2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷

经历了汗水洗礼，才更懂得收获的喜悦，加油!既然如此，《2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷》，到底应该如何实现我们的目的呢？ 莫扎特曾经说过，谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 既然如此，知识像烛光，能照亮一个人，也能照亮无数人。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们练题吧！

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:市政公用工程施工总承包一级企业承包工程范围包括______。

A.各种类市政公用工程的施工

B.单项合同金额不超过企业注册资本金5倍的各种市政工程施工

C.各类铝合金金属门窗工程

D.各类电梯的安装及维修工程

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:市政公用工程施工总承包一级企业可以承包工程范围如下:可承担各种类市政公用工程的施工。

第1题:培训成本的核算方法有______。

A.会计方法和统计方法

B.统计方法和资源需求模型方法

C.资源需求模型方法和会计方法

D.会计方法和经验估算方法

正确答案:查看最佳答案

参考解析:培训成本的核算包括:利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

第2题:违反《建设工程质量管理条例》规定，施工单位允许其他单位或者个人以本单位名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，处工程合同价款()的罚款；可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。

A.0.5％以上1％以下

B.1％以上2％以下

C.1％以上3％以下

D.2％以上4％以下

正确答案:查看最佳答案

第3题:桥面横坡一般采用()。

A.0.3%—0.5%

B.0.5%—1.0%

C.1.5%—3%

D.3%—4%

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

第4题:可行性研究阶段投资估算的精确度的要求为:误差控制在±()%以内。

A.5

B.10

C.15

D.20

正确答案:查看最佳答案

第5题:进行工程项目分解，确定阶段控制目标，是施工项目管理内容中的()的内容之一。

A.施工项目目标控制

B.建立施工项目管理组织

C.施工项目合同管理

D.编制施工项目管理规划

正确答案:查看最佳答案

参考解析:施工项目管理规划的主要内容有:进行工程项目分解，确定阶段控制目标，然后从局部到整体实施和管理；建立施工项目管理工作体系，确定管理工作流程；建立系统文件，以利执行；施工项目的目标控制

第6题:不应在()上开洞。

A.现浇板

B.槽形板

C.预应力空心板

D.非承重墙

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

第7题:生产性建设项目总投资由()两部分组成。

A.建筑工程投资和安装工程投资

B.建安工程投资和设备工器具投资

C.固定资产投资和流动资产投资

D.建安工程投资和工程建设其他投资

正确答案:查看最佳答案

第8题:下列中的()，执行沟槽项目。

A.宽度≤7m

B.底宽≤7m，底长＞3倍底宽

C.宽度≥7m

D.底宽≤7m，底长≤3倍底宽

正确答案:查看最佳答案

第9题:根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议______。

A.无效

B.有效

C.经备案后生效

D.是否生效待定

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:《安全生产法》第44条规定:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第10题:在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在()确认合同收人。

A.资产负债表日

B.合同完成时

C.合同完成年末

D.合同规定的时期

正确答案:查看最佳答案

参考解析:在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在合同完成时确认合同收人。

第11题:.职工停工留薪期一般不超过()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

正确答案:查看最佳答案

第12题:根据《建设工程工程量清单计价规范》，按面积计算油漆.涂料工程量的是()。

A.栏杆刷涂料

B.线条刷涂料

C.木扶手油漆

D.金属面油漆

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

第13题:关于工程量清单编制中的项目特殊描述，下列说法中正确的是()。

A.措施项目无需描述项目特征

B.应按计量规范附录中规定的项目特征，结合技术规范.标准图集加以描述

C.对完成清单项目可能发生的具体工作和操作程序仍需加以描述

D.图纸中已有的工程规格.型号.材质等可不描述

正确答案:查看最佳答案

第14题:根据有关设计规范要求，城市标志性建筑其主体结构的耐久年限应为()。

A.15～25年

B.25～50年

C.50～100年

D.100年以上

正确答案:查看最佳答案

第15题:从室外设计地坪至基础底面的垂直距离称为()。

A.基底标高

B.地基深度

C.基础埋深

D.基础高差

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

第16题:根据《建设工程质量管理条例》，在正常使用条件下，设备安装工程的最低保修期限是()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:查看最佳答案

