2024年最新西藏拉萨建筑劳务员模拟题

我在这里支持着你，鼓励着你，为你加油!既然如此，《2024年最新西藏拉萨建筑劳务员模拟题》，到底应该如何实现我们的目的呢？ 鲁巴金曾经说过，读书是在别人思想的帮助下，建立起自己的思想。这启发了我们， 这启发了我们， 既然如此，学习的成功与失败原因是多方面的，要首先从自己身上找原因，才能受到鼓舞，找出努力的方向。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们就来找题吧！

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:为了提高铲运机铲土效率，适宜采用的铲运方法为()。

A.上坡铲土

B.并列铲土

C.斜向铲土

D.间隔铲土

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第1题:分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。

A.社会行情分析

B.有经验劳务公司报价分析

C.工程承包报价分析

D.当事人约定

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参考解析:报价结构的合理性分析。横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况，进行劳务报价合理性的分析。

第2题:底长60M.底宽3M的人工开挖土石方应执行()。

A.沟槽项目

B.基坑项目

C.平基项目

D.人工挖土项目

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第3题:以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是______。

A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员

B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员

C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员

D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

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参考解析:《安全生产管理条例》第23条规定:施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员的安全责任主要包括:对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

第4题:县级以上人民政府统计机构进行监督检查时，监督检查人员不得少于()并应当出示执法证件；未出示的，有关单位和个人有权拒绝检查。

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

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参考解析:县级以上人民政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时，有权采取下列措施:(一)发出统计检查查询书，向检查对象查询有关事项；(二)要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料；(三)就与检查有关的事项询问有关人员；(四)进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对；(五)经本机构负责人批准，登记保存检查对象的有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料；(六)对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录音、录像、照相和复制。县级以上人民政府统计机构进行监督检查时，监督检查人员不得少于二人，并应当出示执法证件；未1出示的，有关单位和个人有权拒绝检查

第5题:以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

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参考解析:按照硬化条件的不同，无机胶凝材料分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等，后者如水泥。

第6题:工程量计算是编制工程预算中非常重要的环节，下列关于工程量计算的叙述中()是正确的。

A.工程量计算是简单的数学计算

B.准确.及时地计算工程量是预算员必备的基本功

C.定额预算和清单预算的计量规则是完全一致的

D.工程量是用物理计量单位表示的实物数量

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第7题:下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是()。

A.保持其均匀性，不离析、不漏浆

B.保证混凝土浇筑能连续进行

C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度

D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕

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参考解析:混凝土拌合料自商品混凝土厂装车后，应及时运至浇筑地点。混凝土拌合料运输过程中一般要求:保持其均匀性，不离析、不漏浆；运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度；应在混凝土初凝前浇入模板并捣实完毕；保证混凝土能浇筑连续进行。

第8题:劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护()合法权益的基本依据。

A.用人单位

B.用人单位

C.劳动者和用人单位双方

D.第三方

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参考解析:根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。“

第9题:工种工日单价合同是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日()\t进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同，在约定的范围内合同单价不作调整。

A.综合单价

B.实际单价

C.计时单价

D.工种等级单价

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参考解析:工种工日单价合同，是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日综合单价进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同，在约定的范围内合同单价不作调整。

第10题:现浇框架梁和现浇板连接在一起时，()。

A.梁.板分别计算

B.梁.板面积合并计算

C.梁折合板面积计算

D.按有梁板计算

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第11题:工伤认定申请材料不包含()。

A.社保证明

B.工伤认定申请表

C.与用人单位存在劳动关系的证明材料

D.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

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参考解析:工伤认定申请材料提交:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括实施劳动关系)的证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

第12题:关于多层民用住宅工程造价与其影响因素的关系，下列说法中正确的是()。

A.层数增加，单位造价降低

B.层高增加，单位造价降低

C.建筑物周长系数越低，造价越低

D.宽度增加，单位造价上升

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第13题:根据有关法律法规有关工程返修的规定，下列说法正确的是______。

A.对施工过程中出现质量问题的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修

B.对施工过程中出现质量问题的建设工程，无论是否施工单位原因造成的，施工单位都应负责返修

C.对竣工验收不合格的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修

D.对竣工验收不合格的建设工程，若是施工单位原因造成的，施工单位负责有偿返修

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参考解析:《质量管理条例》第32条规定:施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。在建设工程竣工验收合格前，施工单位应对质量问题履行返修义务；建设工程竣工验收合格后，施工单位应对保修期内出现的质量问题履行保修义务。《合同法》第281条对施工单位的返修义务也有相应规定:因施工人原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。

