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微微考网 案例分析科目 2022-7-4 7:18:27

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    案例分析题(共有5题)

    第题:C公司是一家建于20世纪50年代的老企业,该企业的涂装车间为独立设置的联合厂房,由5个主跨和1个辅跨组成。主跨内主要进行除锈、打磨、上漆、干燥。辅跨内设有相互独立的办公室、休息室、更衣室和变配电室。   涂装车间有员工125人,其中80人为来自D公司的劳务派遣人员,配备1名专职安全管理人员。车间制订了针对安全生产责任、工艺安全管理、教育培训、防火防爆、劳保用品、隐患排查、应急管理等方面的规章制度和安全操作规程。安全管理人员定期进行安全检查,定期进行尘毒点监测。   涂装作业以人工作业为主,主要包括:使用超声波除油垢,采用火焰去除旧漆,采用石英砂干喷除锈,使用红丹防锈漆作底漆,采用聚氨酯漆作面漆。   涂装车间厂房耐火等级为二级,并采取了防爆设计,有通风除尘设施和完善的避雷系统,设置了相应的安全标志。   喷涂底漆和面漆的作业场所为封闭空间,设置了可燃气体报警器和自动灭火装置,安全管理人员负责定期检测。   根据以上场景,回答下列问题

    1.辨识涂装车间可能存在的职业病危害因素。

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    2.指出涂装车间存在的国家禁止的作业。

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    3.简述C公司对D公司的80名劳务派遣人员安全管理的内容。

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    4.指出涂装车间厂房入口处应设置的安全标志并说明其提示的内容。

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    第1题:某公司为汽车安部件生产企业,2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构,顶棚采用夹芯彩钢板,燃烧性能等级为B2级。2018年年初,公司决定全面更换3#厂房顶柵夹芯彩钢板,将其燃蛲性能等级提高到B1级。2018年5月15日,某公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程,要求在30个工作日内完成。施工前双方签订了安全管理协议,明确了各自的安全管理职责。5月18日8时,B企业作业人员进入现场施工,搭建了移动式脚手架,脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中,B企业临时雇佣5名作业人员参与当天15时30分,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开,导致踏板脱落,随即脚手架倒塌,造成脚手架上3名作业人员坠落地面,地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。事故导致10人重伤3人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现场抢救及清理费用3万元,财产损失费用50万元,停产损失1210万元,事故罚款70万元。事故调查发现,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接;脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品,但未正确使用;未对临时雇佣的5名作业人员进行安全培训和安全技术交底;作业过程中,移动式脚手架滑轮未锁定;现场安全管理人员未及时发现隐患。根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1°3题为单选题,4~7题为多选题):

    根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为()

    A..轻微事故

    B.般事故

    C.较大事故

    D.重大事故

    E.特别重大事故

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    解析:重伤10人,直接经济损失540万。

    根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(G86721),该起事故的接经济损失为()

    A.390

    B.420

    C..470

    D.40

    E.1750

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    解析:直接经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现场抢救及清理费用30万元,财产损失费用50万元,事故罚款70万元。

    第2题:A家具生产企业木加工车间内有油漆木制件的砂、抛、磨加工等工序,车间内有有机溶剂和废弃的油漆桶等。车间的除尘净化系统采用反吹布袋除尘器。因新增加了设备并扩大了生产规模,致使车间内粉尘浓度超标。为了治理车间内粉尘污染,将布袋除尘器由原有的4套增加到8套,车间内木粉尘浓度经处理后小于 10mg/m3。   2014年7月5日9时20分,除尘净化系统3号除尘器内发生燃爆着火,并瞬间引起4号除尘器内燃爆着火,造成燃爆点周边20m范围内部分厂房和设施损坏。由于燃爆区域内当时无人,未造成人员伤亡。   根据以上场景,回答问题:

    该企业木加工车间除尘净化系统采用的除尘净化方法是()

