《生产经营单位安全培训规定》第六条规定:“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。”

第4题:依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.5

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参考解析:《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

第5题:()指的是违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。

A.移送管辖

B.属地管辖

C.指定管辖

D.行业管辖

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第6题:《生产经营单位安全培训规定》规定，()指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

A.国务院有关主管部门

B.国防科技工业主管部门

C.国家安全生产监督管理总局

D.各级安全生产监督管理部门

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第7题:《安全生产法》的空间效力范围是的领域，包括()。

A.我国的领土.领空和领海

B.我国大陆地区和领海

C.我国大陆地区.领空和领海

D.我国的领土和领海

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第8题:、《建设工程安全生产管理条例》规定，()等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

A.塔吊操作工

B.安装拆卸工

C.爆破工

D.起重信号工

E.抹灰工

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第9题:在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤，经医院诊断为旧伤复发所致，小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷，小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定，下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是()。

A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

C.小郝的父亲不能带小郝提出劳动能力鉴定申请

D.如小郝不服有关部门的鉴定结论，可以再次申请鉴定

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参考解析:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

第10题:依据《消防法》，下列有关消防灭火救援的表述，错误的是()。

A.县级以上地方人民政府应当建立应急反应和处置机制

B.任何单位.个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警

C.人员密集场所的现场工作人员应当立即组织.引导在场人员疏散

D.事故单位应统一组织和指挥火灾现场扑救

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