第17题:《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地

B.事故发生地

C.职工户籍地

D.生产经营地

正确答案:查看最佳答案

参考解析:《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在生产经营地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

第18题:如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位对此正确的处理是()。

A.降低其工资

B.解除与其订立的劳动合同关系

C.允许该行为

D.对其给予警告处分

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:行使权利的选择权在从业人员，从业人员不需要在采取可能的应急措施后或者在征得有关负责人同意后撤离作业场所。

第19题:在建筑总平面图的常用图例中，对于计划扩建建筑物外形用()。

A.细实线

B.中虚线

C.粗实线

D.点划线

正确答案:查看最佳答案

参考解析:在建筑总平面图的常用图例中，对于计划扩建建筑物外形用中虚线

第20题:伤亡事故处理工作应当在______日内结案，特殊情况不得超过______日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

A.90；160

B.90；180

C.80；160

D.80；180

正确答案:查看最佳答案

参考解析:伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

第21题:解决农民工培训经费的是______。

A.政府建设主管部门

B.劳务企业

C.总包企业

D.建设单位

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:政府出资解决农民工培训经费。

第22题:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第23题:______经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

A.营业费用

B.管理费用

C.生产费用

D.财务费用

正确答案:查看最佳答案

参考解析:生产费用经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

第24题:根据《信访条例》规定，()级以上人民政府应当设立信访工作机构。

A.市

B.县

C.乡

D.省

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:县级以上人民政府应当设立信访工作机构。见教材第八章第一节P136。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:有下列情形之一，用人单位可以裁减人员()。

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整

D.企业产品滞销

E.企业岗位合并

正确答案:查看最佳答案

参考解析:《劳动合同法》第41条规定:有下列情形之一，需要裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:A依照企业破产法规定进行重整的；B.生产经营发生严重困难的；C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第26题:提高墙体稳定性的措施是()

A.设置圈梁及构造柱

B.加大墙体厚度

C.提高材料的强度等级

D.增设墙垛.壁柱

正确答案:查看最佳答案

第27题:墙体的设计施工要求必须满足()。

A.结构要求

B.防火要求

C.热工要求

D.隔声

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

第28题:常见的沉积岩有()。

A.辉绿岩

B.泥岩

C.石灰岩

D.白云岩

E.大理岩

正确答案:查看最佳答案

第29题:以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，不正确的是()。

A.砌体水平灰缝厚度一般为14mm

B.将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200mm

C.底部先用实心块砌筑，高度不低于200mm

D.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%～80%

E.每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝)，深度一般为5～8mm

正确答案:查看最佳答案

参考解析:砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%～80%。砌体水平灰缝厚度一般为14mm。将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1400mm。底部先用实心块砌筑，高度不低于200mm。每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝)，深度一般为3～5mm。

第30题:劳务纠纷调解的基本原则有()

A.实事求是原则

B.自愿原则

C.当事人双方地位平等原则

D.不得损害国家集团利益原则

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

第31题:下面关于劳动合同解除的说法正确的是()

A.劳动者提前60日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

B.用人单位与劳动者依法约定了违约金的，劳动者要按约定支付违约金。

C.由用人单位提出协商解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。

D.由劳动者提出协商解除的，用人单位不支付经济补偿金。

正确答案:查看最佳答案

第32题:以下各项中不属于施工资涿管理的任务的是______。

A.规划及报批施工用地

B.确定资源类型及数量

C.确定资源的分配计划

D.建立施工现场管理组织

E.施工资源进度计划的执行和动态调整

正确答案:查看最佳答案

参考解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量；确定资源的分配计划；编制资源进度计划；施工资源进度计划的执行和动态调整。

第33题:工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，上岗作业前必须先进行()等多级安全教育，经考试合格后方能上岗作业。

A.公司

B.项目部

C.班组

D.政府监管机构

E.业主单位

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，上岗作业前必须先进行公司、项目部、班组的安全教育，经考试合格后方能上岗。

