2025年海南省安全工程师管理知识，哪个app好？

十年寒窗苦,只为一刻甜! 都要加油哦!那么，带着这些问题，我们来审视一下《2025年海南省安全工程师管理知识，哪个app好？》。莫扎特曾经说过，谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 那么，学习犹如农民耕作，汗水滋润了种子，汗水浇灌了幼苗，没有人瞬间奉送给你一个丰收。既然如此，我们就废话少说，那开始我们学习。

一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:事故树分析法是事故调查分析的重要方法之。下列符号为事故树逻辑门符号，其中表示任一事件单独发生，顶上事件都可能发生的符号是()。

A.与门

B.或门

C.条件与门

D.条件或门

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参考解析:与门:可以连接数个输入事件和一个输出事件，表示仅当所有输入事件都发生时，输出事件才发生的逻辑关系。或门:可以连接数个输入事件和一个输出事件，表示至少一个输入事件发生时，输出事件就发生的逻辑关系。条件与门:表示输入事件不仅同时发生，而且还必须满足条件c，才会有输出事件发生。条件或门:表示输入事件中至少有一个发生，在满足条件c的情况下，输出事件才发生。

第1题:我国安全生产工作的基本方针是()。

A.“安全第一，预防为主”

B.“防消结合，预防为主”

C.“及时发现，及时治理”

D.“以人为本，持续改进”

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第2题:按照安全系统工程原理建立的安全规章制度体系，一般不包括()。

A.安全工作标准

B.设备设施安全管理

C.综合安全管理

D.人员安全管理

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第3题:某火电厂组织液氨泄漏事故专项应急预案演练，设置模拟事故情景如下:当班脱硝运行作业人员刘某在进行定期巡检过程中，发现液氨储罐底部阀门处泄漏，刘某立即进行了报告，经研判，该厂决定启动专项应急预案。关于应急演练内容属于事故监测的是()

A.刘某立即通知启动析喷淋和报警装置，同时用防爆对讲机向主控室报告

B.应急小组成员在赶赴现场过程中随时观察风向标，从氨罐区上风向方向靠近

C.清理事故现场，对事故废水进行集中处理，防止进入生产、生活用水

D.对氨区及周边环境氨浓度扩散程度进行评估，及时汇报应急指挥部

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参考解析:AB属于现场处置；C属于后期处置

第4题:在各类有机非电解质之间，其毒性大小依次为()。

A.芳烃>醇>酮>环烃>脂肪烃

B.醇>芳烃>酮>环烃>脂肪烃

C.芳烃>酮>醇>环烃>脂肪烃

D.芳烃>醇>环烃>酮>脂肪烃

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第5题:不属于与劳动过程有关的职业病危害因素的是()。

A.劳动组织不合理

B.照明不良

C.劳动制度不合理

D.操作体位不良

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参考解析:劳动过程中的危害因素(1)劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等。(2)精神性职业紧张。(3)劳动强度过大或生产定额木当。(4)个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等。(5)长时间不良体位或使用不合理的工具等。生产环境中的危害因素(1)自然环境中的因素,例如炎热季节的太阳辐射。(2)作业场所建筑卫生学设计缺陷因素,例如照明不良、换气不足等;P193

第6题:某建筑施工企业承包某项目的幕墙改造工程，其中高处作业.焊接切割作业.电工作业必须由取得特种作业操作证的人员完成。关于特种作业人员取证.复审的说法，正确的是()。

A.特种作业人员，必须在户籍所在地参加培训，并考核合格

B.特种作业人员，必须在从业所在地参加培训，并考核合格

C.特种作业操作证申请复审或延期复审前，特种作业人员须参加不少于16学时的安全培训并考试合格

D.特种作业操作证有效期6年，每3年复审1次，满足相关规定条件可延长至每6年1次

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参考解析:跨省从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。特种作业人员复审安全培训时间不少于8学时。

第7题:某集团公司下属有工程设计、建筑施工、投资置业和燃煤发电等公司，根据《安全生产责任保险实施办法》(安监总办{2017}140号)，其所属公司中应投保安全生产责任险的是()。

A.工程设计公司

B.投资置业公司

C.建筑施工公司

D.燃煤发电公司

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参考解析:煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。鼓励其他行业领域生产经营单位投保安全生产责任保险。

第8题:用人单位在工作场所设置职业病危害警示标识是其法定义务，根据《工作场所职业病危害警示标识》，关于职业病危害事故现场设置临时警示线的说法，错误的是()。

A.红色警示线设在紧邻事故危害源周边，将危害源与其他区域分隔开来，佩戴相应防护用具的专业人员方可进入此区城

B.蓝色警示线设在清消区域的周边，其内外分别是消毒区和洁净区，此区域内的人员要佩戴适当的消毒用具，出入此区域的人员必须进行洗消处理

C.黄色警示线设在危害区域的周边，其内外分别是危害区和洁净区，此区域内的人员要佩戴适当的防护用具，出入此区域的人员必须进行洗消处理

D.绿色警示线设在救授区域的周边，将救授人员与公众隔离开来，患者的抢救治疗、指挥机构设在此区内

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参考解析:根据《工作场所职业病危害警示标识》，在职业病危害事故现场，根据实际情况，设置临时警示线，划分出不同功能区:(1)红色警示线设在紧邻事故危害源周边，将危害源与其外的区域分隔开来，限佩戴相应防护用具的专业人员可以进入此区城。(2)黄色警示线设在危害区城的周边，其内外分别是危害区和洁净区,此区域内的人员要佩戴适当的防护用具，出入此区域的人员必须进行洗消处理。(3)绿色警示线设在救援区域的周边，将救援人员与公众隔离开来。患者的抢救治疗、指挥机构设在此区内。{{https://ock123.cn/uploadFiles/kkimg/aqgcs/A15CC2CD38826252C6D177EB8D20E907.png}}

