2025年各地安全工程师管理知识考题
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每个人都不得不面对考试, 在面对《2025年各地安全工程师管理知识考题》时,赫尔普斯曾经说过,有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。带着这句话,我们还要更加慎重的对待这个问题。 带着这句话,我们还要更加慎重的对待这个问题。 我认为,知识永远战胜愚昧。不管你觉得这个考试难不难,对于你来说都是百分来对待那开始我们就来练题吧!最后的祝福:眼看考试就要来了,向前看,相信自己,我会在远方为你送去最真挚的祝福,付出就会有收获的!
一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:某安全评价机构员工甲.乙.丙.丁对该市化工园区内的丙酮生产线.罐区及存储库进行安全评价,四人对单元划分的原则,提出了不同看法,根据《危险化学品重大危险源识》(GB18218),四人关于单元划分原则的看法中,错误的是()。
A.乙认为装置及设施之间应以切断阀为分割界限划分单元
B.甲认为丙酮生产厂区应独立划分为一个单元
C.丙认为丙酮储存单元应以罐区防火堤为界划分单元
D.丁认为丙酮存储库相对独立,应划分为一个单元
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参考解析:生产单元:危险化学品的生产.加工及使用等的装置及设施,当装置及设施之间有切断阀时,以切断阀作为分隔界限划分为独立的单元。储存单元:用于储存危险化学品的储罐或仓库组成的相对独立的区域,储罐区以罐区防火堤为界限划分为独立的单元,仓库以独立库房(独立建筑物)为界限划分为独立的单元。
第1题:在大雪、暴雨、大雾等恶劣天气及风力达到()级以上时,不应进行露天吊装作业。
A.4
B.5
C.6
D.7
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参考解析:大雪、暴雨、大雾及六级以上风时,不应露天作业。
第2题:生产经营单位应确保安全设施配备符合国家有关规定和标准,下列做法错误的是()。
A.在易燃易爆、有毒区域设置固定式可燃气体、有毒气体的检测报警设施,报警信号应发送至工艺装置、储运设施等控制室或操作室
B.在可燃液体罐区设置围堤,在酸、碱罐区设置防火堤并进行防腐处理
C.在输送易燃物料的设备、管道安装防静电设施
D.在工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置超温、超压等检测仪表、声光报警和安全连锁装置等设施
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参考解析:在可燃液体罐区设置防火堤,在酸、碱罐区设置围堤并进行防腐处理。
第3题:某省2003年度发生不期望的机械事件共计6600起,依据海因里希法则判断,该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故数是()起。
A.20
B.580
C.1060
D.6000
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第4题:某大型企业集团董事长,因一次员工交通死亡事故,在全集团提出了乘车务必系安全带的倡议。在该集团公司领导推动下,乘车系安全带逐步成为该集团安全文化的组成部分。员工不仅自己乘车一定系安全带,同时也提醒同乘的亲朋好友.新同事系安全带。上述现象体现了企业安全文化主要功能中的()。
A.导向功能.凝聚功能
B.凝聚功能.激励功能
C.激励功能.辐射和同化功能
D.导向功能.辐射和同化功能
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参考解析:员工不仅自己乘车一定系安全带,同时也提醒同乘的亲朋好友.新同事系安全带的做法说明员工将企业价值观已经内化为个人价值观,属于企业安全文化的导向功能;提醒亲朋好友等系安全带,说明企业安全文化对周围群体产生了影响,属于辐射和同化功能。
第5题:某公司160万吨/年甲醇生产聚丙烯项目,生产现场扩建2个甲醇储罐,招标了两家施工单位在同一区域现场施工作业,该公司要求这两家施工单位互相签订安全管理协议,并要求双方派出安全管理人员互相监督管理,该公司按要求配合派出生产岗位操作人员进行生产、施工交叉现场监护。下列对承包商管理的说法中,正确的是()。
A.该公司应与其中较大的施工单位签订安全管理协议,并委托其统一进行施工安全管理
B.该公司应根据承包商相互监督管理要求,不再派现场监护人员
C.该公司应与两家施工单位同时签订安全管理协议,对两家施工单位统一协调管理
D.该公司施工现场生产运行设备与施工改造设备的隔离措施应以承包单位为主实施
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参考解析:同一工程项目或同一施工场所有多个承包商施工的,生产经营单位应与承包商签订专门的安全管理协议或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责,发包单位对各承包商的安全生产工作统一协调、管理。
第6题:某工厂需要扩大生产规模,拟新建一成品仓库,按照相关规定的要求,委托某评价机构对拟建仓库进行了安全评价。该仓库需要进行的安全评价是()。
A.安全预评价
B.安全验收评价
C.安全现状评价
D.安全专项评价
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参考解析:安全预评价是在项目建设前,根据建设项目可行性研究报告的内容,分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全对策措施和建议,用以指导建设项目的初步设计。
第7题:某制药企业需在2m3潮湿的发酵罐内进行维修作业,根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》,关于发酵罐内作业照明和用电安全的做法,错误的是()。
A.临时用电由专业电工接线
B.人员站在绝缘板上作业
C.使用24V照明电压
D.发酵罐体可靠接地
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参考解析:受限空间照明电压应小于或等于36V,在潮湿容器.狭小容器内作业电压应小于或等于12V。
第8题:某冶金企业存在粉尘、噪声的职业危害。当地安全生产监督管理部门在检查中发现,该企业皮带运输机处粉尘浓度超标,同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题,当地安全生产监督管理部门作出的决定是()。
A.吊销安全生产许可证
B.限期整改
C.停产整顿
D.上缴营业执照
