2024年广西壮族自治区安全工程师管理知识考试题型
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一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。其中火灾,道路交通,水上交通,铁路交通,民航飞行,农业机械,渔业船舶等事故由(?)统计。
A.行政主管部门
B.劳动部门
C.煤矿安全监察局
D.安全生产监督局
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第1题:我国实行生产安全事故责任追究制度,事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”的原则是指()。
A.事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过
B.事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
C.事故扩大的原因未查明不放过、主要负责人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
D.事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过
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参考解析:事故调查处理的遵循“四不放过”原则,即事故原因不查清不放过,防范措施不落实不放过,职工群众未受到教育不放过,事故责任者未受到处理不放过。
第2题:在防止事故发生的众多技术措施当中,能够从根本上防止事故发生固然是最好的,但受实际技术、经济条件的限制,有些危险源不能被彻底根除,这时应该设法限制它们拥有的能量或危险物质的量,降低其危险性。下列安全技术措施当中,不属于限制能量或危险物质的是()。
A.金属抛光车间采取的通风措施
B.狭小潮湿环境作业采用安全电压
C.输送易燃介质的管道设置接地
D.高速公路两侧的围栏
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参考解析:限制能量或危险物质:由于实际技术、经济条件的限制,有些危险源不能被彻底根除,这时应该设法限制它们拥有的能量或危险物质的量,降低其危险性。(1)减少能量或危险物质的量。(2)防止能量蓄积。选项D属于隔离措施。
第3题:能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析,具有简明、形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性的分析是()。
A.事件树分析
B.故障树分析
C.定量分析
D.定性分析
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参考解析:故障树分析法能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析,具有简明、形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性。
第4题:某石蜡化工企业准备对厂内一硫化氢输送管道进行动火作业,作业人员进行盲板抽堵作业。关于盲板抽堵作业安全要求的说法正确的是()。
A.高压盲板在使用前应经过红外检测
B.作业时应佩戴防腐蚀护目镜
C.作业前管道应进行泄压,吹扫置换
D.作业人员应穿戴防灼伤的劳动防护用品
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参考解析:高压盲板使用前应经超声波探伤而不是红外探伤;在有毒介质的管道、设备上进行盲板抽堵作业时,作业人员应按相关规范要求选用防护用具,根据《个体防护装备选用规范》规定,接触硫化氢的作业属于吸入性气相毒物作业,可以使用的防护用品包括防毒面具、防化学品手套、化学品防护服;作业时作业点压力应降为常压而不是泄压,并设专人监护;在强腐蚀性介质的管道、设备上进行盲板抽堵作业时,作业人员应采取防止酸碱灼伤的措施,比如劳动护肤剂。
第5题:《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是()。
A.某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员
B.某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员
C.某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员
D.某运输企业有67名员工,配备2名兼职安全管理人员
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参考解析:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
第6题:应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。在会议室内举行,以锻炼参演人员解决问题的能力、解决应急组织相互协作和职责划分的问题为目的的演练统为()。
A.桌面演练
B.功能演练
C.全面演练
D.协调性演练
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参考解析:桌面演练是一种圆桌讨论或演习活动;其目的是使各级应急部门、组织和个人在较轻松的环境下,明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序,提高协调配合及解决问题的能力。
第7题:甲公司是一家危险化学品生产企业,因业务发展需要新建一个3000m2新厂房。乙建筑公司南方分公司为施工总包单位。在取得建筑施工许可证后,乙公司南方分公司在厂房基础开挖施工过程中发生坍塌事故,导致3人死亡。当地人民政府组织事故调查对施工现场进行事故调查。下列关于事故调查的说法中,正确的是()。
A.询问访谈目击证人应采取“一对一”方式
B.地方政府可委托乙公司进行调查取证
C.情况不明时,事故调查可采取技术鉴定
D.事故调查组应在事故发生之日起3个月内提交事故调查报告
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参考解析:询问访谈目击证人应采取“多对一”方式,至少“二对一”;末造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查,背景中有死亡人员且是较大事故,故不得委托事故发生单位调查事故;事故调查组应在事故发生之日起60日内提交事故调查报告
第8题:企业安全生产许可证被吊销后该企业不得进行任何施工活动且()年之内不得重新申请安全生产许可证
A.1
B.2
C.3
D.5
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第9题:某集团公司涉及地产、矿山、建筑施工多个行业领域,依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639),下列有关该集团公司应急预案编制的说法中,正确的有()。
A.综合应急预案和专项应急预案必须分开编写
B.专项应急预案从总体上阐述预案的应急方针、政策,应急组织机构及相应的职责
C.综合应急预案应明确事故及事故险情信息报告程序和内容、报告方式和责任等内容
D.应对某一类型或某几种类型事故应编制现场处置方案
