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2026年各地建筑九大员劳务员在线测试模拟题

微微考网 劳务员 2026/5/2 11:35:42

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每个人都不得不面对考试, 在面对《2026年各地建筑九大员劳务员在线测试模拟题》时,卡莱尔曾经说过,过去一切时代的精华尽在书中。这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 我认为,读万卷书,行万里路。既然如此,我们就废话少说,那开始我们练题吧!最后的祝福:人都是在跌倒与爬起之间学会坚强,都是在风雨与阳光之间走过成长的路。失败所能带给你的只应是一些教训,一些冷静的思考,而不该有绝望、颓废、不知所措。


    一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)

    第题:平面力偶系可以合成一个合力偶,当合力偶矩()时,物体处于平衡状态。

    A.大于零

    B.小于零

    C.等于零

    D.为任意值

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    第1题:()是指建设单位在工程量清单中暂定并包括在工程价款中的一笔款项。

    A.暂列金额

    B.暂估价

    C.规费

    D.措施费

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    第2题:企业人员管理,属于员工流出管理的是______。

    A.平级调动

    B.岗位轮换

    C.解雇

    D.降职

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    参考解析:企业人员管理,员工流出管理包括:解雇(辞退)、开除、提前退休、自愿流出。


    第3题:劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。

    A.15

    B.20

    C.30

    D.60

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    第4题:劳务费不包括()。

    A.工人工资

    B.劳动保护费

    C.管理费

    D.低值易耗材料费

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    参考解析:劳务费包含:工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临舍费用、文明施工环保费用、利润、税金;但不包括以下内容:中小型施工机具、设备费,劳务作业周转费,低值易耗材料费。


    第5题:强度为42.5R的普通水泥,若其体积安定性不合格,则应()。

    A.按42.5强度等级应用

    B.按实际强度应用

    C.按32.5强度等级应用

    D.按废品处理

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    第6题:工程总承包的投标文件中应包含的内容是()。

    A.地下管线资料.气象和水文观测资料

    B.定位放线的基准点和基准标高

    C.经审批的规划许可证

    D.承包人建议书

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    第7题:某施工机械原值为50000元,耐用总台班为2000台班,一次大修费为3000元,大修周期为4,台班经常修理费系数为20%,每台班发生的其他费用合计为30元台班,忽略残值和资金时间价值,则该机械的台班单价为()

    A.60.40

    B.62.20

    C.65.40

    D.67.20

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    第8题:工作成果是指在合同履行过程中产生的。()的有形物或者无形物。

    A.当事人双方

    B.既成事实

    C.体现履约行为

    D.对方接受

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    参考解析:工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。


    第9题:下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式:()。

    A.基于岗位的薪酬模式

    B.基于技能的薪酬模式

    C.基于年功的薪酬模式

    D.基于市场的薪酬模式

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    参考解析:基于岗位的薪酬模式:在这种薪酬模式下,员工工资的增长主要依靠职位的晋升。


    第10题:企业在作出解聘或开除决定时,要保证()原则。

    A.效益

    B.公平

    C.慎重

    D.满意

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    参考解析:企业在作出解聘或开除决定时应格外慎重,并要遵循以下原则以尽量避免不良后果的出现。一是要保证公平原则,二是要建立健全相关制度,三是要采取缓解措施。


    第11题:有一窗洞口,洞口的下标高为-0·800,上标高为2·700,则洞口高为()。

    A.2.700

    B.1.900

    C.3.500

    D.0.800

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    第12题:实际工程量与统计工程量可能有较大出入时,建设单位应采用的合同计价方式是()。

    A.单价合同

    B.成本加固定酬金合同

    C.总结合同

    D.成本加浮动酬金合同

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    第13题:在发生劳动争议时,劳动者有权提请()调解和仲裁。

    A.工会

    B.劳动争议委员会

    C.劳动社保部门

    D.人民法院

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    参考解析:在发生劳动争议时,劳动者有权提请劳动争议委员会调解和仲裁。