    A.湿式除尘法

    B.静电除尘法

    C.吸附净化除尘法

    D.袋式过滤除尘法

    E.旋风除尘法

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    第3题:A企业为矿山企业,地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。   2012年5月9日8时,司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。9时,甲使用的铲装车出现故障,无法正常作业,于是来到休息室休息。10时30分,乙完成自己的铲装工作量后也来到休息室。甲见乙来到休息室,便借用了乙的铲装车进行作业。11时,甲发现铲装车的监控系统显示排气管温度已达170℃,便停止铲装作业,将车开到斜坡道岔口处熄火降温。   11时10分,甲再次启动乙的铲装车时,发现发动机下方着火,甲取下车载灭火器灭火,火未灭掉,于是去叫休息中的乙,并和乙一起从休息室拿了两个大容量灭火器进行灭火,但由于已引燃井下临时加油罐中的柴油,火焰蔓延,无法扑灭。11时30分,甲将火情报告给在附近的工区值班员丙,丙向调度室作了电话报告,调度员丁接到丙的火情报告后进行了记录,但未向主管领导报告,也未向消防部门报警。丙向调度室报告火情后,与甲各拿一个灭火器赶往着火现场灭火,甲、乙、丙看到火势猛烈、冒出阵阵浓烟,并感觉呼吸困难,遂于12时返回地面。由于未能及时控制火势,造成着火铲装车下风侧巷道和工作面的作业人员17人死亡、2人重伤,直接经济损失9421万元。   事故调查确认该起事故的过程为:铲装车发动机长时间工作,排气管温度过高;铲装车油管泄漏,渗漏的柴油因高温烘烤在发动机周围形成可燃气体,重新启动时产生的火花点燃可燃气体,引燃临时加油罐内的柴油,燃烧产生大量的有毒有害气体,造成人员中毒或窒息。   根据以上场景。回答下列问题:

    该起事故的责任单位是()。

    A.A企业

    B.甲所在班组

    C.调度室

    D.铲装车维修班

    E.1150工作面所在工区值班班组

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    根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该起事故等级为()。

    A.轻微事故

    B.一般事故

    C.较大事故

    D.重大事故

    E.特别重大事故

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    导致该起事故发生的直接原因是()。

    A.甲的铲装车出现故障

    B.甲使用乙的铲装车

    C.甲将乙的铲装车开到斜坡道岔口处熄火降温

    D.乙的铲装车油管漏油,甲再次启动时引燃发动机周围的可燃气体

    E.丁未向主管领导报告,也未向消防部门报警

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    该起事故中,造成人员伤亡的燃烧产物有()。

    A.CO

    B.N2

    C.C02

    D.H20气

    E.NH3气

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    甲在铲装作业时应佩戴和使用的劳动防护用品有()。

    A.电绝缘鞋

    B.安全帽

    C.防护镜

    D.便携式矿灯

    E.防尘口罩

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    根据《安全生产法》及配套法规,关于A企业安全生产管理机构设置和人员配置的要求,下列说法正确的有()。

    A.应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员

    B.可以委托第三方中介机构负责A企业的安全生产管理

    C.安全生产管理人员应取得相应的资格

    D.可以委托取得相应资格的注册安全工程师负责A企业的安全生产管理

    E.企业的安全生产管理人员必须经过相应的培训

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    为防止此类事故再次发生,A企业应采取的预防措施包括()。

    A.改变开拓方式

    B.改变采矿方法

    C.进行全员安全教育培训

    D.针对此类事故组织应急演练

    E.排查治理铲装车的火灾陷患

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    第4题:2017年1月8日,张某经人介绍到某喷药机械工厂工作,双方口头约定每月工资400元,厂方未与其签订劳动合同,也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日,由于人员不足,厂方让张某一人顶两人的岗位,张某未严格按照操作规程操作,致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天,共花费医疗费12030.49元,厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870.5元,厂方称因张某违章操作,导致事故,因此不予支付。为此,张某向当地劳动争议仲裁委员会(简称“仲裁委员会”)提出申诉,申请仲裁。仲裁委员会受理此案后,经调查申诉人所诉事实属实,且厂方经调解无效,裁决被诉人某喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服,诉至县人民法院。县人民法院判决:被诉人对申诉人的伤残承担主要责任,申诉人对事故发生也承担一定责任。因此,被诉人承担49090元的80%,其余20%由申诉人承担。

    《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利。下列选项中,()是错误的叙述。

    A.从业人员因生产安全事故受到伤害时,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求

    B.境内各类企业.有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费

    C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害,其是否享受工伤保险待遇,由当地劳动社会保障行政部门决定

    D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

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    用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

    A.管理单位

    B.承包单位

    C.职工劳动关系所在单位

    D.原单位

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    根据《工伤保险条例》规定,用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

    A.撤销

    B.分立

    C.合并

    D.转让

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    根据《工伤保险条例》规定,以下选项中,()应当认定为工伤。

    A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的

    B.在上下班途中摔伤的

    C.出差期间,购买个人生活用品时被汽车撞伤的

    D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤

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