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参考解析:依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639)的规定,对于生产规模小、危险因素少的生产经营单位,综合应急预案和专项应急预案可以合并编写;综合应急预案是生产经营单位应急预案体系的总纲,主要从总体上阐述事故的应急工作原则,包括生产经营单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容;专项预案应明确事故及事故险情信息报告程序和内容、报告方式和责任等内容;专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。
第10题:甲企业将15m高钢质标校塔的搭建项目发包给一家有资质的乙企业,要求乙企业在施工作业前做好作业安全风险分析。乙企业除了提交乙企业法人代表资格证书、施工安全记录等相关文件资料外,还需要向甲企业提交审核的文件资料是()。
A.安全操作规程
B.安全规章制度
C.安全技术措施
D.安全培训计划
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参考解析:工程应发包给具有相关资质的单位,在签订合同前,必须对承包商资质和条件进行审查,并复印(扫描)有关见证性材料备案:1.有关部门核发的营业执照和资质证书,法人代表资格证书,安全资质证书,施工简历和近3年安全施工记录。2.人员年龄、工种、健康状况等是否符合要求;管理人员、工程技术人员和工人的技术素质是否满足工程需要;特种作业人员是否持有合格的《特种作业操作证》。3.承包商保证安全施工的组织机构、工器具、安全防护设施、安全用具能否满足安全施工要求。涉及定期试验的工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用品,是否有具有检验、试验资质部门出具的合格的检验报告。4.承包商施工队伍是否按规定配备专、兼职安全管理人员。安全管理机构、专兼职安全管理人员是否持有资质证书。
第11题:事故应急救援的基本任务中,()是降低伤亡率.减少事故损失的关键。
A.立即组织营救受害人员
B.迅速控制事态
C.消除危害后果,做好现场恢复
D.查清事故原因,评估危害程度
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第12题:安全预评价工作在项目建设之前进行,运用系统安全工程的原理和方法,识别危险、有害因素,评价其危险度,提出相应的安全对策措施及建议,在进行安全预评价时应以建设项目的()作为主要依据。
A.初步设计
B.工业设备
C.可行性研究报告
D.安全卫生专篇
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参考解析:安全预评价是在项目建设前,根据建设项目可行性研究报告的内容,分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全对策措施和建议,用以指导建设项目的初步设计。
第13题:某氢气充装站对不锈钢氢气管道进行更换,将焊接工作承包给有资质的M公司,M公司安排甲、乙、丙3名人员进行作业。甲为施工组长,乙为焊接人员,丙为M公司安全员。丁为充装站工作人员。根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871)的安全管理要求,施工焊接时动火监护人是()。
A.丁
B.甲
C.乙
D.丙
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参考解析:根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871),现场监护人员应该由具有生产(作业)实践经验的人员担任,并经专项培训考试合格,佩戴明显标识,持培训合格证上岗,本题,丙为M公司安全员,可以作为安全监护人员。
第14题:企业安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)的规定,下列关于企业安全文化建设评价的内容,说法正确的是()。
A.安全管理评价指标包括安全权力、管理机构、制度执行、管理效果
B.管理层行为指标三项内容,即责任履行、实施奖惩、自我完善
C.员工层行为的评价指标包括安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作
D.安全文化评价的减分指标包括:死亡事故、重伤事故、轻伤事故
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参考解析:A选项错误。安全管理评价指标包括:安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。B选项错误。管理层行为指标包括:责任履行、指导下属、自我完善。D选项错误。安全文化评价的减分指标包括:死亡事故、重伤事故、违章记录。
第15题:某企业为推动安全生产标准化管理体系的有效运行,开展自评工作,安全生产制度措施的适应性,充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况,并作为年度安全绩效考评的重要依据,关于该企业安生生产标准化绩效评定的说法,正确的是()、
A.企业主管安全的副总经理全面负责组织自评工作
B.企业发生死亡事故应重新进行安全绩效评定
C.企业自评周期为每两年一次
D.企业自评结果的通报范围为自评工作小组
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参考解析:由主要负责人任组长的自评工作组;企业自评周期为一年一次;D选项,企业自评结果的通报范围为企业内部公示。
第16题:某炼铁厂1250m3高炉出铁场排出熔融的炉渣,经冲渣沟排至冲渣池,由25t门式起重机定时清理。某日下午,起重机抓斗出现电控故障,电工李某爬上起重机检修,在检修过程中碰触绝缘层老化电缆’触电后坠落至冲渣池,此时在起重机司机室的刘某不会游泳,见状大声呼喊,附近职工赶来将李某从冲渣池中救出,李某已无生命体征。依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),该起事故属于()。
A.高处坠落
B.触电
C.起重伤害
D.淹溺
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参考解析:《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险因素分为20类。起重伤害是指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落(吊具、吊重)、物体打击等。本题发生在起重机检修的过程中。
第17题:某化工企业工程部计划于2021年5月2日对厂区管廊支架进行动火作业,作业期间风力六级,作业点高度为5.7m,作业时间约为2h。关于该次作业的说法,错误的是()。
A.属于特殊动火作业
B.属于二级高处作业
C.应停止作业
D.应预先通知厂区调度及管理单位
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参考解析:根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》,企业应划定固定动火区及禁火区。固定动火区外的动火作业一般分为二级动火、一级动火、特级动火3个级别。一级动火作业是指在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业,厂区管廊上的动火作业按照一级动火作业管理。根据题干,5月2日属于节假日而且现场作业期间风力六级,所以应该进行升级管理,该次作业属于特级动火作业。高处作业风力达到6级属于客观危险因素,需要升级管理,所以为三级高处作业。
第18题:根据安全工程学的一般原理,危险性评价一方面取决于事故易发性,另一方面取决于()。
A.事故后果的严重性
B.生产单元的危险性
C.人为管理因素
D.防灾措施综合效果
