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2024年海南省建筑劳务员题目

微微考网 劳务员 2024/6/3 12:24:25

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那么多人搜索《2024年海南省建筑劳务员题目》,富兰克林曾经说过,你热爱生命吗?那么别浪费时间,因为时间是组成生命的材料。这启发了我们, 这启发了我们, 既然如此,读万卷书,行万里路。既然如此,我们就废话少说,那开始我们就来学习之旅吧!最后的祝福:努力吧! 不管结果怎样,经历过,总会有结果的!考试的朋友们,为你们祝福,也为自己祈祷!愿梦开始的地方,也是梦想实现的地方!嗯嗯,加油,嗯,加油!


    一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)

    第题:关于计算工程量程序统筹图的说法,正确的是()。

    A.与“三线一面”有共性关系的分部分项工程量用“册”或图示尺寸计算

    B.统筹图主要由主次程序线.基数.分部分项工程量计算式及计算单位组成

    C.主要程序线是指分部分项项目上连续计算的线

    D.次要程序线是指在“线”.“面”基数上连续计算项目的线

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    第1题:合同是()之间的民事法律关系。

    A.当事人

    B.平等主体

    C.法人单位

    D.人与人

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    参考解析:同是平等主体之间的民事法律关系。


    第2题:钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。

    A.防火、防锈

    B.混凝土对钢筋的握裹及保护

    C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近

    D.钢筋抗拉而混凝土抗压。

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    参考解析:钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是:混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近


    第3题:劳务人员()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    A.花名册

    B.考勤表

    C.工资表

    D.工资台账

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    参考解析:劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。


    第4题:信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。

    A.登记

    B.初步审查

    C.作出决定

    D.复查或复核

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    参考解析:信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。见教材第八章第二节P141。


    第5题:关于统计分析法,以下说法错误的是______。

    A.简便易行

    B.需要有较多的数据资料

    C.适用于批量小的施工作业

    D.更能反映实际施工水平

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    参考解析:统计分析法简便易行,较经验估工法有较多的原始资料,更能反映实际施工水平。它适合与施工(生产)条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工(生产)过程。


    第6题:材料在潮湿的空气中吸收空气中水分的性质称为()。

    A.吸水性

    B.吸湿性

    C.亲水性

    D.憎水性

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    第7题:烧结普通砖按()分为MU30.MU25.MU20.MU15.MU10五个强度等级。

    A.抗拉强度

    B.抗折强度

    C.抗压强度

    D.抗弯强度

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    第8题:()又称工具性材料。指施工中多次周转使用但不构成工程实体的材料。

    A.主要材料

    B.辅助材料

    C.周转性材料

    D.次要材料

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    第9题:工程项目的招标文件及发包人对招标期间有关问题的解释资料不应作为()编制项目管理规划大纲的重要依据。

    A.建设单位

    B.监理单位

    C.总包单位

    D.施工单位

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    第10题:中级路面的面层宜采用()。

    A.沥青混凝土面层

    B.水泥混凝土面层

    C.级配碎石

    D.沥青混凝土混合料

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    第11题:目前,建筑业劳务培训主要围绕______个关键工种开展。

    A.13

    B.14

    C.15

    D.18

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    参考解析:建筑业劳务培训主要围绕砌筑工、木工、架子工、钢筋工、混凝土工、抹灰工、建筑油漆工、防水工、管道工、电工、电焊工、装饰装修工、中小型建筑机械操作工等14个建筑业关键工种开展。


    第12题:可行性研究阶段投资估算的精确度的要求为:误差控制在±()%以内。

    A.5

    B.10

    C.15

    D.20

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    第13题:下列费用项目中,属于工程建设其他费中研究试验费的是()。

    A.新产品试制费

    B.水文地质勘察费

    C.特殊设备安全监督检验费

    D.委托专业机构验证设计参数而发生的验证费

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    第14题:钢材牌号Q345E代表______为345N/mm2的E级低合金高强度结构钢。

    A.比例极限

    B.屈服点

    C.抗拉强度

    D.抗压强度

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    参考解析:低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢。Q345E代表屈服点为345N/mm2的E级低合金高强度结构钢。


    第15题:用于大体积混凝土或长距离运输的混凝土常用的外加剂是()。

    A.减水剂

    B.早强剂

    C.引气剂

    D.缓凝剂

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    第16题:某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。