第9题:生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是()。

A.触电、窒息

B.高空坠落、物体打击

C.噪声、辐射

D.窒息、高温

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参考解析:生产过程中产生的有害因素(物理因素):异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。

第10题:某公司组织对供水系统进行安全检查，检查人员甲固执己见未听劝阻，在未佩戴防护用品条件下进入阀门井，下井后即晕倒在该井中，最终造成窒息死亡。事故调查发现，该公司未制定有限空间作业制度，阀门井在进行检查前已被污水污染，含有毒气体。下列有关该事故的说法中，符合轨迹交叉理论观点的是()。

A.违反安全规定和阀门井存在有毒气体共同作用导致事故发生

B.阀门井受污染产生有毒气体是导致事故发生的主要原因

C.甲性格偏执.不遵守规定是导致事故发生的根本原因

D.该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因

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参考解析:轨迹交叉理论作为一种事故致因理论，强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。按照该理论，可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉，即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时.同地出现，来预防事故的发生。

第11题:某企业由于生产工艺需要采用以液氨作为制冷剂的氨制冷系统，该制冷系统包括压缩机房、设备间、氨储罐等设施。生产车间设置有酸、碱危险化学品储罐，包装车间内有可燃粉尘危险存在。下列该企业根据工艺特点对存在的职业病危害因素采取的相应措施中，错误的是()。

A.氨储罐间内设置洗眼器

B.用氟利昂代替液氨

C.安装布袋式除尘设施

D.配备防酸、碱服

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参考解析:对于储存有含酸碱物料的储罐，其周围应设有洗眼器及安全喷淋等防护设施。布袋式除尘设备可有效净化含尘烟气。生产车间设置有酸、碱危险化学品储罐，应配备配备防酸、碱服。氟利昂会破坏大气臭氧层，已限制使用，但是洗眼器应该设置在氨压缩机房外。

第12题:由于分包单位不服从总承包单位的管理导致生产安全事故发生的应当由()承担主要责任。

A.总包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.监理单位

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第13题:依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203—2007),下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是()。

A.理化特性

B.防护措施

C.应急处理

D.超限倍数

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参考解析:超纲题。见《企业安全生产风险公告六条规定》。《工作场所职业卫生监督管理规定》第15条.《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》第16条、对产生严重职业病危害的作业岗位，除按本规范第十三条的要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害告知卡(以下简称告知卡，示例见附件2)。告知卡应当标明职业病危害因素名称、理化特性、健康危害、接触限值、防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等。符合以下条件之一，即为产生严重职业病危害的作业岗位:1.存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位；2.存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位；3.放射性危害作业岗位。

第14题:甲公司为一家电梯生产企业，乙公司为一家有资质的电梯维护保养企业，丙公司为一家大型商场。丙公司从甲公司购置了一部电梯，并与乙公司签订了电梯维护保养合同，委托乙公司负责该电梯的维护保养。下列关于该电梯使用安全管理的表述中，正确的是()。

A.丙公司应负责电梯报废后的拆除工作

B.乙公司应建立该电梯的安全技术档案

C.乙公司应至少每月对电梯进行一次清洁、润滑、调整和检查

D.甲公司应对该电梯安全运行方面存在的问题，提出使用改进建议

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第15题:某公司是一家白酒生产企业，已取得了安全生产许可证。县应急管理局执法人员在危险化学品专项治理检查过程中，发现该公司白酒储存.勾兑场所未规范设置乙醇浓度检测报警装置，遂下达了暂停生产整改指令书，并报请县人民政府对该重大事故隐患实行挂牌督办。该公司经过整改，向县应急管理局提交了恢复生产的申请报告。关于对该公司重大事故隐患处理的做法，正确的是()。

A.未安装乙醇浓度检测报警装置前，执法人员可暂扣公司的安全生产许可证

B.县应急管理局收到恢复生产申请报告后，应于10日内进行现场审查

C.县应急管理局对乙醇浓度检测报警装置现场审查合格后，报请县人民政府批准

D.经第三方安全评价机构评审合格后，即可恢复生产

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参考解析:已经取得安全生产许可证的生产经营单位，在其被挂牌督办的重大事故隐患治理结束前，安全监管监察部门应当加强监督检查。必要时，可以提请原许可证颁发机关依法暂扣其安全生产许可证。对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在10日内进行现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营；审查不合格的，依法责令改正或者下达停产整改指令。对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的，依法实施行政处罚；不具备安全生产条件的，依法提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。

第16题:保证安全生产投入是实现安全生产的重要基础。安全生产投入资金由谁保证应根据企业性质而定,个体经营企业的安全生产投入资金由()予以保证。

A.董事长

B.总经理

C.投资人

D.法人

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参考解析:安全生产投入资金具体由谁来保证,应根据企业的性质而定。一般说来,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证;一般国有企业由厂长或者经理予以保证;个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。

第17题:根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列说法中，错误的是()。

A.生产经营单位对承包单位的事故隐患排查治理负有监督管理的职责

B.生产经营单位应当保证事故隐患治理所需的资金

C.一般事故隐患由生产经营单位组织整改

D.重大事故隐患由生产经营单位安全管理部门组织制定整改方案

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参考解析:对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

第18题:事故应急救援响应程序按过程可分为接警、晌应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等几个过程。下列属于应急启动阶段的是()。

