2026年湖南长沙安全工程师管理知识在线考核，是什么情况呢？

手机铃响,那是问候;手机唱歌,那是祝福;手机震动,那一定是我握住了你的手。考试考成功!我的朋友。既然如此，许多人都在找《2026年湖南长沙安全工程师管理知识在线考核，是什么情况呢？》，马云曾经说过，最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 既然如此，知识是取之不尽，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能体会到学习的乐趣。能认真找到这里来的你，肯定是一个认真人，那开始我们就来复习！

一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:某新建危险化学品生产企业,严格遵守有关建设项目“三同时”的有关法规,并严格按程序履行施工前的相关手续,下列关于其施工和建设的要求中说法正确的是()。

A.施工单位发现安全设施存在重大事故隐患时,应当及时向生产经营单位、设计单位提出,生产经营单位、设计单位应当及时处理

B.建设项目安全设施建成后,生产经营单位应当对安全设施进行检查,对发现的问题及时整改

C.生产经营单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准

D.工程监理单位在实施监理过程中,发现存在事故隐患的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告生产经营单位

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参考解析:A选项错误。施工单位发现安全设施存在重大事故隐患时,应当立即停止施工并报告生产经营单位进行整改。整改合格后,方可恢复施工。C选项错误。工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。D选项错误。工程监理单位在实施监理过程中,发现存在事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告生产经营单位。

第1题:生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的评估分级

B.隐患的治理方案

C.隐患的产生原因

D.隐患的危害程度

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参考解析:依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条:对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:(一)隐患的现状及其产生原因；(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(三)隐患的治理方案。其中不包括隐患的评估分级。

第2题:2021年应急管理部在全国范围内开展安全评价机构执业行为专项整治，查处多起具有矿山资质评价机构的违规案例，列举了以下安全验收评价存在的问题:①法规标准引用出现错误；②项目组署名不全；③物质危险有害因素识别缺乏系统性；④未对矿山库存储量进行符合性检查；⑤弄虚作假，与企业实际不符，仍出具“符合安全设施设计及相关法律法规要求，具备了竣工验收条件”的结论；⑥未针对性提出安全措施建议。对照验收评价工作程序，上述问题在验收评价报告中出现的先后顺序是()。

A.①②③④⑤⑥

B.④②③①⑥⑤

C.②①③④⑥⑤

D.①③②④⑤⑥

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参考解析:根据安全验收评价报告的内容的顺序，依次是目的、评价依据、概况、危险有害因素辨识与分析、评价单元划分、评价方法的选择、安全对策措施建议、评价结论。

第3题:用于概括和描述原始资料总体特征的是()。

A.描述统计法

B.推理统计法

C.综合分析法

D.分组分析法

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第4题:某企业从规范停放车辆入手，推动安全文化建设，采取了划定停车标线和停车车头向外方向指引线、安装语音提示系统、厂内测速实时显示系统和专人现场指导等手段，从而形成了浓厚的规范停车安全文化氛围。经运行一个月后，员工能够按照既定的提示和要求，规范停放车辆。该企业做法符合安全文化建设功能中的()。

A.激励功能

B.凝聚功能

C.辐射功能

D.导向功能

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参考解析:题干中“经运行一个月后，员工能够按照既定的提示和要求，规范停放车辆”体现的是企业安全文化的导向功能。

第5题:某机械加工厂为了扩大生产需求,新招聘了一批从业人员,该企业对其进行了三级教育培训,下列关于三级安全教育的说法正确的是()。

A.确定工作岗位后,由车间组织,班组长等人对其进行安全教育培训

B.该生产经营单位对新上岗的从业人员培训了108学时

C.安排实习生王某在实习期间单独上岗作业

D.新从业人员安全教育培训时间不得少于20学时

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参考解析:A选项错误。确定工作岗位后,由班组组织,班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训。C选项错误。实习期间不得安排单独上岗作业。D选项错误。新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时。

第6题:某食品加工企业的面粉车间，长年粮食粉尘弥漫，严重影响车间内能见度，经常出现工人因看不清导致的碰撞事件，根据职业病危害因素分类，烟尘弥漫影响员工视线主要是()。

A.生产过程中产生的有害因素

B.劳动组织与作息制度不合理，

C.环境中的因素

D.作业场所布局不合理

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参考解析:主要考查的是因烟尘弥漫导致的采光照明不良，是环境中的因素。

第7题:根据规定，生产经营单位新建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。下列关于某商场的建设项目设备设施布置中属于安全设施的是()。

A.照明电器间、燃气管道间、滚梯

B.温度监测系统、排风管道、锅炉房

C.保安室、自来水管、冰场管理室

D.防火栓、灭火器、烟气监测系统

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参考解析:安全设施是预防生产安全事故的设备、设施。照明电器间、燃气管道间、滚梯、锅炉房、保安室、自来水管、冰场管理室均为生产经营或工艺相关的构(建)筑物或设备。

第8题:某集团公司安全管理部门在年终开展HSE绩效评审时，发现去年在子公司A发生的事故，今年在子公司B和C都有发生。公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善。依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)，该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是()。