    第14题:下列措施中,不属于物质资源管理措施的是______。

    A.生产经营项目、场所的协调管理

    B.设备的日常管理

    C.对废弃危险物品的管理

    D.设备的淘汰制度

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    参考解析:物力资源管理由设备的日常管理,设备的淘汰制度,生产经营项目、场所、设备的转让管理,生产经营项目、场所的协调管理等四方面构成。


    第15题:以下哪种采购不属于非招标采购方式?()。

    A.单一来源采购

    B.询价采购

    C.竞争性谈判采购

    D.明码标价采购

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    参考解析:非招标采购方式包括单一来源采购、询价采购和竞争性谈判采购等方式。


    第16题:混凝土浇水养护的时间:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于______。

    A.7d

    B.10d

    C.5d

    D.14d

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    参考解析:养护时间取决于水泥品种,硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥和矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于7d;火山灰质硅酸盐水泥和粉煤灰硅酸盐水泥拌制的混凝土不少于14d;有抗渗要求的混凝土不少于14d。


    第17题:()应用细实线绘制,一般应与被注线段垂直。

    A.尺寸线

    B.图线

    C.尺寸起止符号

    D.尺寸界线

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    第18题:当分项工程的设计要求与定额的内容和使用条件不完全一致时,如果定额允许,则应该()。

    A.直接套用定额

    B.进行定额的换算

    C.编制补充定额

    D.应用定额

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    第19题:在建筑工程施工中,劳动效率通常用______衷示。

    A.产量/单位时间

    B.产量/单位工作量

    C.工时消耗量/单位时间

    D.工时消耗量/产量

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    参考解析:在建筑工程施工中,劳动效率通常用“产量/单位时间”或“工时消耗量/单位工作量”表示。


    第20题:()是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。

    A.津贴补贴

    B.劳动保护费

    C.劳动保险费

    D.职工福利费

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    第21题:______是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。

    A.分配公平

    B.结果公开

    C.过程公平

    D.机会公平

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    参考解析:过程公平是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。


    第22题:钢筋混凝土楼板按施工方式不同,主要可分为以下那几类()三种。

    A.现浇式.现浇组合式和组合装配式;

    B.现浇式.预制装配式和装配整体式;

    C.板式.梁板式和无梁式;

    D.肋梁式.井式和无梁式;

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    第23题:下列中的()属于劳动保护费。

    A.加班费

    B.病假工资

    C.防暑降温饮料费

    D.现场临时宿舍取暖费

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    第24题:施工企业在使用计价定额时,除不可竞争费用外,(),由施工企业投标时自主报价。

    A.其余仅作参考

    B.其余必须严格执行

    C.其他由双方协调决定

    D.其余由建设行政主管部门规定

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    二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)

    第25题:生产经营单位使用的涉及(),必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测.检验机构检测.检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。检测.检验机构对检测.检验结果负责。

    A.涉及生命安全

    B.危险性较大的特种设备

    C.危险物品的容器

    D.运输工具

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    第26题:以下各类房屋建筑工程的施工中,三级企业可以承担的有______。

    A.高度70m及以上的构筑物

    B.高度70m及以下的构筑物

    C.单跨跨度27m及以上的房屋建筑工程

    D.建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程

    E.建筑面积1.5万m2及以上的单体工业、民用建筑工程

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    参考解析:房屋建筑工程施工总承包三级企业可以承包工程范围如下:(1)高度50m以内的建筑工程;(2)高度70m及以下的构筑物工程;(3)建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程;(4)单跨跨度27m及以下的建筑工程。


    第27题:每个施工劳务企业的()必须具有相应的安全资格证书。

    A.法人代表

    B.项目负责人

    C.专职安全员

    D.劳务员

    E.施工员

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    参考解析:根据《建筑业企业资质管理规定》规定:管理人员配备应符合以下标准:总承包、专业承包与施工劳务企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有相应的安全资格证书。


    第28题:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()

    A.劳动合同期限;

