2021版全国各地注册安全师测试答题

美华纳曾经说过，勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。这不禁令我们深思。 这不禁令我们深思。 就个人来说，《2021版全国各地注册安全师测试答题》对每个人的意义，不能不说非常重大。 总结的来说，珍惜每一次考试可以使生命变的更有价值。不管你觉得这个考试难不难，对于你来说都是百分来对待那开始我们就来学习。最后祝福你:眼看考试就要来了，向前看，相信自己，我会在远方为你送去最真挚的祝福，付出就会有收获的!

一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:较大事故由()负责调查。

A.国务院

B.事故发生地设区的市级人民政府

C.事故发生地省级人民政府

D.事故发生地县级人民政府

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第1题:我国安全生产控制考核指标体系不包括()。

A.事故死亡人数总量控制指标

B.绝对指标

C.重大和特大事故起数控制考核指标

D.事故伤亡人数总量控制指标

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第2题:我国目前规定，成年妇女禁忌参加连续负重，禁忌每次负重质量超过()KG。

A.25

B.20

C.15

D.30

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第3题:()是指在生产活动中为了消除能导致人身伤亡或者造成设备.财产损失以及危害环境而制定的对工艺.操作.安装.检验.安全.管理等具体技术要求和实施程序的统一规定。

A.安全生产操作规程

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.管理部门安全生产责任制度

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第4题:下列对安全生产政策措施，叙述错误的是()。

A.制订安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系

B.建立安全生产激励约束机制

C.建立起较为完善的安全监管体系

D.倡导安全文化，加强社会监督

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第5题:()是国家安全生产方针.政策.法律.法规在建设工程施工过程中的具体落实。

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度和操作规程

C.安全生产管理制度

D.管理部门安全生产责任制度

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第6题:某小区一住宅电梯检验有效期截至2012年11月8日，该小区物业管理公司应于2012年10月8日前向相应的()申报定期检验。

A.安全生产监督管理部门

B.质量技术监督管理部门

C.住房城乡建设管理部门

D.特种设备检验检测机构

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第7题:下列不属于对新建.改建.扩建项目设计阶段危险.有害因素识别的是()。

A.当消除危险.有害因素有困难时，对是否采取了预防性技术措施进行考查

B.安全现状综合评价可针对行业和专业的特点及行业和专业制定的安全标准.规程进行分析.识别

C.在无法消除.预防.减弱的情况下，对是否将人员与危险.有害因素隔离等进行考查

D.在易发生故障和危险性较大的地方，对是否设置了醒目的安全色.安全标志和声.光警示装置等进行考查

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第8题:建筑施工企业应遵守安全生产法律法规.标准规范并将相关要求及时转化为本单位的()贯彻到各项工作中。

A.规章制度

B.企业标准

C.操作规程

D.规范文件

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第9题:职业健康安全管理体系和()在基本原理.管理模式和实施方式上具有相似性

A.全生产标准化

B.企业管理标准化

C.行业管理标准化

D.国家标准

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第10题:特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员，下列作业人员中，不属于特种作业人员的是()。

A.商场的电工

B.汽修厂的车工

C.机械制造厂的焊工

D.肉联厂的制冷工

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第11题:进行建设项目安全验收评价时，(环球网校安全工程师频道为您整理)依据的文件是项目的()。

A.建议书

B.可行性研究报告

C.初步设计和变更设计

D.消防验收报告

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第12题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。

A.行业监督管理部门

B.国家安全生产监督管理总局

C.国务院

D.国家安全质量监督管理总局

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第13题:监测活动的主要对象是()。

A.应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化.标准化和数据化

B.对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位.全过程的监测

C.生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节

D.对大量的监测信息进行处理(整理.分类.存储.传输)，建立信息档案，进行历史的和技术的比较

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第14题:根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986)，伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括()。

A.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

B.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.丧葬及抚恤费用

C.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

D.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用

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第15题:根据《安全生产法》规定，矿山.建筑施工单位和危险物品的生产.经营.储存单位，以及从业人员超过()人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构。

