新疆维吾尔乌鲁木齐二建建筑考核考前押题

	题库名称：	新疆维吾尔乌鲁木齐二建建筑考核考前押题-ID:2528
	题库版本：	ver1.3.9
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[下面节选部分考试题库]

第1题:下列签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有()。

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是运送假钞

B.用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳

C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金

E.用人单位甲与劳动者乙约定，发生工伤，单位概不负责厂

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参考解析:要注意劳动合同的无效与合同无效的区别。劳动合同损害了劳动者的利益就为无效。合同必须是损害了合同之外的第三方才无效。

第2题:安全生产中的从业人员发现事故隐患或其他不利安全因素时，应当立即向()报告。

A.生产安全部门

B.工会组织

C.现场安全生产管理人员或本单位负责人

D.国家安全生产监管部门

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第3题:某建设单位委托某设计院进行一个建设工程项目的设计工作，合同中没有约定工程设计图的归属。设计院委派李某等完成了这一设计任务，该设计图纸的著作权属于()。

A.建设单位

B.李某等

C.施工单位

D.设计院

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参考解析:该设计图纸属于委托作品，建设单位是委托人，设计院是受托人。受委托的作品，著作权的归属由双方通过合同约定，合同中没有约定的，著作权属于受托人。

第4题:下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

B.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

C.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的

D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同

E.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的

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第5题:下列建设工程承包行为违反《建筑法》规定的是()。

A.总承包人将其承包的建筑工程依法分包给他人

B.两个不同资质等级的单位联合共同承包

C.提倡对建筑工程实行总承包

D.承包人超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程

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参考解析:本题考查《建筑法》的相关内容。承包人应在其资质许可的范围内承揽工程，D选项违反《建筑法》的相关规定。

第6题:由于合同当事人一方缺乏经验造成的重大误解，而订立了损害己方利益的合同，则根据《民法典》，该当事人可以()。

A.请求人民法院撤销该合同

B.拒绝履行合同，宣布合同无效

C.请求行政主管部门撤销该合同

D.知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使撤销权

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参考解析:本题考查:本题考查的是可撤销合同，选项分析:基于重大误解订立的合同，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。属于可撤销合同。受损害一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起90日内行使撤销权。

第7题:下列行为中，属于质量不良行为的是()。

A.按规定需持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重的

B.在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的

C.不履行或拖延履行保修义务的

D.对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的

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第8题:下列可视为投标人相互串通投标的是()。

A.投标人之间约定中标人

B.投标人之间约定部分投标人放弃投标

C.不同投标人的投标文件相互混装

D.投标人以弄虚作假方式骗取中标

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参考解析:本题考查:本题考查的是禁止投标人相互串通投标、投标人不得以他人名义投标或以其他方式弄虚作假骗取中标，选项分析:“投标人之间约定中标人”“投标人之间约定部分投标人放弃投标”属于投标人相互串通投标。有下列情形之一的，属于投标人相互串通投标:(1)投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容；(2)投标人之间约定中标人；(3)投标人之间约定部分投标人放弃投标或者中标；(4)属于同一集团、协会、商会等组织成员的投标人按照该组织要求协同投标；(5)投标人之间为谋取中标或者排斥特定投标人而釆取的其他联合行动。《招标投标法》第33条中规定，投标人“不得以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标”。有下列情形之一的，视为投标人相互串通投标:(1)不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制；(2)不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜；(3)不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人；(4)不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异；(5)不同投标人的投标文件相互混装；(6)不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。

第9题:李某在乙建筑设计单位任职期间，设计公司受到甲建设单位的委托进行建筑大厦的图纸设计工作，乙建筑设计公司将此项工作交予李某负责完成，经过李某呕心沥血的工作，该设计顺利完成，就该大厦设计图纸的著作权，下列说法正确的是()。

A.该著作权归属于李某

B.该著作权归属于建筑设计单位

C.李某和建筑设计单位共同拥有该著作权

D.该著作权归属于甲建设

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参考解析:李某的设计属于利用单位的物质技术条件创作，单位承担责任的条件下完成的特殊职务作品，这种著作权的归属为个人享有署名权，单位享有著作权的其它权利。所以C项正确。

第10题:按照《劳动合同法》，()劳动者可以立即解除合同而不需事先告知用人单位。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位强令冒险作业危及劳动者安全;

D.用人单位以欺诈方式使劳动者违背真实意思签订劳动合同

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参考解析:劳动者可以立即解除合同而不需事先告知用人单位的情形有:(1)用人单位用暴力.威胁或非法限制人身自由强迫劳动者劳动的;(2)用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者安全的。