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第19题:某金属矿山企业在进行风险管控和隐患排查工作中,对井下采场存在的危险和有害因素进行了辨识,同时给出了有关危险有害因素所属的类别。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),下列有关危险有害因素所属类别的说法中,错误的是()。
A.采场风钻噪声超标是物的因素
B.放矿口信号显示错误是物的因素
C.顶板冒落浮石是物的因素
D.采场存在的α粒子是环境因素
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参考解析:“α粒子”属于物的物理性中电离辐射。
第20题:某生产企业4名员工被安排清理污油井作业,相关安全生产管理人员未到现场进行管理,中2名作业人员在未采取任何安全防护措施的情况下,进入该空间作业并先后晕倒;剩余两人立即进人营救也相继晕倒,结果造成4人中毒而亡。则该起事故的直接原因是()。
A.安全生产管理人员对工作现场的检查的缺失
B.安全教育培训不到位
C.未按照先通风、后作业的作业程序进行作业
D.作业人员未穿戴安全防护用品进入污油井作业吸人有毒有害气体且救援人员盲目施救
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参考解析:本题考查的是事故的直接原因。不安全行为和不安全状态是事故的直接原因,D选项中的作业人员未穿戴安全防护用品进人污油井作业吸入有毒有害气体,且救援人员盲目施救导致伤亡事故扩大,属于该事故的直接原因^
第21题:按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系,一般由综合安全管理、人员安全管理、设备设施安全管理、环境安全管理四类组成。安全生产责任制属于()。
A.人员安全管理
B.综合安全管理
C.设备设施安全管理
D.环境安全管理
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参考解析:综合安全管理制度包括:(1)安全生产管理目标、指标和总体原则。(2)安全生产责任制。(3)安全管理定期例行工作制度。(4)承包与发包工程安全管理制度。(5)安全设施和费用管理制度。(6)重大危险源管理制度。(7)危险物品使用管理制度。(8)消防安全管理制度。(9)安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作制度。(10)交通安全管理制度。(11)防灾减灾管理制度。(12)事故调查报告处理制度。(13)应急管理制度。(14)安全奖惩制度。
第22题:把人体与意外释放能量或危险物质隔离开,是一种不得已的隔离措施,却是保护人身安全的最后一道防线的安全技术措施是()。
A.隔离
B.个体防护
C.设置薄弱环节
D.避难与救援
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第23题:某机械制造厂领导团队针对目前工作中存在的团队协作力不足的现象,提出了各部门、各环节“不脱节、全协作、共和谐”的指导思想,则该指导思想符合安全管理的()。
A.激励原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.反馈原则
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参考解析:高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。领导班子提出了各部门、各环节“不脱节、全协作、共和谐”的指导思想,体现了分工合作的原则,故选C。
第24题:某企业使用氯气作为循环冷却水的杀菌剂。为防止氯气泄漏事故,该企业改进了生产工艺,采用对人无害的物质作为杀菌剂。该企业采用的预防事故发生的安全技术措施属于()
A.消除危险源
B.限制能量或危险物质
C.隔离
D.故障--安全设计
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参考解析:1)消除危险源。消除系统中的危险源,可以从根本上防止事故的发生。但是,按照现代安全工程的观点,彻底消除所有危险源是不可能的。因此,人们往往首先选择危险性较大、在现有技术条件下可以消除的危险源,作为优先考虑的对象。可以通过选择合适的工艺、技术、设备、设施,合理的结构形式,选择无害、无毒或不能致人伤害的物料来彻底消除某种危险源。
第25题:某安全评价机构承接了一煤矿井下评价项目。为提高评价报告质量,安排本项目组以外评价人员再次对评价项目进行实地考察,进一步辨识现场存在的危险有害因素,同时补充相应的对策措施。下列通风、防尘评价单元补充的对策措施中,错误的是()。
A.主要通风机应在10min内实施反风
B.井下空气中的氧气含量不能低于19.5%
C.半煤岩巷掘进应采取湿式凿岩措施
D.井下矿工每人供风量至少保障4m3/min
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参考解析:根据《煤矿安全规程》第一百五十九条,生产矿井主要通风机必须装有反风设施,并能在10min内改变巷道中的风流方向。故A选项正确。根据《煤矿安全规程》第一百三十五条,采掘工作面的进风流中,氧气浓度不低于20%,二氧化碳浓度不超过0.5%。故B选项错误。根据《煤矿安全规程》第六百五十一条,井工煤矿在煤、岩层中钻孔作业时,应当采取湿式降尘等措施。故C选项正确。根据《煤矿安全规程》第一百三十八条,按井下同时工作的最多人数计算,每人每分钟供给风量不得少于4m3。故D选项正确。
第26题:统计图的类型中,()用线条的升降表示事物的发展变化趋势,主要用于计量资料,描述两个变量间关系。
A.百分条图
B.线图
C.散点图
D.半对数线图
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第27题:目标实施的管理是指在落实保证措施计划,促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的()环节。
A.决策性
B.决定性
C.一般性的中间
D.最终
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第28题:某化工厂的油料输送系统主要设备为泵A、阀门B和阀门C。为了提高该系统的可靠性,委托某安全评价单位对泵物料输送系统进行事件树分析。安全评价单位对泵A、阀门B和阀门C发生的故障事件进行统计分析,得出泵A、阀门B和阀门C的故障概率分别为0.1、0.05、0.05。根据事件树定量分析方法,该系统发生故障的概率是()。
A.0.1500
B.0.1878
C.0.1600
D.0.8122
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参考解析:事件树发生概率为0.1+0.9*0.05+0.9*0.95*0.05=0.1878
第29题:职业危害申报工作实行()管理,作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。
A.属地化
B.统筹规划
C.资源共享
D.一专多能
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第30题:根据有关规定,统计资料有三种类型,它们是计量资料、计数资料和()。
A.等级资料
B.基础资料
C.分类资料
D.定性资料
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参考解析:统计资料(或称统计数据)有3种类型:计量资料、计数资料和等级资料
第31题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),重大事故应当逐级上报至()安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
A.国务院
B.省、自治区、直辖市人民政府
C.设区的市级人民政府
D.县级人民政府.
