2026年新疆维吾尔乌鲁木齐安全工程师管理知识预习题
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一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:某企业从规范停放车辆入手,推动安全文化建设,采取了划定停车标线和停车车头向外方向指引线、安装语音提示系统、厂内测速实时显示系统和专人现场指导等手段,从而形成了浓厚的规范停车安全文化氛围。经运行一个月后,员工能够按照既定的提示和要求,规范停放车辆。该企业做法符合安全文化建设功能中的()。
A.激励功能
B.凝聚功能
C.辐射功能
D.导向功能
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参考解析:题干中“经运行一个月后,员工能够按照既定的提示和要求,规范停放车辆”体现的是企业安全文化的导向功能。
第1题:某建筑公司在起重机检修过程中,由于操作不慎,造成检修工具高处坠落,砸中一人头部,导致死亡。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—86),该事故属于()。
A.物体打击
B.高处坠落
C.机械伤害
D.起重伤害
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第2题:某金矿基建施工过程发生爆炸事故,为预防此类事故再次发生,矿山开展了安全理念、风险管控和隐患排查研讨会。会上,安全员小王说:“岩巷掘进需要采取超前预防理念进行管理,如引进风险指标衡量岩巷的掘进工作”;负责材料采购的小李补充:“锚杆购置需要考虑安全系数,施工应考虑施工工艺的差异”;负责宣传工作的老张说:“应该将巷道掘进中各种事故频率作为安全指标”;施工班长老江补充:“巷道掘进以隐患排查为核心,危险为零作为标准,这样才安全”。上述人员的讨论意见中,错误的是()。
A.安全员小王
B.负责材料采购的小李
C.负责宣传的老张
D.施工班长老江
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参考解析:施工班长老江的表述是错误的。系统工程中的安全概念,认为世界上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危险性。安全是一个相对的概念,危险性是对安全性的隶属度;当危险性低于某种程度时,人们就认为是安全的。安全工作贯穿于系统整个寿命期间。
第3题:由多种危险物质构成的重大危险源,应根据()对其发生事故后果的严重程度进行综合判定。
A.最大危险原则和概率求和原则
B.最小危险原则和概率乘积原则
C.评价危险原则和概率求和原则
D.风险分级原则和频率分析原则
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参考解析:为了对各种不同类别的危险物质可能出现的事故严重度进行评价,根据最大危险原则和概率求和原则建立了物质子类别同事故形态之间的对应关系,每种事故形态用一种伤害模型来描述。
第4题:制定统计计划,对整个统计过程进行安排的统计工作是()。
A.设计
B.整理资料
C.收集资料
D.统计分析
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第5题:特种作业人员考核发证及其复审,是特种作业人员管理的重要环节。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于发证及其复审的说法中,错误的是()。
A.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得操作证,方可上岗
B.跨省.自治区.直辖市从业的特种作业人员,可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训
C.持特种作业操作证一般每3年复审1次
D.特种作业操作证的复审时间可以最多延长至每8年1次
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参考解析:特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
第6题:根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度,可以采取的预警方法是()。
A.指标预警.因素预警.综合预警
B.指数预警.单项预警.综合预警
C.简单预警.复杂预警.因素预警
D.指标预警.因素预警.复杂预警正确
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第7题:全国总工会的工作内容是()。
A.负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作,负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理工作,组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作
B.依法参与职业危害事故调查处理,反映劳动者职业健康方面的诉求,提出意见和建议,维护劳动者的合法权益
C.负责医疗机构放射性危害控制的监督管理
D.组织开展重点职业病监测和专项调查,开展职业健康风险评估,研究提出职业病防治对策
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第8题:生产经营单位的()具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。
A.主要负责人
B.总工程师
C.专职安全员
D.安全管理机构
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参考解析:《安全生产法》(2021年版)第二十一条规定,生产经营单位的主要负责人负有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。
第9题:针对技术原因、教育原因、身体和态度原因,以及管理原因采取的防止对策,符合安全生产管理原理的()。
A.因果关系原则
B.偶然损失原则
C.本质安全化原则
D.3
E.原则
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第10题:甲建筑企业承建乙公司办公楼项目,按照相关要求组织制定了安全技术措施计划。经讨论后,由安全.技术.计划部门进行联合会审后,负责审批的人员是()。
A.乙公司安全总监
B.乙公司技术总监
C.甲企业安全总监
D.甲企业总工程师
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参考解析:安全技术措施计划经过生产经营单位的安全.技术.计划部门联合会审后,一般由总工程师审批。
第11题:常用的职业卫生统计指标有发病(中毒)率、患病率.病死率和()。
A.职业病普查率
B.疑似职业病发生率
C.粗死亡率
D.职业卫生合格率
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第12题:应急演练的参与人员分为5类,在演练中均起着重要作用。如果参与人员所承担的主要任务是救助伤员或被困人员、保护财产或公众健康获取并管理各类应急资源,这类人员属于()。