A.自主学习与改进

B.安全事务参与

C.审核与评估

D.安全行为激励

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参考解析:自主学习与改进企业应将与安全相关的任何事件，尤其是人员失误或组织错误事件，当做能够从中汲取经验教训的宝贵机会，从而改进行为规范和程序，获得新的知识和能力。

第9题:某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中,对员工进行了心理辅导和访谈。访谈过程中员工提出,希望得到表扬和认可,这种行为会使人感到自己有价值、有能力,能够产生积极的工作热情。根据个性倾向性理论,该公司员工提出的这种想法体现了人的()。

A.需求

B.动机

C.兴趣

D.价值观

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参考解析:A选项正确。“希望得到表扬和认可这种行为会使人感到自己有价值、有能力,能够产生积极的工作热情”的想法属于层次需求理论中的第四阶段的“尊严需要”。

第10题:定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断，对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理方面的状况进行分析或评价。下列属于定性安全评价方法的是()。

A.危险可操作性研究

B.危险指数评价法

C.概率风险评价法

D.伤害(或破坏)范围评价法

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参考解析:按评价结果的量化程度分类法:(1)定性安全评价方法。包括安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(LEC法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。(2)定量安全评价方法。包括概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法、危险指数评价法。

第11题:根据《危险化学品安全管理条例》规定,在港区内储存数量构成重大危险源的其他危险化学品,储存单位应当将其储存数量、储存地点以及管理人员的情况,报()和公安机关备案。

A.所在地县级人民政府应急管理部门

B.所在地设区的市级人民政府应急管理部门

C.港口行政管理部门

D.所在地危险物品应急救援机构

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参考解析:《危险化学品安全管理条例》第二十五条规定,对剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品,储存单位应当将其储存数量、储存地点以及管理人员的情况,报所在地县级人民政府安全生产监督管理部门(在港区内储存的,报港口行政管理部门)和公安机关备案存。

第12题:某大型厂矿企业计划进行生产技改，在编制施工方案时，需对危险性较大的作业活动，实行作业许可管理。依据《企业安全生产标准化基本规范(GBT33000-2016)，下列作业中，应严格履行审批作业手续的是()。

A.井下巷道支护作业

B.交叉作业

C.临近高压输电线路作业

D.煤矿瓦斯检测作业

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参考解析:最新《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)中规定,企业应对临近高压输电线路作业危险场所动火作业、有《受)限空间作业、临时用电作业、暴(同音字)破作业等危险性较大的作业活动,实施作业许可管理,应严格履行审批作业手续。

第13题:根据《工伤保险条例》相关规定,下列因员工工伤所生产的费用中,不应由工伤保险基金支付的是()。

A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费

B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用

C.工伤职工因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢的费用

D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理费用

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参考解析:A选项,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。B选项,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。C选项,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。D选项,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第14题:针对某一时期的煤矿安全工作重点，组织()。

A.日常监察

B.专项监察

C.重点监察

D.定期监察

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第15题:安全生产管理的基本对象是()。

A.设备环境

B.行政管理

C.企业员工

D.工艺技术

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第16题:对厂矿企业进行安全评价时，评价结果一般以表格形式表示，评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施。这种评价方法是()。

A.事故树分析方法

B.故障假设分析方法

C.故障类型和影响分析

D.事件树分析方法

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第17题:应急管理，它是一个动态过程。对突发事件的威胁和危害得到控制或者消除后所采取的处置工作，称为()阶段。

A.预防

B.准备

C.响应

D.恢复

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参考解析:恢复是指突发事件的威胁和危害得到控制或者消除后所采取的处置工作。

第18题:甲企业设机关部门4个，员工24人；生产车间6个，员工450人；辅助车间1个，员工26人。员工每天工作8h，全年工作日数300天。2012年，甲企业发生各类生产安全事故3起，2名员工死亡。甲企业2012年百万工时死亡率为()。

A.2.06

B.1.75

C.1.67

D.1.53

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参考解析:{{https://ock123.cn/uploadFiles/kkimg/aqgcs/A9B93E1ACF8DD73F649DC623A8439487.png}}

第19题:跨两个及两个以上行政区域的建设项目安全实施“三同时”应该由()部门实施监督管理。

A.国家安全生产监督管理

B.共同的上一级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理

C.各自所在地安全生产监督管理部门联合组织相关的

D.国务院相关的

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第20题:某煤矿地质结构复杂,在进行暴(同音字)破作业时诱发煤与瓦斯突出并导致风流逆流,达到瓦斯爆炸极限。后因电机车架线并线夹接头发生电火花引起瓦斯爆炸,造成108人遇难。依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),这起事故属于()。

A.火药爆炸

B.矿山爆炸

C.瓦斯爆炸

D.其他爆炸

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参考解析:瓦斯达到爆炸极限,因电火花引起瓦斯爆炸属于20类事故类别中的瓦斯爆炸。

第21题:《生产安全事故应急预案管理办法》规定,应急预案演练结束后,应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出()建议。

A.文本修订

B.隐患排查

C.资源配备

D.流程改进

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参考解析:应急预案演练结束后,应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。