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参考解析:特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
第32题:根据特殊作业许可管理要求,动火作业必须制定可靠的安全措施。下列动火作业安全措施中,错误的是()。
A.甲类区域生产设备的伴热蒸汽管道上动火不用进行动火分析
B.距动火点10m内有可燃液体排放的动火可以采用硬隔离方法
C.盛装过危险化学品罐体上的动火必须进行置换和动火分析
D.二级动火作业的动火作业许可证由动火点所在车间审批
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参考解析:甲类区域生产设备的伴热蒸汽管道上动火需进行动火分析。
第33题:从更新改造资金中,按规定安排安全技术措施项目的费用,不得挪用,组织安排安全技术措施项目的实施。这不是经营副厂长(副经理)的职责。这一说法()。
A.正确
B.不正确
C.不完全正确
D.不够完整
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第34题:不属于特种设备安全监察人员职责的是()。
A.对特种设备的制造、安装、充装、检验、修理、改造、使用、维修保养、化学清洗活动进行检查,有权制止无资质或违章作业行为
B.对特种设备发现安全质量不符合要求的,可以报告监察机构发出安全监察指令书,要相关单位限期解决,逾期不解决,有权通知停止设备的制造和使用
C.检查特种设备的使用情况,制止违章指挥、违章操作的行为
D.监督有关单位对司炉工、焊工、压力容器操作人员、医用氧舱维护人员、水处理人员、电梯操作人员、起重机械操作人员、客运索道管理人员、充装人员等特种作业人员的培训考核,有权制止非持证人员上岗作业
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第35题:某煤矿位于甲省乙市丙县,2012年某日发生一起瓦斯爆炸事故,造成9人死亡、10人重伤。事故发生后第10日,重伤的10人中有1人医治无效死亡。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),组织该起事故调查的人民政府应当是()
A.国务院
B.甲省人民政府
C.乙市人民政府
D.丙县人民政府
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参考解析:瓦斯爆炸事故自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。补报后人员伤亡为10人死亡、9人重伤,属于重大事故。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。
第36题:甲建筑施工企业承接一项大型工程的施工任务,为了保证按时完成施工任务,将其中一个专项工程发包给具有专业施工资质的乙企业,由于该承包工程遇到复杂地质条件,乙企业将工程方案进行变更,更换和任命了相应工程技术.安全管理人员。针对甲.乙企业上述做法,下列说法中,正确的是()。
A.乙企业工程技术.安全管理等人员的选拔应与甲企业共同协商
B.乙企业更换工程管理人员需上报当地安全生产监督管理部门
C.乙企业更换工程技术.安全管理等人员需经甲企业同意
D.乙企业更换工程技术.安全管理人员需经监理单位同意
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参考解析:本题考查的是对承包商安全管理的要点和关键环节。承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员.安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员,特殊情况需要换人时须征得发包单位的同意,并对新参加工作人员进行相应的安全教育.培训和考核,合格后方可使用。
第37题:汽车安全气囊系统是一种被动安全性的保护系统,它与座椅安全带配合使用,在汽车相撞时,可使头部受伤率减少25%,面部受伤率减少80%左右,为乘员提供有效的防撞保护。安全气囊属于减少事故损失安全技术措施中的()。
A.设置薄弱环节
B.个体防护
C.隔离
D.避难与救援
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参考解析:隔离是指将意外释放的危险物质或能量同被保护对象分隔开。按照被保护对象与可能致害对象的关系,隔离措施可分为封闭、隔开和缓冲等。根据题干描述,汽车弹出的安全气囊把人和发生事故时的能量分隔开,属于隔离。防止事故发生消除危险源1、通过选择合适的工艺技术、设备设施,合理的结构形式;2、选择无害、无毒或不能致人伤害的物料来彻底消除某种危险源限制能量或危险物质1、减少能量或危险物质的量;2、防止能量蓄积;3、安全地释放能量。隔离采取隔离技术,既可以防止事故的发生,也可以防止事故的扩大,减少事故的损失。故障一安全设计在系统、设备设施的一部分发生故障或破坏的情况下,在一定时间内也能保证安全的技术措施称为故障一安全设计。减少故障和失误减轻物的不安全状态,减少物的故障或事故的发生。减少事故损失隔离把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开,如:防火门、阻火器。设置薄弱环节1、锅炉上的易熔塞;2、电路中的熔断器。个体防护把人体与意外释放能量或危险物质隔离开。如:呼吸器、防酸碱手套、防护服。避难与救援1、安全出口;2、疏散通道;3、应急照明。注意:安全监控系统既是防止事故发生也是减少事故损失的安全技术措施。
第38题:下列对“本质安全”理解不正确的是()。
A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能
B.是安全生产管理预防为主的根本体现
C.可以是事后采取完善措施而补偿的
D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能
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第39题:某企业从规范停放车辆入手,推动安全文化建设,采取了划定停车标线和停车车头向外方向指引线、安装语音提示系统、厂内测速实时显示系统和专人现场指导等手段,从而形成了浓厚的规范停车安全文化氛围。经运行一个月后,员工能够按照既定的提示和要求,规范停放车辆。该企业做法符合安全文化建设功能中的()。
A.激励功能
B.凝聚功能
C.辐射功能
D.导向功能
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参考解析:题干中“经运行一个月后,员工能够按照既定的提示和要求,规范停放车辆”体现的是企业安全文化的导向功能。
第40题:某工厂发生氯气泄漏事故后,应急救援的首要任务是抢救中毒人员和人员疏散,另外一项重要任务是()。
A.及时向有关部门上报事故
B.消除所有点火源
C.调查液氨泄漏事故原因
D.查明泄漏点并进行封堵
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第41题:安全生产检查是企业安全生产工作的一项重点工作,主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查结果直接受安全检查人员个人素质影响的安全检查方法是().