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参考解析:生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,配发元安全标志的特种劳动防护用品的,安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构有权责令限期改正;逾期未改正的,可责令停产停业整顿,可并处5万元以下的罚款;对于造成严重后果,构成犯罪的,有权依法追究刑事责任。
第9题:按事故发生的经济类型、事故发生单位所在行业、事故发生原因等进行伤亡事故数据统计的方法是()。
A.综合分析法
B.分组分析法
C.算数平均法
D.相对指标比较法
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第10题:《安全生产法》规定:“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力”。生产经营单位的安全生产管理人员是指()。
A.所有专职安全生产管理人员
B.所有专、兼职安全生产管理人员
C.安全生产主管部门负责人以及所有专、兼职安全生产管理人员
D.分管安全生产的副职、安全生产主管部门负责人以及所有专、兼职安全生产管理人员
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参考解析:《生产经营单位安全培训规定》第三十二条规定,生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员,以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。
第11题:某企业开展安全生产检查与隐患排查治理工作,安全部王某在制冷车间检查时用便携式氨检测仪进行泄漏检查,生产部张某通过查阅1号压缩机运行压力并进行趋势分析,提出超压预警告知。该企业使用的安全检查方法分别属于()。
A.仪器检查和数据分析法
B.常规检查和安全检查表法
C.安全检查表法和数据分析法
D.安全检查表法和仪器检查
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参考解析:用便携式氨检测仪进行泄漏检查属于仪器检查法。通过查阅1号压缩机运行压力记录并进行趋势分析,提出超压预警告知属于数据分析法。
第12题:2019年全国“安全生产月”的主题是()。
A.生命至上,安全发展
B.强化安全发展理念,提升全民安全素质
C.查隐患、控风险、遏事故
D.防风险、除隐患、遏事故
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参考解析:国务院安委会办公室2019年5月8日发布了《关于开展2019年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》,确定2019年安全生产月主题为“防风险、除隐患、遏事故”
第13题:事故应急管理不能局限于事故发生后的应急救援行动,而应做到“预防为主,常备不懈”,完整的应急管理包括()阶段。
A.预防、准备、响应和恢复
B.策划、准备、响应和评审
C.策划、响应、恢复和预案管理
D.预防、响应、恢复和评审
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参考解析:应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复4个阶段。
第14题:甲公司工人乙某骑共享单车下班途中,因车座不舒服停在路边弯腰调整车座,正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压,造成其脾脏破裂,丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后,提出工伤认定,甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》,在工伤认定中承担举证责任的是()
A.丙交警队
B.丁医院
C.乙某
D.甲公司
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参考解析:第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
第15题:进入夏季,一些地区连续出现强降雨。某选矿厂发现排洪渠上游来水量大幅增长,有发生水淹厂房和危及人员安全的风险。依据《安全生产事故隐患排査治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),下列关于应急处置措施的做法中,正确的是()。
A.暂时停产停业、加强监测
B.暂时难以停产的装置和设施,加强维护和保养
C.撤离人员,停止作业,加强监测
D.设置警示标识,加强监测
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第16题:某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权,其中甲公司占50%,乙公司占30%,丙公司占20%,三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》,应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.丁公司
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参考解析:第三十八条特种设备属于共有的,共有人可以委托物业服务单位或者其他管理人管理特种设备,受托人履行本法规定的特种设备使用单位的义务,承担相应责任。共有人未委托的,由共有人或者实际管理人履行管理义务,承担相应责任。
第17题:安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定,对于危险性大,危害大的生产系统、装置、设备、环境等应加强检查,为了切实做好安全检查工作,国家出台了有关规定,对非矿山企业,下列属于国家有关规定要求强制性检查的项目是()。
A.电器安全保护装置
B.防尘口罩或面罩
C.作业场所的高温
D.防噪声耳塞耳罩
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参考解析:对非矿山企业,目前国家有关规定要求强制性检查的项目有:锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等;作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、温度和有毒物质的浓度等。对矿山企业,目前国家有关规定要求强制性检查的项目有:矿井风量、风质、风速及井下温度、湿度、噪声,瓦斯、粉尘,矿山放射性物质及其他有毒有害物质,露天矿山边坡,尾矿坝,提升、运输、装载、通风、排水、瓦斯抽放、压缩空气和起重设备,各种防爆电器、电器安全保护装置,矿灯、钢丝绳等,瓦斯、粉尘及其他有毒有害物质检测仪器、仪表,自救器,救护设备,安全帽,防尘口罩或面罩,防护服、防护鞋,防噪声耳塞、耳罩。