A.参演人员
B.控制人员
C.模拟人员
D.观摩人员
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参考解析:参演人员是指在应急组织中承担具体任务,并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的人员,相当于通常所说的演员。参演人员所承担的具体任务主要包括:(1)救助伤员或被困人员;(2)保护财产或公众健康;(3)获取并管理备类应急资源;(4)与其他应急人员协同处理重大事故或紧急事件。
第13题:安全评价的内容,在建设工程各个阶段不尽相同,但是其评价程序是极其相似的。根据原国家安全生产监督管理总局制定和发布的《安全现状评价导则》《安全预评价导则》(AQ8002)和《安全验收评价导则》(AQ8003),下列关于安全评价程序正确的是()。
A.前期准备—单元划分—辨识危险—提出对策措施—定性、定量评价—作出评价结论
B.前期准备—辨识危险—单元划分—定性、定量评价—提出对策措施—作出评价结论
C.前期准备—单元划分—辨识危险一^定性、定量评价—提出对策措施—作出评价结论
D.前期准备—辨识危险—单元划分—提出对策措施—定性、定量评价—作出评价结论
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参考解析:安全评价的程序:(1)前期准备工作。(2)辨识和分析危险和有害因素。(3)评价单元划分。(4)定性、定量评价。(5)提出安全管理对策措施。(6)作出评价结论。(7)安全评价报告的编制。
第14题:关于安全生产责任制,下列说法有误的是()。
A.清晰安全管理的责任界面
B.是生产经营单位中最基本的一项安全管理制度
C.解决“谁来管,管什么,怎么管,承担什么责任”的问题
D.解决“干什么,怎么干”的问题
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参考解析:除安全生产责任制以外的其他的安全生产规章制度,重点是解决“干什么、怎么干”的问题。
第15题:某化工企业主要负责人陆某组织相关人员对本企业安全操作规程的内容进行修订,对于设备操作岗位,安全操作规程不包括的内容是()。
A.劳动防护用品的穿戴要求
B.异常情况如何处理
C.同类型设备的操作流程
D.操作过程中必须禁止的行为
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参考解析:安全操作规程一般包括以下内容:(1)操作前的准备,包括操作前做哪些检查,机器设备和环境应当处于什么状态,应做哪些调整,准备哪些工具等。(2)劳动防护用品的穿戴要求。应该和禁止穿戴的防护用品种类,以及如何穿戴等。(3)操作的先后顺序、方式。(4)操作过程中机器设备的状态,如手柄、开关所处的位置等。(5)操作过程需要进行哪些测试和调整,如何进行。(6)操作人员所处的位置和操作时的规范姿势。(7)操作过程中有哪些必须禁止的行为。(8)一些特殊要求。(9)异常情况如何处理。(10)其他要求。
第16题:安全生产监督管理部门监督管理的方式可以分为事前、事中和事后三种,下列监督管理内容中,属于事中监督管理的是()。
A.电焊作业人员操作资格证审批
B.特种劳动防护用品使用的管理
C.危化品企业负责人安全资格证审批
D.生产安全事故调査处理
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第17题:()在明确赋予政府.有关部门.生产经营单位及其从业人员各自的职权.权利的同时设定其安全责任是实现预防为主的必要措施。
A.《宪法》
B.《建筑法》
C.《安全生产法》
D.《环境保护法》
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第18题:预警活动的前提是()。
A.识别
B.监测
C.诊断
D.评价
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第19题:某柴油机工厂连杆班职工徐某用砂纸抛光转动中的柴油机凸轮轴时,凸轮轴上的法兰盘螺栓挂住了徐某左手上的手套,导致其左臂严重受伤。根据以上情景分析,造成此次事故的直接原因是()。
A.不安全束装和附件有缺陷
B.不安全束装和个体防护用具缺陷
C.用手代替工具操作和附件有缺陷
D.用手代替工具操作和个体防护用具缺陷
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参考解析:直接原因是指人的不安全行为和物的不安全状态;间接原因包括五个方面,分别是管理、态度、身体、技术、教育培训;砂机抛光作业需要从业人员手持被抛光的工件,此外,导致事故发生的直接原因中物的不安全状态是机械设备防护罩等的缺陷问题,属于附件有缺陷;人的不安全行为是操作时戴手套。
第20题:某矿山企业根据市场需要进行扩建,依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号),以该矿山企业的可行性研究报告为基础,对该扩建项目进行的安全评价是()。
A.安全预评价
B.专项安全评价
C.安全现状评价
D.安全验收评价
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第21题:2006年,国家安全监管总局在()的基础上,分别制定并经国务院审查同意印发了《矿山事故灾难应急预案》、《危险化学品事故灾难应急预案》、《陆上石油天然气储运事故灾难应急预案》、《陆上石油天然气开采事故灾难应急预案》、《海洋石油天然气作业事故灾难应急预案》,并审查印发了《冶金事故灾难应急预案》。
A.《国家突发公共事件总体应急预案》
B.《国家安全生产事故灾难应急预案》
C.《国家处置铁路行车事故应急预案》
D.《国家处置民用航空器飞行事故应急预案》、、
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第22题:在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。
A.强制原理
B.人本原理
C.激励原则
D.动力原则
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第23题:某种安全分析方法是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差)。然后分析产生偏差的原因、后果及可采取的对策。其基本步骤包括分析的准备,完成分析和编制分析报告。这种方法需要由多工种、专业的人员组成的评价小组来完成。该安全分析方法是()。
A.故障类型和影响分析(FMEA)
B.危险与可操作性研究(HAZOP)
C.预先危险分析(PHA)
D.故障假设分析(WI)
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参考解析:危险与可操作性研究是一种定性的安全评价方法,它的基本过程是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差),然后分析找出偏差的原因、后果及可采取的对策。其侧重点是工艺部分或操作步骤各种具体值。虽然某一个人也可能单独使用危险与可操作性研究方法,但这绝不能称为危险与可操作性研究。所以,危险与可操作性研究方法与其他安全评价方法的明显不同之处是,其他方法可由某人单独使用,而危险与可操作性分析则必须由一个多方面的、专业的、熟练的人员组成的小组来完成。