A.常规检查法
B.安全检查表法
C.仪器检查法
D.数据分析法
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第42题:A化工厂将污水车间污油罐罐顶安装雷达液位计工作发包给B安装公司。施工方案要求拆下罐顶人孔盖板,移至安全地点,开孔、焊接液位计接头后重新安装。施工人员为赶时间,直接在罐顶动火,导致罐内闪爆,罐顶崩开。2名工人从罐顶摔下,造成1死1伤。根据以上情景,该事故的直接原因为()。
A.违规动火引爆罐内油气
B.罐内污油没有清理干净
C.未拆除人孔盖板
D.未办理动火手续
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第43题:某制糖厂员工周某和高某对甜菜汁罐进行检修清理,商定高某在甜菜汁罐入口监护,周某进入罐内作业。高某放入梯子,周某戴好过滤式防毒面具进入罐内,高某随手将梯子抽上来,准备将工具递给周某,只见周某急忙在罐内跺脚打手势,高某马上把工具和手电放入吊篮,用绳索将吊篮放至罐底,周某见状摘下防毒面具,喊道:“啊,不行了!”随即倒地,高某一边呼喊一边急忙放下梯子去营救周某,没等搀扶起周某自己也倒在了罐内,随后二人被赶来的职工救出,但已经死亡。造成该起事故的直接原因是()。
A.罐内缺氧导致窒息
B.没有可靠的通信联络
C.周某摘掉防毒面具
D.周某喊:“啊,不行了!”
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参考解析:直接原因是指对事物的发生发展起到最直接的推动,并直接促成其发生变化的原因,不经过中间事物和中介环节。生产安全事故原因分析时,通常把机械、物质或环境的不安全状态,人的不安全行为视作直接原因。
第44题:生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素,下列各类职业危害因素中,属于物理因素的是()。
A.触电、窒息
B.高空坠落、物体打击
C.噪声、辐射
D.窒息、高温
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参考解析:生产过程中产生的有害因素(物理因素):异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。
第45题:甲香港投资公司.乙科研单位.丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常驻香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任,全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任,负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任,负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》,负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。
A.赵某和钱某
B.丁公司董事会
C.孙某和李某
D.丁公司安委会
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参考解析:安全生产投入资金具体由谁来保证,应根据企业的性质而定。一般说来,股份制企业.合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证;一般国有企业由厂长或者经理予以保证;个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。上述保证人承担由于安全生产所必需的资金投入不足而导致事故后果的法律责任。
第46题:某企业安全生产管理部门牵头起草专项应急预案,组织各部门对预案内审;又邀请相关专家外审,由企业主要负责人签发实施。各相关部门组织人员对新颁布的应急预案进行培训,培训过程中设备部人员提出,应急预案中涉及设备部的相关职责与部门实际不符,认为该预案无法有效实施。关于该企业安全生产规章制度管理程序的说法,错误的是()。
A.宣布该应急预案无效,重新修订评审发布
B.该应急预案编制过程符合程序,应继续保持有效性
C.应按程序完善应急预案中设备部相关职责
D.该应急预案若存在争议,应及时修订后发布执行
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参考解析:应急预案中涉及设备部的相关职责与部门实际不符,可能会导致在事故发生后该应急预案不能有效实施,所以该预案应宣布无效,重新修订评审后发布。编制程序:{{https://ock123.cn/uploadFiles/kkimg/aqgcs/18211755C2900113CA3B30CB99A0D61E.png}}
第47题:某地下金属矿山企业建立了监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等安全避险“六大系统”。为了保证系统运行的可靠性,当地安全监督管理部门组织专业技术人员对系统的完好率进行了监督检查,该种监测方式属于()。
A.事情监督管理
B.事中行为监察
C.事中技术监察
D.事后监督管理
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参考解析:事中技术监察是对物质条件的监督检查,包括:对新建、扩建、改建和技术改造工程项目的“三同时”监察,对用人单位现有防护措施与设施完好率、使用率的监察,对个人防护用品的质量、配备与使用的监察,对危险性较大的设备、危害性较严重的作业场所和特殊工种作业的监察等。其特点是专业性强,技术要求高。技术监察多从设备的本质安全人手。
第48题:某电网维修站副值班员未办理操作票直接进入高压配电室准备进行倒闸操作,站长发现其站在错误的设备隔间,立即叫停操作,避免了一起触电事故发生。站长针对上述行为提出,虽然此次操作未造成事故,但如果没有及时制止,后果不可想象。站长这一说法符合预防原理及原则中的()。
A.动态相关原则
B.偶然损失原则
C.弹性原则
D.本质安全化原则
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参考解析:偶然损失原则是指事故的后果及其危害程度是随机的、偶然的,并且无法预测的。就算发生的事故是相同类型的,但是其导致的后果可能不是完全相同的。这个原则说明,事故的发生难以预测,为了防止事故损失的发生,唯一的办法是防止事故再次发生。
第49题:轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。
A.根本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害
B.根本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害
C.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害
D.基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害