第18题:化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点,立即向班长汇报,班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定,负责督促.检查及时消除该事故隐患的责任人是()。
A.工人甲
B.车间主任
C.班长
D.化工厂主要负责人
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第19题:根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准,职业接触限值分类为()。
A.平均浓度、短时间接触浓度和瞬间接触最高浓度
B.时间加权浓度、短时间浓度和最高浓度
C.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度
D.时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度和最高浓度
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第20题:甲公司为扩大生产能力,拟新建一座厂房用于存放机械加工设备,委托乙设计公司进行设计,丙建筑总公司负责施工,丁监理公司负责监理,《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(原国家安全监督总局令第36号修正)。下列各企业做法中,正确的是()。
A.丙公司再深基坑支护施工前,编制了专项施工方案,经丙公司技术负责人审批并报甲公司备案后,实施现场作业
B.施工过程中,丙公司应提前编制土方开挖工程专项施工方案,发现安全专项设计文件有错漏的,及时向甲、乙公司提出,甲、乙公司应及时处理
C.甲公司负责对丙公司制定的安全技术措施进行审查,确保符合工程建设强制性标准,项目竣工后,积极组织对项目进行30日试运营
D.建设项目安全设施建成后,由乙公司按照安全设施设计对建成的安全设施进行行对比审核检查,发现问题后向甲公司建议整改
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参考解析:专项施工方案由施工单位技术负责人审核签字加盖单位公章,并由总监理工程师审查签字,专项施工方案实施前应告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门,A选项错误;根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十八条,施工单位发现安全设施设计文件有错漏的,应当及时向生产经营单位、设计单位提出,生产经营单位、设计单位应当及时处理。故B选项正确;监理单位检查施工单位现场施工是否符合国家强制性标准,C选项错误;建设项目安全设施建成后,生产经营单位应当对安全设施进行检查,对发现的问题及时整改,D选项错误。
第21题:不属于生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训的是()。
A.工伤保险的政策、法律、法规
B.安全生产管理知识和方法
C.国家有关安全生产的方针、政策等
D.典型事故案例分析
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第22题:某企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是()。
A.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准
B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
C.使用的劳务派遣工要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
D.安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支
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参考解析:《用人单位劳动防护用品管理规范》第六条,用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。第七条,用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。第九条,用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。
第23题:预警分析主要是()
A.对事故不良趋势纠错
B.进行有效的安全整顿
C.消除安全隐患
D.对系统隐患的辨识
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参考解析:预警分析的活动内容主要是对系统隐患的辨识,预控对策的活动内容是对事故征兆的不良趋势进行纠错、治错的管理活动,两者相辅相成。
第24题:下列中()不属于企业安全文化建设的基本要素。
A.安全承诺
B.规章制度人性化
C.安全事务参与
D.自主学习与改进
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第25题:构建预警机制需要遵循及时、全面、()和引导的原则。
A.准确
B.标准
C.高效
D.节能
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第26题:危险、有害因素分类的方法多种多样,安全评价中常按导致事故的直接原因、参照事故类别和按职业健康的方法进行分类。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),下列不属于环境因素的是()。
A.门和围栏缺陷
B.作业场所自然通风差
C.密封件磨损造成密封不良
D.无安全通道
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参考解析:注意题干问的是“不属于”。密封件磨损造成密封不良属于物的因素。
第27题:下列关于安全预评价报告的主要内容的说法不正确的是()。
A.结合评价对象的特点阐述编制安全预评价报告的目的
B.评价依据应当是列出有关的法律法规、标准、行政规章、规范、评价对象被批准设立相关文件及其他有关参考资料。
C.列出辨识与分析危险、有害因素的依据,阐述辨识与分析危险、有害因素的过程。
D.设备出厂文件审核结果
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第28题:下些列选项中,属于国家煤矿安全监察局主要职责的是()。
A.指导煤矿安全生产科研工作
B.监督检查煤矿企业职工劳动保护、职业病防治的情况
C.监督检查煤矿设备的安全认证和运行情况