第14题:现浇钢筋混凝土无梁楼板板厚通常不小于()。

A.100mm

B.110mm

C.120mm

D.130mm

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第15题:市政公用工程施工总承包一级企业承包工程范围包括______。

A.各种类市政公用工程的施工

B.单项合同金额不超过企业注册资本金5倍的各种市政工程施工

C.各类铝合金金属门窗工程

D.各类电梯的安装及维修工程

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参考解析:市政公用工程施工总承包一级企业可以承包工程范围如下:可承担各种类市政公用工程的施工。

第16题:发包人应当在书面确认后()日内支付已经确定的劳务分包价款。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

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参考解析:发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认，书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算，最长不得超过3日；发包人应当在书面确认后5日内支付已经确定的劳务分包价款。

第17题:()应用细实线绘制，一般应与被注线段垂直。

A.尺寸线

B.图线

C.尺寸起止符号

D.尺寸界线

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第18题:工程项目的招标文件及发包人对招标期间有关问题的解释资料不应作为()编制项目管理规划大纲的重要依据。

A.建设单位

B.监理单位

C.总包单位

D.施工单位

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第19题:订立合同的当事人依照有关法律对合同内容进行协商并达成一致意见时的合同状态称为()。

A.合同订立

B.合同成立

C.合同生效

D.合同有效

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第20题:法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。

A.诉讼时效

B.合同期限

C.当事人约定时效

D.解决争议的期限

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参考解析:法律规定诉讼时效的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷

第21题:企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支付预留账户”设在企业()，保障资金安全。

A.人力资源部

B.财务部

C.工程部

D.保卫部

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参考解析:企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。“劳务工自支付预留账户”设在企业财务部，财务部要保障资金安全，根据用工企业结算凭证，按规定程序及时支付。

第22题:分包单位的专职______对本单值施工过程行使质量否决权。

A.质量检查员

B.施工技术员

C.分包负责人

D.安全员

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参考解析:分包单位的专职质量检查员对本单位施工过程行使质量否决权。

第23题:对于工伤保险，以下说法正确的是______。

A.由国家强制实行

B.由用人单位自愿参加

C.不会促进安全生产

D.不会减轻用人单位负担

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参考解析:工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。

第24题:某梁的长度为16M，其上部通长筋(HRB335级，直径30MM)，应至少计()

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

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二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:以下各项中不属于施工资源管理的任务的是()。

A.规划及报批施工用地

B.确定资源类型及数量

C.确定资源的分配计划

D.建立施工现场管理组织

E.施工资源进度计划的执行和动态调整

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参考解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量；确定资源的分配计划；编制资源进度计划；施工资源进度计划的执行和动态调整。

第26题:关于投标文件的编制与递交，下列说法中正确的有()。

A.投标函附录中可以提出比招标文件要求更能吸引招标人的承诺

B.当投标文件的正本与副本不一致时以正本为准

C.允许递交备选投标方案时，所有投标人的备选方案应同等对待

D.在要求提交投票文件的截止时间后送达的投票文件为无效的投标文件

E.境内投标人以现金形式提交的投标保证金应当出自投标人的基本账户

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第27题:尺寸数字在标注时规定应()。

A.标注尺寸单位

B.尺寸数字注写的大小要一致

C.尺寸数字的字号一般大于或等于3.5号

D.尺寸注写大小由长度决定

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第28题:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是______。

A.限制承接新业务

B.责令整改

C.通报批评

D.记入建设行业信用信息提示系统

E.禁止进入本地建筑市场

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参考解析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

第29题:某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。

A.李某

B.王某

C.徐某

D.陈某

E.张某A、undefined

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

第30题:工程停工.窝工期间劳动者工资支付，应当按照()的约定办理。

A.总包合同

B.分包工程合同

C.集体合同

D.劳动合同

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第31题:工程图的尺寸标注中用细实线型表示的是()。

A.尺寸界线

B.尺寸线

C.尺寸起止符号

D.尺寸数字

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第32题:墙体的设计施工要求必须满足()。

A.结构要求

B.防火要求

C.热工要求

D.隔声

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第33题:信访事项的受理程序包括()。

A.受理

B.登记

C.初步审查

D.事实核定

E.作出决定

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参考解析:信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。

第34题:员工()加班的，应支付加班工资，不能安排补休。

A.休息日

B.工作日

C.春节

D.国庆节

E.清明节

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参考解析:国家关于加班工资的规定如下:员工休息日加班的，首先应安排补休，在不能安排补休的情况下，才支付加班工资。员工工作日和节假日加班的，应支付加班工资，不能安排补休。