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参考解析:轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为:基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害
第50题:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定,生产过程中的危险、有害分为()大类,()小类。
A.4;17
B.4;15
C.5;15
D.5;17
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第51题:某港务局针对其码头存放的油品制定了油品泄漏、火灾、爆炸事故应急预案。按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639)的层次划分,该预案是()。
A.综合预案
B.现场预案
C.专项预案
D.临时预案
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参考解析:专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。
第52题:某纺织厂为进行技术革新,从国外引进纺织机5台,并配套相应的生产设备若干。该厂再次投产前需要进行安全评价,评价机构可采用的评价方法有:①概率风险评价法;②作业条件危险性评价法;③伤害(或破坏)范围评价法;④专家现场询问观察法;⑤危险系数评价法;⑥预先危险性分析法。为评估该纺织厂棉粉尘火灾.爆炸风险,可以使用的定量评价方法是()。
A.②④⑤
B.①②⑥
C.①③⑤
D.③④⑥
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第53题:依据《职业病防治法》的规定,承担职业病诊断的机构是省级以上人民政府()批准的医疗卫生机构。
A.卫生行政部门
B.劳动保障行政部门
C.安全生产监督管理行政部门
D.煤矿安全监察行政部门
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第54题:安全生产检查中,硬件系统的检查不包括()。
A.查作业环境
B.查生产设备
C.查管理
D.查安全设施
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第55题:林某是某机加工企业的车床操作工人,在工作时佩戴企业安全部门选用外网防护眼镜。该防护眼镜按劳动防护用品的用途分类属于()。
A.防机械外伤用品
B.眼面部防护用品
C.防冲击用品
D.头部防护用品
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参考解析:按用途分类:个体防护装备接防止伤亡事故的用途可分为防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。防冲击用品,包括用各种材料制造的安全帽(如玻璃钢安全帽、塑料安全帽、胶布安全帽、柳藤安全帽等)、防护眼镜、眼罩(如有机玻璃眼罩、防角膜异物伤眼镜、铅丝镜罩等),以及各种级别的安全鞋、防砸鞋、护腿等。防机械外伤用品,如防刺、割、绞碾、磨损用的防护服、鞋、手套等。
第56题:某市近期由于作业人员劳动防护用品配备不到位或使用不规范造成多起事故,针对这种情况,该市安全生产监督管理局开展了一次专项执法检查。下列使用劳动防护用品的行为中,错误的是()。
A.甲厂电焊作业人员佩戴绝缘手套
B.乙建筑工地职工高处作业安全带高挂低用
C.丙变电站工作人员穿防滑鞋
D.丁加油站职工戴防静电手套加油
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参考解析:见《劳动防护用品配备标准》(国经贸安全2000-189号)、《劳动防护用品选用规则》GB1165189。丙变电站工作人员应穿绝缘鞋。
第57题:某烟花爆竹生产企业于2016年开始建设,2017年开始正式生产,为加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入,维护企业.职工以及社会公共利益,按照有关规定,准备对2017年发生的支出进行合规性管理。下列支出中,不应在企业安全生产费用中列支的是()。
A.配备.维护.保养防爆机械电器设备支出
B.安全验收评价支出
C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出
D.特种设备检测检验支出
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参考解析:安全生产费用的使用,不包括安全验收评价费用。
第58题:4月5日甲市某物流运输公司在乙市丙县境内公路上发生一起交通事故,造成重伤3人.轻伤3人.1辆运输车.2辆轿车严重受损,至4月10日在医院抢救的3人陆续死亡。关于组织这起事故调查的有关人民政府的说法,正确的是()。
A.丙县人民政府负责组织事故调查,甲市人民政府应当派人参加,运输公司配合事故调查
B.丙县人民政府负责组织事故调查,乙市人民政府应当派人参加,运输公司配合事故调查
C.乙市人民政府负责组织事故调查,甲市人民政府应当派人参加,丙县人民政府配合事故调查
D.甲市人民政府负责组织事故调查,乙市人民政府应当派人参加,丙县人民政府配合事故调查
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参考解析:本起交通事故造成7日内3人死亡,属于较大事故。较大事故应由市级政府组织调查。当事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的,由事故发生地人民政府负责调查,事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。
第59题:安全评价工作过程形成的成果是()。
A.安全预评价报告
B.安全评价报告
C.安全现状评价报告
D.安全验收评价报告
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第60题:企业发生安全生产事故后,针对事故发生的原因,制定相应的安全技术和管理措施,下列措施中,不属于安全管理措施的是()。
A.制定相关人员培训计划
B.完善企业设备管理制度
C.明确设备管理责任
D.用无毒物质代替有毒物质
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参考解析:事故的预防工作是通过安全管理和安全技术等手段,尽可能地防止事故的发生,实现本质安全。用无毒物质代替有毒物质属于安全技术措施,其他属于安全管理措施。
第61题:某市安全生产监督管理部门检查某小型采石场,发现存在严重的“神仙岩”、“一面墙”等重大事故隐患。监管人员责令该采石场立即停产整顿,但该采石场负责人自认为采石经验丰富,拒不停产整改。下列关于该市安全生产监督管理部门采取的强制执行措施中,正确的是()。
A.依法提请该市人民政府予以关闭
B.提请原许可证颁发机关依法暂扣其安全生产许可证
C.没收违法所得,拍卖非法开采的产品、采掘设备
D.通知有关单位停止供电、供应民用爆炸物品等