第34题:劳动合同应该具备的条款有______。

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.社会保险

D.最低工资保障

E.每天工作时间

正确答案:查看最佳答案

参考解析:《劳动合同法》第19条规定:劳动合同应当具备以下条款:1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3)劳动合同的期限；4)工作内容和工作地点；5)工作时间和休息休假；6)劳动报酬；7)社会保险；8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第35题:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型，以施工操作人员的______以及施工单位专业人员的检查评定为基础，由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。

A.自检

B.互检

C.交接检

D.自评定

E.交接评定

正确答案:查看最佳答案

参考解析:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型，以施工操作人员的自检、互检、交接检以及施工单位专业人员的检查评定为基础，由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。

第36题:建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得()销毁出勤记录和工资支付表。

A.伪造

B.变造

C.隐匿

D.复印

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

第37题:根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》，关于油漆工程量计算的说法，正确的有()。

A.金属门油漆按设计图示洞口尺寸以面积计算

B.封檐板油漆按设计图示尺寸以面积计算

C.门窗套油漆按设计图示尺寸以面积计算

D.木隔断油漆按设计图示尺寸以单面外围面积计算

E.窗帘盒油漆按设计图示尺寸以面积计算

正确答案:查看最佳答案

第38题:关于措施费中超高施工增加费，下列说法正确的有()。

A.单层建筑檐口高度超过30min时计算

B.多层建筑超过6层时计算

C.包括建筑超高引起的人工功效降低费

D.不包括通信联络设备的使用费

E.按建筑物超高部分建筑面积以“㎡”为单位计算

正确答案:查看最佳答案

第39题:集体合同与劳动合同在()方面存在区别。

A.签订主体

B.签订程序

C.协商主体

D.法律效力

E.法律依据

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:集体合同与劳动合同的主要区别在于:目的不同；主体不同；内容不同；法律效力不同；责任不同。

第40题:建设部门对流动人口管理的主要职责是()。

A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理

B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理

C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E.与有关部门一起疏导“民工潮”

正确答案:查看最佳答案

参考解析:建设部门:负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施；负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移；负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察。

第41题:坡度的大小可用()表示。

A.角度

B.弧度

C.高度与水平长度比值

D.高与斜面长度比值

正确答案:查看最佳答案

第42题:水泥合格品的判断标准是()符合国家标准。

A.化学指标与凝结时间

B.细度

C.安定性

D.强度

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

第43题:在下列各项中，属于直接费用的有()。

A.耗用的材料费用

B.耗用的人工费用

C.耗用的机械费用

D.签订合同的费用

E.检验试验费用

正确答案:查看最佳答案

参考解析:直接工程费包括人工费、材料费、施工机械使用费。检验试验费用属于材料费。

第44题:承包低值易耗材料费的，应当明确材料费()及方式。

A.总额

B.范围

C.支付时间

D.结算方式

正确答案:查看最佳答案

第45题:员工()加班的，应支付加班工资，不能安排补休。

A.休息日

B.工作日

C.春节

D.国庆节

E.清明节

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:国家关于加班工资的规定如下:员工休息日加班的，首先应安排补休，在不能安排补休的情况下，才支付加班工资。员工工作日和节假日加班的，应支付加班工资，不能安排补休。

第46题:下列各项收人中，应计人工业企业其他业务收人的有()。

A.提供运输劳务所取得的收人

B.提供加工装配劳务所取得的收人

C.转让无形资产使用权所取得的收人

D.销售商品产生的收人

E.固定资产出租

正确答案:查看最佳答案

参考解析:其他业务收人也称附营业务收人，是指企业非经常性的、兼营的业务所产生的收入。比如提供运输劳务所取得的收人、转让无形资产使用权所取得的收人、固定资产出租。

第47题:根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为()。

A.劳动力总需求计划

B.正常劳动力需求计划

C.特殊情况需求计划

D.年度劳动力需求计划

E.月劳动力需求计划等

正确答案:查看最佳答案

参考解析:根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为劳动力总需求计划、年度劳动力需求计划和月劳动力需求计划等。

第48题:施工项目资源的分配计划包括()。

A.人员需求分配计划

B.物资需求分配计划

C.设备和设施需求分配计划

D.资金需求分配计划

E.安全防护需求分配计划

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:施工项目资源的分配计划包括人员需求分配计划、物资需求分配计划、设备和设施需求分配计划、资金需求分配计划