第24题:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定了《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金.工伤认定.劳动能力鉴定.工伤保险待遇.监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是()。
A.工伤保险费根据以收定支.收支平衡的原则,确定费率
B.用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费
C.工伤保险基金逐步实行省级统筹
D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营
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参考解析:工伤保险费根据以支定收.收支平衡的原则,确定费率,A选项错误。工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费,B选项错误。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传.培训等费用,以及法律法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。D选项错误。
第25题:重大事故隐患是指容易导致重大危害后果并且具有一定整改难度的隐患,下列隐患中不属于重大事故隐患的是()
A.在进行受限空间作业时,未对有限空间作业场所进行辨识,并设置明显安全警示标志
B.在进行受限空间作业时,未落实作业审批制度,擅自进入有限空间作业
C.金属冶炼企业,会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在铁水、钢水与液渣吊运影响的范围内
D.金属冶炼企业主操作工人未依法经考核合格
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参考解析:根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》金属冶炼企业主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格属于重大事故隐患,金属冶炼企业主操作工人未依法经考核合格不属于重大事故隐患。
第26题:某企业在组织安全检查时,发现有关设备设施和作业场所存在以下危险有害因素:①桥式起重设备的吊钩存在裂缝②液氨储罐区地面开裂③电动机联轴器处防护罩缺失④压力管道操作阀门处通道狭窄⑤粉碎车间粉尘超标。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009),上述危险有害因素中属于物理性危险有害因素的是()。
A.②④
B.③⑤
C.①③
D.①⑤
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参考解析:本题考查的是附录四生产过程危险和有害因素分类与代码。1和3分别属于物理性危险和有害因素中的设备、设施、工具、附件缺陷和防护缺陷。
第27题:以下关于预警准则的说法中,错误的是()。
A.预警准则是指一套判别标准或原则,用来决定在不同预警级别情况下,是否应当发出警报以及发出何种程度的警报
B.预警准则的设置要把握尺度,如果准则设计过松,则会使得有危险而未能发生警报,即造成漏警现象
C.如果预警准则设置过严,则会导致不该发警报时却发出了警报,即导致误警
D.预警准则根据不同预警方法的同一性归纳,总结出了一个适用各种情况的形式
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第28题:依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203—2007),下列内容中,不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是()。
A.理化特性
B.防护措施
C.应急处理
D.超限倍数
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参考解析:超纲题。见《企业安全生产风险公告六条规定》。《工作场所职业卫生监督管理规定》第15条.《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》第16条、对产生严重职业病危害的作业岗位,除按本规范第十三条的要求设置警示标识外,还应当在其醒目位置设置职业病危害告知卡(以下简称告知卡,示例见附件2)。告知卡应当标明职业病危害因素名称、理化特性、健康危害、接触限值、防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等。符合以下条件之一,即为产生严重职业病危害的作业岗位:1.存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位;2.存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位;3.放射性危害作业岗位。
第29题:某化工企业主营甲醇生产与销售。为保证原料供应,该企业收购了一家小型露天煤矿。2019年该企业生产甲醇3×104t、煤炭20×104t,甲醇营业收入2000万元,煤矿业务收入1000万元。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号),该企业2019年全年应提取安全生产费用为()。
A.100万元
B.140万元
C.180万元
D.160万元
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参考解析:危险品生产与储存企业以上年度实际营业收人为计提依据,采取超额累退方式平均逐月提取。营业收入不超过1000万元的,按照4%提取;营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照2%提取。煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取,露天矿吨煤5元。该企业2019年全年应提取安全生产费用=200000×5+10000000×4%+10000000×2%=1600000(元)。
第30题:紫外线主要对人的眼睛造成伤害,可以引起职业病是()。
A.白内障
B.放射性肿瘤
C.电光性眼炎
D.近视眼
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参考解析:作业场所比较多见的是紫外线对眼睛的损伤,即电光性眼炎。
第31题:根据《特种设备安全监察条例》,我国的特种设备安全监督管理部门,国务院是指(),地方是指各级地方人民政府的()。
A.公安部;公安机关
B.国家质量监督检验检疫总局;质量技术监督局
C.国务院有关部门;负有安全生产监督管理的部门
D.国家安监总局;负有安全生产监督管理的部门
