2024年广东省建筑劳务员考题
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那么多人搜索《2024年广东省建筑劳务员考题》,歌德曾经说过,决定一个人的一生,以及整个命运的,只是一瞬之间。这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 一般来说,读万卷书,行万里路。能认真找到这里来的你,肯定是一个认真人,那开始我们做题吧!最后的祝福:考试了,我在百度搜出千百条祝福语,在搜狗找到无数句吉祥话,但我觉得都太俗。我只想真诚地对你说:得心应手考试顺利,十年努力今日成功!
一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:现浇框架梁和现浇板连接在一起时,()。
A.梁.板分别计算
B.梁.板面积合并计算
C.梁折合板面积计算
D.按有梁板计算
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第1题:______是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A.效率目标
B.合法目标
C.公平目标
D.平等目标
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参考解析:合法目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
第2题:某企业购人一台设备,价款为20000元,增值税额为3400元,使用年限为8年。根据企业会计准则及其相关规定。该设备的实际成本为()。
A.23400元
B.20000元
C.16600元
D.3400元
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参考解析:该设备实际成本=价款+增值税款=20000+3400=23400元。
第3题:下列土的工程分类,除______之外,均为岩石。
A.软石
B.砂砾坚土
C.坚石
D.次坚石
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参考解析:在建筑施工中,按照施工开挖的难易程度,将土分为松软土、普通土、坚土、砂砾坚土、软石、次坚石、坚石和特坚石八类,其中,一至四类为土,五到八类为岩石。
第4题:根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是______。
A.某大型歌舞团
B.北京某小型杂技团
C.某劳动强度较低的企业
D.国家体操队
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参考解析:我国劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第5题:女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
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参考解析:根据女职工的特殊保护:女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。
第6题:构成合同文件组成部分的投标文件中已标明价格,经算术性错误修正且承包人已确认的工程量清单称为()。
A.工程量清单
B.招标工程量清单
C.投标报价表
D.已标价工程量清单
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第7题:《就业促进法》规定劳动者依法享有______的权利的保护和管理。
A.平等社会保险和保障
B.平等的就业机会
C.平等的医疗保障
D.平等的就业和自主择业
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参考解析:《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。
第8题:砌体工程冬期施工拌制砂浆时,可预先加热水和砂,但加热后水的温度不得超过()℃。
A.70
B.80
C.90
D.100
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第9题:平屋面外墙高度算至()。
A.钢筋混凝土顶板面
B.钢筋混凝土顶板底
C.钢筋混凝土顶板中间
D.外墙顶面
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第10题:某水泥的强度等级为42.5R,则其中的R表示该水泥为()。
A.缓凝型
B.优等品
C.早强型
D.速凝型
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第11题:非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过()。
A.24日
B.15日
C.7天
D.一个月
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参考解析:非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15日
第12题:钢材拉断后的伸长率是表示钢材的()指标。
A.弹性
B.塑性
C.强度
D.冷弯性能
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第13题:混凝土配合比设计的三个重要参数是()
A.单位用水量.配制强度.砂率
B.单位用水量.水灰比.砂率
C.单位水泥用量,配制强度.砂率
D.单位水泥用量,水灰比.砂率
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第14题:某投资方案设计年生产能力为50万件,年固定成本为300万元,单位产品可变成本为90元/件,单位产品的营业税金及附加为8元/件。按设计生产能力满负荷生产时,用销售单价表示的盈亏平衡点是()元/件。
A.90
B.96
C.98
D.104
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第15题:工伤职工有下列()情形之一的,不得停止享受工伤保险待遇。
A.丧失享受待遇条件的
B.配合治疗的
C.拒不接受劳动能力鉴定的
D.拒绝治疗的
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参考解析:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;被判刑正在收监执行的。
第16题:应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是()m。
A.项目经理部
B.总包单位安全科
C.分包单位
D.建设单位
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参考解析:项目经理部是对施工现场场容、文明形象管理总体策划和部署的部门
第17题:用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按______的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
A.用人单位注册地
B.生产经营地
C.农民工户籍所在地
D.农民工住所地
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参考解析:用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
第18题:采用分项详细估算法估算项目流动资金时,流动资产的正确构成是()
A.应付账款+预付账款+存货+年其他费用
B.应付账款+应收账款+存货+-现金
C.应收账款+存货+-预收账款+现金
D.预付账款+现金+应收账款+存货
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第19题:平整场地工程量按(),以平方米计算。
