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2024年新版西藏拉萨八大员劳务员(预算员)考题

微微考网 劳务员 2024/6/29 7:33:51

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身为一名社会人再次进行考试,备受压力与煎熬,深知考试的重要,祝愿每一位即将参加考试的同学都能实现自己的证书梦!既然如此,这种《2024年新版西藏拉萨八大员劳务员(预算员)考题》对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。笛卡儿曾经说过,读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 既然如此,读万卷书,行万里路。不管你觉得这个考试难不难,对于你来说都是百分来对待那开始我们就来学习之旅吧!


    一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)

    第题:本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。

    A.6

    B.10

    C.12

    D.24

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    参考解析:本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。


    第1题:钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的()。

    A.热轧带肋钢筋

    B.热轧光圆钢筋

    C.冷轧带肋钢筋

    D.细晶粒热轧钢筋

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    参考解析:热轧带肋钢筋按屈服强度值分为335、400、500三个等级,其牌号的构成及其含义见表2-5。牌号构成为HRB+屈服强度特征值。


    第2题:关于招标控制价,下列说法中正确的是()。

    A.招标人不得拒绝高于招标控制价的投标报价

    B.利润可按建筑施工企业平均利润率计算

    C.招标控制价超过批准概算10%时,应报原概算审批部门审核

    D.经复查的招标控制价与原招标控制价误差±3%的应责成招标人改正

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    第3题:单位工程的造价,一般是通过编制()施工图预算来计算确定的。

    A.单位工程

    B.单项工程

    C.分部工程

    D.建设项目

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    第4题:对新进场人员由()根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

    A.项目经理

    B.施工队长

    C.施工员

    D.劳务员

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    参考解析:《L4.1.1验证劳务人员花名册》:对新进场人员由劳务员根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。


    第5题:劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的()级劳动能力鉴定委员会办理。

    A.省

    B.市

    C.县

    D.区

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    参考解析:劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。


    第6题:《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位与建设单位或者施工单位串通,弄虚作假.降低工程质量的,责令改正,处()的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任。

    A.10万元以上20万元以下

    B.10万元以上30万元以下

    C.20万元以上50万元以下

    D.50万元以上100万元以下

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    第7题:关于土石方填筑正确的意见是()。

    A.不宜采用同类土填筑

    B.从上至下填筑土层的透水性应从小到大

    C.含水量大的黏土宜填筑在下层

    D.硫酸盐含量小于5%的土不能使用

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    第8题:构件或结构抵抗()的能力称为刚度。

    A.破坏

    B.失稳

    C.外力

    D.变形

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    第9题:关于劳务分包管理的一般规定,表述有误的是()

    A.劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

    B.劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

    C.劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

    D.劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

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    第10题:根据《房屋建筑与装饰工程量计算规范》,关于砖砌体工程量计算的说法,正确的是()。

    A.空斗墙按这几尺寸墙体外形体积计算,其中门窗洞口立边的实砌部分不计入

    B.空花墙按设计尺寸以墙体外形体积计算,其中空洞部分体积应予以扣除

    C.实心体柱按设计尺寸以柱体积计算,钢筋混凝土梁垫.梁头所占体积应予以扣除

    D.空心砖围墙中心线长乘以高以面积计算

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    第11题:劳务用工数量相工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和______。

    A.工程量

    B.劳务分包合同

    C.施工技术方案

    D.材料供应状态

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    参考解析:劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,测算具体劳务需求的工种和数量。


    第12题:下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是______。

    A.混凝土拌合料的制备

    B.混凝土拌合料的养护

    C.混凝土拌合料的强度测定

    D.混凝土拌合料的振捣

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    参考解析:混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制备、运输、浇筑、振捣、养护等工艺流程。


    第13题:以下()不属于工程建设定额的分类方法。

    A.按管理权限分类

    B.按生产要素分类

    C.按使用范围分类

    D.按使用年限分类

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    参考解析:它包括多种类定额,可以按照不同的原则和方法进行科学分类:(1)按管理权限分类(2)按生产要素分类(3)按使用范围分类


    第14题:人工开挖土方,两人横向间距不得小于2m,纵向间距不得小于()。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4