    A.制造费用

    B.财务费用

    C.管理费用

    D.营业费用

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    参考解析:商标权属于无形资产摊销;而无形资产摊销属于管理费用。


    第17题:下列()属于解决劳务纠纷的合同外方法。

    A.承担继续履约责任

    B.支付违约金

    C.执行定金罚则

    D.诉讼

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    参考解析:解决劳务纠纷的合同外方法:协商、调解、仲裁、诉讼


    第18题:劳务分包人按约定完成劳务作业,必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配合时,()应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。

    A.承包人

    B.需要配合的第三方

    C.工程业主

    D.合同规定的其他人

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    参考解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,合同双方一般义务(作业期限与进度):劳务分包人按约定完成劳务作业,必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配合时,承包人应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。


    第19题:C25抗冻混凝土所用砂的类别应为()。

    A.i类

    B.ii类

    C.iii类

    D.iv类

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    第20题:有一配件图其比例为1:2,从图上量得高度5MM,其实际高度是().

    A.1mm

    B.10mm

    C.5mm

    D.50mm

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    第21题:工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为______。

    A.定额时间和休息时间

    B.有效时间和损失时间

    C.必须消耗的时间和中断时间

    D.必须消耗的时间和损失时间

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    参考解析:工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为必须消耗的时间和损失时间。


    第22题:施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自检、______、互检。

    A.专检

    B.全检

    C.交接检

    D.质检

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    参考解析:加强专项检查,包括自检、专检、互检,及时解决问题。


    第23题:在下列四组立体中,都属于平面体的是()。

    A.棱柱.圆柱

    B.棱锥.圆锥

    C.圆柱.圆锥

    D.棱柱.棱锥

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    第24题:未定履行期限的债权,诉讼时效从______开始计算。

    A.权利成立之日

    B.履行期限届满

    C.要求对方履行义务

    D.开始履行合同义务

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    参考解析:未定履行期限的债权,诉讼时效从权利成立之日开始计算。


    二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)

    第25题:对劳务分包队伍的施工过程控制的重点在于哪些方面()

    A.材料采购

    B.材料消耗

    C.机具设备管理

    D.施工质量

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    第26题:下列关于模板安装与拆除的基本规定中正确的是______。

    A.同一条拼缝上的U形卡,不宜向同一方向卡紧

    B.钢楞宜采用整根杆件,接头宜错开设置,搭接长度不应小于300mm

    C.模板支设时,采用预组拼方法,可以加快施工速度,提高工效和模板的安装质量,但必须具备相适应的吊装设备和有较大的拼装场地

    D.模板拆除时,当混凝土强度大于1.2N/mm2时,应先拆除侧面模板,再拆除承重模板

    E.模板拆除的顺廖和方法,应按照配板设计的规定进行,遵循先支后拆,先非承重部位,后承重部位以及自上而下的原则

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    参考解析:模板安装时,应符合下列要求:1)同一条拼缝上的U形卡,不宜向同一方向卡紧。2)墙模板的对拉螺栓孔应平直相对,穿插螺栓不得斜拉硬顶。钻孔应采用机具,严禁采用电、气焊灼孔。3)钢楞宜采用整根杆件,接头宜错开设置,搭接长度不应小于200mm。模板支设时,采用预组拼方法,可以加快施工速度,提高工效和模板的安装质量,但必须具备相适应的吊装设备和有较大的拼装场地。模板拆除的顺序和方法,应按照配板设计的规定进行,遵循先支后拆,先非承重部位,后承重部位以及自上而下的原则。先拆除侧面模板(混凝土强度大于1N/mm2),再拆除承重模板。


    第27题:信访人可以在()向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

    A.有关行政机关的工作日

    B.接待地点

    C.公布的接待日

    D.有关行政机关负责人办公室

    E.特殊时期

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    参考解析:信访接待日制度即领导接待日制度,是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。见教材第八章第二节P138。


    第28题:下列岗位中,属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是______。

    A.对安全设施的设计质量负责的岗位

    B.对安全设施的竣工验收负责的岗位

    C.对安全生产设备质量负责的岗位

    D.对安全设施的进厂检验负责的岗位

    E.对安全生产设备施工负责的岗位A、undefined

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    参考解析:对安全设施、设备的质量负责的岗位:A.对安全设施的设计质量负责的岗位;B.对安全设施的施工负责的岗位;C.对安全设施的竣工验收负责的岗位;D.对安全生产设备质量负责的岗位。