D.制定安全目标管理制度和操作规程
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第29题:安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,引导员工主动遵章守纪,养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是()。
A.全员参与
B.以人为本
C.持续改进
D.综合治理
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第30题:安全验收评价单元的划分应符合科学、合理的原则。具体划分时应考虑:法律法规等方面的符合性;设施、设备、装置及工艺方面的安全性;();公用工程、辅助设施配套性;周边环境适应性和应急救援有效性;人员管理和安全培训方面充分性等方面。
A.危险有害因素分布的规律性
B.物料、产品的安全性
C.自然条件的特殊性
D.平面布局的合理性
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第31题:《安全生产法》第四条规定,生产经营单位构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。以下关于双重预防机制建设的说法错误的是()。
A.企业应成立工作机构,全面负责双重预防机制建设工作
B.企业应组织开展有针对性的专题培训,使全体员工掌握双重预防机制建设相关知识
C.事故隐患排查治理工作,可以及时发现并整改管控措施的缺陷,使安全风险重回可接受程度
D.双重预防机制是避免生产安全事故发生的两道屏障,两道屏障相互独立,互不影响
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参考解析:双重预防机制是避免生产安全事故发生的两道屏障,两道屏障相互关联,不可分割。
第32题:关于各级重大危险源应达到的受控标准的表述有误的是()。
A.以上b.二级危险源在
B.二级危险源在b级以上c.三级危险源在
C.三级危险源在c级以上d.四级危险源在
D.四级危险源在d级以上
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第33题:1986年,前苏联切尔诺贝利核电站事故发生以后,()提出了“安全文化”一词。
A.前苏联
B.国际核设施顾问委员会
C.国际原子能机构
D.美国
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第34题:根据有关规定,生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制,由()。
A.职能部门的分管领导组织制定,各职能部门负责人组织落实
B.安全生产管理部门组织制定,各职能部门负责人组织落实
C.生产经营单位主要负责人组织制定,各职能部门负责人组织落实
D.安全生产管理部门组织制定并落实
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第35题:矽肺患者在岗期间健康检查周期为()。
A.每1年检查1次
B.每2年检查1次
C.每3年检查1次
D.每4年检查1次
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第36题:2002年某市从事接触粉尘工作的劳动者为1.5万人,经职业健康检查有300人患有尘肺病,2003年接触粉尘工作的劳动者人数未发生改变,经职业健康检查发现新增粉尘病例100人。2003年该市劳动者尘肺病患病率是()。
A.0.27%
B.2.00﹪
C.0.67﹪
D.2.67﹪
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参考解析:患病率=检查时发现的现患某病病例总数/该时点受检人口数×100﹪,因此患病率=400/15000×100﹪=2.67﹪。
第37题:某工厂员工甲平时心境抑郁、浮躁不安、闷闷不乐、精神不振,做事情都不能提起兴趣,在平时工作中经常出现事故。该员工的性格属于()。
A.孤僻型性格
B.抑郁型性格
C.迟钝型性格
D.胆怯型性格
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参考解析:抑郁型性格:心境抑郁、浮躁不安,心情闷闷不乐,精神不振,易导致干什么事情都引不起兴趣,因此很容易出事故。
第38题:常用的事故统计分析方法有综合分析法、统计图表法等。某企业绘制了以下事故类型、事故频数、事故累计数的统计图。该图采用的事故统计分析方法是()。
A.相对指标法
B.排列图法
C.统计图表法
D.分类图法
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参考解析:排列图法是将直方图和折线图结合到同一张统计图中,该统计图同时采用了直方图和折线图的表现形式,故该图采用的事故统计分析方法为排列图法。
第39题:不属于安全生产管理内容的是()。
A.事故隐患管理
B.法制管理
C.工艺技术管理
D.监督检查
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第40题:某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工一年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号),员工甲在复岗前需要接受()安全教育培训。
A.公司级、车间级、班组级
B.车间级、班组级
C.公司级
D.班组级
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参考解析:根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)规定,休工一年后又回到原工作岗位继续工作或者在企业内部调整工作岗位的,需要接受车间级、班组级的安全教育培训。
第41题:特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过()日。
A.15
B.30
C.45
D.60
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第42题:某安全评价机构对石油化工企业新建危险化学品储罐区进行安全预评价。该评价机构针对不同的评价方法开展了讨论。关于安全评价方法的说法,正确的是()。
A.从事故结果出发,推论导致事故发生原因的评价方法属于归纳推理评价法
B.从导致事故的原因出发,推论事故结果的评价方法属于演绎推理评价法
C.采用逻辑推理的事故致因因素安全评价方法,属于定性安全评价法
D.按照评价要达到的目的,安全评价方法需要采用归纳和演绎推理评价法