    B.工作内容;

    C.劳动保护和劳动条件;

    D.劳动报酬;

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    第29题:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有______。

    A.无需通知即可终止劳动关系

    B.书面通知劳动者终止劳动关系

    C.支付劳动者一个月工资的劳动补偿

    D.无需向劳动者支付经济补偿

    E.按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

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    参考解析:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。


    第30题:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的变更应当满足以下条件:()。

    A.用人单位与劳动者的协商一致

    B.采取书面形式

    C.劳动者同意

    D.法律法规要求

    E.用人单位同意

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    参考解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的变更应当满足两个条件:一是应当经过用人单位与劳动者的协商一致;二是必须采取书面形式,二者缺一不可。


    第31题:劳动者符合下列哪种情形,劳动合同自行解除()。

    A.除名

    B.开除

    C.拘留

    D.劳动教养

    E.判刑

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    参考解析:根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。


    第32题:各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项()。

    A.对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

    B.信访事项的处理需要本级人民政府协调的

    C.要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

    D.要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件

    E.对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

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    参考解析:各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项:对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议;信访事项的处理需要本级人民政府协调的;要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定;对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的;其他需要由本级人民政府信访工作机构受理的事项。见教材第八章第二节P141。


    第33题:下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是______。

    A.施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制

    B.安全员主要从事项目施工安全管理

    C.材料员主要从事项目施工材料管理

    D.标准员主要从事项目工程建设标准管理

    E.劳务员主要从事项目人力管理

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    参考解析:施工员主要从事项目施工组织和进度控制;安全员主要从事项目施工安全管理;材料员主要从事项目施工材料管理;标准员主要从事项目工程建设标准管理;劳务员主要从事项目劳务管理。


    第34题:劳务培训计划的编制原则包括______。

    A.注重全程性原则

    B.理论与实践相结合的原则

    C.培训与提高相结合的原则

    D.人格素质培训与专业素质相结合

    E.人员培训与企业战略文化相适应

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    参考解析:劳务培训计划的编制原则包括:注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训马企业战略文化相适应。


    第35题:某建设项目由厂房.办公楼.宿舍等单项工程组成,则可包含在各单项工程综合概算中的内容有()。

    A.机械设备及安装工程概算

    B.电气设备及安装工程概算

    C.工程建设其他费用概算

    D.特殊构筑物工程概算

    E.流动资金概算

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    第36题:税后利润的分配原则可以概括为______。

    A.按法定顺序分配的原则

    B.同股同权、同股同利原则

    C.公司持有的本公司股份不得分配利润

    D.向投资者分配的利润或股利

    E.非有盈余不得分配原则

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    参考解析:税后利润的分配原则可以概括为:按法定顺序分配的原则,同股同权、同股同利原则,公司持有的本公司股份不得分配利润,非有盈余不得分配原则。


    第37题:根据《招投标法实施条例》,视为投标人相互串通投标的情形有()。

    A.投标人之间协商投标报价

    B.不同投标人委托同一单位办理投标事宜

    C.不同投标人的投标保证金从同一单位的账户转出

    D.不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人

    E.投标人之间约定中标人

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    第38题:实行法人责任制的建设项目,项目总经理的职责有()。

    A.负责筹措建设资金

    B.负责提出项目竣工验收申请报告

    C.组织编制项目初步设计文件

    D.组织工程设计招标工作

    E.负责生产准备工作和培训有关人员

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    第39题:下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是______。

    A.复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程

    B.矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程

    C.粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程

    D.火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件

    E.硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程

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    参考解析:硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程;严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程。矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程。火山灰质硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程。粉煤灰硅酸盐水泥适用于抗裂性要术较高的构件。


