最新湖北省二级建造师法规在线模拟考试真题库带测试

微微考网二建法规及相关知识 2020-1-27 7:16:30

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第1题:关于合同成立时间的说法，正确的是()

A.承诺生效时合同成立

B.口头合同自交付标的物时成立

C.合同书自生效时成立

D.采用信件方式订立合同的，合同自信件到达时成立

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参考解析:合同成立的时间关系到当事人合适受合同拘束。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签订或者盖章时合同成立。也就是承诺时生效。

第2题:根据《建设工程质量管理条例》，建设工程承包单位在向建设单位提交竣工验收报告时，应向建设单位出具()。

A.质量保修书

B.质量保证书

C.质量维修书

D.质量保函

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参考解析:《建设工程质量管理条例》规定，建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时，应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的保修范围.保修期限和保修责任。

第3题:在民事诉讼证据认定中，不能单独作为认定案件事实依据的有()。

A.未成年人所作的与其年龄和智力状况不想当的证言

B.与一方当事人的代理人有利害关系的证人出具的证言

C.已严重违背公序良俗的方法获取的证据

D.无正当理由未出庭作证的证人证言

E.无法与原件.原物核对的复印件.复印品

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第4题:根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是()。

A.不得安排女职工从事有毒有害作业

B.不得安排女职工从事低温.冷水作业

C.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

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参考解析:女职工的特殊保护:《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第5题:某建设单位与某供应商在买卖合同中未明确约定履行地点，在这种情况下，应当以约定的()为合同履行地。

A.货物验收地

B.交货地点

C.货物到达地

D.货物调试安装地

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参考解析:《最高人民法院关于在确定经济纠纷案件管辖中如何确定购销合同履行地的规定》中规定:对当事人在合同中明确约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。当事人在合同中未明确约定履行地点的，以约定的交货地点为合同履行地。合同中约定的货物到达地.到站地.验收地.安装调试地等，均不应视为合同履行地。

第6题:下列争议中，受《仲裁法》调整的是()。

A.建设行政主管部门处理的行政争议

B.劳动争议

C.农林承包经营合同争议

D.建设工程施工合同争议