    第29题:根据《天然花岗石建筑板材》(GB/T18601)按表面加工程度,天然花岗石板材可分为()。

    A.毛面板材

    B.粗面板材

    C.细面板材

    D.光面板材

    E.镜面板材

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    第30题:信访人提出投诉请求应当载明信访人的()。

    A.名称

    B.地址

    C.目的

    D.理由

    E.依据

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    参考解析:信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,还应当载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由。


    第31题:时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,还可用于______。

    A.在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平,组织均衡生产

    B.制定机械利用和生产成果完成标准

    C.为制定金钱奖励目标提供依据

    D.确定标准的生产目标,为收入控制提供依据

    E.检查劳动效率和定额的完成情况

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    参考解析:时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,还可用于:在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平,组织均衡生产;制定机械利用和生产成果完成标准;为制定金钱奖励目标提供依据;确定标准的生产目标,为费用控制提供依据;检查劳动效率和定额的完成情况;作为优化施工方案的依据。


    第32题:我国建设法规体系由以下哪些层次组成?

    A.建设行政法规

    B.地方性建设法规

    C.建设部门规章

    D.建设法律

    E.地方建设规章

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    参考解析:我国建设法规体系由建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章五个层次组成。


    第33题:对于加班加点工资的支付标准,下列描述正确的是()

    A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

    B.休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬

    C.休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬

    D.法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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    第34题:企业发生下列哪些行为的,农民工可以向相关部门举报。()

    A.不支付加班工资的

    B.支付工资低于北京市最低工资标准的

    C.拖欠或克扣工资的

    D.按照约定支付工资的

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    第35题:我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因______等不同而受歧视。

    A.行业

    B.民族

    C.种族

    D.性别

    E.宗教信仰

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    参考解析:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。


    第36题:关于劳动合同的主体,下列说法正确的是______。

    A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

    B.劳动者应年满16周岁

    C.劳动者与其他人建立劳动关系

    D.离退休人员不得成为劳动合同主体

    E.现役军人不得成为劳动合同主体

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    参考解析:劳动者应年满18周岁;劳动者未与其他人建立劳动关系。


    第37题:《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》提出了扣件式满堂脚手架、满堂支撑架(含模板支架)______与承载力的关系。

    A.搭设高度

    B.搭设长度

    C.搭设尺寸

    D.高宽比

    E.最小跨度

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    参考解析:《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》提出了扣件式满堂脚手架、满堂支撑架(含模板支架)搭设尺寸、高宽比、最小跨度与承载力的关系。


    第38题:对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括()

    A.劳务管理

    B.安全管理

    C.生产管理

    D.技术质量管理

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    第39题:劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有______。

    A.劳动合同期限

    B.工作内容

    C.试用期时间

    D.保险待遇

    E.竞业限制

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    参考解析:劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。


    第40题:劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员______。

    A.不满16周岁的

    B.超过55周岁的

    C.智力残疾的

    D.身体残疾的

    E.育龄妇女

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    参考解析:劳务分包队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。


    第41题:劳动合同应一式三份,分别需要在何处留存归档()

    A.施工作业人员

    B.行业协会

    C.劳务企业

    D.总承包企业

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    第42题:配备各岗位所需人员的数量时,要()的原则。

    A.高效

    B.科学

    C.精简

    D.平衡

    E.合适

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    参考解析:根据精简、高效的原则和劳动定额,提出配备各岗位所需人员的数量。


    第43题:显失公平是一方当事人利用了______,致使权利义务不对等。

    A.对方的误解

    B.优势

    C.假象

    D.对方无经验

    E.危难之机

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    参考解析:显失公平,是指自始(合同订立时)显失公平,是一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显不对等(对价不充分)。


    第44题:下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是______。

    A.碎石类土、砂土和暴(同音字)破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料

    B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25cm,用打夯机械夯实时不大于30cm

    C.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30~50cm(视所用压实机械的要求而定)

    D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实

    E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实

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    参考解析:碎石类土、砂土和暴(同音字)破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3),可作为表层下的填料。当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实。铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30~50cm(视所用压实机械的要求而定)。人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于20cm,用打夯机械夯实时不大于25cm。机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实。


    第45题:下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是______。

    A.建立施工项目管理组级

    B.编制《施工项目管理目标责任书》

    C.施工项目的生产要素管理

    D.施工项目的施工情况的评估

    E.施工项目的信息管理

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    参考解析:施工项目管理包括以下八方面内容:建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。