第35题:《房屋建筑制图统一标准》中规定剖切符号应表达()。

A.剖切位置

B.剖视方向

C.剖面图编号

D.剖切名称

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第36题:关于费用的特点，以下说法正确的是______。

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用将引起所有者权益的减少

C.费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出

D.费用可能表现为资产的减少

E.费用可能表现为负债的增加

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参考解析:费用具有以下特点:费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出；费用将引起所有者权益的减少；费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之；费用只包括本企业经济利益的流出，而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。

第37题:建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效______。

A.承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的

B.没有资质的实际施工企业借有赍质的建筑施工企业名义的

C.建设工程必须进行招投标而未招标或中标无效的

D.建设单位组成联合体进行联合承包

E.施工总承包单位将工程中的劳务作业分包给有资质的劳务分包企业

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参考解析:2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定:建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第(5)项的规定，认定无效:1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。

第38题:生活区是指建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所，包括:()开水房、盥洗设施和文体活动室等临时设施。

A.宿舍

B.材料仓库

C.食堂

D.浴室(淋浴间)

E.厕所

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参考解析:根据生活场所标准化管理条例:生活区必须包括宿舍、食堂、浴室、厕所、活动室。根据条件安排健康有益的娱乐活动，尽可能给工人提供安全舒适的生活环境。

第39题:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当洼意以下几方面要求______。

A.等级要求

B.资格要求

C.资源要求

D.业绩要求

E.政策管理要求

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参考解析:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求:资格要求、业绩要求、政策管理要求。

第40题:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了泥凝土结构工程施工质量验收的内容、方法，主要内容包括检验体系、检验类型、______。

A.检验等级

B.质量要求

C.验收程序

D.结构实体检验

E.同条件养护混凝土试件

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参考解析:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的内容、方法，主要内容包括检验体系、检验类型、检验等级、质量要求、验收程序、结构实体检验、同条件养护混凝土试件。

第41题:下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民大表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。

A.对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

B.对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

C.对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

D.人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规，通过的决议、决定的意见和建议

E.对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举

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参考解析:属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民大表大会常务委员会职权范围内的信访事项有:(1)人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规，通过的决议、决定的意见和建议；(2)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉；(3)对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举；(4)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉；(5)对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议；(6)对本级人民代表大会及其常务委员会选举、决定任命、批准任命的国家机关工作人员违法失职行为的申诉、控告或检举；(7)属于全国人民代表大会及其常务委员会职权范围内的其他事项。见教材第八章第二节P139。

第42题:根据《劳动合同法》，劳动者有下列______情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E.被依法追究刑事责任A、undefined

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

第43题:《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程______。

A.同时施工

B.同时审批

C.同时设计

D.同时投产

E.同时使用

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参考解析:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第44题:下列中的()属于块料面层。

A.地面砖面层

B.花岗石面层

C.彩色水磨石地面

D.预制水磨石地面

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第45题:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()。

A.在试用期间的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.不能胜任工作的

E.被依法追究刑事责任的

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参考解析:在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。

第46题:《建筑工程施工质量验收统一标准》是指导工程质量______的核心标准，是建筑工程各专业验收规范的统一标准。

A.验收内容

B.验收程序

C.验收方法

D.验收时间

E.评价

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参考解析:《建筑工程施工质量验收统一标准》是指导工程质量验收内容、验收程序、验收方法的核心标准，是建筑工程各专业验收规范的统一标准。

第47题:以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是()。

A.地基与基础工程

B.预拌商品混凝土

C.金属门窗工程

D.城市轨道交通工程

E.城市及道路照明工程

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参考解析:地基与基础工程、金属门窗工程、城市及道路照明工程等级分类为一、二、三级，预拌商品混凝土等级分类为二、三级，城市轨道交通工程不分等级。

第48题:混凝土用石子的质量要求包括()。

A.最大粒径与颗粒级配

B.强度

C.粗细程度

D.有害杂质含量

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第49题:以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法，正确的是______。

A.特级可承担各类建筑工程的施工

B.一级可承担单项合同额3000万元及以上酌高度200m及以下的工业、民用建筑工程

C.二级可承担单项合同额3000万元及以上的高度240m及以下的构筑物工程

D.三级可承担高度200m及以下的工业、民用建筑工程

E.三级可承担高度50m以内的建筑工程

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参考解析:房屋建筑工程施工总承包企业可以承包工程范围如下:特级:可承担各类建筑工程的施工；一级:可承担单项合同额3000万元及以上的下列建筑工程的施工:(1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程；(2)高度240m及以下的构筑物工程；二级:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程；(2)高度120m及以下的构筑物工程；(3)建筑面积4万m2及以下的单体工业、民用建筑工程；(4)单跨跨度39m及以下的建筑工程。三级:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度50m以内的建筑工程；(2)高度70m及以下的构筑物工程；(3)建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程；(4)单跨跨度27m及以下的建筑工程。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:上下班交通事故在工伤补偿范围以内。