A.应急资源调配

B.现场检测

C.解除警戒

D.信息反馈

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参考解析:应急启动包括:中心人员到位、信息网络开通、应急资源调配、现场指挥到位。

第19题:某县人民政府安全生产委员会组织安全生产监督管理部门、公安消防部门对辖区内的造纸行业进行综合执法检查。检查期间接到举报，继而发现某造纸厂存在违法存放、使用危险化学品的行为，检查组对该造纸厂予以处理。下列安全生产监督管理部门的做法中，属于执法不当的是()。

A.对重大事故隐患当场做出停产、停水停电的决定

B.监督检查造纸厂应急救援预案与政府预案的融合性

C.对举报造纸厂安全生产违法行为的人员给予奖励

D.严格履行有关行政许可的审查职责

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参考解析:《安全生产法》第六十七条负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的，负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。

第20题:经甲市乙县主管部门批准,同意甲市丙县某民营企业在乙县下属开发区建设一机械工厂。依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号公布,2015年修改),实施该机械工厂安全设施“三同时”监督管理的部门是()。

A.乙县开发区应急管理部门

B.丙县应急管理部门

C.乙县应急管理部门

D.甲市应急管理部门

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参考解析:《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号公布,2015年修改)第五条规定,县级以上地方各级安全生产监督管理部门对本行政区域内的建设项目安全设施“三同时”实施综合监督管理,并在本级人民政府规定的职责范围内承担本级人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施“三同时”的监督管理。“安全生产监督管理部门纠正为应急管理部门”。

第21题:在多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则其余的几颗骨牌相继被碰倒。这用()理论可以解释。

A.事故频发倾向

B.海因里希因果连锁

C.能量意外释放

D.系统安全

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第22题:某煤业集团开展应急演练。预案编制部门安全生产部按照集团要求,组织宣传部、消防支队等相关单位,成立了演练组织机构,下设执行组、评估组等专业工作组,演练结束后形成了书面总结报告。根据《生产安全事故应急演练指南》(AQ/T9007),演练结朿后,负责预案修订的是()。

A.安全生产部

B.评估组

C.宣传部

D.消防支队

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参考解析:根据《生产安全事故应急演练指南》(AQ/T9007),根据演练评估报告中对应急预案的改进建议,由应急预案编制部门按程序对预案进行修订完善。

第23题:某企业为了保证其组织结构的稳定性和管理的有效性，根据员工的各自从业经验和综合能力等方面进行分析，将员工的岗位进行重新调整与优化。对于该企业的这种调整与优化，下列符合安全生产管理原理的是()。

A.监督原则

B.整分合原则

C.能级原则

D.动力原则

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参考解析:单位和个人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级。在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。故，选C。

第24题:根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，我国重大危险源的监控分为()。

A.市(地)、省(区、市)和国家三级

B.县(市)、市(地)、省(区、市)和国家四级

C.乡镇、县(市)、市(地)和省(区、市)四级

D.县(市)、市(地)和省(区、市)三级

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第25题:化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点，立即向班长汇报，班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定，负责督促.检查及时消除该事故隐患的责任人是()。

A.工人甲

B.车间主任

C.班长

D.化工厂主要负责人

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第26题:某企业在一次液氯泄漏事故的应急救援中，对事故的发展态势及影响及时进行了动态监测，建立现场和场外的监测和评估程序。下列做法中，正确的是()。

A.现场应急结束后，终止现场和场外监测

B.现场恢复阶段，终止现场和场外监测

C.将监测与评估的结果作为实施周边群众保护措施的重要依据

D.可燃气体监测优先有毒有害气体监测

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第27题:某集团公司为加强安全生产管理,在基层全面推进双重预防机制建设工作,公司下属工厂从总平面布置、道路运输、生产车间、安全管理组织等方面进行了危险源辨识。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),关于工厂危险有害因素分类的说法,正确的是()。

A.车间劳动组织不合理属于管理因素

B.夏季温度高,员工室外作业容易中暑,属于综合性作业场所环境不良

C.车间疏散通道、安全出口设计缺陷属于室内作业场所环境不良

D.运输车辆集中时段进出工厂,导致交通不畅属于室外作业场所环境不良

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参考解析:《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)将生产过程中的危险和有害因素分为4类。(1)人的因素:①心理、生理性危险和有害因素;②行为性危险和有害因素。(2)物的因素:①物理性危险和有害因素;②化学性危险和有害因素;③生物性危险和有害因素。(3)环境因素:①室内作业场所环境不良;②室外作业场所环境不良;③地下(含水下)作业环境不良;④其他作业环境不良。(4)管理因素:①职业安全卫生组织机构不健全;②职业安全卫生责任制未落实;③职业安全卫生管理规章制度不完善;④职业安全卫生投入不足;⑤职业健康管理不完善;⑥其他管理因素缺陷。车间劳动组织不合理属于人的因素。夏季温度高,员工室外作业容易中暑,属于室外作业场所环境不良中的作业场地温度、湿度、气压不适。运输车辆集中时段进出工厂,导致交通不畅属于人的因素中的行为性危险和有害因素。

第28题:根据对评价指标的内在特性和了解程度,预警方法有指标预警、因素预警、综合预警三种形式,但在实际预警过程中往往出现第四种形式,即误警与漏警,下列关于预警方法的说法中,正确的是()。