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    参考解析:人工开挖土方,两人横向间距不得小于2m,纵向间距不得小于3m。


    第15题:下列费用项目中,属于工程建设其他费中研究试验费的是()。

    A.新产品试制费

    B.水文地质勘察费

    C.特殊设备安全监督检验费

    D.委托专业机构验证设计参数而发生的验证费

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    第16题:实名制管理的基础是()

    A.入场安全教育管理

    B.进场人员花名册管理

    C.身份证与暂住证管理

    D.劳动合同签订管理

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    第17题:关于费用的特点,以下说法错误的是()。

    A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

    B.费用将引起所有者权益的减少

    C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之

    D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。

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    参考解析:费用具有以下特点:费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出;费用将引起所有者权益的减少;费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之;费用只包括本企业经济利益的流出,而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。


    第18题:下列关于定额水平的叙述中,()是错误的。

    A.消耗量越少,定额水平越高

    B.消耗量越高,定额水平越高

    C.预算定额的水平是平均水平

    D.施工定额的水平是平均先进水平

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    第19题:劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括()。

    A.身份证

    B.健康证

    C.暂住证

    D.上岗证

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    参考解析:劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是:身份证、暂住证、上岗证。


    第20题:体积安定性不合格的水泥()工程中。

    A.不能用于

    B.可以用于

    C.可以用于垫层

    D.可以用于非承重部位

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    第21题:关于费用的特点,以下说法错误的是______。

    A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

    B.费用将引起所有者权益的减少

    C.费用可能表现为资产的减少

    D.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出

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    参考解析:费用具有以下特点:费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出;费用将引起所有者权益的减少;费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之;费用只包括本企业经济利益的流出,而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务文出。


    第22题:违反《建设工程质量管理条例》规定,建设工程竣工验收后,建设单位未向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案的,责令改正,处()的罚款。

    A.1万元以上10万元以下

    B.10万元以上30万元以下

    C.20万元以上50万元以下

    D.50万元以上100万元以下

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    第23题:根据《房屋建筑与装饰工程量计算规范》,关于基坑与边坡支护工程量计算的说法,正确的是()。

    A.地下连续墙按设计图示尺寸以体积计算

    B.咬合灌注桩按设计图示尺寸以体积计算

    C.喷射混凝土按设计图示以体积计算

    D.预制钢筋混凝土板桩按照设计图示尺寸以体积计算

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    第24题:劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照()原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。

    A.工程主管部门所在地

    B.就近方便

    C.劳务分包企业主管部门所在地

    D.承包单位要求

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    参考解析:劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照就近、方便的原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案;劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时,必须出具《建筑业企业档案管理手册》,并将农民工工资专用账户的开户银行、账号和企业代码写人劳务分包合同中。


    二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)

    第25题:关于柱式桥墩.墩柱配筋的说法,正确的有()。

    A.箍筋直径不应小于6mm

    B.纵向受力筋直径不应小于12mm

    C.钢筋净保护层厚度不应小于60mm

    D.纵向受力筋净距不应小于50mm

    E.箍筋间距不应大于400mm

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    第26题:下列情形订立的合同中,应当认定为合同不成立或按无效处理的有()。

    A.违法的威胁

    B.绝对强制

    C.因披露隐私威胁订立的合同

    D.因陷入威胁造成的恐惧而订立的合同

    E.人身强制

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    参考解析:“绝对强制”和“人身强制”应当认定合同不成立或者按无效处理。


    第27题:下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是______。

    A.保持劳动力均衡使用

    B.准确计算工程量和施工期限

    C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

    D.组织施工流水线生产

    E.设立劳务员管理岗位

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    参考解析:劳动力需求计划的编制要求是:要保持劳动力均衡使用;根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日;要准确计算工程量和施工期限。


    第28题:劳务分包与专业工程分包的区别()。

    A.合同标的指向不同

    B.分包主体的资质不同

    C.分包工作量多少不同

    D.分包条件的限制不同

    E.承担责任的范围不同

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    参考解析:劳务分包与专业工程分包的区别:合同标的指向不同、分包主体的资质不同、分包条件的限制不同、承担责任的范围不同


    第29题:关于劳动合同订立时间表述正确的是()

