首页 > 生产法及法律知识科目

2020年河南省郑州注册安全师考试真题库参考资料

微微考网 生产法及法律知识科目 2020-4-29 11:15:34

节选部分<<2020年河南省郑州注册安全师考试真题库参考资料>>题型


我们该怎么找到《2020年河南省郑州注册安全师考试真题库参考资料》?卡耐基曾经说过,我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 那么,学习好似一片沃土,只要辛勤耕耘,定会有累累的硕果;如若懒于劳作,当别人跳起丰收之舞时,你已是后悔莫及了。既然如此,我们就废话少说,那开始我们就来找题吧!最后的祝福:快到考试的日子了,希望你干自愿事,吃顺口饭,听轻松话,睡安心觉。使自己保持良好平静的心态,不要太紧张,相信你的梦想会实现的!


    第1题:依据《行政处罚法》的规定,行政处罚由()的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。

    A.违法行为人户口所在地

    B.违法行为发生地

    C.违法行为人经常居住地

    D.工作单位所在地

    参考答案:查看最佳答案


    第2题:2018年6月1日,某皮草加工车间发生火灾,造成6人死亡,20人受伤。该公司董事长王某因中风常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2017年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任是刘某,另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》的规定,针对该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是(),

    A.董事长王某

    B.总经理李某

    C.常务副总经理张某

    D.综合管理部主任刘某

    参考答案:查看最佳答案

    更多2020年最新建筑行业考试题库--2020年河南省郑州注册安全师考试真题库参考资料请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!

    参考解析:第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。


    第3题:《建设工程安全生产管理条例》规定,建筑工程实行总承包的,由()单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。

    A.中介

    B.业主

    C.总承包

    D.分包商

    参考答案:查看最佳答案


    第4题:下列关于爆破作业安全管理的表述中,不符合《民用爆炸物品安全管理条例》规定的是()

    A.爆破作业单位应当对本单位爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训

    B.爆破作业人员应当经所在地县级人民政府公安机关考核合格,取得爆破作业人员许可证后,方可从事爆破作业

    C.爆破作业单位应当将领取、发放民用爆炸物品的原始记录保存2年备查

    D.实施爆破作业,应当遵守国家有关标准和规范,在安全距离以外设置警示标志并安排警戒人员,防止无关人员进入

    参考答案:查看最佳答案

    参考解析:


    第5题:依据《生产安全事故报告与调查处理条例》,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应逐级上报事故情况,每级上报时间不得超过()H。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4

    参考答案:查看最佳答案

    更多2020年最新建筑行业考试题库--2020年河南省郑州注册安全师考试真题库参考资料请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!


    第6题:下列设备中,不属于《特种设备安全监察条例》安全监察对象的是()。

    A.化工厂的压力容器

    B.商场的电梯

    C.海上平台的起重机

    D.电厂的锅炉

    参考答案:查看最佳答案

    参考解析:《特种设备安全监察条例》规定,军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。


    第7题:依据《特种设备安全法》的规定,下列关于特种设备的生产、经营、使用的说法正确的是()

    A.电梯安装验收合格、交付使用后,使用单位应当对电梯的安全性能负责

    B.锅炉改造完成后,施工单位应当及时将改造方案等相关资料归档保存

    C.进口大型起重机,应当向进口地的安全监管部门履行提前告知义务

    D.压力容器的使用单位应当向特种设备安全监管部门办理使用登记

    参考答案:查看最佳答案

    参考解析:


    第8题:依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()

    A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

    B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

    C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

    D.用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者的权益

    参考答案:查看最佳答案

    更多2020年最新建筑行业考试题库--2020年河南省郑州注册安全师考试真题库参考资料请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!


    第9题:法的层级不同,其法律地位和效力也不相同。下列对安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序,正确的是()。

    A.法律、行政法规、部门规章

    B.法律、地方性法规、行政法规

    C.行政法规、部门规章、地方性法规

    D.地方性法规、地方政府规章、部门规章

    参考答案:查看最佳答案

    参考解析:法的层级不同,其法律地位和效力也不同。按照法律地位和效力由高到低的排序为:法律法规(安全生产法规分为行政法规和地方性法规)、规章(安全生产行政规章分为部门规章和地方政府规章)、法定安全生产标准(国家标准和行业标准)。


    第10题:根据标准制定修订程序的规定,对标准进行会议审查时,需要代表表决的,必须由不少于出席会议代表人数的()同意方为通过。

    A.1/3

    B.1/2

    C.2/3

    D.3/4

    参考答案:查看最佳答案

    参考解析:会议审查时,应当进行充分讨论,尽量取得一致意见。对代表提出的合理意见,应积极采纳,对有分歧的内容可通过民主协商的方式达成一致。需要表决时,必须有不少于出席会议代表人数的3/4同意方为通过。对审查会上难以达成一致的重大政策性分歧,可反映在会议纪要中提请上级主管部门协助解决。


    版权声明

    本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
    本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
    本文地址://wwkao.com/Article/4936.html

    留言与评论(共有 0 条评论)
    验证码:
    后台-系统设置-扩展变量-手机广位-评论底部广位

    微微考网

    wwkao.com

    统计代码 | 粤ICP备18030163号

    Powered By 微微考网

    使用手机软件扫描微信二维码

    关注我们可获取更多热点资讯

    感谢微微考网友情技术支持