A.指标预警是指根据预警指标数值大小的变动来发出不同程度的报警

B.当某些因素无法采用定量指标进行报警时,可以采用综合预警

C.综合预警是仅将指标预警和因素预警两种方法结合起来,得出的一种综合报警模式

D.漏警的原因主要是由于指标设置不当,警报准则过严(即安全区设计过窄,危险区设计过宽),信息数据有误

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参考解析:B选项错误。当某些因素无法采用定量指标进行报警时,可以采用因素预警。C选项错误。综合预警是将指标预警和因素预警两种方法结合起来,并把诸多因素综合进行考虑,得出的一种综合报警模式。D选项错误。漏警是预警系统未曾发出警报而事故最终发生的现象。主要原因一是小概率事件被排除在考虑之外,而这些小概率事件也有发生的可能,二是预警准则设计过松。

第29题:企业发生安全生产事故后，应针对事故发生的原因，制定相应的安全技术和管理措施。下列措施中，不属于安全管理措施的是()。

A.制订相关人员安全培训计划

B.完善企业设备管理制度

C.明确设备管理责任

D.用无毒物质代替有毒物质

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参考解析:用无毒物质代替有毒物质属于技术措施。

第30题:安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A.事故

B.危险

C.管理不善

D.违章

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第31题:职业危害控制措施一般包括工程控制技术措施、个体防护措施和组织管理措施。在化工生产过程中，属于控制化学毒物危害的工程技术措施是()。

A.改变工艺用甲苯替代苯作为原料

B.佩戴防毒面具

C.建立健全预防控制程度

D.合理组织劳动过程

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参考解析:本题考查的是职业危害控制。佩戴防毒面具属于个体防护措施，建立健全预防控制程度和合理组织劳动过程属于组织管理措施。

第32题:甲公司是一家一级建筑施工企业，委托乙公司进行塔吊等特种设备的安装与施工，并与其签订了安全协议，明确各自的安全管理责任。下列关于甲、乙公司特种设备使用管理的说法中，正确的是()

A.乙公司应负责塔吊等特种设备检测检验

B.乙公司应对塔吊运行过程中事故负责

C.甲公司应逐台建立塔吊等特种设备的安全技术档案

D.甲公司应在塔吊使用前30日内向所在地省安监局登记

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参考解析:生产经营单位应当逐台建立符合安全技术规范要求的特种设备安全技术档案。

第33题:某机械加工厂有机加工车间、涂装车间和锅炉房、配电房等辅助设施。为防止事故发生，该厂采取了以下措施:在机加工车间机床旋转部位加装防护罩;给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩;在锅炉上安装防爆膜;在配电箱内安装漏电保护器。下列关于该厂采取的安全技术措施的说法中，正确的是()。

A.在机加工车间机床旋转部位加装防护罩，属于隔离的安全技术措施

B.给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩，属于消除的安全技术措施

C.在锅炉上安装防爆膜，属于故障--安全设计的安全技术措施

D.在配电箱内安装漏电保护器，属于减少故障和失误的安全技术措施

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参考解析:本题考查的是编制安全技术措施计划的基本原则。配备过滤式防护面罩属于减少事故损失的安全技术措施中的个体防护；安装防爆膜属于减少事故损失的安全技术措施；安装漏电保护器属于故障--安全设计。

第34题:春节过后多地迎来用工旺季，根据事故频发倾向理论，在招工用工过程中，下列说法错误的是()。

A.对应聘人员进行严格背调，原则上不聘用事故频发倾向者

B.对在职员工中的事故频发倾向者，予以辞退或调换工作岗位

C.事故频发倾向理论强调人的不安全行为和物的不安全状态是企业安全管理的重点

D.事故频发倾向理论具有“一刀切”的局限性

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参考解析:强调人的不安全行为和物的不安全状态是企业安全管理的重点是海因里希因果理论的重要内容，不是事故频发倾向理论的内容。

第35题:某液氨制冷企业在安全生产管理过程中，通过工艺优化等技术措施，液氨储量由原来的12t(液氨临界量10t)减少为8.5t,氨储罐由3个减少到2个。关于重大危险源规范化管理的说法，错误的是()。

A.仍应按照包保责任制要求管控措施进行履职管理

B.根据评价结果重新修订和完善原有的管控措施

C.在属地应急管理部门办理核销重大危险源备案手续

D.每月对防控措施的落地执行情况进行现场督导验证

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参考解析:液氨12t构成重大危险源，由12t减少为8.5t,储罐由3个减少到2个，不再构成重大危险源，所以不需要按照重大危险源进行管理。重大危险源经过安全评价或者安全评估不再构成重大危险源的，危险化学品单位应当向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申请核销。

第36题:统计的主要工作是对统计数据进行统计描述和统计推断。统计描述是对资料的数量特征及其分布规律进行测定和描述，统计推断则是通过抽样等方式进行样本估计总体特征的过程。下列关于统计描述和统计推断的说法中，正确的是()。

A.计量资料的统计描述主要是通过编制频数分布表和构成指标进行

B.参数估计是通过区间估计来统计总体特征

C.计数资料的统计描述通常采用相对数指标进行

D.假设检验只能用于判断样本与总体的差异是如何引起的

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参考解析:计量资料的统计描述主要通过编制频数分布表、计算集中趋势指标和离散趁势指标以及统计图表来进行，选项A错误。参数估计就是通过样本估计总体特征，包括点值估计和区间估计两种方法，选项B错误。计数资料通常采用比、构成比、率三类指标来描述，这些指标都是由两个指标之比构成的，所以称为相对数，选项C正确。假设检验是用来判断样本与样本，样本与总体的差异是由抽样误差引起的，还是由本质差别造成的统计推断方法，选项D错误。

第37题:某企业检修班组员工甲在家长休，1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()。

A.企业安全管理部门

B.企业人事资源部门

C.甲所在车间

D.甲所在班组

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第38题:练目标制定应满足简单、具体、()、可实现的原则。