A.100

B.200

C.300

D.400

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第16题:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前()问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

A.半个月

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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第17题:事故应急救援不具有()等特点。

A.不确定性

B.间断性

C.突发性

D.后果易放大性

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第18题:安全生产许可证的有效期为()年。安全生产许可证有效期满需要延期的企业应当于期满前()个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。

A.3，3

B.3，6

C.5，3

D.3，6

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第19题:《安全生产法》和()构成了我国建筑安全生产法律体系的两大基础

A.《宪法》

B.《劳动法》

C.《建筑法》

D.《环境保护法》

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第20题:()是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法，该方法比较简单。

A.危险指数方法

B.安全检查表方法

C.故障假设分析方法

D.预先危险分析方法

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参考解析:故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。

第21题:职业性危害因素的来源中，作业环境主要是作业场所的环境，其中不会对作业人员产生影响因素是()。

A.室外不良气象条件

B.室内由于厂房狭小

C.车间位置合理

D.照明不良与通风不畅

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第22题:针对某一时期的煤矿安全工作重点，组织()。

A.日常监察

B.专项监察

C.重点监察

D.定期监察

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第23题:()将越来越受到大家的重视这也将是建筑安全管理发展的一个方向

A.宏观管理

B.微观管理

C.全寿命周期安全管理

D.项目实施期安全管理

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第24题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。

A.前提和基础

B.前提和保障

C.根本和落脚点

D.基础和保障

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第25题:随机误差的特点是()。

A.没有倾向性，多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差

B.误差不可避免，有倾向性

C.随测量次数的增加而减小

D.具有累加性

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第26题:危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的()。

A.预计范围

B.认知能力

C.实践水平

D.承受程度

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第27题:统计图的类型中，()表示独立指标在不同阶段的情况，有两维或多维，图例位于右上方。

A.条图

B.线图

C.百分条图

D.散点图

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第28题:从国家煤矿安全监察局.省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行()，人.财.物全部归中央负责。

A.垂直管理

B.监察和管理分开

C.分区监察

D.国家监察

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第29题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

A.工会组织

B.公安机关和司法机关

C.监察机关和人民法院

D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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第30题:根据系统安全工程的观点，危险是指()。

A.人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境.危险条件.危险状态.危险物质.危险场所.危险人员.危险因素等

B.系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度

C.可能造成人员伤害.疾病.财产损失.作业环境破坏或其他损失的根源或状态

D.危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患

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第31题:根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准，职业接触限值分为()四类。

A.时间加权浓度.短时间浓度.最高浓度和超限倍数

B.平均浓度.时间加权平均浓度.短时间接触平均浓度和最高浓度

C.平均浓度.短时间接触浓度.瞬间接触最高浓度和最高容许浓度

D.时间加权平均容许浓度.最高容许浓度.短时间接触容许浓度和超限倍数

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第32题:《预防重大工业事故公约》的发布机构是()。

A.国际劳工组织大会

B.联合国

C.国际标准化组织

D.世界卫生组织

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第33题:中位数是一个特定的百分位数，即()，用符号M表示。

A.p25

B.p50

C.p75

D.p95

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第34题:安全生产客观规律的具体要求是()。

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.安全第一，预防为主

C.安全第一，综合治理

D.预防为主，综合治理

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第35题:下列选项中，不属于职业性危害因素按其来源分类的是()。

A.作业环境

B.劳动过程

C.生产工艺过程

D.化学因素

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第36题:下列不属于对生产经营单位其他从业人员教育培训基本要求的是()。

A.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员必须接受必要的安全知识培训教育

B.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.(环球网校安全工程师频道为您整理)烟花爆竹.建筑施工等高危行业企业雇用的农民工，未经培训或培训考核不合格的，不得上岗作业

C.烟花爆竹生产经营单位从事药物混合.造粒.筛选.装药.筑药.压药.切引.搬运等危险工序的作业人员必须经设区的市人民政府安全监管部门考核合格，发给相应的合格证书，方可上岗作业