第22题:下列不属于生产性毒物侵入人体途径的是()。

A.食入

B.吸入

C.漂浮进入

D.经皮肤吸收

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参考解析:生产性毒物侵入人体的途径:(1)吸入。大多数情况下,毒物都是由此途径进入人体的。(2)经皮肤吸收。在作业过程中经皮肤吸收而导致中毒者也较常见。经皮肤吸收有两种,经表皮或经过汗腺、毛震等吸收,吸收后直接进入血液循环。(3)食入。较少见,可为误食或吞入。

第23题:建设项目安全设施的施工应当由取得相应资质的施工单位进行，并与建设项目主体工程同时施工。施工过程中，监理单位应当按照有关法规和标准实施监理，并承担相应的工程质量监理责任。下列关于施工与监理职责的说法中，错误的是()。

A.施工单位发现安全设施设计文件有错漏的，应当及时向建设单位.设计单位提出

B.监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施是否符合工程建设强制性标准

C.施工单位对危险性较大工程编制的专项施工方案，应经施工单位技术负责人签字后实施

D.监理单位在实施监理过程中，发现存在事故隐患的，应当要求施工单位整改

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参考解析:施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，同时对危险性较大的分部分项工程依法编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人.总监理工程师签字后实施。此题C选项只有一个施工单位技术负责人签字就实施了，因此是错误的。

第24题:按演练目的与作用，应急演练可分为()三种类型。

A.桌面演练、战术演练和全面演练

B.专业演练、战术演练和基础演练

C.单项演练、综合演练和战术演练

D.检验性演练、示范性演练和研究型演练

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第25题:对存在严重职业危害的作业岗位，应设置()和警示说明。

A.警示标识

B.使用说明

C.注意事项

D.应急方法

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第26题:某煤矿发生瓦斯爆炸,救护队连续工作20多小时,先后发现28名人员遇难。次日寻找唯一1名失踪人员时,井下发生二次爆炸,造成5名救护队员死亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),这起事故的等级是()。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.—般事故

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参考解析:特别重大事故,是指造成30人以上(含30人)死亡,或者100人以上(含100人)重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上(含1亿元)直接经济损失的事故。事故伤亡人员统计包含应急救援人员的伤亡。

第27题:甲公司将1号设备系统检修工作发包给乙公司，将配套的环保设施改造工程发包给丙公司。甲公司与乙公司.丙公司分别签订了项目合同和安全生产管理协议。施工期间，乙司使用的平臂吊与丙公司使用的汽车吊吊臂发生碰撞，汽车吊吊臂断裂，将项目一名工作人员砸伤。甲公司在该起事故中承担()。

A.受伤人员的医疗费用

B.起重作业指挥不到位的责任

C.设备的经济损失

D.乙.丙协调不到位的责任

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参考解析:同一工程项目或同一施工场所有多个承包商施工时，生产经营单位应与承包商签订专门的安全管理协议或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责，发包单位对各承包商的安全生产工作统一协调.管理。

第28题:在抽样调查我国化工企业近年来职业中毒的发病情况时，减少抽样误差最为有效的方法是(?)。

A.严格校验检查仪器

B.修改职业中毒诊断标准

C.对所选企业反复多次调查

D.增加所调查企业的样本量，提高样本的代表性

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第29题:根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。安全标志证书由()监制。

A.国家安全生产监督管理总局

B.国家特种设备管理局

C.国家质量监督检验检疫总局

D.劳动与社会保障部门

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第30题:某建筑公司持有《高空作业证》的工作人员甲，沿框架进行钢结构焊接时，因错误选用安全带，从20m高处坠落。根据《安全带》中相关规定，关于甲高空作业过程中选用合适安全带的说法，正确的是()。

A.选用整体静态符合测试的区域限制型安全带

B.选用整体动态或静态符合测试的坠落悬挂安全带

C.框架高处连杆焊接应选用围杆作业安全带

D.选用整体动态符合测试的区域限制型安全带

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参考解析:安全带按作业类别分为区域限制用安全带、围杆作业用安全带、坠落悬挂用安全带。区域限制用安全带是指通过限制作业人员的活动范围，避免其到达可能发生坠落区域的个体坠落防护系统。围杆作业用安全带是指通过围绕在固定构造物上的绳或带将人体绑定在固定构造物附近，防止人员滑落，使作业人员的双手可以进行其他操作的个体坠落防护系统。坠落悬挂用安全带是指当作业人员发生坠落时，通过制动作用将作业人员安全悬挂的个体坠落防护系统。题干中说明该工作人员是沿框架进行钢结构焊接作业，故应选用坠落悬挂用安全带。{{https://ock123.cn/uploadFiles/kkimg/aqgcs/387CC0E9579577E295324BDA39FCFF8F.png}}

第31题:安全技术措施是运用工程技术手段消除()不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。

A.人的

B.物的

C.环境的

D.设计的

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第32题:应急预案能否在应急救援中成功地发挥作用,不仅取决于应急预案自身的完善程度,还依赖于应急准备工作的充分性。下列工作范畴中,属于应急准备的是()。