A.建筑面积
B.首层建筑面积
C.首层面积
D.实际平整面积
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第20题:钢筋混凝土预制桩应在桩身混凝土强度达到()实际强度标准值时才能运输。
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
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第21题:某工程需砌筑120M3的一砖基础,计划每天投入22名工人参加施工,如果时间定额为0.89(工日/M3),则完成该项任务所需的定额施工天数为()。
A.5天
B.6天
C.7天
D.8天
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第22题:()是指构成分部分项工程项目.措施项目自身价值的本质特征。
A.项目编码
B.项目特征
C.主要工作内容
D.计量单位
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第23题:投资方案财务生产能力分析,是指分析和测算投资方案的()。
A.各期营业收入,判断营业收入能否偿还成本费用
B.市场竞争能力,判断项目能否持续发展
C.各期现金流量,判断投资方案能否持续运行
D.预期利润水平,判断能否吸引项目投资者
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第24题:用人单位依据有关条款解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
A.15
B.20
C.30
D.60
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二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第25题:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型,以施工操作人员的______以及施工单位专业人员的检查评定为基础,由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。
A.自检
B.互检
C.交接检
D.自评定
E.交接评定
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参考解析:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型,以施工操作人员的自检、互检、交接检以及施工单位专业人员的检查评定为基础,由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。
第26题:工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件______。
A.具备劳务作业开工的施工场地
B.劳务作业需要的能源、通信、道路
C.劳务作业需要的安全生产防护用品
D.生产、生活临时设施
E.工程资料
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参考解析:工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件:向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地;满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通;向劳务分包人提供相应的工程资料;向劳务分包人提供生产、生活临时设施。
第27题:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()
A.劳动合同期限;
B.工作内容;
C.劳动保护和劳动条件;
D.劳动报酬;
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第28题:费用按不同的分类标准,可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为______和______。
A.营业费用
B.管理费用
C.生产费用
D.财务费用
E.期间费用
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参考解析:费用按经济用途可分为生产费用和期间费用。
第29题:符合劳动力需求计划的编制要求的是:()。
A.要保持劳动力均衡使用
B.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日
C.根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例
D.对工程量进行估算
E.要准确计算工程量
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参考解析:3、1.1.4劳动力需求计划的编制要求:1.要保持劳动力均衡使用;2.编制依据根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例;3.要准确计算工程量
第30题:根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的权利有()。
A.批评权和检举、控告权
B.知情权
C.紧急避险权
D.获得赔偿权
E.危险报告权
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参考解析:生产经营单位的从业人员依法享有知情权,批评权和检举、控告权,拒绝权,紧急避险权,请求赔偿权,获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利,
第31题:施工企业的期间费用主要包括______。
A.管理费用
B.直接费用
C.财务费用
D.间接费用
E.生产费用
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参考解析:施工企业的期间费用主要包括管理费用和财务费用。
第32题:以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是______。
A.地基与基础工程
B.预拌商品混凝土
C.古建筑工程
D.消防设施工程
E.城市及道路照明工程
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第33题:内部招聘具有以下哪些优势:()。
A.有利于员工的职业发展,促进工作积极性
B.容易激发创新,产生活力
C.内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短
D.可以简化招聘程序,节约招聘成本
E.可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用
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参考解析:优势:有利于员工的职业发展,能够促进企业中现有人员的工作积极性;可以利用已有人事资料简化招聘、录用程序,节约招聘成本;内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短;可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用。
第34题:下列关于涂料防水中找平层施工的说法中,正确的是______。
A.采用沥青砂浆找平层时,滚筒应保持清洁,表面可涂刷柴油
B.采用水泥砂浆找平层时,铺设找平层12h后,需洒水养护或喷冷底子油养护
C.采用细石混凝土找平层时,浇筑时混凝土的坍落度应控制在20mm,浇捣密实
D.沥青砂浆找平层一般不宜在气温0℃以下施工