A.可视化

B.可控制

C.可量化

D.可改动

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第39题:甲市安全生产监督管理局对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时，发现该厂运行中的管线支撑和吊架变形严重，有可能发生管线断裂破损、柴油泄漏事故。依据《安全事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，该隐患属于()。

A.—般事故隐患

B.较大事故隐患

C.重大事故隐患

D.特大事故隐患

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参考解析:依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)第3条，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。根据题中所述，该隐患符合一般事故隐患的特点，虽然是运行中的管线，但是只需要更好支撑和吊架，不需要局部或者全部停产，可以立即整改，本题若是发生了泄漏就需要更换管线局部停产了，属于重大事故隐患。

第40题:我国的安全管理体制其主要内容是()。

A.国家监察.部门监管.群众监督.社会支持

B.企业负责.部门监管.国家监察.群众监督.社会支持

C.行政管理.技术管理.工业卫生管理

D.国家监察.行业管理.企业负责.企业负责

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第41题:目前我国安全生产监督管理的体制是:综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合，还包括()相结合的格局。

A.政府监督与其他监督

B.省级人民政府垂直管理

C.企业管理与行业监督

D.地方监管与企业监管

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第42题:在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。

A.强制原理

B.人本原理

C.激励原则

D.动力原则

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第43题:某企业安全生产管理部门牵头起草专项应急预案,组织各部门对预案内审,又邀请相关专家外审,由企业主要负责人签发实施。各相关部门组织人员对新颁布的应急预案进行培训,培训过程中设备部人员提出,应急预案中涉及设备部的相关职责与部门实际不符,认为该预案无法有效实施。关于该企业安全生产规章制度管理程序的说法,错误的是()。

A.该应急预案编制过程符合程序,应继续保持有效性

B.宣布该应急预案无效,重新修订评审发布

C.应按程序完善应急预案中设备部相关职责

D.该应急预案若存在争议,应及时修订后发布后执行

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参考解析:该企业安全生产规章制度管理程序缺少会签或公开征求意见环节,即起草的规章制度,应通过正式渠道征得相关职能部门或员工的意见和建议,以利于规章制度颁布后的贯彻落实。该应急预案无效,应重新修订评审发布。

第44题:某五金工厂突发火灾,现场火势猛烈。有关部门接报后第一时间派员赶赴现场扑救,经数小时将火势扑灭,现场发现6人死亡,3人重伤。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),关于事故报告的说法中,正确的是()。

A.现场工作人员在事故发生1h内报告给单位负责人

B.此次火灾事故应逐级上报至省级人民政府安全生产监督管理部门

C.此次事故自发生之日起15日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应及时补报

D.单位负责人接到事故报告后,应在1h内向事故发生地县级以上人民政府报告

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参考解析:生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2h。事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

第45题:危险化学品生产经营企业A位于甲市乙县某化工园区内，主要生产甲醇产品。2018年8月4日，该企业一辆载有20t甲醇的危险化学品运输车，从乙县开往丙市丁县，在刚驶入丁县行政区域1公里处发生侧翻，导致甲醇泄漏并起火。经当地消防部门应急抢险，未造成人员伤亡，但造成直接经济损失500万元。关于该事故调查与分析的说法，正确的是()。

A.该起事故应由乙县人民政府组织事故调查，丁县人民政府派人参加

B.该起事故不可以授权或委托A企业组织事故调查组进行调查

C.事故调查报告提交期限内事故调查组组长批准最长可延长90日

D.该起事故应当由丁县人民政府组织事故调查，乙县人民政府派人参加

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参考解析:特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。D选项正确。未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。B选项错误。事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。需要技术鉴定的，技术鉴定所需时间不计入该时限，其提交事故调查报告的时限可以顺延。C选项错误。

第46题:矽肺分布最广、发病人数最多,危害最严重。采矿、建材、铸造、石粉加工工业中的各种接尘工种均可发生。下列粉尘引起的矽肺,具有发病率高、发病工龄短、进展快、病死率高等特点的是()。

A.煤岩混合尘

B.陶瓷胚料粉尘

C.铸造尘

D.石英粉尘

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参考解析:矽肺当中最典型的是由石英粉尘引起的矽肺,发病率高、发病工龄短、进展快、病死率高,是危害最严重的尘肺。

第47题:计数资料可采用的分析方法有相对数计算、二项分布和()。

A.X3检验

B.X2检验

C.X1检验

D.X4检验

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第48题:某矿业公司码头采用卸船机作业，卸船机抓斗从船舱抓取铁矿石，通过皮带转运至厂内堆取料仓，公司事故统计发现，卸船机抓斗从船舱抓取铁矿石过程中发生的人身伤害事故较多，事故主要原因是个别作业人员在卸船作业的同时违章进入船舱清理船底矿石。为防范事故发生，该公司集中采取了“反违章”专项措施，打断事故链，该措施符合的事故致因理论是()。

A.事故频发倾向理论

B.海因里希事故因果连锁理论

C.瑞士奶酪模型理论

D.轨迹交叉理论

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参考解析:题干中采取了“反违章”专项措施，打断事故链，针对的是人的不安全行为，符合海因里希事故因果连锁理论。轨迹交叉理论强调的是砍断物的事件链，提倡采用可靠性高、结构完整性强的系统和设备。

第49题:安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析.综合.抽象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生产线，制定了巡检人员的标准作业程序，在车间内无死角监控巡检人员的行为，明确了安全生产监督职责，对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法符合安全生产管理原理的()。

A.系统原理

B.强制原理

C.人本原理

D.预防原理

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参考解析:采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动.行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。

