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2021年最新版湖南省建筑八大员在线考试题型

微微考网 劳务员 2021-5-20 10:29:56

节选部分<<2021年最新版湖南省建筑八大员在线考试题型>>题型


韩非曾经说过,内外相应,言行相称。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 就个人来说,《2021年最新版湖南省建筑八大员在线考试题型》对每个人的意义,不能不说非常重大。 总结的来说,知识像烛光,能照亮一个人,也能照亮无数人。能认真找到这里来的你,肯定是一个认真人,那开始我们学习。最后祝福你:手机铃响,那是问候;手机唱歌,那是祝福;手机震动,那一定是我握住了你的手。考试考成功!我的朋友。


    一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)

    第题:通过应用价值工程优化设计,使某房屋建筑主体结构工程达到了缩小结构构件几何尺寸,增加使用面积,降低单方造价的效果。该提高价值的途径是()。

    A.功能不变的情况下降低成本

    B.成本略有提高的同时大幅提高功能

    C.成本不变的条件下提高功能

    D.提高功能的同时降低成本

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    第1题:下列()属于钢材的工艺性能。

    A.抗拉强度与硬度

    B.冷弯性能与焊接性能

    C.冷弯性能与冲击韧性

    D.冲击韧性与抗拉性能

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    第2题:(),又称工具性材料。是指施工中周转使用,但不构成工程实体的材料。

    A.主要材料

    B.次要材料

    C.辅助材料

    D.周转性材料

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    第3题:建筑结构钢合理的屈强比一般为()。

    A.0.50~0.65

    B.0.60~0.75

    C.0.70~0.85

    D.0.80~0.95

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    第4题:当梁截面腹板高度HW≥()时,应在梁的两侧沿高度配置纵向构造钢筋。

    A.400mm

    B.450mm

    C.700mm

    D.500mm

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    第5题:下列哪个词的含义本身就是违法的()。

    A.分包

    B.转包

    C.大包

    D.承包

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    第6题:5,现场混凝土强度标准为5MPA,则改基础混凝土的施工配置强度至少应为()。

    A.60.7

    B.65.8

    C.68.2

    D.69

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    第7题:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评.检举.控告或者拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的()。

    A.施工合同

    B.分包合同

    C.安全协议

    D.劳动合同

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    第8题:关于力偶,下面那种说法是错误的()

    A.力偶在任一轴上的投影均为零

    B.力偶可以被一个力平衡

    C.力偶对其作用面内任一点之矩恒等于力偶矩

    D.力偶无合力

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    第9题:发包人应当开始支付不低于当年施工进度计划的安全文明施工费总额60%的期限是工程开工后的()天内。

    A.7

    B.14

    C.21

    D.28

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    第10题:材料的孔隙率增加,特别是开口孔隙率增加时,会使材料的()。

    A.抗冻.抗渗.抗腐蚀性提高

    B.抗冻.抗渗.抗腐蚀性降低

    C.密度.热导率.软化系数提高

    D.密度.热导率.软化系数降低

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    第11题:劳动争议案件应从组成仲裁庭之日起()日内结案。案情复杂需要延期的,报仲裁委员会批准后可适当延长,但最长延期不得超过()日。

    A.60,30

    B.60,60

    C.30,30

    D.30,60

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    第12题:配制混凝土时,对水泥的选择应考虑水泥的()。

    A.品种

    B.强度等级

    C.品种及强度等级

    D.随意选择

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    第13题:钢材的主要技术指标:屈服强度.抗拉强度.伸长率是通过()试验来确定的。

    A.拉伸

    B.冲击韧性

    C.冷弯

    D.硬度

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    第14题:()又称工具性材料。指施工中多次周转使用但不构成工程实体的材料。

    A.主要材料

    B.辅助材料

    C.周转性材料

    D.次要材料

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    第15题:建筑施工企业应当在银行建立工资保证金专用账户,专项用于发生欠薪时支付农民工工资的()。施工总承包企业的工资保证金不少于100万元,专业承包企业和劳务分包企业不少于50万元。

    A.应急保障

    B.工资支付

    C.专项支出

    D.资金来源

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    第16题:在刚体上,加上一个平衡力系并不改变原力系与对刚体的().

    A.外效应

    B.内效应

    C.作用效应

    D.转动效应

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    第17题:劳务纠纷的特点不包括下列哪一项()

    A.劳务纠纷多发性

    B.地域分散性

    C.经济利益主导性

    D.矛盾激化性

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    第18题:施工作业所发生施工机械.仪器仪表使用费或其租赁费称为()。

    A.施工机械使用费

    B.机械费

    C.施工机具使用费

    D.仪器仪表使用费

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    第19题:违反《建设工程质量管理条例》规定,涉及建筑主体或者承重结构变动的装修工程,没有设计方案擅自施工的,责令改正,处()的罚款。

    A.5万元以上10万元以下

    B.10万元以上30万元以下

    C.20万元以上50万元以下

    D.50万元以上100万元以下

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    第20题:混凝土搅拌一次投料法的投料顺序应是()。

    A.在料斗中先装砂,再装水泥和石子

    B.在料斗中先装石子,再加水泥和砂

    C.在料斗中先装水泥,再加石子和砂

    D.在料斗中先装石子,再加砂和水泥

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    第21题:措施项目清单编制中,下列适用于以“项”为单位计价的措施项目费是()。

    A.已完工程及设备保护费

    B.超高施工增加费

    C.大型机械设备进出场及安拆费

    D.施工排水.降水费

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    第22题:某投资方案计算期现金流量表见下表,该投资方案的静态投资回收期为()年。

    A.2.143

    B.3.125

    C.3.143

    D.4.125

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    第23题:某拟建工程初步设计已达到必要的深度,能够据此计算出扩大分项工程的工程量,则能较为谁确地编制拟建工程概算的方法是()。