A.正确

B.错误

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参考解析:上下班交通事故在工伤补偿范围以内。

第51题:所谓建设工程费用是指建设工程从开工到竣工验收交付使用整个过程中，所投入的全部费用的总和。()

A.正确

B.错误

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第52题:设计概算是由施工单位根据初步设计或扩大初步设计图纸等而编制的。()

A.正确

B.错误

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第53题:《行政许可法》规定，地方立法设定的行政许可，可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。

A.正确

B.错误

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参考解析:2003年十届全国人大常委会通过的《中华人民共和国行政许可法》，明确地方立法设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。

第54题:冷粘法铺贴卷材施工时，胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积，禁止使用点铺法铺贴卷材。

A.正确

B.错误

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参考解析:冷粘法铺贴卷材施工时，胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积

第55题:劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。

A.正确

B.错误

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参考解析:在一些特殊情况下，劳动者也应取得工资支付。例如法定节假日、婚丧假期间、依法参加社会活动期间、非因劳动者原因停工期间、享受探亲假期间、产假期间。

第56题:标准的科学性是衡量标准满足工程建设技术需求程度，首先应包括标准对国家法律、法规、政策的适用性，在纯技术层面还包括标准的可操作性、与相关标准的协调性和标准本身的技术先进性。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准的科学性是衡量标准满足工程建设技术需求程度，首先应包括标准对国家法律、法规、政策的适用性，在纯技术层面还包括标准的可操作性、与相关标准的协调性和标准本身的技术先进性。

第57题:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同

A.正确

B.错误

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第58题:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定，对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定，对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。

第59题:劳务合同如果不进行备案就不生效。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务合同签订后，即生效，再到相关部门进行合同备案。

第60题:在数据处理日益现代化的条件下，统计台账已不是保障统计数据质量较为重要的

A.正确

B.错误

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参考解析:在数据处理日益现代化的条件下，它仍是保障统计数据质量较为重要的一环。统计台账是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到，基层数据的正确与否，就要看企业的统计台账，建立健全各类统计台账是统计制度中不可缺少的内容。

第61题:在项目经理部综合评价的基础上，公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。

A.正确

B.错误

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参考解析:在项目经理部综合评价的基础上，公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。

第62题:工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

A.正确

B.错误

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参考解析:工伤认定，是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依洪作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

第63题:劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

A.正确

B.错误

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参考解析:人员培训与企业战略文化相适应。

第64题:县级以上人民政府统计机构履行监督检查职责时，有关单位和个人应当如反映情况，提供相关证明和资料，不得拒绝、阻碍检查，不得转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料。

A.正确

B.错误

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参考解析:县级以上人民政府统计机构履行监督检查职责时，有关单位和个人应当如实反映情况，提供相关证明和资料，不得拒绝、阻碍检查，不得转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料。

第65题:违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。

A.正确

B.错误

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参考解析:违背劳动纪律造成的工作时间损失，是指工人迟到、早返、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。这类时间在定额中不予考虑。

第66题:公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。

A.正确

B.错误

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参考解析:民政部门主管流动儿童保护教育中心的管理工作。

第67题:砖基础用普通黏土砖与水泥混合砂浆砌成。砖基础多砌成台阶形状，称为“大放脚”。在大放脚的下面一般做垫层。垫层材料可用C15混凝土。

A.正确

B.错误

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参考解析:砖基础用普通黏土砖与水泥混合砂浆砌成。砖基础多砌成台阶形状，称为“大放脚”。在大放脚的下面一般做垫层。垫层材料可用C15混凝土。

第68题:劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工

A.正确

B.错误

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参考解析:每次结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表；劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及劳务负责人签字、相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工本人。

第69题:ICS是国际标准化组织编制的标准文献分类法，它主要用于国际标准、区域标准和国家标准以及相关标准化文献分类、编目、订购与建库，促进标准以及其他文献在世界范围内传播。

A.正确

B.错误

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参考解析:ICS是国际标准化组织编制的标准文献分类法，它主要用于国际标准、区域标准和国家标准以及相关标准化文献分类、编目、订购与建库，促进标准以及其他文献在世界范围内传播。