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第32题:甲公司工人乙某骑共享单车下班途中,因车座不舒服停在路边弯腰调整车座,正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压,造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后,提出工伤认定,甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》,在工伤认定中承担举证责任的是()。
A.丙交警队
B.丁医院
C.乙某
D.甲公司
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参考解析:根据《工伤保险条例》第十九条,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
第33题:生产经营单位发包工程项目,应以()名义进行。
A.生产经营单位
B.单位相关部门
C.承包商
D.中介机构
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第34题:苯最重要的用途是作化工原料,苯经取代反应、加成反应、氧化反应等生成的一系列化合物可以作为制取塑料、橡胶、纤维、染料、去污剂、杀虫剂等的原料,在化工领域应用非常广泛,但因其毒性被我国列入《高毒物品目录》。根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位使用苯的作业场所,下列说法错误的是()。
A.设置应急撤离通道和必要的泄险区
B.设置警示标识和中文警示说明
C.设置黄色区域警示线
D.设置通讯报警设备
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参考解析:《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十一条规定,高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区;第十二条规定,高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备。
第35题:采购旧特种设备时,下列()不用考虑。
A.具有原使用单位的注销登记证明
B.具有完整的安全技术档案
C.具有型式检验报告
D.经定期检验合格
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第36题:下列对“本质安全”理解不正确的是()。
A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能
B.是安全生产管理预防为主的根本体现
C.可以是事后采取完善措施而补偿的
D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能
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第37题:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,下列有关劳动防护用品管理的做法中,错误的是()。
A.根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置
B.教育员工正确使用劳动防护用品
C.免费向员工提供国家规定的劳动防护用品
D.发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品
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参考解析:第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。
第38题:()是利用事先设计好的薄弱环节,使事故能量按照人们的意图释放,防止能量作用于被保护的人或物,如锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器等。
A.设置薄弱环节
B.消除危险源
C.限制能量
D.隔离
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第39题:职业卫生调查设计中,调查研究各个环节中最核心的问题是()。
A.确定调查对象和观察单位
B.明确调查目的
C.确定并选择调查方法
D.确定观察指标
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第40题:某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中提出“我公司虽一直处在安全生产状态,但要时刻注意预防事故的发生,因为没有任何一种事物是绝对安全的,任何事物中都潜伏着危险因素”的观点,该观点符合()
A.海因里希因果连锁理论
B.系统安全理论
C.能量意外释放理论
D.事故频发倾向理论
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参考解析:系统安全理论:在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理,识别危险源并使其危险性减至最小,使系统达到最佳的安全程度。包括四个创新概念:(1)改变了只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障,考虑如何通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性;(2)没有绝对的安全,任何事物中都潜伏着危险因素;(3)不可能根除一切危险源,应考虑减少总的危险性而不是只彻底去消除几种选定的风险;(4)危险源不是一成不变的,有的可能暂时未认识到,有的则会因某种原因而产生。
第41题:企业在重大危险源()基础上,应对每一个重大危险源制定严格的安全监控管理制度和措施。
A.辨识和评价
B.辨识和预防
C.评价和报告
D.预防和报告
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参考解析:企业对安全生产负主体责任。企业在企业在重大危险源辨识和评价基础上,应对每一个重大危险源制定严格的安全监控管理制度和措施,包括检测、监控、人员培训、安全责任制的落实等。
第42题:下列安全评价方法中,既适用于定性分析,又能进行定量分析的是()。
A.故障类型和影响分析
B.危险与可操作性分析
C.预先危险分析
D.故障树分析
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第43题:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前()问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
A.半个月
B.1个月
C.2个月
D.3个月
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第44题:2013年7月10日,邢某在厂房内对机车司机室顶部进行擦洗保洁工作,完成作业后,通过移动工装台回到地面。邢某在与地面人员交流时,由于移动工装台无制动装置产生平移,站立不稳从2.1m的二层平台上摔落,造成脊椎受伤。根据事故集中连锁理论,造成此次事故的原因是()。①防护、保险等装置缺乏或有缺陷。②生产作业环境不良。③有分散注意力行为。④安全培训不到位。