    第40题:下列关于筏形基础的基本规定的各项中,正确的是______。

    A.筏形基础分为梁板式和平板式两种类型,梁板式又分为正向梁板式和反向梁板式

    B.施工工艺流程为:测量放线—基坑支护—排水、降水(或隔水)—基坑开挖、验槽—混凝土垫层施工—支基础模板—钢筋绑扎—浇基础混凝土

    C.回填应由两侧向中间进行,并分层夯实

    D.当采用机械开挖时,应保留200~300mm土层由人工挖除

    E.基础长度超过40m时,宜设置施工缝,缝宽不宜小于80cm

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    参考解析:筏形基础分为梁板式和平板式两种类型,梁板式又分为正向梁板式和反向梁板式。施工工艺流程为:测量放线—基坑支护—排水、降水(或隔水)—基坑开挖、验槽—混凝土垫层施工—钢筋绑扎—支基础模板—浇基础混凝土。回填应在相对的两侧或四周同时均匀进行,井分层夯实。当采用机械开挖时,应保留200~300mm土层由人工挖除。基础长度超过40m时,宜设置施工缝,缝宽不宜小于80cm。


    第41题:培训需求的层次分析主要包括______。

    A.企业层次分析

    B.部门层次分析

    C.项目经理部层次分析

    D.工作岗位层次分析

    E.员工个人层次分析

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    参考解析:培训需求的层次分析主要包括:企业层次分析、项目经理部层次分析、员工个人层次分析。


    第42题:楼梯建筑详图包括有()。

    A.平面图

    B.剖面图

    C.梯段配筋图

    D.平台配筋图

    E.节点详图

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    参考解析:楼梯建筑详图包括有平面图、剖面图、节点详图


    第43题:发生生产安全事故后,施工单位应当()。

    A.采取措施防止事故扩大

    B.保护事故现场

    C.需要移动现场物品时,应当做出标记和书面记录

    D.妥善保管有关证物

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    第44题:以下属于工人培训的有______。

    A.岗位培训

    B.技术工人等级培训

    C.继续教育

    D.学历教育

    E.班组长培训

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    参考解析:工人培训包括:班组长培训、技术工人等级培训、特种作业人员的培训、对外埠施工队伍的培训。


    第45题:下列关于模板安装与拆除的基本规定中正确的是______。

    A.同一条拼缝上的U形卡,不宜向同一方向卡紧

    B.钢楞宜采用整根杆件,接头宜错开设置,搭接长度不应小于300mm

    C.模板支设时,采用预组拼方法,可以加快施工速度,提高工效和模板的安装质量,但必须具备相适应的吊装设备和有较大的拼装场地

    D.模板拆除时,当混凝土强度大于1.2N/mm2时,应先拆除侧面模板,再拆除承重模板

    E.模板拆除的顺廖和方法,应按照配板设计的规定进行,遵循先支后拆,先非承重部位,后承重部位以及自上而下的原则

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    参考解析:模板安装时,应符合下列要求:1)同一条拼缝上的U形卡,不宜向同一方向卡紧。2)墙模板的对拉螺栓孔应平直相对,穿插螺栓不得斜拉硬顶。钻孔应采用机具,严禁采用电、气焊灼孔。3)钢楞宜采用整根杆件,接头宜错开设置,搭接长度不应小于200mm。模板支设时,采用预组拼方法,可以加快施工速度,提高工效和模板的安装质量,但必须具备相适应的吊装设备和有较大的拼装场地。模板拆除的顺序和方法,应按照配板设计的规定进行,遵循先支后拆,先非承重部位,后承重部位以及自上而下的原则。先拆除侧面模板(混凝土强度大于1N/mm2),再拆除承重模板。


    第46题:以下属于施工项目资源管理的内容的是______。

    A.劳动力

    B.材料

    C.技术

    D.机械设备

    E.施工现场

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    参考解析:施工项目资源管理的内容:劳动力、材料、机械设备、技术、资金。


    第47题:下列水泥品种中,属于通用水泥的品种有()

    A.硅酸盐水泥与普通水泥

    B.矿渣水泥与火山灰水泥

    C.铝酸盐水泥与快硬硅酸盐水泥

    D.粉煤灰水泥与复合水泥

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    第48题:进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作______。