A.接警通知

B.应急演练

C.伤员救治

D.事故调查

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参考解析:应急准备是应急管理工作中的一个关键环节。应急准备是指为有效应对突发事件而事先采取的各种措施的总称,包括意识、组织机制、预案、队伍、资源、培训演练等各种准备。

第33题:同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置.设施或场所是()。

A.单元

B.单位工程

C.分部工程

D.分项工程

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第34题:关于各级重大危险源应达到的受控标准的表述有误的是()。

A.以上b.二级危险源在

B.二级危险源在b级以上c.三级危险源在

C.三级危险源在c级以上d.四级危险源在

D.四级危险源在d级以上

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第35题:煤矿安全监察时需要考虑煤矿的特殊性、环境与生产管理的多样性。选择不同的安全监察方式，如安全生产许可证的监察属于()。

A.定期监察

B.专项监察

C.日常监察

D.重点监察

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第36题:某金矿基建施工过程发生爆炸事故,为预防此类事故再次发生,矿山开展了安全理念、风险管控和隐患排查研讨会。会上,安全员小王说:“岩巷掘进需要采取超前预防理念进行管理,如引进风险指标衡量岩巷的掘进工作”;负责材料采购的小李补充:“锚杆购置需要考虑安全系数,施工应考虑施工工艺的差异”;负责宣传工作的老张说:“应该将巷道掘进中各种事故频率作为安全指标”;施工班长老江补充:“巷道掘进以隐患排查为核心,危险为零作为标准,这样才安全”。上述人员的讨论意见中,错误的是()。

A.安全员小王

B.负责材料采购的小李

C.负责宣传的老张

D.施工班长老江

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参考解析:施工班长老江的表述是错误的。系统工程中的安全概念,认为世界上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危险性。安全是一个相对的概念,危险性是对安全性的隶属度;当危险性低于某种程度时,人们就认为是安全的。安全工作贯穿于系统整个寿命期间。

第37题:某公司是以重油为原料生产合成氨、硝酸的中型化肥厂，某日发生硝续自热自分解爆炸事故，事故造成9人死亡、16人重伤、52人轻伤，损失工作日总数168000个，直接经济损失约7000万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该起事故等级属于()。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

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参考解析:参照《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，生产安全事故一般分为以下四个等级:(1)特别重大事故①一次造成30人以上(含本数)死亡；②一次造成100人以上(含本数)重伤(包括急性工业中毒)；③一次造成1亿元以上(含本数)直接经济损失。(2)重大事故①一次造成10～29人死亡；②一次造成50～99人重伤(包括急性工业中毒)；③一次造成5000万元以上(含本数)1亿元以下的直接经济损失。(3)较大事故①一次造成3～9人死亡；②一次造成10～49人重伤(包括急性工业中毒h③一次造成1000万元以上(含本数)5000万元以下的直接经济损失。(4)一般事故①一次造成1～2人死亡；②一次造成1～9人重伤(包括急性工业中毒)；③一次造成100万元以上(含本数)1000万元以下的直接经济损失。

第38题:特种劳动防护用品安全标志申请的受理、证书和标志的核发，以及日常管理工作由设在()的特种劳动防护用品安全标志管理中心负责，该中心对所核发的特种劳动防护用品安全标志负责。

A.国家安全监督管理总局

B.国务院

C.省级人民政府

D.中国安全科学研究院

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第39题:某建筑工地管理混乱，员工安全意识淡薄，在施工过程中1名员工被倒塌的超高砖垛砸伤，一周后有1名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)，对发生的两起事故分类认定，正确的是()。

A.前一起事故属于物体打击，后一起事故属于机械伤害

B.前一起事故属于物体打击，后一起事故属于起重伤害

C.前一起事故属于坍塌，后一起事故属于起重伤害

D.前一起事故属于坍塌，后一起事故属于机械伤害

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参考解析:超高砖垛砸伤，属于坍塌；被塔吊吊运的水泥块砸伤，属于起重伤害。

第40题:某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观.安全愿景.安全使命和目标，声明在安全生产上投入足够的时间和资源，并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是()。

A.行为规范与程序

B.安全事务参与

C.安全承诺

D.审核与评估

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参考解析:本题考查的是企业安全文化建设的基本内容。企业安全文化建设基本要素中，安全承诺是指企业应建立包括安全价值观.安全愿景.安全使命和安全目标等在内的安全承诺。安全承诺应做到:切合企业特点和实际；反映共同安全志向；明确安全问题在组织内部具有最高优先权；声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越；含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓理解。

第41题:安全文化建设的制定规划不包括()。

A.制定科学的时间表及推进计划

B.对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估

C.制定严格的公司制度、规范

D.对本单位的安全文化理念进行定格设计

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第42题:某大型乳品加工企业近两年先后发生不同类型的职业病事件，该企业决定开展全公司的职业危害评价，则其应当进行的职业病危害评价类型是()。

A.职业病危害预评价

B.职业病危害控制效果评价

C.职业病危害专项评价

D.职业病危害现状评价

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参考解析:建设项目职业危害评价可分为新建.改建.扩建和技术改造与技术引进项目的职业危害预评价.控制效果评价与建设项目运行期间的现状评价。本题的评价对象是正在运行项目，故该评价类型为职业病危害现状评价。

