2022年陕西西安八大员考核试卷

	题库名称：	2022年陕西西安八大员考核试卷-ID:2516
	题库版本：	ver1.2.9
	更新时间：	最近更新
	推荐指数：	★★★★★
	本月促销价：	￥39.9 元
	开发个体：	建题帮八大员资格考试建题帮APP题库研究中心
进入八大员模拟考试题库	在线题库：	进入八大员在线题库中心

[下面节选部分考试题库]

第1题:统计表制表原则是()。

A.重点突出，简单明了，主谓分明，层次清楚

B.比较分类资料各类别数值大小

C.分析事物内部各组成部分所占比重(构成比)

D.描述双变量资料相互关系的密切程度或相互关系的方向

参考答案:查看最佳答案

第2题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()

A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位

B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书

C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求

D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求

E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证

参考答案:查看最佳答案

第3题:中央管理的企业分公司(环球网校安全工程师频道为您整理)总经理的安全资格考核由()负责。

A.国家安全生产监督管理总局

B.分公司所在地省级安全生产监督管理局

C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局

D.中央企业总部正确

参考答案:查看最佳答案

第4题:我国目前规定，成年妇女禁忌参加连续负重，禁忌每次负重质量超过()KG。

A.25

B.20

C.15

D.30

参考答案:查看最佳答案

第5题:定量安全评价的方法有()。

A.安全检查表法

B.因素图分析法

C.故障类型和影响分析

D.概率风险评价法

参考答案:查看最佳答案

参考解析:按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量评价方法还可以分为概率风险评价法.伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。

第6题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。

A.文化水平

B.安全价值观

C.态度

D.道德

E.行为规范

参考答案:查看最佳答案

参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富，应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。

第7题:只有各方主体之间共同努力精诚合作才能按预定目标顺利完成建设工程项目，这属于建筑工程的()特点。

A.一次性

B.流动性

C.密集性

D.协作性

参考答案:查看最佳答案

第8题:根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986)，下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系，正确的是()。

A.火灾引起的烧伤——灼烫

B.起重机械引发的打击伤害——物体打击

C.矿井下透水引发的淹溺伤害——淹溺

D.静止机械边缘毛刺伤眼——机械伤害

参考答案:查看最佳答案

第9题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

参考答案:查看最佳答案

第10题:“动态相关性原则”告诉我们()。

A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。

B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。

C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。

D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性。

参考答案:查看最佳答案