2020年一级建造师法规在线考试模拟习题押题
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第1题:下列关于地役权的表述中,正确的是()。
A.从性质上说,地役权是按照当事人的约定设立的用益物权
B.设立地役权,当事人应当采取书面形式订立地役权合同
C.地役权自登记时设立
D.土地上已设立土地承包经营权.建设用地使用权.宅基地使用权等权利的,未经用益物权人同意,土地所有权人不得设立地役权
E.需役地以及需役地上的土地承包经营权.建设用地使用权.宅基地使用权部分转让时,转让部分涉及地役权的,受让人同时享有地役权。
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第2题:乙公司明知甲公司经营部部长被取消了对外签订合同的授权,还继续与其签订设备采购合同,因此给甲公司造成经济损失,其法律后果应该由()。
A.甲公司自行承担责任
B.乙公司自行承担责任
C.甲乙公司承担连带责任
D.乙公司和甲公司经营部部长承担连带责任
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参考解析:此题属于第三人明知行为人没有代理权还与其进行民事法律行为因而给他人造成损失,应该由第三人和行为人承担连带责任。
第3题:关于一级建造师执业范围的说法,正确的是()。
A.注册建造师不得同时担任两人以上建设工程项目负责人,所有项目均为小型工程施工项目的除外
B.注册建造师担任施工项目负责人,在其承建的建设工程项目竣工验收或移交项目手续办结前,经受聘企业同意的,可以再变更注册至另一家企业
C.注册建造师担任施工项目负责人期间,若发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的,可以更换施工项目负责人
D.工程所在地省级建设主管部门和有关部□可以根据本地的实际情况设置跨地区承揽工程项目置业准入条件
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参考解析:本题考査的是一级建造师的执业范围。选项A注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生下列情形之一的除外:同一工程相邻分段发包或分期施工的;(2>合同约定的工程验收合格的;(3)因非承包方原因致使工程项目停工超过120天(含),经建设单位同意的。选项B注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列愔形之一的,应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人:(1)发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的;(2)发包方同意更换项目负责人的;(3)因不可抗力等特殊愔况必须更换项目负责人的。选项D工程所在地各级建设主管部门和有关部□不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准人条件。P76。
第4题:甲.乙因合同纠纷申请仲裁。甲.乙各选定一名仲裁员,首席仲裁员由甲.乙共同选定。仲裁庭合议时产生了三种不同意见,仲裁庭应当()作出裁决。
A.按多数仲裁员的意见
B.按首席仲裁员的意见
C.提请仲裁委员会
D.提请仲裁委员会主任
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第5题:甲公司将施工机械借给乙公司使用,乙公司在甲公司不知情的情况下将该施工机械卖给知悉上述情况的丙公司,关于乙.丙公司之间施工机械买卖合同效力的说法,正确的是()。
A.有效
B.可变更或撤销
C.无效
D.效力待定
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第6题:根据我国现行的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。
A.不得安排女职工在经期从事高温.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
C.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.女职工生育享受不少于98天的产假
E.女职工终止妊娠可最短享受15天和最长42天产假
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第7题:下列情形中,视为投标人相互串通投标的有()。
A.不同投标人的投标文件由同一人编制
B.不同投标人的投标文件的报价呈规律性差异
C.不同投标人的投标文件相互混装
D.属于同一组织的成员按照该组织要求协同投标
E.投标人之间约定部分投标人放弃投标
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第8题:根据《劳动法》,关于妇女.未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处.低温.冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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第9题:在某建设项目施工中形成的下列债中,属于合同之债的有()。
A.施工单位与材料供应商订立合同
B.施工现场的砖块坠落砸伤现场外的行人
C.施工单位将本应汇给甲单位的材料款汇入了乙单位账号
D.材料供应商向施工单位交付材料
E.施工单位向材料供应商支付材料款
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第10题:甲公司承包了某建设工程施工任务,其将装饰工程分包给了乙公司。乙公司以甲公司的名义与丙公司签订了材料供货合同,随后丙催告甲在一个月内予追认,而甲未作表示,对此,下列说法正确的是()。
A.在甲未追认合同之前,丙有撤销合同的权利
B.合同已经生效,甲应当履行合同
C.甲对乙.丙行为未明确反对,视为同意
D.乙的行为构成表见代理
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