D.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员自愿接受安全知识培训教育

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第37题:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位()除外，应当按照国家有关法律.行政法规等规定，及时.如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

A.高新科技产业

B.纺织企业

C.煤矿企业

D.建设工程单位

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参考解析:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位煤矿企业除外，应当按照国家有关法律.行政法规等规定，及时.如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

第38题:要做到“安全第一”，就必须()。

A.将高危作业统统关掉

B.提高系统的安全系数

C.实行“安全优先”的原则

D.提高劳动生产率

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第39题:电梯的()应当对电梯质量及投入运行后的维修保养负责。

A.使用单位

B.设计单位

C.制造单位

D.安全监督管理部门

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第40题:以下属于生产过程的环境安全性预警评价指标的是()

A.技术因素

B.心理因素

C.生理因素

D.内部环境

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第41题:()的目的是制定和实施职业健康安全计划，确保职业健康安全目标的实现。

A.制定职业健康安全目标

B.初始评审

C.制定管理方案

D.应急预案与响应

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第42题:《有毒作业分级》标准中，将有毒作业分为()级。

A.0～4

B.1～4

C.1～5

D.0～3

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第43题:实现安全发展的根本和落脚点是()。

A.以人为本

B.加强安全管理

C.增强安全意识

D.认真切实的贯彻落实好安全生产法规.制度和措施

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第44题:采用逻辑推理的方法，由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。

A.危险指数评价法

B.危险性分级安全评价方法

C.伤害(或破坏)范围评价法

D.事故致因因素安全评价方法

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第45题:一般工程的施工组织设计由()编制企业技术.质量.安全.材料.设备等相关部门审核会签企业技术负责人审批.项目总监理工程师审核

A.企业负责人

B.项目技术负责人

C.项目总监理工程师

D.专业监理工程师

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第46题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。

A.行业监督管理部门

B.国家安全生产监督管理总局

C.国务院

D.国家安全质量监督管理总局

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第47题:事故预警管理系统同企业内部其他职能系统的关系由()方式所规定。

A.“组织设计”

B.“组织运行”

C.“日常监控”

D.“组织准备”

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第48题:厂矿企业一般每年第()季度开始编制下一年的安全技术措施计划。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第49题:()是重大危险源控制的重要内容。

A.风险评价

B.安全预评价

C.安全评价

D.重大危险源评价

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第50题:生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性.充分性和()。

A.符合性

B.有效性

C.灵活性

D.合规性

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第51题:安全生产()是确保安全生产投入的重要内容。

A.管理制度

B.资金管理

C.责任制度

D.教育培训

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第52题:生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同，对人体所造成的危害也是多种多样的，能够导致局部刺激性的粉尘，不包括()。

A.水泥粉尘

B.烟草粉尘

C.漂白粉粉尘

D.大麻粉尘

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第53题:安全评价工作过程形成的成果是()。

A.安全预评价报告

B.安全评价报告

C.安全现状评价报告

D.安全验收评价报告

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第54题:在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。

A.强制原理

B.人本原理

C.激励原则

D.动力原则

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第55题:中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由()负责。

A.国家安全生产监督管理总局

B.分公司所在地省级安全生产监督管理局

C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局

D.中央企业总部

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第56题:统计资料的类型中，计数资料的特点是()。

A.有度量衡单位，可通过测量得到，多为连续性资料

B.没有度量衡单位，通过枚举或记数得来，多为间断性资料

C.每一个观察单位没有确切值，各组之间有性质上的差别或程度上的不同

D.将全体观测单位按照某种性质或特征分组，然后再分别清点各组观察单位的个数

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第57题:对于工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来说，根据其采样方式的不同可以分为()。

A.定点采样和定时采样

B.定时采样和整体采样

C.个体采样和系统采样

D.定点采样和个体采样

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参考解析:对于工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来说，根据其采样方式的不同可以分为定点采样和个体采样。