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参考解析:负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的,依法实施行政处罚;不具备安全生产条件的,依法提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
第62题:下列选项中,不属于职业性危害因素按其来源分类的是()。
A.作业环境
B.劳动过程
C.生产工艺过程
D.化学因素
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第63题:只有各方主体之间共同努力精诚合作才能按预定目标顺利完成建设工程项目,这属于建筑工程的()特点。
A.一次性
B.流动性
C.密集性
D.协作性
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第64题:()对全国建设项目安全设施“三同时”实施综合监督管理,并在国务院规定的职责范围内承担国务院及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施“三同时”的监督管理。
A.国务院
B.国家安全生产监督管理总局
C.国家副总理
D.人大常委会
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第65题:依据《特种设备安全监察条例》,组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果.鉴定结论进行监督抽查的部门是()。
A.国务院特种设备安全监督管理部门
B.省级特种设备安全监督管理部门
C.设区的市级特种设备安全监督管理部门
D.县级特种设备安全监督管理部门
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参考解析:国务院特种设备安全监督管理部门应当组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果.鉴定结论进行监督抽查。
第66题:石棉尘埃对人体器官的伤害主要是()。
A.胃部
B.手部
C.肺部
D.肝脏
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第67题:某加油站在卸油区设置了静电释放器,作业人员进入卸油区前需要接触静电释放器,释放身体上可能带有的静电,根据能量意外释放理论,该事故防范对策属于()。
A.防止能量蓄积
B.限制能量
C.控制能量释放
D.延缓能量释放
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参考解析:防止能量蓄积。例如,应用低高度位能,控制爆炸性气体浓度,通过接地消除静电蓄积,利用避雷针放电保护重要设施等。
第68题:某企业由于生产工艺需要采用以液氨作为制冷剂的氨制冷系统,该制冷系统包括压缩机房.设备间.氨储罐等设施。生产车间设置有酸.碱危险化学品储罐,包装车间内有可燃粉尘危险存在。下列该企业根据工艺特点对存在的职业病危害因素采取的相应措施中,错误的是()。
A.氨储罐间内设置洗眼器
B.用氟利昂代替液氨
C.安装布袋式除尘设施
D.配备防酸.碱服
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参考解析:“用氟利昂代替液氨”并没有消除低温的危害因素。
第69题:某冶金企业开展安全文化建设年度审核,审查承包商年度相关材料时,发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事故。经调查,承包商作业人员熟悉企业安全文化,安全作业规程考试合格。在研究评价指标时,应减分的指标是()。
A.安全承诺
B.员工层行为
C.安全管理
D.决策层行为
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参考解析:安全管理包括安全权责、管理机构、制度执行、管理效果,题干中“承包商作业人员熟悉企业安全文化,安全作业规程考试合格”说明不是作业人员的行为错误,而是在安全管理方面的制度执行和管理效果出现了问题。
二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:甲公司大修期间,委托乙公司维修车间车床,委托丙公司维护同一车间的天车。依据《安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T3300-2016),下列关于相关方现场安全管理的说法中,正确的有()。
A.甲公司应与乙、丙公司分别签订合作协议,明确规定双方的安全生产及职业病防护的责任和义务
B.甲公司应定期识别乙、丙公司的服务行为安全风险,并采取有效的控制措施
C.甲公司应与乙、丙公司签订安全生产管理协议,规定事故责任由乙、丙公司承担
D.丙公司编制的天车维护作业的安全技术方案已经甲公司审核确认,如事故发生,丙公司无责任
E.甲、乙、丙公司之间应签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
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参考解析:《安全生产法》第四十五条:两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。选项C,甲公司也需要承担事故责任。选项D,丙公司也需要承担事故责任,E选项没有明确专职安全生产管理人员是哪个公司的。
第71题:下列疾病,由物理因素引起的属于《职业病分类和目录》(2013年)中的法定职业病的是()。
A.中暑
B.减压病
C.风湿性关节炎
D.航空病
E.高原病
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参考解析:物理因素所致职业病(5种):中暑、减压痛、高原病、航空病、手臂震动病等。
第72题:加油站是消防重点单位,存在火灾和爆炸的风险,所以加强加油站安全管理责任制,设置警示文字和标志,实行严格治理,严格控制明火、摩擦和撞击、电气火花、静电火花等火源。下列因素中,属于第二类危险源的是()。
A.储罐内的汽油
B.损坏的油罐呼吸阀
C.照明用防爆格栅灯
D.加油同时接打手机
E.浓妆艳抹的加油女工
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参考解析:储罐内的汽油为第一类危险源,选项A错误。能够导致汽油发生危险或出现事故的是第二类危险源,选项B、D正确。照明用防爆格栅灯是安全技术措施不是危险源,选项C错误。选项E和本题无关。
第73题:工伤事故分类的方法比较多,根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)企业工伤事故分为20个类别,其中包括()。
A.透水
B.淹溺
C.放炮
D.交通伤害
E.冒顶片帮
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参考解析:《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)企业工伤事故分为20个类别:(l)物体打击。(2)车辆伤害。(3)机械伤害。(4)起重伤害。(5)触电。(6)淹溺。(7)灼烫。(8)火灾。(9)高处坠落。(10)坍塌。(11)冒顶片帮。(12)透水。(13)放炮。(14)火药爆炸。(15)瓦斯爆炸。(16)锅炉爆炸。(17)容器爆炸。(18)其他爆炸。(19)中毒和窒息。(20)其他伤害。