A.①④
B.①③
C.②③
D.②④
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参考解析:本题考查的是事故致因理论。首先,邢某在与地面人员交流,这是分散注意力行为的表现;其次,他站立不稳从二层平台摔落,这是防护、保险等装置缺乏或有缺陷导致。
第45题:某安全评价机构承担了一火电厂新建液氨罐区项目的安全评价工作,评价人员在危险和有害因素辨识过程中产生分歧。下列关于液氨危险和有害因素的说法中,正确的是()。
A.液氨是烟气脱硝氧化剂,具有很强的氧化性
B.液氨蒸发时要吸收大量的热,容易引起冻伤
C.液氨蒸发后产生黄色具有刺激性气味的气体
D.液氨也称无水氨,是一种白色液体
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参考解析:氨气可燃,与氧气反应产生氮气和水,具有强还原性,蒸发时吸收大量的热,被誉为“冷冻剂”,容易引起冻伤,液氨和氨气均为无色。
第46题:某市一建筑工程公司承包了开发区第一标段热力管网工程项目。2019年11月10日10时,在热力管网试运行过程中,班长甲当面催促工作班成员乙进入阀门井调整阀门,随后甲发现乙晕倒在井下,急忙下井施救,也晕倒在井下。工作班成员丙急忙呼叫119.120前来急救。由于甲.乙缺氧时间过长,抢救无效死亡。关于此次作业现场管理,说法错误的是()。
A.甲应遵守“先通风.再检测.后作业”的原则进行作业安排
B.对阀门井内气体检测时间不得早于2019年11月10日9时
C.作业前阀井内气体检测指标应包括浓度.有毒有害气体浓度
D.该建筑工程公司应对甲.乙.丙进行安全培训
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参考解析:作业前30min内,应对受限空间进行气体分析,分析合格后方可入内。
第47题:监督检查的目的是预防事故的发生,其实现手段不包括()。
A.通过检验发现特种设备设计、制造、安装、维修、改造中的影响产品安全性能的质量问题
B.对检查发现的问题,用行政执法的手段纠正违法违规行为
C.通过广泛宣传,提高全社的安全意识和法规意识
D.加强现场工作的监察
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第48题:某矿山企业准备开展一次尾矿库漫坝应急演练,成立了演练组织机构,包括领导组、策划组、执行组等。策划组负责编制工作方案、演练脚本、演练安全保障方案等演练文件并经评审和完善。关于演练文件编制的说法,错误的是()。
A.漫坝演练规模及时间确定应放在演练工作方案中
B.由执行组负责编制演练文件中的《演练观摩手册》
C.演练过程的《指令与对白》采用表格形式
D.漫坝演练如出现伤害的应急预案,应放在演练保障方案中
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参考解析:综合演练通常成立演练领导小组,下设策划组、执行组、保障组、评估组等专业工作组。其中策划组负责编制演练工作方案、演练脚本、演练安全保障方案或应急预案、宣传报道材料、工作总结和改进计划等;执行组负责演练活动筹备及实施过程中与相关单位、工作组的联络和协调、事故情景布置、参演人员调度和演练进程控制等,《演练观摩手册》是由策划组编制而不是执行组。
第49题:依据《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]48号),下列职业病不属于职业性眼病的是()。
A.激光所致眼晶状体损伤
B.电光性眼炎
C.白内障
D.化学性眼部灼伤
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参考解析:职业性眼病包括:(1)化学性眼部灼伤。(2)电光性眼炎。(3)白内障。
第50题:某公司为了加强生产现场安全管理和生产过程的控制,开展了安全生产标准化建设。依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)。该公司下列作业活动中,需要作业许可的是()。
A.装卸作业
B.高处作业
C.运输作业
D.冲压作业
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参考解析:目前执行《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2016)版,已修改为:企业应对临近高压输电线路作业.危险场所动火作业.有(受)限空间作业.临时用电作业.暴(同音字)破作业.封道作业等危险性较大的作业活动,实施作业许可管理,严格履行作业许可审批手续。
第51题:甲公司进行脱硝系统氨区改造,委托乙公司拆除原有液氨储罐及相关管路。为保证作业人员安全,乙公司除配置安全帽.空气呼吸器.防护手套.安全带等劳动防护用品外,还需配置的劳动防护用品是()。
A.防寒服
B.绝缘靴
C.耳塞
D.护目镜
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参考解析:拆除原有液氨储罐及相关管路,其残留的氨气可能对眼睛造成伤害,在拆卸过程中也可能引起飞溅物对眼睛造成伤害,因此应当配护目镜。
第52题:下列不属于从业人员应做到的三会的是()。
A.会检查护品的可靠性
B.会正确使用劳动防护用品
C.会正确维护保养护品
D.会及时监督护品
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第53题:()的建筑安全管理是指国家安全生产管理机构以及建设主管部门从组织.法律法规.执法监察等方面对建筑活动的安全生产进行管理
A.宏观
B.微观
C.全面
D.专项
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第54题:不锈钢压力容器制造过程包括:钢板切割下料、成形、焊接、无损检测、吊装组对、热处理和酸洗钝化等工序,生产过程中存在烫伤、物体打击、高温、腐蚀性气体等危险有害因素。根据《职业病危害因素分类目录》,下列有害因素中,属于物理因素的是()
A.金属烟
B.电焊烟尘
C.紫外线
D.x射线
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参考解析:《职业病危害因素分类目录》将职业病危害因素分为六大类:(1)粉尘(2)化学因素(3)物理因素(4)放射性因素(5)生物因素(6)其他因素。“物理因素”序号16为紫外线,“放射性因素”序号3是X射线,故本题答案为C选项。
第55题:某公司总经理重视安全文化建设,在安全文化建设方面提供了资源保障,该公司创新各种文化渠道,在内部网站开辟有安全宣传专栏;定期进行安全知识和安全事故案例培训;该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛;在公司内张贴了海报和标语;公司总经理及全体员工均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中,正确的是()。
A.该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现