    A.负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识

    B.负责绘制总包单位的工艺计量流程图

    C.定期参加总包组织的计量工作会议

    D.向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图

    E.负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案

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    参考解析:计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作:(1)负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识;(2)负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案;(3)定期参加总包组织的计量工作会议;(4)负责绘制本单位的工艺计量流程图;(5)向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图。


    第49题:劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。

    A.等级要求

    B.资源要求

    C.资格要求

    D.业绩要求

    E.政策管理要求

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求:资格要求、业绩要求、政策管理要求。


    三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)

    第50题:分层度愈小,砂浆的保水性愈差。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:砂浆的保水性用分层度表示。保水性良好的砂浆其分层度是较小的。


    第51题:劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:标准工作日是指由国家法律统一规定的,在一般情况下,劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于(修改国务院关于职工工作时间的规定)的决定》第三条规定:“职工每日工作日8小时,每周工作40小时。”


    第52题:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。


    第53题:实行实名制数据采集,有利于工程项目施工现场劳动力的管理和调剂。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:通过实名制数据采集,能及时掌握了解施工现场的人员状况,有利于工程项目施工现场劳动力的管理和调剂。


    第54题:水泥砂浆谩度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,容易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:混合砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。


    第55题:对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民检察院范围内的信访事项。


    第56题:国务院关于解决农民工问题的若干意见(国发[2006〕5号)中强调严格禁止使用未成年工。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:国务院关于解决农民工问题的若干意见(国发[2006]5号)对农民工权益的保护做出规定:(3)切实保护女工和未成年工权益。未规定严格禁止使用未成年工。


    第57题:爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。


    第58题:在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:流动人口享有子女平等接受义务教育的权利。


    第59题:标准实施的评价的目的是在工程建设活动中,通过评价全面把握标准实施如何、实施总体效果如何、标准还需要改进的地方等。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:标准实施的评价的目的是在工程建设活动中,通过评价全面把握标准实施如何、实施总体效果如何、标准还需要改进的地方等。


    第60题:防腐卷材接缝.附加层.收头工程量按延长米计算。()

    A.正确

    B.错误

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    第61题:CCS(中文标准文献分类法)是由我国标准化管理部门根据我国标准化工作的实际需要,结合标准文献的特点编制的一部专门用于标准文献的分类法。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:CCS是由我国标准化管理部门根据我国标准化工作的实际需要,结合标准文献的特点编制的一部专门用于标准文献的分类法。


    第62题:钻孔灌注桩钢筋笼工程量按施工净用量计算,并考虑钢筋的损耗率。()

    A.正确

    B.错误

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    第63题:工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行蒡动监察,维护劳动力市场秩序。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:劳动部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,维护劳动力市场秩序。


    第64题:对于非施工单位造成质量问题或竣工验收不合格的工程,由责任方负责返修。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:对于非施工单位造成质量问题或竣工验收不合格的工程,由施工单位负责返修,返修费用由责任方承担。


    第65题:施工企业的汇兑损失属于财务费用。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:财务费用包括利息支出、汇兑损失、相关手续费、其他财务费用。


    第66题:如果务工人员遭遇用人单位的欠薪,应通过合法手段来讨要欠薪,不要采取过激行为威胁用人单位。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:如果务工人员遭遇用人单位的欠薪,应通过合法手段来讨要欠薪,不要采取过激行为威胁用人单位。


    第67题:应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:应当建立多层次,多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。


    第68题:建筑业企业资质,是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:建筑业企业资质,是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。


    第69题:施工规范在控制施工质量的同时,积极采用了新技术、新工艺、新材料,并加强了节材、节水、节能、节地与环境保护等要求,反映了建筑领域可持续发展理念,贯彻执行了国家技术经济政策。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:施工规范在控制施工质量的同时,积极采用了新技术、新工艺、新材料,并加强了节材、节水、节能、节地与环境保护等要求,反映了建筑领域可持续发展理念,贯彻执行了国家技术经济政策。


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