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参考解析:从事故结果出发,推论导致事故发生原因的评价方法属于演绎推理评价法。从导致事故的原因出发,推论事故结果的评价方法属于归纳推理评价法。按安全评价要达到的目的,安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
第43题:甲企业设备管理部门将起重机大修工作委托给具有资质的乙公司进行,双方制定了详细的安全管控措施。下列安全措施中,错误的是()。
A.甲、乙双方签订了安全管理协议,明确了双方安全职责和要求
B.甲安全主管部门对乙方作业人员进行了安全教育和交底
C.现场制定了专门负责人,用警示带对现场进行了围挡
D.大修完成后,经甲企业检测检查合格后可以投入使用
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参考解析:特种设备的检验检测应由有资质的第三方检验检测机构进行。
第44题:()系统主要是预警系统的硬件部分,功能是采用各种监测手段获得有关信息和运行数据。
A.监测
B.预警信息
C.预警评价
D.预警评价指标体系
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第45题:由于气体压力变化引起气体扰动,气体与其他物体相互作用所致的生产性噪声称为()。
A.机械性噪声
B.发电机噪声
C.空气动力噪声
D.变压器噪声
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第46题:依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB67211986),直接经济损失是指生产经营活动中因事故造成的财产损失价值和处理事故所支出的费用合计。下列损失费用中,不能列入直接经济损失的是()。
A.人身伤亡及善后所支出的费用
B.固定资产损失价值
C.流动资产损失价值
D.恢复生产所支出的费用
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第47题:某省为召开安全生产工作会议,编制了年度工作报告,报告中涉及了对上一年度事故的统计分析,分管领导在审阅报告后,强调报告要通过形象、直观的统计图表揭示本省事故多发频发的区域该报告适用的统计图表是()。
A.统计地图
B.条形图
C.散点图
D.对数线图
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参考解析:{{https://ock123.cn/uploadFiles/kkimg/aqgcs/7E3C6D30090201F4E668165E56344A77.png}}
第48题:某建筑工地,在使用塔式起重机起吊模板时,发生钢丝绳断裂,模板从5m高空落下,地面一作业人员躲闪不及,被砸成重伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),这起事故类型是()。
A.机械伤害
B.物体打击
C.起重伤害
D.高处坠落
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参考解析:起重伤害指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落(吊具、吊重)、物体打击等。
第49题:根据安全预评价程序的要求,在履行危险,有害因素辨识与分析前,需要做安全预评价的前期准备工作。下列工作中,属于安全预评价前期准备工作的是()。
A.进行评价单元的划分
B.收集相关法律法规
C.进行定性定量分析
D.选择评价方法
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参考解析:安全预评价前期准备工作应包括:明确评价对象和评价范围;组建评价组;收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范;收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例;对类比工程进行实地调查等内容。
第50题:某种安全分析方法是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差)。然后分析产生偏差的原因、后果及可采取的对策。其基本步骤包括分析的准备,完成分析和编制分析报告。这种方法需要由多工种、专业的人员组成的评价小组来完成。该安全分析方法是()。
A.故障类型和影响分析(FMEA)
B.危险与可操作性研究(HAZOP)
C.预先危险分析(PHA)
D.故障假设分析(WI)
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参考解析:危险与可操作性研究是一种定性的安全评价方法,它的基本过程是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差),然后分析找出偏差的原因、后果及可采取的对策。其侧重点是工艺部分或操作步骤各种具体值。虽然某一个人也可能单独使用危险与可操作性研究方法,但这绝不能称为危险与可操作性研究。所以,危险与可操作性研究方法与其他安全评价方法的明显不同之处是,其他方法可由某人单独使用,而危险与可操作性分析则必须由一个多方面的、专业的、熟练的人员组成的小组来完成。
第51题:某生产经营企业在进行设备安装过程中,发生一起事故,造成1人当场死亡,2人重伤。该起事故发生医疗费用15万元,补助和救济费用7万元,丧葬及抚恤费用125万元。歇工工资3万元,清理现场费用5万元,停产造成的产量损失10万元,污水处理费用1万元,流动资产损失6万元,补充新员工的培训费用3万元,事故罚款35万元。根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721)该起事故造成的直接经济损失是()万元。
A.161
B.190
C.214
D.196
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参考解析:直接经济损失=15+7+125+3+5+6+35=196万元。停产造成的产量损失10万元,污水处理费用1万元及补充新员工的培训费用3万元属于间接经济损失。
第52题:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查中需要进行技术鉴定时,应由()委托具有国家规定资质的单位进行。
A.事故发生单位
B.事故发生地人民政府
C.事故发生地安全生产监督管理部门
D.事故调查组
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参考解析:事故调查中需要进行技术鉴定的,事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。必要时,事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定。技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。