B.各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动
C.安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力
D.该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开
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参考解析:一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业应建立必要的程序,以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。
第56题:某公司是一家工程建设公司,多年来积累了大量的安全生产数据。该公司拟用统计图方式分析事故与隐患之间的关系,以便作为安全生产管理决策的依据。下列统计图中,适用于描述事故与隐患之间关系变化的是()。
A.百分条图
B.雷达图
C.散点图
D.直方图
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参考解析:散点图适用于描述双变量资料的相互关系的密切程度或相互关系的方向。
第57题:对于事故的预防与控制,()对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
A.安全规则安全技术
B.安全管理安全技术
C.安全管理安全规则d安全技术安全管理答案:
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D.全技术安全管理
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第58题:依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》,下列关于生产经营单位新建、改建、扩建建设项目的各参与方责任说法错误的是()。
A.施工单位应对其施工的安全设施工程质量负责
B.监理单位对其监理的安全设施工程质量承担监理责任
C.生产经营单位应当组织对安全设施进行竣工验收,并形成书面报告备查
D.施工单位发现安全设施设计文件有错漏的,应当自行修改
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参考解析:建设项目安全设施的施工应当由取得相应资质的施工单位进行,并与建设项目主体工程同时施工,并对安全设施的工程质量负责,选项A正确;工程监理单位、监理人员应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对安全设施工程的工程质量承担监理责任,选项B正确;建设项目竣工投人生产或者使用前,生产经营单位应当组织对安全设施进行竣工验收,并形成书面报告备查,选项C正确。答案选D。
第59题:甲企业检修期间实施管道改造项目,工程地点主要在泵房及罐区,某焊工分别在泵房内部和罐区连续加班工作15天和5天。由于工作量巨大、时间紧迫,导致该焊工颈椎出现劳损,不能继续焊接工作。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009),导致焊工颈椎出现劳损的有害因素属于()。
A.其他作业环境不良
B.室内作业环境不良
C.地下作业环境不良
D.室外作业环境不良
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参考解析:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》,其他作业环境不良包括:(1)强迫体位,指生产设备、设施的设计或作业位置不符合人类工效学要求而易引起作业人员疲劳、劳损或事故的一种作业姿势。(2)综合性作业环境不良,显示有两种以上作业环境致害因素且不能分清主次的情况。(3)以上未包括的其他作业环境不良。根据题干,由于工作量巨大、时间紧迫,操作焊工作业时需长期保持一种作业姿势,导致该焊工出现颈椎劳损,属于其他作业环境不良中的强迫体位。
第60题:根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失,一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。按照造成的直接经济损失划分,重大事故的标准是()。
A.1000万元以下
B.1000万元以上(含1000万元),3000万元以下
C.3000万元以上(含3000万元),5000万元以下
D.5000万元以上(含5000万元),1亿元以下
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第61题:依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),下列事故属于重大事故的是()。
A.5人死亡,5人重伤
B.7人死亡,9人重伤
C.1人死亡,50人重伤
D.9人死亡,30人重伤
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参考解析:重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。故,选C。
第62题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),下列关于生产安全事故调查组的人员构成、主要工作程序与任务、责任和权力的说法中,正确的是()。
A.事故调查实行“政府领导、专家负责”的原则
B.事故调查组的职责应包括事故防范措施的落实
C.必要时,调查组可以直接组织专家进行技术鉴定
D.较大事故调查组的成员组成应包括事故发生单位技术人员
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参考解析:事故调查工作实行“政府领导、分级负责”的原则,选项A错误。事故调查组的职责应包括提出事故防范措施,防范措施的落实是事故发生单位的责任,选项B错误。事故发生单位的任何人员或相关利益方均不得参加事故调查,并应当随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况,选项D错误。
第63题:在工业生产中,设置防爆墙、防火门等设施来预防事故的发生,其应用的安全理论是()。
A.系统安全理论
B.能量意外释放理论
C.事故频发倾向理论
D.海因里希因果连锁理论
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第64题:与故障树分析不同,事件树分析是使用(),事件树可提供记录事故后果的系统性的方法,并能确定导致事故后果与初始事件的关系。
A.演绎法
B.归纳法
C.估计法
D.判断法
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参考解析:与故障树分析不同,事件树分析是使用归纳法(不是演绎法),可提供记录事故后果的系统性的方法,并能确定导致事件后果与初始事件的关系。
第65题:下列生产过程中的职业危害因素中不属于化学因素的是()。
A.矽尘
B.煤尘
C.一氧化碳
D.辐射