第43题:某化工厂企业在设施改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3人死亡,53人急性工业中毒,直接经济损失680万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级是()。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

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参考解析:本题考查的是事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源。重大事故是指造成10人以上(含10人)30人以下死亡,或者50人(包括急性工业中毒)以上(含50人)100人以下重伤,或者5000万元以上(含5000万元)1亿元以下直接经济损失的事故,53人急性工业中毒属于重大事故。

第44题:某化工企业空分车间组织生产过程危险,有害因素识别,并按照《企业职工伤亡事故分类GB64486)对危险.有害因素进行分类。下列危险.有害因素分类中,正确的是()。

A.压缩机大修过程吊装零件，可能发生钢丝绳断裂伤人,属于机械伤害

B.未定期监控液氮储罐中的石油烃含量,可能发生爆炸伤人,属于容器爆炸

C.车间动火作业,可能发生易燃物着火伤人，属于灼烫

D.氮气管路爆裂,氦气泄漏伤人,属于中毒和窒息

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第45题:实行事故预警的出发点是()

A.“安全发展”

B.“预防为主”

C.“居安思危”

D.“安全第一”

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第46题:()作为管理的主要组成部分，遵循管理的普遍规律，既服从管理的基本原理与安全，又有特殊的原理与原则。

A.安全管理

B.安全生产管理

C.员工素质管理

D.企业风险管理

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第47题:依据《安全生产监管档案管理规定》，事故调查处理文件材料的归档，应在事故处理结束后()

A.5日

B.7日

C.15日

D.1个月

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参考解析:《安全生产监管档案管理规定》第12条规定，安全生产监管日常管理文件材料应于次年6月30日以前归档，事故调查处理文件材料应在事故处理结束后1个月内归档，执法检查材料、行政审批和备案材料可分阶段归档。

第48题:某炼铁厂1250m3高炉出铁场排出熔融的炉渣,经冲渣沟排至冲渣池,由25t门式起重机定时清理。某日下午,起重机抓斗出现电控故障,电工李某爬上起重机检修,在检修过程中碰触绝缘层老化电缆’触电后坠落至冲渣池,此时在起重机司机室的刘某不会游泳,见状大声呼喊,附近职工赶来将李某从冲渣池中救出,李某已无生命体征。依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),该起事故属于()。

A.高处坠落

B.触电

C.起重伤害

D.淹溺

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参考解析:《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险因素分为20类。起重伤害是指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落(吊具、吊重)、物体打击等。本题发生在起重机检修的过程中。

第49题:下列各项中，不属于工矿企业类伤亡事故统计指标体系的是()。

A.金属或非金属矿企业伤亡事故统计指标

B.工商企业伤亡事故统计指标

C.道路交通事故统计指标

D.烟花爆竹伤亡事故统计指标

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参考解析:工矿企业类伤亡事故统计指标体系包括煤矿企业伤亡事故统计指标、金属和非金属矿企业(原非煤矿山企业)伤亡事故统计指标、工商企业(原非矿山企业)伤亡事故统计指标、建筑业伤亡事故统计指标、危险化学品伤亡事故统计指标、烟花爆竹伤亡事故统计指标。

第50题:某企业为推动安全生产标准化管理体系的有效运行,开展自评工作,验证各项安全生产制度措施的适应性、充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况,并作为年度安全绩效考评的重要依据。关于该企业安全生产标准化绩效评定的说法,正确的是()。

A.企业主管安全的副总经理全面负责组织自评工作

B.企业自评周期为每两年一次

C.企业自评结果的通报范围为自评工作小组

D.企业发生死亡事故应重新进行安全绩效评定

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参考解析:安全生产标准化绩效评定主要内容:(1)企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。(2)企业主要负责人应全面负责组织自评工作,并将自评结果向本企业所有部门、单位和从业人员通报。自评结果应形成正式文件,并作为年度安全绩效考评的重要依据。企业应落实安全生产报告制度,定期向业绩考核等有关部门报告安全生产情况,并向社会公示。(3)企业发生生产安全责任死亡事故,应重新进行安全绩效评定,全面查找安全生产标准化管理体系中存在的缺陷。

第51题:安全生产管理原理是从生产管理的共性出发,对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序,在车间内无死角监控巡检人员的行为,明确了安全生产监督职责,对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法符合安全生产管理原理的()。

A.系统原理

B.强制原理

C.人本原理

D.预防原理

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参考解析:预防原理定义:安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。

第52题:保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置，属于()。

A.第一级预防

B.第二级预防

C.第三级预防

D.第四级预防

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第53题:某省2003年度发生不期望的机械事件共计6600起。依据海因里希法则推断，该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故数是()起。

A.20

B.580

C.1060

D.6000

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第54题:某农药生产企业为改善反应釜厂房的空气质量，采取了一系列改进措施:将高压搅拌反应釜单端面密封改造为双端面机械密封，在靠近密封点位置安装了泄漏气体抽吸管路及有毒气体报警仪，厂房增加了排风机的数量，并要求职工在操作中佩戴滤毒面罩。上述措施中，属于控制污染源头措施的是()。