第49题:防水混凝土施工时应注意的事项有()。

A.应尽量采用人工振捣，不宜用机械振捣

B.浇筑时自落高度不得大于1.5m

C.应采用自然养护，养护时间不少于7d

D..墙体水平施工缝应留在高出底板表面300mm以上的墙体中

E.施工缝距墙体预留孔洞边缘不小于300mm

正确答案:查看最佳答案

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳务分包人不得将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

第51题:劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:标准工作日是指由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于(修改国务院关于职工工作时间的规定)的决定》第三条规定:“职工每日工作日8小时，每周工作40小时。”

第52题:工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:工伤保险属于强制实施的一种保险制度。

第53题:设计单位编制的设计概算文件，经过建设主管机关批准后就成为国家控制工程拨款或贷款的最高基本限额。()

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

第54题:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而减少；相反，费用的增加会减少所有者权益。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而增加；相反，费用的增加会减少所有者权益。

第55题:建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:企业合并的，合并后存续或者新设立的建筑企业可以继承合并前各方中较高的资质等级。

第56题:由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:法律法规体系，通常指由一个国家的全部现行法律规范分类组合成为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。

第57题:施工技术规范所涉及的范围广，既可以是操作规程、工法，也可以是法规。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:施工技术规范所涉及的范围广，既可以是操作规程、工法，也可以是法规。

第58题:工人工作时为恢复体力稍作休息的时间为非定额时间。()

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

第59题:大红.天蓝,.白色.浅湖等颜色在套用油漆定额时，套浅色定额。()

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

第60题:散水坡.防滑坡道，按图示尺寸以平方米计算。()

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

第61题:我国将最低就业年龄定为18周岁。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:根据我国的实际情况和《中华人民共和国义务教育法》的规定，我国将最低就业年龄定为16周岁。

第62题:生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:根据国家有关规定，生产经营单位按照保障安全生产要求，用于隐患排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用，在生产成本中据实列支。

第63题:冷粘法铺贴卷材施工时，胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积，禁止使用点铺法铺贴卷材。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:冷粘法铺贴卷材施工时，胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积

第64题:甲建筑施工企业的企业资质为二级，近期内将完成一级的资质评定工作，为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万m2的住宅小区建设工程，甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程的投标，甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资质，则甲企业对该工程的中标是有效的。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:《建筑法》规定:禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定:建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第(5)项的规定，认定无效:1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。此案例中，甲单位超越资质等级承揽工程，并借用乙单位的资质等级投标并中标，这一过程是违反《建设法》规定的。所以，该中标无效。

第65题:国家实行生产安全事故责任追究制度。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:国家实行生产安全事故责任追究制度。

第66题:承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:承包人至迟应于开始工作日期7天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。

第67题:施工质量要与《建筑工程质量管理条例》提出的事前控制、过程控制结合起来，分为生产控制和合格控制。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:施工质量要与《建筑工程质量管理条例》提出的事前控制、过程控制结合起来，分为生产控制和合格控制。

第68题:市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额2500万元及以下的城市生活垃圾处理工程。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:市政公用工程施工总承包三级企业可以承包工程范围如下:(1)城市道路工程(不合快速路)；单跨25m及以下的城市桥梁工程；(2)8万t/D及以下的给水厂；6万t/D及以下的污水处理工程；10万t/D及以下的给水泵站、10万t/D及以下的污水泵站、雨水泵站，直径1m及以下供水管道；直径1.5m及以下污水及中水管道；(3)2kg/cm2及以下中压、低压燃气管道、调压站；供热面积50万m2及以下热力工程，直径0.2m及以下热力管道；(4)单项合同额2500万元及以下的城市生活垃圾处理工程；(5)单项合同额2000万元及以下地下交通工程(不包括轨道交通工程)；(6)5000m2及以下城市广场、地面停车场硬质铺装；(7)单项合同额2500万元及以下的市政综合工程。

第69题:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括C80及以上高强混凝土非标准尺寸试件确定折算系数的方法。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

更多最新建筑行业考试题库--2025年宁夏回族自治区建筑九大员劳务员在线测试试卷请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括C60及以上高强混凝土非标准尺寸试件确定折算系数的方法。