2024年贵州一级建造师考题

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[下面节选部分考试题库]

第1题:某企业有基层员工146人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是()。

A.已委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务

B.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务

C.应配备专职的安全生产管理人员

D.应配备兼职安全生产管理人员

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第2题:劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作中，不正确的是()。

A.及时更换过期的防护用品

B.防护用品使用前先行检查

C.及时报废失效的防护用品

D.使用自制的防护用品

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第3题:下列关于钢筋对焊机施工安全规定，错误的是()。

A.多台并列安装对焊机的间距不得小于lm3m:

B.钢筋对焊机应安装在室内或防雨棚内

C.现场应设可靠的接地.接零装置

D.对焊作业闪光区四周应设置挡板

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第4题:《环境保护法》规定:未依法进行环境影响评价的开发利用规划，不得组织实施；未依法进行环境影响评价的建设项目，不得开工建设。()

A.正确

B.错误

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第5题:安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。()

A.正确

B.错误

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第6题:按照《公路工程安全检查评价规程》，安全检查评价等级分为().合格.不合格。

A.良好

B.优秀

C.达标

D.满分

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第7题:直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定在实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权()。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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参考解析:根据《劳动法》第四条规定：直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

第8题:宜使用桥面悬臂吊机调整梁段之间的缝宽及梁端高程。()不得用:

A.正确

B.错误

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第9题:下列关于缆索吊装的安全要求，正确的有()。

A.主索道和塔架的拆除应在拆除方案中制订安全技术措施

B.滑轮组应共同承受荷载，受力不均时，应进行调整

C.钢丝绳必须选用新钢丝绳

D.主索道两端应设置限位器

E.缆索塔架应按设计图组拼

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第10题:职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。<

A.化学

B.物理

C.生物

D.地域

E.环境

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