A.要求职工在操作中佩戴滤毒面罩

B.靠近密封点位置安装了泄漏气体抽吸管路

C.高压搅拌反应釜单端面密封改造为双端面机械密封

D.厂房增加了排风机的数量

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参考解析:改善作业环境空气质量的措施有控制污染源头、加强环境通风和增强个体防护。其中，控制污染源头是指从根本上控制污染源，使其污染物浓度降至最低，主要通过改进工艺技术的方法实现。佩戴滤毒面罩属于增强个体防护的措施;安装泄漏气体抽吸管路、增加排风机数量均属于加强环境通风的措施。

第55题:在危险、有害因素辨识和分析的基础上,划分评价单元后,选择合理的评价方法,对工程、系统发生事故的可能性和严重程度进行评价,这些工作内容属于()

A.准备阶段

B.危险、有害因素辨识与分析过程

C.定性、定量评价阶段

D.提出安全对策措施阶段

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参考解析:根据评价单元的特征,选择合理的评价方法,对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行定性、定量评价。

第56题:根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002--2006)，针对某种具体的.特定类型的紧急情况而制订的方案属于()。

A.基本应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.综合应急预案

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第57题:按演练组织方式不同,应急演练可分为()。

A.桌面演练和实战演练

B.单项演练和综合演练

C.检验性演练和示范性演练

D.功能演练和全面演练

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参考解析:应急演练按照组织方式度目标重点的不同,可以分为桌面演练和实战演练。

第58题:根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。一般用风险度表示危险的程度。下列说法正确的是()。

A.发生事故的可能性越大，风险越大。

B.发生事故的严重性要大，风险越大。

C.发生事故的可能性越大，严重性要小，风险越大。

D.发生事故的可能性越大，严重性要大，风险越大。

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参考解析:R=f(F,C)，风险与事故发生的可能性与严重性相关。

第59题:事故报告内容中的事故发生的时间应当具体，并尽量精确到()。

A.分钟

B.小时

C.秒钟

D.毫秒

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第60题:某企业建设一座冷藏容量为5000L的货架式冷库。使用以液氨作为副冷制的制冷系统。冷藏设计温度在-10C至-23C。某日，叉车司机张某在冷库内作业时突然闻到了氨味，立即向领导报告。经查。泄漏由蒸发器的液氨供液管弯头焊缝缺陷引起。经技术人员查阅图纸。共同讨论后制定了抢修方案。并在作业前对供液管上端阀门处实施加盲板作业。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871)。关于盲板抽堵作业的说法，正确的是()。

A.作业时应穿防静电工作服、工作鞋，使用非防爆灯具和工具

B.在盲板抽堵作业地点15m处可以进行动火作业

C.在同一液氨供液管道上可以同时进行两处盲板抽堵作业

D.作业点压力应降为常压，并设专人监护

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参考解析:本题考查的是盲板抽堵作业许可管理。燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋，并使用防爆灯具和防爆工具;距盲板抽堵作业点30米内不得有动火作业；不应该在同一管道上同时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业;作业时，作业点压力应降为常压，并设专人监护。

第61题:某化工企业主要产品为液氨,为了进一步改善从业人员环境,该企业为从业人员增加了消毒室、淋浴室、更衣室。该企业采取的措施属于()。

A.安全技术措施

B.卫生技术措施

C.辅助措施

D.安全宣传教育措施

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参考解析:辅助措施:指保证工业卫生方面所必需的房屋及一切卫生性保障措施,如尘毒作业人员的淋浴室、更衣室或存衣箱、消毒室、妇女卫生室、急救室。

第62题:生产过程中产生的职业病危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素。下列各类职业病危害因素中,属于物理因素的是()。

A.触电、窒息

B.高空坠落、物体打击

C.噪声、辐射

D.窒息、高温

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参考解析:物理因素,如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。

第63题:以下属于危险、有害因素辨识与分析的工作是()。

A.提出消除或减弱危险、有害因素的技术建议

B.划分评价单元，选择合理的评价方法

C.确定事故发生的途径及其变化的规律

D.收集调查工程、系统的相关技术资料

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第64题:关于安全生产管理机构和安全生产管理人员的作用，叙述错误的是()。

A.落实国家有关安全生产的法律法规

B.负责日常安全检查

C.督促各种事故隐患及时整改

D.监督安全生产责任制的落实

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第65题:某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是()。

A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标

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参考解析:㈠评价指标▲▲▲5.安全培训与学习:重要性体现、充分性体现、有效性体现。6.安全信息传播:信息资源、信息系统、效能体现。9.决策层行为:公开承诺、责任履行、自我完善。10.管理层行为:责任履行、指导下属、自我完善㈡减分指标死亡事故、重伤事故、违章记录。

第66题:某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”，参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点，其中正确的是()。

A.“强制原则”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚

B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路

C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免

D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用

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参考解析:所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动，选项A错误；在任何一个管理系统内部，管理手段.管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则；偶然损失原则是指事故后果以及后果的严重程度，都是随机的.难以预测的，选项C错误；反馈原则，反馈是控制过程中对控制机构的反作用，选项D错误。