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第66题:我国实行生产安全事故责任追究制度,事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”的原则是指()。
A.事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过
B.事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
C.事故扩大的原因未查明不放过、主要负责人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
D.事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过
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参考解析:事故调查处理的遵循“四不放过”原则,即事故原因不查清不放过,防范措施不落实不放过,职工群众未受到教育不放过,事故责任者未受到处理不放过。
第67题:劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准的,在岗期间健康检查周期为()。
A.每1年1次
B.每2年1次
C.每3年1次
D.每4年1次
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第68题:某化工厂拟建在有多家企业及配套生活区的经济技术开发区内,依据有关规定,该工厂的选址应位于当地经济技术开发区的()。
A.最大频率风向的上风侧
B.最小频率风向的上风侧
C.最小频率风向的下风侧
D.最大频率风向的下风侧
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参考解析:本题考查的是工厂的选址。把污染大气的工厂布置在主导风向的下风向,最小风频的上方向。
第69题:根据《职业病防治法》,卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故,虚报瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予()的行政处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.开除
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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:安全现状评价针对生产经营活动、区域运行管理的安全风险状况、安全管理状况进行安全评价,辨识与分析其存在的危险、有害因素,预测发生事故或造成职业危害的可能性和严重程度,提出科学、合理、可行的安全风险管理对策措施建议。安全现状评价可针对()进行评价。
A.一个完整的独立系统
B.局部的生产方式
C.特定的生产工艺
D.投入生产前的生产线
E.特定的生产装置
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参考解析:D选项,对投入生产前的生产线进行评价需进行安全验收评价。安全现状评价可针对一个完整的独立系统、区域,也可针对特定或局部的生产方式、生产工艺、生产装置或某一场所进行。这种对在用生产装置、设备设施、储存、运输及安全管理状况进行的全面综合安全评价,不仅包括生产过程的安全设施,也包括生产经营单位整体的安全管理模式、制度和方法等安全管理体系的内容。
第71题:为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,使各级应急部门、组织和个人在较轻松的环境下,明确和熟悉事故应急预案中所规定的职责和程序,提髙协调配合和解决问题的能力,甲公司组织进行应急预案的桌面演练。依据《生产安全事故应急演练评估规范》,下列属于演练实施的内容是()。
A.根据事态发展,分级响应迅速、准确
B.参演人员按预定方案集中进行现场讲评或者有序疏散
C.目的明确且具有针对性,符合本单位实际
D.确定了演练工作方案,明确了参演人员的角色和分工
E.演练背景、进程以及参演人员角色分工等解说清晰
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参考解析:C选项错误。目的明确且具有针对性,符合本单位实际属于演练策划与准备。D选项错误。确定了演练工作方案,明确了参演人员的角色和分工属于演练策划与准备。
第72题:按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法,下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()。
A.概率风险评价法
B.危险指数评价法
C.故障类型和影响分析法
D.危险和可损伤性分析法
E.事故引发和发展分析法
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参考解析:定量安全评价方法可以分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。
第73题:某化学品生产企业准备对厂区道路进行改造,需要实施断路作业。作业前组织作业人员制定了道路警示灯设置的相关要求。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871),关于该断路作业安全要求的说法,正确的有()。
A.作业区附近应设置路栏、道路作业警示灯、导向标
B.夜间警示灯应能反映作业区的轮廊
C.夜间警示灯应采用安全电压
D.雨雪天气应设置离地面高度为0.8~1m的警示灯
E.雾天作业警示灯应能发出至150m以外清断可见连续的闪烁的黄光
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参考解析:在夜间或雨、雪、雾天进行作业应设置道路作业警示灯,设置高度应离地面1.5m,不低于1.0m。
第74题:下列各项中,()属于伤害范围评价法。
A.道化学公司火灾评价法
B.液体泄漏模型法
C.毒物泄漏扩散模型法
D.有毒重大危险源评价法
E.安全生产评价法
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参考解析:伤害(或破坏)范围评价法是根据事故的数学模型,应用数学方法,求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法。液体泄漏模型、气体泄漏模型、气体绝热扩散模型、池火火焰与辐射强度评价模型、火球爆炸伤害模型、爆炸冲击波超压伤害模型、蒸气云爆炸超压破坏模型、毒物泄漏扩散模型和锅炉爆炸伤害TNT当量法都属于伤害(或破坏)范围评价法。
第75题:依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721)的规定,下列属于间接经济损失的是()。
A.歇工工资
B.事故罚款和赔偿费
C.工作损失价值
D.丧葬及抚恤费
E.处理环境污染的费用
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参考解析:间接经济损失的统计范围包括:停产、减产损失价值,工作损失价值,资源损失价值,处理环境污染的费用,补充新职工的培训费用,其他损失费用。