第53题:生产经营活动中,因违章作业造成事故的人员,应对事故负()责任。
A.领导
B.主要
C.直接
D.行政
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参考解析:通过事故调查分析,对认定为责任事故的,要按照责任大小和承担责任的不同分别认定为下列事故责任者:(1)直接责任者,即其行为与事故发生有直接责任的人员,如违章作业人员;(2)主要责任者,即对事故发生负有主要责任的人员,如违章指挥者;(3)领导责任者,即对事故发生负有领导责任的人员。
第54题:我国实行生产安全事故责任追究制度,事故调查处理坚持“四不放过”的原则。“四不放过”原则是指()。
A.事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过
B.事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
C.事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
D.事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过
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第55题:在消除了系统误差的前提下,由于非人为的偶然因素,对于同一样本多次测定结果不完全一样,结果有时偏大有时偏小,没有倾向性,这种误差称为()。
A.抽样误差
B.系统误差
C.随机测量误差
D.分层抽样误差
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第56题:某汽车加工厂的冲压车间存在着噪声,焊接车间存在着激光和高温烟尘,打磨车间存在着粉尘,喷涂车间存在着有毒、可燃气体等危险有害因素。下列该汽车加工厂为从业人员配备特种劳动防护用品的做法中,正确的是()。
A.为冲压车间操作工配备防噪声耳罩
B.为焊接车间操作工配备有色眼镜
C.为打磨车间操作工配备防尘口罩
D.为喷涂车间操作工配备电绝缘鞋
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第57题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”,2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中,不属于“三项行动”重点内容的是()。
A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为
B.加大安全科研投入力度,开展重大安全关键技术攻关活动
C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动,增强员工安全法制意识
D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为
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第58题:根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度,可以采取的预警方法是()。
A.指标预警.因素预警.综合预警
B.指数预警.单项预警.综合预警
C.简单预警.复杂预警.因素预警
D.指标预警.因素预警.复杂预警正确
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第59题:某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下一步工作应为()。
A.编制安全文化规章制度
B.开展安全文化宣传教育
C.开展安全文化骨干培训
D.定格设计安全文化理念
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参考解析:制定规划对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估;对本单位的安全文化理念进行定格设计;制定出科学的时间表及推进计划。题干中“未来三年”给出了推进计划,所以下步为培训骨干。
第60题:某工业园区自2008年7月8日开始规划建设,于2010年5月6日建设完成。2014年1月该工业园区管委会委托一家安全评价机构对工业园区进行了一次安全评价工作。下列关于这次安全评价内容的说法中,正确的是()。
A.辨识工业园区规划设计中存在的危险有害因素
B.针对工业园区安全投入与产出的情况进行评价
C.针对工业园区的事故风险、安全管理等情况进行评价
D.给出工业园区建成后能否安全运行的明确结论
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参考解析:本题考查的是安全现状评价。2010年完成,2014年评价,届于安全现状评价内容,所以是针对生产经营活动、工业园区的事故风险、安全管理等情况作出安全现状评价结论。
第61题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。
A.地方
B.政府
C.行业
D.行政部门
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第62题:某石化公司组织了催化裂化装置管线泄漏的现场演练,演练完成后,进行了评估与总结。下列工作内容中,不属于评估与总结阶段的是()。
A.在演练现场,评估人员或评估组负责人对演练效果及发现的问题进行口头点评
B.应急演练结束后,组织应急演练的部门根据问题和建议进行改进
C.演练组织单位根据演练情况对演练进行全面总结
D.应急演练结束后,将应急演练文字资料等归档保存
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参考解析:应急演练评估与总结包括:应急演练评估.应急演练总结和演练资料归档。
第63题:对分类资料各类别数值大小进行比较宜选用的统计图是()。
A.散点图
B.条图
C.半对数线图
D.线图
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第64题:对于事故的预防与控制,()对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
A.安全规则安全技术
B.安全管理安全技术
C.安全管理安全规则d安全技术安全管理答案:
D.全技术安全管理
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第65题:经甲市乙县主管部门批准,同意甲市丙县某民营企业在乙县下属开发区建设一机械工厂。依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号公布,2015年修改),实施该机械工厂安全设施“三同时”监督管理的部门是()。
