2021年最新全国注册安全师模拟试题

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塞涅卡曾经说过，生命如同寓言，其价值不在与长短，而在与内容。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们都知道，《2021年最新全国注册安全师模拟试题》只要有意义，那么就必须慎重考虑。我认为，学问二字，须要拆开看，学是学，问是问。既然如此，我们就废话少说，那开始我们就来找答案吧！最后祝福你:人都是在跌倒与爬起之间学会坚强，都是在风雨与阳光之间走过成长的路。失败所能带给你的只应是一些教训，一些冷静的思考，而不该有绝望、颓废、不知所措。

一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:针对某一时期的煤矿安全工作重点，组织()。

A.日常监察

B.专项监察

C.重点监察

D.定期监察

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第1题:安全生产许可证的有效期为()年。安全生产许可证有效期满需要延期的企业应当于期满前()个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。

A.3，3

B.3，6

C.5，3

D.3，6

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第2题:适当开展跨地区.跨部门.跨行业的综合性演练，充分利用现有资源，努力提高应急演练效益体现了应急演练的()原则。

A.结合实际.合理定位

B.精心组织.确保安全

C.着眼实战.讲求实效

D.统筹规划.厉行节约

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第3题:生产安全事故发生后的应急救援，以及调查处理，查明事故原因，严肃处理有关责任人员，提出防范措施，属于()的监督管理。

A.事前

B.事中

C.事后

D.预防

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第4题:根据《安全生产法》，重大危险源是指长期或临时地生产.搬运.使用或者储存危险物品，且危险物品的()等于或者超过临界量单元(包括场所和设施)。

A.数量

B.种类

C.危险度

D.能量

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第5题:为应急机制的基础，也是整个应急体系基础的是()。

A.公众动员机制

B.统一指挥

C.分级响应

D.属地为主

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第6题:从长远看，低成本.高效率的()措施是减少事故损失的关键。

A.准备

B.响应

C.预防

D.恢复

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第7题:有关安全评价师管理要求的表述，说法错误的是()。

A.安全评价师需按有关规定参加安全评价师继续教育保持资格

B.安全评价师不得在两个或两个以上机构从事安全评价

C.取得安全评价师职业资格证书的人员，在履行从业登记.取得从业登记合格证后，方可从事安全评价工作

D.取得安全评价师职业资格证书的人员，在履行从业登记.取得从业登记编号后，方可从事安全评价工作

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第8题:安全评价是安全管理的基础和依据，是一项十分复杂的()工作。

A.管理性

B.技术性

C.操作性

D.综合性

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第9题:职业卫生的原则中，()是从根本上杜绝职业危害因素对人的作用。

A.第一级预防

B.第二级预防

C.第三级预防

D.第四级预防

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第10题:安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。

A.因果连锁理论

B.系统安全理论

C.扰动起源理论

D.能量意外释放理论

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第11题:安全验收评价报告应全面.概括地反映安全评价过程的全部工作，评价报告应包括:①目的;②概况;③评价依据;④危险.有害因素的辨识与分析;⑤安全评价方法选择;⑥评价单元的划分;⑦安全对策措施建议;⑧安全评价结论等。下列安全验收评价报告内容的顺序表述，正确的是()。

A.①③②④⑤⑥⑦⑧

B.①②③④⑤⑥⑦⑧

C.①③②④⑥⑤⑦⑧

D.①②③④⑥⑤⑦⑧

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第12题:根据有关规定，离开特种作业岗位()以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第13题:根据《特种设备安全监察条例》(国务院令第173号)，电梯.客运索道.大型游乐设施的运营使用单位，应当将()放置于易于乘客注意的显著位置。

A.安全检验合格证

B.安全注意事项

C.产品质量合格证

D.营业执照

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第14题:下述论点中，不正确的是()。

A.“强制原理”认为，安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动和行为。

B.“监督原则”认为，为了使安全生产法得到落实，应设立安全生产监督管理部门。

C.“因果关系原则”认为，只要事故的因素存在，事故发生是必然的。

D.“反馈原则”认为，反馈是控制过程中对控制机构的反作用。

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第15题:在各类有机非电解质之间，其毒性大小依次为()。

A.芳烃>醇>酮>环烃>脂肪烃

B.醇>芳烃>酮>环烃>脂肪烃

C.芳烃>酮>醇>环烃>脂肪烃

D.芳烃>醇>环烃>酮>脂肪烃

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第16题:统计学中的许多结论是带有概率性质的，通常一个事件的发生小于()，就叫小概率事件。

A.5%

B.7%

C.9%

D.13%

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第17题:()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。()是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。