第67题:不属于特种设备安全监察人员职责的是()。

A.对特种设备的制造、安装、充装、检验、修理、改造、使用、维修保养、化学清洗活动进行检查，有权制止无资质或违章作业行为

B.对特种设备发现安全质量不符合要求的，可以报告监察机构发出安全监察指令书，要相关单位限期解决，逾期不解决，有权通知停止设备的制造和使用

C.检查特种设备的使用情况，制止违章指挥、违章操作的行为

D.监督有关单位对司炉工、焊工、压力容器操作人员、医用氧舱维护人员、水处理人员、电梯操作人员、起重机械操作人员、客运索道管理人员、充装人员等特种作业人员的培训考核，有权制止非持证人员上岗作业

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第68题:事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故,应负领导责任的是()。

A.违章作业

B.违反劳动纪律

C.违反操作规程

D.安全生产规章不健全

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参考解析:认定事故性质和事故责任分析。通过事故调查分析,对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故(非责任事故或者不可抗拒的事故)的,可不再认定或者追究事故责任人;对认定为责任事故的,要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。

第69题:劳动过程中，不属于作业场所主要管理工作的是()。

A.生产布局合理

B.在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所设置报警装置

C.有害作业与无害作业分开

D.一般有毒作业设置红色区域警示线，高毒作业场所设黄色区域警示线

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:某小型机修厂日常管理比较松散，员工在车间内吸烟，工器具随意摆放，地面大面积油污未及时清理，习惯性违反操作规程，安全标志标识缺失等。为规范作业现场安全管理，该厂推行了班组"5S"管理活动。下列该机修厂现场日常管理的做法中，属于“5S”现场安全管理内容的有()。

A.组织制定设备操作规程

B.与员工签订安全生产责任状

C.组织开展班前班后会

D.完善安全标志标识

E.组织员工对生产现场环境整理

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参考解析:"5S"即整理、整顿、清扫、清洁、素养，又被称为“五常法则”或“五常法”。整理，就是将工作场所收拾成井然有序的状态。整顿，就是明确整理后需要物品的摆放区域和形式，即定置定位。清扫，就是大扫除，清扫一切污垢、垃圾，创造一个明亮、整齐的工作环境。清洁，就是要维持整理、整顿、清扫后的成果，认真维护和保持在最佳状态，并且制度化，管理公开化、透明化。素养，就是提高人的素质，养成严格执行各种规章制度、工作程序和各项作业标准的良好习惯和作风，这是“5s”活动的核心。与员工签订安全生产责任状、组织开展班前班后会属于“素养”的内容；完善安全标志标识属于“整顿”的内容；组织员工对生产现场环境整理属于“整理”内容。

第71题:建筑施工企业重大危险源监控包括的几个步骤:()。

A.辨识与评估

B.编制监控方案

C.登记建档与备案

D.监控与管理

E.报警

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第72题:企业在完成危险源辨识、安全风险评估和制定分级管控措施之后,应建立安全风险分级管控清单。安全风险分级管控清单应包括()。

A.危险源位置和名称

B.危险源可能导致事故的途径、可能导致的事故类型

C.整改时间

D.安全风险等级

E.风险管控措施、管控责任主体

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参考解析:安全风险分级管控淸单应包括危险源位置、危险源名称、危险源可能导致事故的途径、可能导致的事故类型、安全风险等级、风险管控措施、管控责任主体等内容。

第73题:安全预评价报告是安全预评价工作形成的重要成果之一,其内容应包括()。

A.设施、设备、装置及工艺方面的安全性

B.辨识和分析评价对象可能存在的各种危险、有害因素

C.检查安全生产规章制度是否健全

D.从评价对象的组织机构设置、人员管理、物料管理、应急救援管理等方面提出安全管理对策措施

E.单元划分应以自然条件、基本工艺条件、危险和有害因素分布及状况、便于实施评价为原则进行

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参考解析:选项A、C属于安全验收评价内容。

第74题:某建筑企业在2017—2019年期间先后发生了4起生产安全事故,分别是:①汽车吊吊运时模板坠落砸伤2人;②员工不慎从光滑的洞口滑落,撞击到脚手架,造成胫骨骨折;③塔吊在起重过程中由于钢丝绳断裂发生倾覆,将员工砸伤;④从脚手架上坠落的角磨机击中一员工肩部,导致其肩部受伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),以上生产安全事故情形中包含的事故类型有()。

A.坍塌

B.机械伤害

C.物体打击

D.起重伤害

E.高处坠落

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参考解析:根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),汽车吊吊运时模板坠落砸伤2人,属于起重伤害。员工不慎从光滑的洞口滑落,撞击到脚手架,造成胫骨骨折,属于高处坠落。塔吊在起重过程中由于钢丝绳断裂发生倾覆,将员工砸伤,属于起重伤害。从脚手架上坠落的角磨机击中一员工肩部,导致其肩部受伤,属于物体打击。

第75题:某化工公司一辆载运液化气的罐车进入该公司装卸区进行卸车作业。该车驾驶员将卸车金属管道万向鹤管接入到罐车卸车口，开启阀门准备卸车时，万向鹤管与罐车卸车口接口处液化气大量泄漏。下列处置措施中，正确的有()。