    第46题:道路工程施工时,路堤填料优先采用()。

    A.粉性土

    B.砾石

    C.黏性土

    D.碎石

    E.粗砂

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    第47题:关于合同形式的说法,正确的有()。

    A.建设工程合同应当采用书面形式

    B.电子数据交换不能直接作为书面合同

    C.合同有书面和口头两种形式

    D.电话不是合同的书面形式

    E.书面形式限制了当事人对合同内容的协商

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    第48题:《建筑法》规定:工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假.降低工程质量的,();构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    A.责令改正,处以罚款

    B.降低资质等级或者吊销资质证书

    C.有违法所得的,予以没收

    D.造成损失的,承担连带赔偿责任

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    第49题:下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是______。

    A.劳动合同

    B.劳动工资

    C.社会保障

    D.劳动条件

    E.职业安全卫生

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    参考解析:各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律法规规定的义务。


    三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)

    第50题:《建筑法》第36条规定:建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。其中安全第一是安全生产方针的核心。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:《建筑法》第36条规定:建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。“安全第一”是安全生产方针的基础;“预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现,是实现安全生产的根本途径,生产必须安全,安全促进生产。


    第51题:具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在30万元以上。


    第52题:下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:下访制度是指县级以上地方人民政府及其工作部门负责人或者指定的人员,可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈。见教材第八章第二节P138。


    第53题:设计概算是由施工单位根据初步设计或扩大初步设计图纸等而编制的。()

    A.正确

    B.错误

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    第54题:费用将引起所有者权益的减少。一般而言,企业的所有者权益会随着收入的增加而减少;相反,费用的增加会减少所有者权益。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:费用将引起所有者权益的减少。一般而言,企业的所有者权益会随着收入的增加而增加;相反,费用的增加会减少所有者权益。


    第55题:根据建设工程项目建设的顺序,建设工程概预算的内容为投资估算.设计概算.修正概算.施工图预算.施工预算.工程结算和竣工决算。()

    A.正确

    B.错误

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    第56题:标准实施状况分为推广标准状况和标准应用状况两类。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:标准实施状况分为推广标准状况和标准应用状况两类。


    第57题:对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,由行业协会采取合理有偿服务形式解决培训经费来源。


    第58题:信访事项应当自受理之日起90日内办结,情况复杂的可以适当延长办理期限。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:信访事项自受理之日起60日内办结;最长期限为90日,即60日的一般办理期限不够用时,加上最长为30日的延长办理期限。


    第59题:建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资,每半年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资,每半年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额。


    第60题:建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。


    第61题:普通土的现场鉴别方法为:用镐挖掘。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:普通土的现场鉴别方法为:用锄头挖掘。


    第62题:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,未经主管单位允许停止作业后,生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:《安全生产法》第47条规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    第63题:柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋—立柱子四个角的主筋—立柱内其余主筋—绑扎钢筋接头—将主骨架钢筋绑扎成形。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋—立柱子四个角的主筋—绑扎插筋接头—立柱内其余主筋—将主骨架钢筋绑扎成形。


    第64题:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。


    第65题:职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明,它是劳动者求职、从业的资格凭证,是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一,也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。


    第66题:市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额2500万元及以下的城市生活垃圾处理工程。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:市政公用工程施工总承包三级企业可以承包工程范围如下:(1)城市道路工程(不合快速路);单跨25m及以下的城市桥梁工程;(2)8万t/D及以下的给水厂;6万t/D及以下的污水处理工程;10万t/D及以下的给水泵站、10万t/D及以下的污水泵站、雨水泵站,直径1m及以下供水管道;直径1.5m及以下污水及中水管道;(3)2kg/cm2及以下中压、低压燃气管道、调压站;供热面积50万m2及以下热力工程,直径0.2m及以下热力管道;(4)单项合同额2500万元及以下的城市生活垃圾处理工程;(5)单项合同额2000万元及以下地下交通工程(不包括轨道交通工程);(6)5000m2及以下城市广场、地面停车场硬质铺装;(7)单项合同额2500万元及以下的市政综合工程。


    第67题:农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查。农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。


    第68题:人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,才能适应需要,真正地做到为企业发展目标服务。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,才能适应需要,真正地做到为企业发展目标服务。


    第69题:防水层每层应连续施工,素灰层与砂浆层允许不在同一天施工完毕。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:防水层每层应连续施工,素灰层与砂浆层应在同一天施工完毕。


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