第50题:某建筑公司1名瓦工在搭设的毛竹脚手架上浇筑阳台混凝土时，直接将混凝土卸在该脚手架临时铺设的钢模板上。由于脚手架承重过大，右侧内立杆突然断裂，钢模板和瓦工一起坠落地面，导致瓦工死亡。事故调查发现:①公司安全管理机制不健全。②瓦工安全意识淡薄。③瓦工未佩戴安全帽。④卸料平台用毛竹脚手架不符合安全要求。⑤安全监管不力。⑥卸料平台高达20m未设安全防护设施。⑦工地存在违规作业现象。⑧瓦工性格鲁莽、粗心。根据海因里希因果连锁理论，属于第三块骨牌因素的是()。

A.①⑤⑧

B.③④⑥

C.②③⑧

D.④⑤⑥

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参考解析:根据海因里希事故因果连锁理论，第三块骨牌是指人的不安全行为或物的不安全状态。根据题干，瓦工未佩戴安全帽属于人的不安全行为；卸料平台用毛竹脚手架不符合安全要求、卸料平台高达20m未设安全防护设施属于物的不安全状态。

第51题:应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工,通常分为参演人员、()、模拟人员、评价人员和观摩人员。

A.联络人员

B.治安人员

C.控制人员

D.后勤人员

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参考解析:演练参与人员一般包括演练领导小组、演练总指挥、总策划、文案人员、控制人员、评估人员、保障人员、参演人员、模拟人员等,有时还会有观摩人员等其他人员。

第52题:在某企业的安全现状评价过程中，需要进行危险和有害因素辨识，下列辨识方法中不属于系统安全分析方法的是()。

A.故障树分析法

B.事件树分析法

C.安全检查表法

D.故障类型和影响分析方法

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参考解析:安全检查表法的本质是对比和对照，属于直观经验分析法。

第53题:面粉碾磨车间，生产过程中涉及噪声、粉尘、振动、微生物等职业病危害因素。按照职业病危害因素来源分类，上述职业病危害因素中，属于化学因素的是()。

A.噪声

B.微生物

C.粉尘

D.振动

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参考解析:职业性有害因素中的化学因素包括:(1)生产性粉尘，如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。(2)化学有毒物质，如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。噪声、振动属于物理因素，微生物属于生物因素。

第54题:应急演练可以检验应急预案的有效性,锻炼队伍,检查应急资源准备情况,理顺工作关系,完善应急机制,提高从业人员应对突发事件的自我生存保护能力和救助他人的能力。应急演练实施主要包括()环节。

A.熟悉演练任务和角色;组织预演;应急演练;评估准备;安全检查

B.描述演练概况和培训;组织预演;评估准备;安全检查;疏散人员

C.熟悉演练任务和角色;应急演练;评估准备;安全检查;疏散人员

D.描述演练概况和培训;组织预演;应急演练;评估准备;安全检查

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参考解析:应急演练的实施:(1)熟悉演练任务和角色。组织各参演单位和参演人员熟悉各自参演任务和角色,并按照演练方案要求组织开展相应的演练准备工作。(2)组织预演。在综合应急演练前,演练组织单位或策划人员可按照演练方案或脚本组织桌面演练或合成预演,熟悉演练实施过程的各个环节。(3)安全检查。确认演练所需的工具、设备设施、技术资料以及参演人员到位。对应急演练安全保障方案以及设备设施进行检查确认,确保安全保障方案可行,所有设备设施完好。(4)应急演练。应急演练总指挥下达演练开始指令后,参演单位和人员按照设定的事故情景,实施相应的应急响应行动,直至完成全部演练工作。演练实施过程中出现特殊或意外情况,演练总指挥可决定中止演练。(5)演练记录。演练实施过程中,安排专门人员采用文字、照片和音像等手段记录演练过程。(6)评估准备。演练评估人员根据演练事故情景设计以及具体分工,在演练现场实施过程中展开演练评估工作,记录演练中发现的问题或不足,收集演练评估需要的各种信息和资料。(7)演练结束。演练总指挥宣布演练结束,参演人员按预定方案集中进行现场讲评或者有序疏散。

第55题:甲公司为一家小型物流公司，办公地点设在一座物流仓储大厦内，大厦产权归属乙公司，大厦内安装了5部货物专用电梯，电梯为丙公司制造，为了节约经费及提高工作效率，甲公司向乙公司租用了一部货物专用电梯。关于甲公司租用和管理电梯过程中，涉及甲.乙.丙三公司责权关系的说法，错误的是()。

A.丙公司对电梯的安全性能负责

B.乙公司应当建立电梯安全技术档案

C.乙公司应当在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求

D.甲公司应当对电梯履行维护保养义务，除法律或者当事人另有约定外

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参考解析:特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。乙公司应当对电梯履行维护保养义务，除法律或者当事人另有约定外。

第56题:由于人们违背自然或客观规律,违反法律、法规、规章和标准等行为造成的事故,是()事故。

A.重大

B.特别重大

C.责任

D.非责任

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参考解析:依照造成事故的责任不同,事故可分为责任事故和非责任事故两大类。责任事故是指由于人们违背自然或客观规律,违反法律、法规、规章和标准等行为造成的事故。非责任事故是指遭遇不可抗拒的自然因素或目前科学无法预测的原因造成的事故。

第57题:在作业场所中可能接触的电磁辐射包括非电离辐射、电离辐射。下列电磁辐射中,属于电离辐射的是()。

A.高频和微波

B.红外线和X射线

C.紫外线和激光

D.氧子体和高能电子束

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参考解析:电磁辐射包括非电离辐射和电离辐射。其中高频作业、微波作业、红外线、紫外线、激光、无线电信号均属于非电离辐射。a射线、β射线、y射线、X射线、氧子体、高能电子束均属于电离辐射。

