2025年山西注册一级建造师模拟真题

	题库名称：	2025年山西注册一级建造师模拟真题-ID:1696
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[下面节选部分考试题库]

第1题:施工现场文明施工“五牌一图”中，“五牌”是指()。

A.工程概况牌.管理人员名单和监督电话牌.消防保卫牌.安全生产牌.文明施工牌

B.工程概况牌.管理人员名单和监督电话牌.现场平面布置牌.安全生产牌.文明施工牌

C.工程概况牌.现场危险警示牌.现场平面布置牌.安全生产牌.文明施工牌

D.工程概况牌.现场危险警示牌.消防保卫牌.安全生产牌.文明施工牌

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第2题:编制控制性施工进度计划的主要目的有()。

A.对进度目标进行分解

B.确定施工的总体部署

C.承包合同目标工期

D.安排施工图出图计划

E.确定里程碑事件的进度目标

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参考解析:控制性施工进度计划编制的主要目的是对施工承包合同所规定的施工进度目标进行再论证，并对进度目标进行分解，确定施工的总体部署，并确定为实现进度目标的里程碑事件的进度目标，作为进度控制的依据。

第3题:施工过程中，可以作为工程量计量依据的资料有()。

A.质量合格证书

B.《计量规范》

C.招标工程量清单

D.技术规范

E.设计图纸

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参考解析:本题考查:本题考查的是工程计量的依据。，选项分析:计量依据为质量合格证书、《计量规范》和技术规范、设计图纸。

第4题:根据《标准施工招标文件》中合同条款的相关规定，在合同工程履行期间，发生下列()事项，承包人可以向发包人索赔利润。

A.法律变化引起的价格调整

B.发包人原因导致的工程损失

C.发包人原因造成工期延误

D.承包人遇到不利物质条件

E.发包人要求承包人提前竣工

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参考解析:本题考查:本题考查的是索赔。，选项分析:“发包人原因导致的工程损失”、“发包人原因造成工期延误”，承包人可以向发包人索赔工期、费用和利润；“法律变化引起的价格调整”只可索赔费用；“承包人遇到不利物质条件”可索赔工期和费用；“发包人要求承包人提前竣工”可索赔利润和费用。

第5题:关于利用网络计划中工作自由时差的说法，正确的是()。

A.不影响紧后工作最早开始时间的最小值

B.不会影响紧后工作，但会影响总工期

C.会影响紧后工作，但不会影响总工期

D.会影响紧后工作，也会影响总工期

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参考解析:本题考查:本题考查的是自由时差的概念。，选项分析:所谓总时差，就是不影响网络计划总工期的前提条件下，本工作可以利用的机动时间。自由时差就是不影响紧后工作最早开始时间进行的前提下，本工作可以利用的机动时间。故选A。

第6题:根据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001，对于通过返工可以解决工程缺陷的检验批，应()。

A.按验收程序重新进行验收

B.按技术处理方案和协商文件进行验收

C.经检测单位检测鉴定后予以验收

D.经设计单位复核后予以验收

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第7题:特种作业操作证的复审周期为()。

A.每2年复审1次

B.每3年复审1次

C.每4年复审1次

D.每5年复审1次

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参考解析:本题考查:考查特种作业操作证的复审周期。，选项分析:特种作业操作证的复审周期是每3年复审1次。

第8题:下列施工准备质量控制的工作中，属于技术准备的是()。

A.熟悉与会审图纸

B.建立场区工程测量控制网

C.规划施工场地

D.布置施工机械

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第9题:采用单价合同招标时，对于投标书中明显的数字计算错误，业主有权力先做修改再评标，当总价和单价的计算结果不一致时，以单价为准调整总价。这体现单价合同()特点。

A.工程量优先

B.总价优先

C.单价优先

D.风险均摊

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参考解析:单价合同的特点是单价优先。

第10题:根据有关规定，当组织内部员工离岗()以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的安全技术培训和教育，以使其掌握现岗位安全生产特点和要求。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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参考解析:根据改变工艺和变换岗位时的安全教育规定，当组织内部员工发生从一个岗位调到另外一个岗位，或从某工种改变为另一工种，或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的安全技术培训和教育，以使其掌握现岗位安全生产特点和要求。