第76题:对事故造成的伤害分析要考虑的因素有()。
A.受伤时间
B.受伤地点
C.受伤部位
D.受伤性质
E.不安全状态
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参考解析:对事故造成的伤害分析要考虑的因素有受伤部位、受伤性质(人体受伤的类型)、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为。
第77题:某施工单位承建一矿业公司综合楼项目,2022年2月7日上午,工人将综合楼八楼外景观模板支撑钢架,架在作业人员施工的外脚手架钢管上。当日下午,监理单位发现隐患后,要求2月9日前整改完毕。2月8日下午4时许,5名混凝土工人站在综合楼八楼的景观梁模板上进行浇灌施工时,突然发生坍塌,造成2人死亡,关于该起事故隐患分类分级闭环管理的说法,正确的有()。
A.模板支撑钢架架在外脚手架钢管上属于重大事故隐患
B.隐患排查治理的主体是该矿业公司
C.监理人员职责包括监督落实事故隐患整改闭环
D.监理单位发现该隐患时应当采取停工等措施
E.矿业公司应当对项目隐患排查实施监督管理
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参考解析:隐患排查治理的主体是该施工单位,B选项错误;监理人员只承担监理职责,事故隐患整改落实是施工单位的职责,C选项错误。
第78题:某日,一大型商业文化城发生一起接线盒电气阴燃事故,过火面积0.5m2,商场值班人员由于应急处理得当,未造成大的经济损失。事后,公司领导根据这起事故,发动公司全员开展了全方位、全过程和全天候,为期3个月的火灾隐患排查及整改工作。这种安全管理做法符合()。
A.人本原理的动态相关性原则
B.人本原理的行为原则
C.强制原理的能级原则
D.预防原理的偶然损失原则
E.安全系统原理的封闭原则
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参考解析:动态相关性原则属于系统原理。能级原则属于人本原理。商场值班人员面临火灾事故采取了应急处理措施,属于行为原则,虽然是一起电气阴燃事故,但由于处理妥当,没有转变成大火,事故造成的损失极小,体现了偶然损失原则,管理层开展全方位立体式的排查整改,属于封闭原则。
第79题:下列各项中,可以计入间接经济损失的统计范围的内容有()。
A.停产、减产损失价值
B.工作损失价值
C.资源损失价值
D.医疗费用
E.现场抢救费用
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参考解析:间接经济损失包括:①停产、减产损失价值;②工作损失价值;③资源损失价值;④处理环境污染的费用;⑤补充新职工的培训费用;⑥其他损失费用。
第80题:以下属于以预防职业病为目的劳动防护用品是()。
A.防酸碱用品
B.防放射用品
C.防毒用品
D.防噪声用品
E.防尘用品
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第81题:某企业为加强基建期承包商安全管理,对施工总承包现场管理提出了严格要求,下列提出的工作要求中,正确的有()。
A.应当在承包商所有人员入场后进行安全培训
B.重点监测和控制分包单位的安全管理活动
C.总承包单位对施工现场的安全生产负总责
D.外来参观人员进入施工现场,总承包单位应进行安全管理和考核
E.对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核
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参考解析:工程开工前,生产经营单位应对承包方负责人.工程技术人员进行全面的安全技术交底,并应有完整的记录。A选项错误。总承包单位对施工现场的安全生产负总责,负责现场施工安全管理,重点不在分包。B选项错误。
第82题:依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000),企业应加强生产现场安全管理和生产过程控制,对危险性较高的作业活动实施作业许可管理,履行审批手续。下列作业活动中,属于作业许可管理范围的有()。
A.危险场所动火作业
B.受限空间作业
C.临时用电作业
D.铲装作业
E.高处作业
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参考解析:《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)中作业环境和作业条件的规定,企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有(受)限空间作业、临时用电作业、暴(同音字)破作业、封道作业等危险性较大的作业活动,实施作业许可管理,严格履行作业许可审批手续。作业许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。作业许可实行闭环管理。
第83题:下列关于预警控制的说法,正确的是()。
A.组织准备和事故管理是预控对策的主体
B.组织准备有两个特定任务,一是组织构成,二是对策准备
C.事故的危机管理是特殊情况下对日常监控活动的一种扩展
D.日常监控活动有两个主要任务,一是日常对策,二是事故危机模拟
E.日常监控和组织准备都要以危机管理工作为前提
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参考解析:预控对策一般包括组织准备、日常监控和事故管理三个活动阶段,其中组织准备是预控对策工作的前奏,它与日常监控都是预控策的主体,事故管理是日常监控活动的拓展,选项A错误组织准备有两个特定任务:一是确定预警系统的组织构成、职能分配及运行方式,二是为事故状态时的管理提供组织训练与对策准备,选项B正确。预控对策活动中的组织准备与日常监控活动,是执行预控对策任务的主体;危机管理活动,是特殊情况下对“日常监控”活动的一种扩展。日常监控和危机管理工作都要以“组织准备”活动为前提,而组织准备活动,不仅是连接预警分析与预控对策活动的环节,它也为整个事故预警管理系统提供组织运行规范,选项C正确,选项E错误。日常监控活动有两个主要任务:一是日常对策,即对事故征兆(现象)进行纠正活动,防止该现象的扩展蔓延,逐渐使其恢复到正确状态;二是事故危机模拟,即在日常对策活动中发现难以有效控制的事故征兆(现象)后,对可能发生的事故状态进行假设与模拟活动,并提出对策方案,为进入“事故危机管理”阶段做好准备,选项D正确。
第84题:某采砂矿企业安全环境部门编制了相关的安全技术措施计划,其中一项为过断层及破碎带安全技术措施,其内容包括应用单位、措施名称、经费预算及来源。在会审时,专家提出该措施缺少部分内容。根据安全技术措施计划的编制内容规定,该安全技术措施还应包括()内容。
A.措施的目的和内容
B.实施部门和负责人
C.开竣工日期
D.措施的检查验收
E.事故处理方案
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参考解析:安全技术措施至少应包括以下内容:措施应用的单位或工作场所,措施名称,措施目的和内容,经费预算及来源,实施部门和负责人,开工日期和竣工日期,措施预期效果及检查验收。
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