第58题:安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从()消除事故发生的可能性。

A.技术上

B.根本上

C.管理上

D.思想上

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第59题:生产经营单位在生产经营过程中，必须把()放在各项工作的首位，正确处理安全生产和工程进度.经济效益等的关系。

A.教育培训工作

B.安全工作

C.管理工作

D.体制建设

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第60题:企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员并组织训练;无需建立应急救援队伍的可与附近具备专业资质的()签订服务协议

A.医院

B.企业

C.学校

D.物业公司

E.应急救援队伍

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第61题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。

A.地方

B.政府

C.行业

D.行政部门

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第62题:对产生尘毒危害较大的工艺.作业和施工过程，应采取有效的密闭.().吸收.净化等综合措施和监测装置，防止尘.毒的泄漏.扩散和溢出。

A.高压

B.中压

C.零压

D.负压

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第63题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

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第64题:按照()，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法.人员失误率评价法.物质系数评价法.系统危险性评价法等。

A.安全评价的逻辑推理过程

B.安全评价结果的量化程度

C.安全评价要达到的目的

D.安全评价对象的不同

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第65题:《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)综合考虑起因物.引起事故的诱导性原因.致害物.伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是()。

A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤

B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡

C.起吊的重物脱落，将员工击伤

D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡

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第66题:收集资料的方法有统计报表.日常性工作和()

A.计量资料

B.专题调查

C.计数资料

D.综合资料

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第67题:()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础，为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。

A.学习与培训

B.体系策划

C.文件编写

D.初始评审

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第68题:根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生()的可能性超过了人们的承受程度。

A.期望后果

B.不期望后果

C.不希望后果

D.希望后果

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第69题:采用逻辑推理的方法，由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。

A.危险指数评价法

B.危险性分级安全评价方法

C.伤害(或破坏)范围评价法

D.事故致因因素安全评价方法

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:应急救援基本程序包括()

A.资料收集

B.应急能力评估

C.应急准备

D.应急响应

E.应急结束

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第71题:安全生产教育培训的类型应包括()以及各类证书的初审.复审培训。

A.三级安全教育

B.改变工艺和变换岗位时的安全教育

C.日常教育

D.混凝土工

E.年度继续教育

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第72题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.培训教育管理人员

D.项目经理

E.安全员

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第73题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()

A.企业主要负责人安全生产责任

B.技术负责人的安全生产责任

C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任

D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任

E.安全生产规章制度

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第74题:建筑施工企业的“安管人员”包括的人员主要为()

A.施工单位的主要负责人

B.施工单位的项目负责人

C.施工单位的技术员

D.施工单位的专职安全员

E.施工单位的材料员

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第75题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()

A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位

B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书

C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求

D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求

E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证

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第76题:以下那几项是运用人本原理的原则是()。

A.动力原则

B.能级原则

C.激励原则

D.弹性原则

E.安全第一原则

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第77题:职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括:()等。

A.消防管理

B.生产设备管理

C.劳防用品管理

D.机动车管理

E.办公条件管理

F.保健管理

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第78题:海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境；人的缺点；()。

A.人的不安全行为或物的不安全状态

B.事故

C.破坏

D.伤害

E.人的失误

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第79题:以下那几项是运用强制原理的原则()。

A.安全第一原则

B.监督原则

C.封闭原则.

D.能级原则

E.反馈原则

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第80题:企业安全文化的具有以下()主要功能。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.辐射和同化功能

E.激发潜能功能

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第81题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。

A.技术目标

B.成本目标

C.安全防范

D.进度目标

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第82题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页

A.建筑施工企业主要负责人

B.班组长

C.项目负责人

D.总承包企业技术负责人

E.特种作业人员

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第83题:建设工程实行总承包的安全生产领导小组由()组成。

A.总承包企业项目经理

B.专业承包企业项目经理

C.劳务分包企业项目经理

D.总承包企业技术负责人

E.总承包企业专职安全生产管理人员

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第84题:安全文化建设的操作步骤为建立机构.()等。

A.制定规划

B.落实措施

C.培训骨干

D.宣传教育

E.努力实践

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