    A.概算指标法

    B.类似工程预算法

    C.概算定额法

    D.综合吨位指标法

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    第24题:下列中的(),执行基坑项目。

    A.底面积≤50m2,长度<3倍宽度

    B.底宽≤5m,长度≥3倍底宽

    C.底面积≤150m2,长度≤3倍底宽

    D.底面积≤150m2,长度>3倍底宽

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    二.多选题(共有25 题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)

    第25题:材料在空气中与水接触时,根据其是否能被水润湿,可将材料分为()。

    A.亲水性

    B.吸水性

    C.憎水性

    D.吸湿性

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    第26题:下面关于劳动合同解除的说法正确的是()

    A.劳动者提前60日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    B.用人单位与劳动者依法约定了违约金的,劳动者要按约定支付违约金。

    C.由用人单位提出协商解除的,应当向劳动者支付经济补偿金。

    D.由劳动者提出协商解除的,用人单位不支付经济补偿金。

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    第27题:二力平衡公理,指的是:作用在同一刚体上的两个力,使刚体平衡的必要条件是().

    A.这两个力大小相等

    B.方向相反

    C.作用在同一直线上

    D.作用线平衡

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    第28题:劳务员要做好劳务管理工作内部资料的哪些工作()

    A.收集工作

    B.整理工作

    C.编制工作

    D.归档工作。

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    第29题:关于合同形式的说法,正确的有()。

    A.建设工程合同应当采用书面形式

    B.电子数据交换不能直接作为书面合同

    C.合同有书面和口头两种形式

    D.电话不是合同的书面形式

    E.书面形式限制了当事人对合同内容的协商

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    第30题:使用未成年工,不得安排其从事下列哪些作业()

    A.潜水作业

    B.涵洞.涵道作业

    C.海拔三千米以上的高原作业

    D.海拔两千米以上的高原作业

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    第31题:属于总承包公司管理资料的是()

    A.劳务分包合同

    B.劳务作业人员劳动合同

    C.人员增减台账

    D.农民工夜校资料

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    第32题:()属于亲水性材料。

    A.天然石材

    B.砖

    C.沥青

    D.水泥混凝土

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    第33题:下列对于劳务分包与专业分包的描述,正确的是()

    A.分包主体的资质不同

    B.合同标的的指向不同

    C.分包条件的限制相同

    D.担责任的范围不同

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    第34题:建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()

    A.约定工资标准

    B.约定工资支付日期

    C.约定工资支付的方式

    D.约定工资的组成

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    第35题:生产经营场所和员工宿舍应当设有()的出口。

    A.符合紧急疏散要求

    B.标志明显

    C.保持畅通

    D.宽度合理

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    第36题:奖金具体包括()

    A.生产奖

    B.节约奖

    C.超额完成任务奖

    D.其他奖金

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    第37题:硅酸盐水泥的特性有()。

    A.强度高

    B.抗冻性好

    C.耐腐蚀性差

    D.耐热性好

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    第38题:一般来讲,人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行()

    A.系统优化原理

    B.能级对应原理

    C.系统动力原理

    D.反馈控制原理

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    第39题:按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为()

    A.个人劳动争议

    B.集体劳动争

    C.国内劳动争议

    D.涉外劳动争议

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    第40题:砌筑砂浆的技术性质包括()。

    A.和易性

    B.强度

    C.黏结力

    D.粘滞性

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    第41题:根据用途建筑砂浆分为()。

    A.砌筑砂浆

    B.抹面砂浆

    C.水泥砂浆

    D.合砂浆

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    第42题:在保证混凝土强度不变的条件下,提高混凝土拌合物流动性的方法有()

    A.掺减水剂

    B.增加水泥浆用量

    C.增加用水量

    D.增加水泥用量

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    第43题:关于新增固定资产价值的确定,下列说法中正确的有()。

    A.新增固定资产价值是以独立发挥生产能力的单项工程为对象计算的

    B.分期分批交付的工程,应在最后一期(批)交付时一次性计算新增固定资产价值

    C.凡购置的达到固定资产标准不需安装的设备,应计入新增固定资产价值

    D.运输设备等固定资产,仅计算采购成本,不计分摊的“待摊投资”

    E.建设单位管理费按建筑工程.安装工程以及不需安装设备价值总额按比例分摊

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    第44题:教育费附加是以纳税人实际缴纳的()税额之和作为计税依据。

    A.所得税

    B.增值税

    C.消费税

    D.营业税

    E.契税

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    第45题:依法规范农民工劳动管理的措施是:()。

    A.严格执行劳动合同制度

    B.依法保障农民工职业安全卫生权益

    C.建立农民工社会保障制度

    D.切实保护女工和未成年工权益

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    第46题:建筑业企业,是指从事().线路管道设备安装工程的新建.扩建.改建活动的企业。

    A.土木工程

    B.建筑工程

    C.装修工程

    D.水利工程

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    第47题:混凝土配合比设计是要计算()等材料的用量。

    A.水灰比

    B.砂.石用量

    C.用水量

    D.水泥用量

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    第48题:设计混凝土配合比时,选用水灰比的原则是()。

    A.满足混凝土强度要求

    B.小于最大水灰比规定

    C.大于最大水灰比规定

    D.不考虑最大水灰比规定

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    第49题:根据有关技术标准,砖砌体砌筑砂浆应满足的要求有()。

    A.宜选用中砂,其含泥量一般不超过5%

    B.水泥砂浆中,水泥用量不小于200kg/m3

    C.水泥砂浆用水量应不小于330kg/m3

    D.拌制ml5水泥砂浆水泥用量340kg/m3左右

    E.水泥石灰混合砂浆中石灰含量宜为350kg/m3左右

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