    A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

    B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

    C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    D.约定试用期的,试用期自签订劳动合同之日起计算

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    第30题:编制劳动定额常用的方法有:()。

    A.比较类推法

    B.经验估计法

    C.公式法

    D.统计分析法

    E.技术测定法

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    参考解析:制定劳动定额常用的方法有四种,即:比较类推法、经验估计法、统计分析法和技术测定法。


    第31题:下列哪些内容应写入《设立农民工工资预留账户协议书》()。

    A.预留户的设立方式及建帐标准

    B.预留户存款差额的补齐办法

    C.预留户设立的目的

    D.违约责任及经济补偿

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    第32题:计时工资具体包括()

    A.小时计时工资

    B.日工资

    C.月工资

    D.年工资

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    第33题:2013版建设工程施工劳务分包合同示范文本明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()。

    A.小型机具

    B.大型机械

    C.低值易耗材料

    D.主要材料

    E.周转性材料

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    参考解析:2014版建设工程施工劳务分包合同示范文本明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料,承包人不得要求劳务分包人提供或租赁周转性材料。


    第34题:下列属于发包人,承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有______。

    A.固定合同价款

    B.暂估价方式

    C.建筑面积总和单价

    D.工种工日单价

    E.综合工日单价

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    参考解析:发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。


    第35题:劳务分包作业的过程管理包括下面哪些项。()

    A.劳务合同管理

    B.务工人员进场管理

    C.施工安全和生活条件管理

    D.项目管理

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    第36题:《混凝土强度检验评定标准》中术语和符号包括混凝土、混凝土强度、抗压强度标准值、强度代表值、标准差、______筹。

    A.龄期

    B.合格性评定

    C.检验期

    D.样本容量

    E.合格性评定系数

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    参考解析:《混凝土强度检验评定标准》中术语和符号包括混凝土、龄期、混凝土强度、合格性评定、检验期、样本容量、抗压强度标准值、强度代表值、标准差、合格性评定系数等。


    第37题:根据用途建筑砂浆分为()。

    A.砌筑砂浆

    B.抹面砂浆

    C.水泥砂浆

    D.合砂浆

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    第38题:劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内______。

    A.进行核实

    B.给予确认

    C.给予否决

    D.提出修改意见

    E.即时支付

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    参考解析:工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实,给予确认或提出修改意见。


    第39题:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取()。

    A.公司赔偿金

    B.丧葬补助金

    C.供养亲属抚恤金

    D.一次性工亡补助金

    E.养老金

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    参考解析:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;—次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收人的20倍。


    第40题:下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是______。

    A.建立施工项目管理组级

    B.编制《施工项目管理目标责任书》

    C.施工项目的生产要素管理

    D.施工项目的施工情况的评估

    E.施工项目的信息管理

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    参考解析:施工项目管理包括以下八方面内容:建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。


    第41题:板式楼梯的结构组成构件有()

    A.梯段板

    B.平台板

    C.平台梁

    D.斜梁

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    第42题:《通风与空调工程施工规范》主要技术内容包括总则、术语、基本规定、金属风管及配件制作、非金属与复合风管及配件制作、风阀及部件制作、______、空调制冷剂管道与附件安装、防腐与绝热、监测与控制系统安装、检测与试验、通风与空调系统试运行与调试。

    A.支吊架制作与安装

    B.风管及部件制作

    C.空气处理设备安装

    D.空调冷热源与辅助设备安装

    E.空调水系统管道与附件安装

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    参考解析:《通风与空调工程施工规范》主要技术内容包括总则、术语、基本规定、金属风管及配件制作、非金属与复合风管及配件制作、风阀及部件制作、支吊架制作与安装、风管及部件制作、空气处理设备安装、空调冷热源与辅助设备安装、空调水系统管道与附件安装、空调制冷剂管道与附件安装、防腐与绝热、监测与控制系统安装、检测与试验、通风与空调系统试运行与调试。


    第43题:申请劳动能力鉴定的程序是______。

    A.自我评估

    B.提出申请

    C.审查受理

    D.组织鉴定

    E.结论送达

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    参考解析:申请劳动能力鉴定的程序是提出申请、审查受理、组织鉴定、结论送达。