A.乙县开发区应急管理部门
B.丙县应急管理部门
C.乙县应急管理部门
D.甲市应急管理部门
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参考解析:《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号公布,2015年修改)第五条规定,县级以上地方各级安全生产监督管理部门对本行政区域内的建设项目安全设施“三同时”实施综合监督管理,并在本级人民政府规定的职责范围内承担本级人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施“三同时”的监督管理。“安全生产监督管理部门纠正为应急管理部门”。
第66题:常用的安全评价方法中,()是一种定性的安全评价方法。
A.故障假设分析方法
B.预先危险分析方法
C.危险和可操作性研究方法
D.危险指数方法
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第67题:机械制造工业生产中,加热金属等可成为红外线辐射源。铸造工、锻造工、焊接工等工种可接触到红外线辐射。长期接触红外线辐射可引起的职业病是()。
A.皮肤癌
B.白内障
C.慢性外照射放射病
D.电光性眼炎
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参考解析:白内障是长期接触红外辐射而引起的常见职业病,其原因是红外线可致晶状体损伤。职业性白内障已列入我国职业病名单。
第68题:某集团公司安全管理部门在年终开展HSE绩效评审时,发现去年在子公司A发生的事故,今年在子公司B和C都有发生,公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善,依据《企业安全文化建设导则》AQ/T9004-2008,该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是()。
A.自主学习与改进
B.安全事务参与
C.审核与评估
D.安全行为激励
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参考解析:发现去年在子公司A发生的事故,今年在子公司B和C都有发生,说明A公司事故发生的原因.经过以及事故的经验教训没有被其他子公司吸取和学习,故该公司在自主学习和改进方面存在缺陷,该集团公司应加强自主学习和改进。
第69题:不属于特种设备安全监察人员职责的是()。
A.对特种设备的制造、安装、充装、检验、修理、改造、使用、维修保养、化学清洗活动进行检查,有权制止无资质或违章作业行为
B.对特种设备发现安全质量不符合要求的,可以报告监察机构发出安全监察指令书,要相关单位限期解决,逾期不解决,有权通知停止设备的制造和使用
C.检查特种设备的使用情况,制止违章指挥、违章操作的行为
D.监督有关单位对司炉工、焊工、压力容器操作人员、医用氧舱维护人员、水处理人员、电梯操作人员、起重机械操作人员、客运索道管理人员、充装人员等特种作业人员的培训考核,有权制止非持证人员上岗作业
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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:劳动防护用品发放使用和管理制度应明确()。
A.生产经营单位安全工器具的种类、使用前检查标准、定期检验和器具寿命周期等内容
B.生产经营单位特种作业的岗位、人员,作业的一般安全措施要求等。特殊危险作业是指危险性较大的作业,应明确作业的组织程序,保障安全的组织措施、技术措施的制定及执行等内容
C.生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围
D.生产经营单位除特种作业岗位外,其他作业岗位保障人身安全、健康,预防火灾、爆炸等事故的一般安全要求
E.生产经营单位劳动防护用品的领取程序、使用前检查标准和用品寿命周期
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第71题:建设项目安全设施设计完成后,生产经营单位应当按照相关规定向安全生产监督管理部门备案,并提交文件资料,包括()。
A.建设项目安全验收评价报告及相关资料
B.建设项目审批、核准或者备案的文件
C.建设项目安全现状评价报告及相关文件
D.D-建设项目初步设计报告及安全专篇
E.建设项目安全预评价报告及相关文件资料
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第72题:某机械制造企业发生火灾事故,汽车轮毂生产车间操作工小李在发生事故后,立即报告给了企业主要负责人,主要负责人在进行事故上报时,无需上报的内容是()。
A.事故发生单位概况
B.事故发生的时间、地点以及事故原因
C.事故的简要经过
D.伤亡人数和初步估计的直接和间接经济损失;
E.已经采取的措施;
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参考解析:报告事故应当包括事故发生单位概况,事故发生的时间、地点以及事故现场情况,事故的简要经过,事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施和其他应当报告的情况。
第73题:企业安全文化建设,就是要不断地提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法,正确的有()。
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
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参考解析:企业应将自己的安全承诺传达到相关方,必要时应要求供应商.承包商等相关方提供相应的安全承诺,D选项错误;企业文化应该是动态管理,持续改进,E选项错误。
第74题:机械制造企业甲委托乙单位对厂区内的厂房进行改造,下列关于甲单位的做法中,正确的是()。
A.甲单位明确由生产管理部为发包工程的归口管理部门
B.甲单位生产部门以生产部门的名义进行发包
C.甲单位未与乙单位签订专门的安全生产管理协议,但在承包合同中约定各自的安全生产管理职责
D.在乙单位施工过程中,甲单位对乙单位的安全生产工作全面负责
E.甲单位对乙单位的安全作业规程、施工方案和应急预案进行了审查
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参考解析:B选项错误。生产经营单位发包工程项目,应以生产经营单位名义进行,严禁以某一部门的名义进行发包。D选项错误。承包商主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。
