数字程控交换系统主要功能是()。

那么多人搜索《数字程控交换系统主要功能是()。》，迈克尔·F·斯特利曾经说过，最具挑战性的挑战莫过于提升自我。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 既然如此，学习犹如农民耕作，汗水滋润了种子，汗水浇灌了幼苗，没有人瞬间奉送给你一个丰收。既然如此，我们就废话少说，那开始我们就来做题吧！最后的祝福:就要考试了，放开往日的学习中的紧张，用一颗平常心去轻松面对，相信你会考出自己理想的成绩的。愿好运一直陪伴着你!

问题:数字程控交换系统主要功能是()。

A.为高速公路运营管理机构办理业务提供语音服务，包括业务电话和调度指令电话等

B.为高速公路运营管理机构办理业务提供数据和图像传输通道

C.为高速公路运营管理机构办理业务提供数字同步时钟和会议电视

D.为高速公路运营管理机构办理业务提供网络管理和维护

参考答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试资料--数字程控交换系统主要功能是()。请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:B为光纤数字传输系统之功能。

问题:建筑施工企业应建立健全以()为第一责任人的企业安全生产管理体系，实施企业安全生产标准化工作。

A.企业主要负责人

B.企业法定代表人

C.企业工会组织负责人

D.企业技术负责人

查看答案:点击查看答案

问题:《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，建设工程使用商品混凝土、钢筋等结构性建设工程材料的，施工单位应当在分部工程、分项工程验收和竣工验收时，要求供应单位对供应数量进行确认。

A.正确

B.错误

查看答案:点击查看答案

参考解析:建设工程使用商品混凝土.钢筋等结构性建设工程材料的,施工单位应当在分部工程.分项工程验收和竣工验收时,要求供应单位对供应数量进行确认.

问题:小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于()。

A.竞争性工资差别

B.竞争性工资差异

C.随机性工资差别

D.补偿性工资差别

查看答案:点击查看答案

参考解析:本题考查补偿性工资差别。补偿性工资差别:“在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。”即:劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。所以D符合题干描述，正确；竞争性工资差别(技能性工资差别):非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别。“在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别。”产生的原因:在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。竞争既是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因，也是导致不同质劳动者之间流动的原因。A项与题干描述无关，错误；BC选项为干扰选项，教材并未涉及，错误。故此题答案为D。三种不同的工资差别，可按下表理解记忆~