第58题:某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构→制定规划→()→宣传教育→努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为()。

A.培训骨干

B.保障条件

C.安全环境

D.安全行为激励

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参考解析:企业安全文化建设的操作步骤:建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践。

第59题:M省某建筑安装工程公司在N省承包建设项目，组建了N省项目部。施工中期，公司到项目部检查时发现一名职工持有M省特种作业证6年的焊工，证书复审日期即将到期，随即要求焊工及时复审。根据《特种作业人员安全技术培训考试管理规定》，关于特种作业操作证复审的说法，正确的是()。

A.必须到原发证机关申请复审

B.可以在N省参加复审安全培训

C.复审前应接受不少4学时安全培训

D.可申请延期复审

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参考解析:特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出，A选项错误，B选项正确；复审前应接受不少8学时安全培训，C选项错误；特种作业操作证每3年复审1次，特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次，D选项错误。

第60题:特种作业操作证每()年复审1次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第61题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),下列事故属于较大事故的是造成()的事故。

A.2人死亡,5重伤

B.3人死亡,9人重伤

C.1人死亡,50人重伤

D.10人死亡,30人重伤

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参考解析:较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。

第62题:危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患是()。

A.一般事故隐患

B.主要事故隐患

C.重大事故隐患

D.特大事故隐患

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参考解析:一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第63题:依据《特种设备安全监察条例》，下列关于电梯使用安全管理的表述中，错误的是()。

A.电梯的安装、改造、修理可以由电梯制造单位完成

B.电梯制造单位应对其制造的电梯的安全运行情况进行跟踪调查和了解

C.电梯应当至少每21日进行一次清洁、润滑、调整和检查

D.电梯维护保养单位应对其维护保养的电梯安全性能负责

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参考解析:《特种设备安全监察条例》第三十一条:电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。

第64题:应急预案能否在应急救援中成功的发挥作用,不仅取决于应急预案自身的完善程度,还依赖于应急准备工作的充分性。下列工作范畴中,属于应急准备的是()。

A.接警通知

B.应急演练

C.伤员救治

D.事故调查

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参考解析:应急准备是应急管理工作中的一个关键环节。应急准备是指为有效应对突发事件而事先采取的各种措施的总称,包括意识、组织、机制、预案、队伍、资源、培训演练等各种准备。在《突发事件应对法》中专设了“预防与应急准备”一章,其中包含了应急预案体系、风险评估与防范、救援队伍、应急物资储备、应急通信保障、培训、演练、捐赠、保险、科技等内容。接警通知和伤员救治属于应急响应,事故调查属于应急恢复。

第65题:某企业危险化学品生产许可证到期，进行延期换证，按照要求开展安全评价，评价单位在评价报告形成过程中针对发现的问题与企业交换意见，企业有关人员对其中的一些问题提出相应看法。关于安全评价报告编制的说法，正确的是()。

A.法律法规必须遵守，有些危险性较小的内容可以与标准有差异

B.评价不应拘泥于标准，与标准不符的时候要体现专家经验

C.该评价报告结构应与验收评价报告一致

D.安全评价单元划分应参考以往评价报告

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参考解析:法律法规、标准以及风险判别指标是安全评价的依据，AB选项错误；根据题干，本次进行的安全评价属于现状评价，C选项错误。

第66题:甲矿山将巷道掘进工程承包给乙矿建公司。依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2013)，下列关于该巷道掘进工程透水事故专项应急预案编制的说法中，错误的是()。

A.该应急预案应按照综合预案的要求组织制定

B.乙矿建公司应组织相关部门和人员负责编制

C.透水事故应急预案应由甲矿山安全管理部门具体编制

D.该应急预案应包括事故风险分析.处置措施等内容

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参考解析:《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2013)已修订，另外，本题存在一定争议:甲作为生产经营单位，需要编制相应应急预案，出现事故能够及时启动抢险救灾；乙作为矿建承包，对自己承包的工程也应编制相应的应急预案，以备不时之需。本题强调“该掘进工程”，可理解为站在乙方的角度，需要乙方来编制，所以选C。

第67题:根据《建筑施工组织设计规范》(GB/T50502-2009).《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质〔2009]87号文)和有关法律.法规.标准.规范的要求施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制()

A.单项施工组织设计

B.安全技术措施

C.专项施工方案

D.施工计划

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第68题:选矿厂振动筛分机是利用多孔工作面的振动将松散物料按颗粒大小分为多种粒级的分机设备。要提高振动的筛分效果，需要提高筛面的振幅和频率，随之带来的是高振动强度对设备设施、人和环境造成伤害，为防止这种伤害，该厂应当优先采取的安全技术措施是()。

A.增加操作人员防护用品

B.减少振动筛运行时间

C.增加振动筛维修保养频次

D.进行振动筛减震设计

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第69题:常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响，常采用的方法是()。

A.作业条件危险性评价法

B.可靠性分析法

C.事故树分析法

D.安全检查表法

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:可用于煤矿企业安全生产状况的事故统计指标有()。

A.事故死亡人数

B.损失工作日

C.百万吨死亡率

D.10万人死亡率

E.万车死亡率

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参考解析:工矿企业类伤亡事故统计指标体系包括煤矿企业伤亡事故统计指标、金属和非金属矿企业(原非煤矿山企业)伤亡事故统计指标、工商企业(原非矿山企业)伤亡事故统计指标、建筑业伤亡事故统计指标、危险化学品伤亡事故统计指标、烟花爆竹伤亡事故统计指标。这6类统计指标均包含伤亡事故起数、死亡事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人数、特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、千人死亡率、千人重伤率、百万工时死亡率、重大事故率、特大事故率。另外，煤矿企业伤亡事故统计指标还包含百万吨死亡率。