第75题:某造纸企业为应对桉树料堆场、原料切片车间、碱回收锅炉车间、烘干车间以及发电机组车间发生的突发事件,制定了相应的应急预案。根据有关规定,关于该企业应急管理工作的,说法,正确的有()。
A.堆场原料自燃,厂内外联合灭火应急演练属于响应阶段
B.碱回收锅炉车间事故后的洗消属于恢复阶段
C.原料切片车间发生卡机事故后进行的紧急停车属于响应阶段
D.烘干车间改用小数量多批次的工艺降低危险属于预防阶段
E.汽轮发电机组车间成立了应急响应分队属于准备阶段
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参考解析:堆场原料自燃,厂内外联合灭火应急演练属于准备阶段。应急准备是指为有效应对突发事件而事先采取的各种措施的总称,包括意识、组织、机制、预案、队伍、资源、培训演练等各种准备。
第76题:界定职业病的基本条件是()。
A.职业活动中产生
B.接触职业危害因素
C.列入国家职业病范围
D.与劳动用工行为相联系
E.病情达到相应的
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第77题:生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防护措施,事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当()。
A.从危险区域内撤出作业人员
B.设置警戒标志
C.暂时停产停业或者停止使用
D.加强维修和保养
E.疏散可能危及的其他人员
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参考解析:生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
第78题:某大型禽肉食品加工厂有员工3200人,主要生产生鲜及冷冻食品。厂区内有厂房、锅炉房、液氨压缩机房、办公楼电梯、简易货物升降机、污水处理站、食堂等设备设施。按照国家有关规定,该厂必须进行强制性安全检查的项目有()。
A.锅炉
B.液氨压缩机
C.简易货物升降机
D.办公楼电梯
E.污水处理站
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参考解析:对非矿山企业,目前国家有关规定要求强制性检查的项目有:锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等,作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温和有毒物质的浓度等。
第79题:定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性的分析,评价结果是一些定性的指标,下列属于定性安全评价方法的有()。
A.安全检查表
B.危险可操作性研究
C.危险指数评价法
D.概率风险评价法
E.因素图分析法
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参考解析:属于定性安全评价方法的有安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(格雷厄姆一金尼法或LEC法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。
第80题:某大型企业集团,其下属二级法人单位多达50余家,业务范围涵盖了建筑施工、房地产开发、煤矿开采、商贸物流等领域。依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2013)。下列有关该企业集团应急预案编制的说法中,正确的有()。
A.综合应急预案和专项应急预案可以合并编写
B.综合应急预案从总体上阐述预案的应急方针、政策、应急组织结构及相应的职责
C.编制的深基坑坍塌事故应急预案属于专项预案
D.编制的综合预案应与相关部门相衔接,注重预案的系统性和可操作性
E.该集团所属煤矿应编制掘进工作面片帮事故现场处置方案
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第81题:安全评价机构、安全评价师开展安全评价时应遵循()。
A.科学
B.客观
C.公正
D.独立
E.安全
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第82题:建筑施工企业的“安管人员”包括的人员主要为()
A.施工单位的主要负责人
B.施工单位的项目负责人
C.施工单位的技术员
D.施工单位的专职安全员
E.施工单位的材料员
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第83题:建设项目安全设施设计的审查应当按照《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》的规定执行,已批准的建设项目及其安全设施设计有下列哪种情形时,生产经营单位应当报原批准部门审查同意()。
A.建设项目的规模、生产工艺、原料、设备发生重大变更的
B.提高安全设施设计标准的
C.建设项目的主要负责人发生变更的
D.在施工期间重新设计的
E.从业人员经安全生产教育和培训不合格的
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参考解析:本题考查的是已经批准的建设项目及其安全设施设计变更审查。《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十五条规定,巳经批准的建设项目及其安全设施设计有下列情形之一的,生产经营单位应当报原批准部门审査同意;未经审查同意的,不得开工建设:(1)建设项目的规模、生产工艺、原料、设备发生重大变更的。(2)改变安全设施设计且可能降低安全性能的。(3)在施工期间重新设计的。
第84题:企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度、人员的职责和要求,下列关于安全培训组织实施的做法中,正确的有()。
A.生产经营单位从业人员的安全培训由企业组织实施
B.煤矿企业完善和落实师傅带徒弟制度
C.安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划
D.从业人员在安全培训期间,向其支付工资和必要的费用
E.委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任由本单位负责
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参考解析:生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划,选项C错误。
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