    第44题:国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须______承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担______保险费缴纳的义务。

    A.投商业保险的方式;80%

    B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部

    C.直接支付的方式;全部

    D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%

    E.直接支付的方式;80%

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    参考解析:国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须投办保险或兼用投办保险和直接支付的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担全部保险费缴纳的义务。


    第45题:享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项______。

    A.退出劳动领域

    B.年龄

    C.工龄

    D.缴纳年限

    E.城镇常住人口

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    参考解析:享受养老保险待遇的条件包括:退出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。


    第46题:关于土桩和灰土桩的说法,正确的有()。

    A.土桩和灰土桩挤密地基是由桩间挤密土和填夯的桩体组成

    B.用于处理地下水位以下,深度5~15m的湿陷性黄土

    C.土桩主要用于提高人工填土地基的承载力

    D.灰土桩主要用于消除湿陷性黄土地基的湿陷性

    E.不宜用于含水量超过25%的人工填土地基

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    第47题:编制工程量清单时,可以依据施工组织设计.施工规范.验收规范确定的要素有()。

    A.项目名称

    B.项目编码

    C.项目特征

    D.计量单位

    E.工程量

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    第48题:费用按不同的分类标准,可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为______和______。

    A.营业费用

    B.管理费用

    C.生产费用

    D.财务费用

    E.期间费用

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    参考解析:费用按经济用途可分为生产费用和期间费用。


    第49题:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是______。

    A.限制承接新业务

    B.责令整改

    C.通报批评

    D.记入建设行业信用信息提示系统

    E.禁止进入本地建筑市场

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。


    三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)

    第50题:国家审批项目建议书主要依据设计概算。()

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案


    第51题:构造柱按全高乘以其断面面积以立方米计算工程量。()

    A.正确

    B.错误

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    第52题:用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


    第53题:调解是劳动争议的必经程序。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。


    第54题:施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。


    第55题:职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明,它是劳动者求职、从业的资格凭证,是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一,也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。


    第56题:对基础类标准,一般只进行标准的实施状况和科学性评价。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:对基础类标准,一般只进行标准的实施状况和科学性评价,因为基础类标准具有特殊性,其一般不会产生直接的经济效益、社会效益和环境效益。


    第57题:劳动者持有的《就业失业登记证》只享受当地政府规定的相关就业扶持政策。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:《就业失业登记证》中的记载信息在全国范围内有效,劳动者可凭《就业失业登记证》跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。


    第58题:在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。


    第59题:劳动合同的性质决定了劳动合同的内容以商定为多、为主,以法定为少、为辅。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:劳动合同的性质决定了劳动合同的内容以法定为多、为主,以商定为少、为辅,即劳动合同的许多内容必须遵守国家的法律规定,如工资、保险、保护、安全生产等,而当事人之间对合同内容的协商余地较小。


    第60题:我国将最低就业年龄定为18周岁。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:根据我国的实际情况和《中华人民共和国义务教育法》的规定,我国将最低就业年龄定为16周岁。


    第61题:施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时周电设施、脚手架等危险部位,设置明显的安全警示标志。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:《安全生产管理条例》第28条规定,施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆炸物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。


    第62题:建设项目管理的对象是建设项目。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:建设项目管理的对象是建设项目。


    第63题:标准资料显著位置标注已登记的信息。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:标准资料显著位置标注已登记的信息。


    第64题:在建设单位竣工验收合格前,施工单位应对质量问题履行返修义务。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:在建设单位竣工验收合格前,施工单位应对质量问题履行返修义务。


    第65题:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位有权解除劳动合同。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位有权解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


    第66题:在编制建设工程概预算时,应首先编制建设项目的总概算书。()

    A.正确

    B.错误

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    第67题:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。


    第68题:在数据处理日益现代化的条件下,统计台账已不是保障统计数据质量较为重要的

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:在数据处理日益现代化的条件下,它仍是保障统计数据质量较为重要的一环。统计台账是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到,基层数据的正确与否,就要看企业的统计台账,建立健全各类统计台账是统计制度中不可缺少的内容。


    第69题:发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

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    参考解析:发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下不得进场施工。


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