第71题:下列关于安全培训组织实施的做法中，正确的有()。

A.生产经营单位从业人员的安全培训由企业组织实施

B.煤矿企业完善和落实师傅带徒弟制度

C.安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划

D.从业人员进行安全培训期间，向其支付工资和必要的费用

E.委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由本单位负责

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第72题:某危险化学品企业结合职工素质和行业生产特点,提出了要服从安全,违反操作规程一律待岗的红线,并对全体员工进行监督。这种说法符合强制原理的()。

A.安全第一原则

B.“3E”原则

C.动力原则

D.监督原则

E.整分合原则

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参考解析:采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。强制原理的原则:(1)安全第一原则。(2)监督原则。

第73题:桌面演练的执行环节包括()。

A.演练信息注入

B.问题提出

C.信息回馈

D.决策结果表达

E.决策分析

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参考解析:桌面演练的执行通常是5个环节的循环往复:演练信息注入、问题提出、决策分析、决策结果表达和点评。

第74题:属于事件树分析的步骤的是()。

A.确定初始事件

B.预先准备

C.判定安全功能

D.分析事件树

E.发展事件树和简化事件树

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第75题:某市为了科学准确地分析本市的安全生产状况，组织各生产经营单位开展生产安全事故统计工作，统计指标包括绝对指标和相对指标。下列生产安全事故统计指标中，属于相对指标的有()。

A.千人死亡率

B.损失工作日

C.百万工时死亡率

D.百万吨死亡率

E.亿客公里死亡率

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参考解析:相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比，表示事故的比例关系，如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。关键词“率”。

第76题:依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—86),下列事故中，属于物体打击事故类别的有()。

A.某施工作业人员被高空坠落的瓦片砸伤

B.某车间作业人员被电机甩出的铁片划伤

C.某职工在整理作业环境时被人为乱扔杂物砸伤

D.起重机吊运货物时货物从空中坠落砸伤某作业人员

E.某仓库管理人员在作业时被堆置物倒塌砸伤

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参考解析:物体打击指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体，造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。

第77题:职业危害度评价所需要的基础资料可归纳为三个方面,即()。

A.毒理学资料

B.职业危害法规资料

C.流行病学资料

D.接触水平资料

E.包装运输资料

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参考解析:职业危害度评价所需要的基础资料可归纳为毒理学资料,流行病学资料,接触水平资料

第78题:生产安全事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的()。

A.管理上的缺陷

B.物的不安全状态

C.人的不安全行为

D.环境条件的标准

E.严重后果

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参考解析:生产经营单位违反法律法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第79题:依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的是()。

A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害

C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡

D.员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害

E.员工在工作时间和工作场所内,因醉酒导致操作不当而受伤

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参考解析:他人负主要责任,即非本人主要责任,选项B正确。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,不是认定工伤,选项C错误。有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。选项E错误。

第80题:物理因素、化学因素和生物因素是职业危害的主要因素。此外还有某些与职业有关的其他因素,也会给人带来伤害和影响,主要包括()等因素。

A.长时间蹲位或弯腰作业

B.卫生的投入和管理

C.工作过于紧张

D.长时间单调重复作业

E.劳动组织不合理

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参考解析:各种职业病危害因素按其来源可分为以下三类:1)生产过程中产生的危害因素(1)化学因素,包括生产性粉尘和化学有毒物质。生产性粉尘,例如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。化学有毒物质,例如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。(2)物理因素,例如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。(3)生物因素,例如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌,医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等。2)劳动过程中的危害因素(1)劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等。(2)精神性职业紧张。(3)劳动强度过大或生产定额木当。(4)个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等。(5)长时间不良体位或使用不合理的工具等。3)生产环境中的危害因素(1)自然环境中的因素,例如炎热季节的太阳辐射。(2)作业场所建筑卫生学设计缺陷因素,例如照明不良、换气不足等。故ACDE符合题意

第81题:应急演练的原则主要包括()。

A.符合相关规定

B.切合企业实际

C.注重能力提高

D.确保安全有序

E.锻炼队伍、磨合机制

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参考解析:应急演练的原则:①符合相关规定；②切合企业实际；③注重能力提高；④确保安全有序。锻炼队伍、磨合机制属于应急演练的目的。

第82题:安全生产监督管理的基本原则除“有法必依、执法必严、违法必究”外，还包括()。

A.坚持中介服务和行政监察相结合

B.坚持以事实为依据，以法律为准绳

C.坚持预防为主

D.坚持教育与惩罚相结合

E.坚持行为监察与技术监察相结合

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第83题:安全预评价和安全验收评价划分评价单元的方式有所不同。下列划分评价单元的方式中,属于安全预评价的有()

A.自然条件

B.辅助设施配套性

C.危险和有害因素分布及状况

D.应急救援有效性

E.基本工艺条件

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参考解析:安全预评价,评价单元划分应考虑安全预评价的特点,以自然条件、基本工艺条件、危险和有害因素分布及状况、便于实施评价为原则进行。

第84题:事故的发生率和人的性格有着非常密切的关系,无论技术多么好的操作人员,如果没有良好的性格特征,也常常发生事故,下列性格特征中,容易发生事故的是()。

A.攻击型性格

B.孤僻型性格

C.冷静型性格

D.缜密型性格

E.迟钝型性格

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参考解析:容易发生事故的性格包含:攻击型、孤僻型、冲动型、抑郁型、马虎型、轻率型、迟钝型、胆怯型。