A.立即关闭卸车阀门

B.进行交通管制，疏散卸车现场的其他罐车

C.组织现场人员撤离

D.关闭储罐安全阀的手阀

E.驾驶员立即驾车驶离现场

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参考解析:由于万向鹤管与罐车卸车口接口处液化气大量泄漏，泄露的气体可能随时发生爆炸，构成重大事故隐患，此时应立即组织疏散隐患现场的人员，疏散卸车现场的其他罐车，并对事故隐患进行处理；为了减小事故隐患的危害范围，此时应立即关闭卸车阀门，不再卸载液化气，防止再泄露；不可关闭储罐安全阀的手阀，如果关闭手阀，安全阀将起不到调节气罐压力的作用，可能引起爆炸；也不可驾车驶离现场，防止汽车启动过程中产生电火花。

第76题:甲企业与乙承包商签订了设备维修合同，乙承包商派出3名员工进行维修作业。某周六凌晨，3人在汽油储罐顶部焊接作业中突然发生爆炸事故，造成3人死亡。关于本次动火做法，错误的有()。

A.乙承包商作业人员在甲企业进行动火前必须报甲企业批准

B.本次动火作业属于特殊动火级别

C.本次动火作业应对储罐进行彻底隔离、清洗和置换

D.本次乙承包商维修的动火作业应按照一级动火管理

E.本次作业属于在企业内固定区域的动火

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参考解析:根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》GB30871，企业应划定固定动火区及禁火区。固定动火区外的动火作业一般分为二级动火、一级动火、特殊动火3个级别。厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。特殊动火作业是指在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所进行的动火作业，带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。根据题干，在汽油储罐顶部进行焊接作业，属于特殊动火作业。

第77题:按照能量意外释放理论观点,预防伤害事故主要是防止能量或危险物质的意外释放,防止人体与过量的能量或危险物质相接触。关于防止能量意外释放的措施主要包括()。

A.防止能量积蓄

B.设置屏蔽设施

C.开辟释放能量的渠道

D.减少管理缺陷

E.改变工艺流程

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参考解析:在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施主要有下列11种:(1)用安全的能源代替不安全的能源。(2)限制能量。(3)防止能量蓄积。(4)控制能量释放。(5)延缓释放能量。(6)开辟释放能量的渠道。(7)设置屏蔽设施。(8)在人、物与能源之间设置屏障,在时间或空间上把能量与人隔离。(9)提高防护标准。(10)改变工艺流程。(11)修复或急救。

第78题:安全评价管理对评价机构和评价人员的要求中，安全评价机构与被评价单位存在()等各种利益关系的，不得参与其关联项目的安全评价活动。

A.投资咨询

B.工程设计

C.工程咨询

D.工程监察

E.物资供应

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第79题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。

A.定性

B.安全与否

C.隐患大小

D.利益与效果

E.定量

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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。

第80题:建设项目的安全设施有()情形之一的，竣工验收不合格，且不得投入生产或者使用。

A.未选择具有相应资质的施工单位施工的

B.未按照建设项目安全设施设计文件施工或者施工质量未达到建设项目安全设施设计文件要求的

C.未选择具有相应资质的安全评价机构进行安全验收评价或者安全验收评价不合格的

D.建设项目安全设施的施工不符合国家有关施工技术标准的

E.未采纳安全预评价报告中的安全对策和建议，且未作充分论证说明的

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第81题:按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法,下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()。

A.概率风险评价法

B.危险指数评价法

C.故障类型和影响分析法

D.危险和可损伤性分析法

E.事故引发和发展分析法

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参考解析:定量安全评价方法可以分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。

第82题:某硫铁矿井下诈(同音字)药库因防静电设施失效造成诈(同音字)药发生爆炸，产生大量的一氧化碳.氮氧化物等有毒气体，并形成强大的冲击风流，造成作业人员多人中毒和伤亡。事后，该矿采取了相应的整改措施，下列措施中，符合能量意外释放理论措施的有()。

A.扩大诈(同音字)药库通风巷道的面积

B.加大检查职工佩戴自救器频次

C.降低诈(同音字)药库存量

D.巷道设置防爆水袋

E.提高防静电设施标准

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参考解析:“加大检查职工佩戴自救器频次”属于管理措施。

第83题:当出现()情形时，上级政府可以组织事故调查组调查由下级政府负责调查的事故。

A.事故性质恶劣、社会影响较大的

B.同一地区连续频繁发生多种事故的

C.事故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的

D.社会和群众对下级政府调查的事故反响十分强烈的

E.事故调查难以做到客观、公正的

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参考解析:对于事故性质恶劣、社会影响较大的，同一地区连续频繁发生同类事故的，事故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的，社会和群众对下级政府调查的事故反响十分强烈的，事故调查难以做到客观、公正的等事故调查工作，上级人民政府可以调查由下级人民政府负责调查的事故。

第84题:故障假设分析方法的主要内容有()。

A.危险性分级

B.提出的问题

C.制定预先危险性分析表

D.回答可能的后果

E.消除危险性的安全措施

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