E.采用细石混凝土找平层时,浇筑完板缝混凝土后,应立即覆盖并浇水养护3d,待混凝土强度等级达到C15时,方可继续施工
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参考解析:采用水泥砂浆找平层时,铺设找平层12h后,需洒水养护或喷冷底子油养护。采用沥青砂浆找平层时,滚筒应保持清洁,表面可涂刷柴油。一般不宜在气温0℃以下施工。采用细石混凝土找平层时,细石混凝土宜采用机械搅拌和机械振捣。浇筑时混凝土的坍落度应控制在10mm,浇捣密实。浇筑完板缝混凝土后,应立即覆盖并浇水养护3d,待混凝土强度等级达到C15时,方可继续施工。
第35题:生活区库房有通风,()等措施,库房不得兼做它用。
A.防潮
B.防疫
C.防虫
D.防鼠
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第36题:信访程序的受理程序一般步骤包括()。
A.登记
B.初步审查
C.作出决定
D.受理
E.提出建议
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参考解析:信访程序的受理程序一般步骤包括登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。见教材第八章第二节P141。
第37题:建设工程施工分包招标组织形式分为()。
A.自行招标
B.公开招标
C.委托招标
D.邀请招标
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第38题:为了防止地表水对建筑物基础的侵蚀,在降雨量大于900MM的地区,建筑物的四周地面上应设置()。
A.沟底纵坡坡度为0.5%~1%的明沟
B.沟底横坡坡度为3%~5%的明沟
C.宽度为600~1000mm的散水
D.坡度为0.5%~1%的现浇混凝土散水
E.外墙与明沟之间坡度为3%~5%的散水
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第39题:关于农民工工资支付政策的主要内容有()
A.建立农民工工资支付保障制度
B.合理确定和提高农民工工资水平
C.违反农民工工资支付规定的相应处罚
D.加强农民工培训,提高农民工素质
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第40题:在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指:()。
A.进度比例系数
B.预算与概算比例系数
C.规模系数
D.投资比例系数
E.建安估算值比例系数
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参考解析:类比系数包括规模系数、投资比例系数、建安估算值比例系数。
第41题:对单项类和综合类,应采用______等指标评价推广标准状况。
A.标准发布状况
B.标准发行状况
C.标准宣贯培训状况
D.管理制度要求
E.标准衍生物状况
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参考解析:对单项类和综合类,应采用标准发布状况、标准发行状况、标准宣贯培训状况、管理制度要求、标准衍生物状况等五类指标评价推广标准状况。
第42题:劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当洼意以下几方面要求______。
A.等级要求
B.资格要求
C.资源要求
D.业绩要求
E.政策管理要求
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参考解析:劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求:资格要求、业绩要求、政策管理要求。
第43题:关于装配式墩台施工方法应用的说法,正确的有()。
A.适用于跨越平缓无漂流物的河沟.河滩等桥梁
B.工地干扰多的地区优先采用
C.施工场地开阔的地区优先采用
D.水量供应充足的地区优先采用
E.砂石供应充足的地区优先采用
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第44题:发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定______。
A.劳务作业验收的时限
B.劳务作业验收的内容
C.劳务合同价款结算的时限
D.劳务合同价款支付的时限
E.劳务作业的作业量
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参考解析:发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定劳务作业验收的时限,以及劳务合同价款结算和支付的时限。
第45题:沥青在工程上广泛应用于()等方面。
A.防水与防潮
B.防火
C.防腐
D.水工建筑与道路工程
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第46题:指定劳动定额的方法有()
A.经验估工法
B.统计分析法
C.比较类推法
D.技术测定法。
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第47题:工程地质队工程建设的直接影响主要体现在()。
A.对工程项目全寿命的影响
B.对建筑物地址选择的影响
C.对建筑物结构设计的影响
D.对工程项目生产或服务功能的影响
E.对建设工程造价的影响
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第48题:防水混凝土施工时应注意的事项有()。
A.应尽量采用人工振捣,不宜用机械振捣
B.浇筑时自落高度不得大于1.5m
C.应采用自然养护,养护时间不少于7d
D..墙体水平施工缝应留在高出底板表面300mm以上的墙体中
E.施工缝距墙体预留孔洞边缘不小于300mm
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第49题:下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是______。
A.起吊事先将钢构件吊离地面30cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平
C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况
D.厚度大于12~20mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接
E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应不小于150mm
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参考解析:起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心,然后徐徐升钩,将钢构件吊至需连接位置即刹车对准预留螺栓孔,并将螺栓穿入孔内,初拧作临近固定,同时进行垂直度校正和最后固定,经校正后,并终拧螺栓作最后固定。高强度螺栓上、下接触面处加有1/20以上斜度时应采用垫圈垫平。施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况。厚度大于12~20mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接。焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应不小于80mm。
三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)
第50题:建设工程概算指标是用建筑面积或体积为单位,以整个建筑物为依据的定额。()
A.正确
B.错误
