2026版辽宁省监理工程师考试题库

考试像漫漫人生路上的一道坎,无论成败与否,我认为现在都不重要了,重要的是要总结考试的得与失,以便在今后的人生之路上迈好每一个坎!那么，许多人都在找《2026版辽宁省监理工程师考试题库》，老子曾经说过，知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 那么，学习犹如农民耕作，汗水滋润了种子，汗水浇灌了幼苗，没有人瞬间奉送给你一个丰收。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们就来练题吧！

第1题:依据《水利工程生产安全重大事故隐患判定标准(试行)》，水电站存在的下列隐患中属于重大事故隐患的有()。

A.主要发供电设备异常运行已达到规程标准的紧急停运条件而未停止运行

B.厂房渗水至设备、电器装置

C.存在三类设备设施

D.无立项、无设计、无验收、无管理的“四无”水电站

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第2题:依据《钻芯法检测混凝土强度技术规程》JGJ/T384-2016，抗压强度试验宜采用100mm直径芯样试件，其公称直径一般不宜小于骨料最大粒径的()倍。

A.3

B.1

C.4

D.2

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第3题:依据《水利水电工程施工通用安全技术规程》，门(塔)机在安装结束后，按规定组织验收，并经所在地安监部门检验合格后，方可正式投入运行。

A.正确

B.错误

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第4题:土方开挖应在降水达到要求后，采用分层开挖的方法施工，分层厚度不宜超过()M。

A.1;

B.1.5;

C.2;

D.2.5;

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第5题:白炽灯荧光灯都是热辐射光源。

A.正确

B.错误

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第6题:女工张英已怀孕8个月，按照劳动法，企业的下列做法符合法律规定的是()。

A.安排其加班

B.安排其值夜班

C.安排其跟随矿领导下矿井检查工作

D.安排其做文秘工作

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参考解析:本题考查:本题考查的是女职工的特殊保护，选项分析:根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围有:①矿山井下作业；②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

第7题:某城市道路穿越水网及稻田，在施工土路基时需换土，填土可以釆用()。

A.碎石

B.生活垃圾土

C.淤质土

D.塘渣

E.砂土

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第8题:泵送混凝土应连续作业，当因供料中断被迫暂停时，停机时间不应超过30MIN，暂停时间内应每隔5～10MIN(冬季3～5MIN)作2～3个冲程反泵—正泵运动。()

A.正确

B.错误

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第9题:可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。

A.交叉作业法

B.充实业务法

C.工作连贯法

D.轮换工作法

E.小组工作法

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参考解析:P112-113，对过细的劳动分工进行改进:1.扩大业务法；2.充实业务法；3.工作连贯法；4.轮换工作法；5.小组工作法；6.安排生产员工负担力所能及的维修工作；7.个人包干负责。

第10题:通过制定质量方针和质量目标，以及通过质量策划、质量保证、质量控制和质量改进，实现这些质量目标的过程是()。

A.质量控制

B.质量管理

C.质量计划

D.质量保证

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参考解析:质量管理是通过制定质量方针和质量目标，以及通过质量策划、质量保证、质量控制和质量改进，实现这些质量目标的过程。