第74题:2021年1月23日,国务院召开全国安全生产电视电话会议,中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示:要进一步压实各环节安全生产责任,持续抓好安全生产基础建设。为坚决扛起政治责任,Z市立即召开安全生监督管理责任落实大会,要求所有负有安全生产监督管理职责的部门主要负责人出席,并严格落实“三个必须”监督管理责任,积极推进安全生产高质量发展。下列人员中需要出席本次会议的有()。
A.旅游局局长
B.税务局局长
C.交通局局长
D.公安局局长
E.邮政局局长
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参考解析:与安全生产监督管理部门相关的部门是交通局和公安局。
第75题:某印染有限责任公司污水厌氧罐倒塌,压垮附近两家企业的相关车间引发事故。事故已造成9人死亡,4人重伤。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,成立了事故调查组,事故调查组的主要职责有()。
A.查明事故发生的经过
B.查明事故的直接和间接经济损失
C.提交事故调查报告
D.提出防范和整改措施
E.总结事故教训
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参考解析:事故调查组履行事故调查职责,主要任务和内容包括:(1)查明事故发生的经过。(2)查明事故发生的原因。(3)查明人员伤亡情况。(4)查明事故的直接经济损失。(6)对事故责任者提出处理建议。(7)总结事故教训。(8)提出防范和整改措施。(9)提交事故调查报告。
第76题:重大事故的现场情况往往十分复杂,且汇集了各方面的应急力量与大量的资源,应急救援行动的组织、指挥和管理成为重大事故应急工作所面临的一个严峻挑战。应急过程中存在的主要问题有()。
A.重大事故的伤员伤情较重,缺少医疗资源
B.应急响应的组织结构各异,机构间缺乏协调机制,且术语不同
C.缺乏可靠的事故相关信息和决策机制,应急救援的整体目标不清或不明
D.现场应急资源缺乏,缺少具有针对性的应急物资
E.授权不清或机构对自身现场的任务、目标不清
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参考解析:重大事故的现场情况往往十分复杂,且汇集了各方面的应急力量与大量的资源,应急救援行动的组织、指挥和管理成为重大事故应急工作所面临的一个严峻挑战。应急过程中存在的主要问题有:①太多的人员向事故指挥官汇报;②应急响应的组织结构各异,机构间缺乏协调机制,且术语不同;③缺乏可靠的事故相关信息和决策机制,应急救援的整体目标不清或不明;④通信不兼容或不畅;⑤授权不清或机构对自身现场的任务、目标不清。
第77题:某企业为保持安全生产形势的持续稳定,对企业近20年发生的各类伤亡事故进行统计分析,研究企业安全管理存在的问题,制定预防事故的安全生产措施,采取的统计分析基本步骤包括()。
A.整理资料
B.收集资料
C.统计设计
D.统计分析
E.计量统计
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参考解析:完整的统计工作一般包括设计、收集资料(现场调查)、整理资料、统计分析4个基本步骤。
第78题:某炼油企业根据安全生产标准化一级达标的要求,在原油储罐作业现场采取以下安全措施:①设置储罐防火堤②为工人配备空气呼吸器③设置紧急疏散通道④设置“严禁明火”警示标识⑤设置人脸识别系统。以上安全措施中,属于减少事故损失的安全技术措施有()。
A.④
B.①
C.⑤
D.②
E.③
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参考解析:①属于减少损失的隔离,②属于个体防护,③属于避难和救援。④⑤不属于安全技术措施。
第79题:某工厂锅炉停用20天后重新进行供汽,负责送汽的员工在气压超过送汽压力时才开始送汽,当锅炉压力超过安全阀启跳压力时,安全阀没有启跳。此时,送汽阀门被快速打开,在热应力和水击振动下。阀门断裂,导致蒸汽热水喷出。将附近工作的6人全部烫伤,其中1人因应急处置不当导致重伤。为吸取事故教训,该工厂完善了相关的管理和技术措施。下列措施中,正确的有()。
A.更换锅炉的安全阀,并进行校验,确保正常
B.人员操作时,严格执行锅炉操作规程
C.工作区域与锅炉承压管道。阀门保持足够的安全距离
D.对锅炉自动控制系统串联系统设计
E.完善现场应急处置措施
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第80题:对危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位安全生产管理人员的教育培训的主要内容有()。
A.国家有关安全生产的方针、政策及有关安全生产的法律、法规规章及标准
B.国内外先进的安全生产管理经验
C.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
D.安全技术交底
E.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
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第81题:企业在完成危险源辨识、安全风险评估和制定分级管控措施之后,应建立安全风险分级管控清单。安全风险分级管控清单应包括()。
A.危险源位置和名称
B.危险源可能导致事故的途径、可能导致的事故类型
C.整改时间
D.安全风险等级
E.风险管控措施、管控责任主体
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参考解析:安全风险分级管控淸单应包括危险源位置、危险源名称、危险源可能导致事故的途径、可能导致的事故类型、安全风险等级、风险管控措施、管控责任主体等内容。
第82题:某企业按照国家.省.市.区安委办印发的文件要求,积极开展企业双重预防机制建设工作领导小组,根据企业的实际决定选用风险矩阵法,作为其中一种风险评估方法,开展安全风险等级评估工作。在运用风险矩阵法进行风险等级评估过程中需要考虑的因素()。
A.控制措施的状态
B.危险性
C.事故后果严重程度
D.事故发生的可能性
E.人体暴露在这种危险环境中的频率程度
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参考解析:风险矩阵法是一种能够把危险发生的可能性和伤害的严重程度综合评估风险大小的定性的风险评估分析方法。
第83题:集中趋势的描述指标是()。
A.算数平均数
B.几何平均数
C.百分位数
D.中位数
E.百分率
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第84题:实施安全检查就是通过()方式获取信息。
A.访谈
B.仪器测量
C.现场观察
D.综合分析
E.查阅文件和记录
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