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第51题:气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。
A.正确
B.错误
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参考解析:气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,既适用于干燥环境,又适用于潮湿环境与水中工程。
第52题:供销部门的手续费应记入到材料预算价格中。()
A.正确
B.错误
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第53题:对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,信访机构不予受理。
A.正确
B.错误
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参考解析:对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,不予受理,但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。
第54题:企业、部门、团队、个人的绩效均可以作为绩效薪酬模式的依据。
A.正确
B.错误
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参考解析:企业、部门、团队、个人的绩效均可以作为绩效薪酬模式的依据。
第55题:《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错,都应承担相应的法律责任。
A.正确
B.错误
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参考解析:《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错,都应承担相应的法律责任。
第56题:全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。
A.正确
B.错误
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参考解析:各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的20%。
第57题:高强度螺栓按形状不同,分为大六角头型高强度螺栓和扭剪型高强度螺栓。
A.正确
B.错误
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参考解析:高强度螺栓按形状不同,分为大六角头型高强度螺栓和扭剪型高强度螺栓
第58题:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。
A.正确
B.错误
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参考解析:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。
第59题:在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。
A.正确
B.错误
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参考解析:在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。
第60题:楼梯平面图必须分层绘制,底层平面图一般剖在上行的第一跑上,因此除表示第一跑的平面外,还能表明楼梯间一层休息平台以下的平面形状。
A.正确
B.错误
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参考解析:楼梯平面图必须分层绘制,底层平面图一般剖在上行的第一跑上,因此除表示第一跑的平面外,还能表明楼梯间一层休息平台以下的平面形状。
第61题:施工规范在控制施工质量的同时,积极采用了新技术、新工艺、新材料,并加强了节材、节水、节能、节地与环境保护等要求,反映了建筑领域可持续发展理念,贯彻执行了国家技术经济政策。
A.正确
B.错误
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参考解析:施工规范在控制施工质量的同时,积极采用了新技术、新工艺、新材料,并加强了节材、节水、节能、节地与环境保护等要求,反映了建筑领域可持续发展理念,贯彻执行了国家技术经济政策。
第62题:施工项目是指建筑企业自施工投标开始到保修期满为止的全部过程中完成的项目。
A.正确
B.错误
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参考解析:施工项目是指建筑企业自施工投标开始到保修期满为止的全部过程中完成的项目。
第63题:拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。
A.正确
B.错误
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参考解析:从业人员拥有拒绝权,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第64题:根据建设工程项目建设的顺序,建设工程概预算的内容为投资估算.设计概算.修正概算.施工图预算.施工预算.工程结算和竣工决算。()
A.正确
B.错误
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第65题:农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
A.正确
B.错误
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参考解析:我国1999年颁布的《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
第66题:对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。
A.正确
B.错误
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参考解析:对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民检察院范围内的信访事项。
第67题:生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。
A.正确
B.错误
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参考解析:生产经营单位的从业人员,是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,也包括生产经营单位临时聘用的人员。
第68题:实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”
A.正确
B.错误
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参考解析:实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”
第69题:某化工厂施工过程中造成化学品试剂外泄导致现场15人死亡,120人急性工业中毒,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于重大事故。
A.正确
B.错误
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参考解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
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