A.事故预防劳动保护

B.事故预防事故控制

C.安全生产事故控制

D.安全生产劳动保护

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第18题:生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同，对人体所造成的危害也是多种多样的，能够导致局部刺激性的粉尘，不包括()。

A.水泥粉尘

B.烟草粉尘

C.漂白粉粉尘

D.大麻粉尘

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第19题:实现安全发展的根本和落脚点是()。

A.以人为本

B.加强安全管理

C.增强安全意识

D.认真切实的贯彻落实好安全生产法规.制度和措施

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第20题:总承包单位与分包单位对分包工程的安全生产承担()责任

A.领导

B.直接

C.一般

D.连带

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第21题:在工业生产中，设置防爆墙.防火门等主要是应用()预防伤亡事故。

A.系统安全理论

B.能量意外释放理论

C.事故频发倾向理论

D.海因里希因果连锁理论

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第22题:《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品事故应急救援预案应当报()负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案。

A.县级以上地方各级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.省级人民政府

D.国务院

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第23题:根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准，职业接触限值分为()四类。

A.时间加权浓度.短时间浓度.最高浓度和超限倍数

B.平均浓度.时间加权平均浓度.短时间接触平均浓度和最高浓度

C.平均浓度.短时间接触浓度.瞬间接触最高浓度和最高容许浓度

D.时间加权平均容许浓度.最高容许浓度.短时间接触容许浓度和超限倍数

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第24题:《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)综合考虑起因物.引起事故的诱导性原因.致害物.伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是()。

A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤

B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡

C.起吊的重物脱落，将员工击伤

D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡

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第25题:在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。

A.强制原理

B.人本原理

C.激励原则

D.动力原则

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第26题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”，2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中，不属于“三项行动”重点内容的是()。

A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为

B.加大安全科研投入力度，开展重大安全关键技术攻关活动

C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动，增强员工安全法制意识

D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为

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第27题:从国家煤矿安全监察局.省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行()，人.财.物全部归中央负责。

A.垂直管理

B.监察和管理分开

C.分区监察

D.国家监察

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第28题:“3E原则”认为可以采取()三种对策防止事故的发生。

A.工程技术对策.教育对策.管理对策。

B.安全管理对策.监督与监察对策.法规对策。

C.工程技术对策.教育对策.监督对策。

D.预防对策.教育对策.法制对策。

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第29题:根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由()。

A.职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实

B.安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实

C.生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实

D.安全生产管理部门组织制定并落实

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第30题:下列选项中，不属于职业性危害因素按其来源分类的是()。

A.作业环境

B.劳动过程

C.生产工艺过程

D.化学因素

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第31题:《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的()。

A.资金投入

B.技术投入

C.人力投入

D.资本投入

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第32题:根据有关事故统计报告的规定，除道路交通.火灾和水上交通事故之外的其他事故，人员失踪超过()日的，可以按照死亡事故进行统计报告。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第33题:在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验.能力等综合因素决定，这体现了()。

A.整分合原则

B.能级原则

C.3e原则

D.激励原则

E.则d.激励原则

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第34题:办理职业卫生安全许可证应向()申请。

A.职业卫生服务机构

B.安全生产监督管理部门

C.省级以上卫生行政部门

D.卫生部

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参考解析:办理职业卫生安全许可证应向安全生产监督管理部门申请。

第35题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

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第36题:某企业检修班组员工甲在家长休，1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()。

A.企业安全管理部门

B.企业人事资源部门

C.甲所在车间

D.甲所在班组

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第37题:根据能量转移理论的概念，事故的本质是什么？()

A.能量的不正常作用

B.造成人员死伤

C.造成经济损失

D.不正常的意外事件

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第38题:安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从()消除事故发生的可能性。

A.技术上

B.根本上

C.管理上

D.思想上

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第39题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。

A.安全准备评价

B.安全预评价

C.安全验收评价

D.安全现状评价

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第40题:既是生产中“预防为主”的根本体现，又是安全生产的最高境界的是()

A.本质安全

B.工程上的安全

C.生产过程中的安全

D.安全

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第41题:根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986)，下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系，正确的是()。

A.火灾引起的烧伤——灼烫

B.起重机械引发的打击伤害——物体打击

C.矿井下透水引发的淹溺伤害——淹溺

D.静止机械边缘毛刺伤眼——机械伤害

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第42题:一个完善的应急预案按相应过程包括方针与原则.应急策划.应急准备.应急响应.现场恢复.预案管理与评审6个一级关键要素。机构与职责.应急资源.教育培训与演练互助协议等二级要素属于一级要素中的()。

A.方针与原则

B.应急策划

C.应急准备

D.应急响应

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第43题:预警信息管理系统以()为基础，专用于预警管理的信息管理，主要是监测外部环境与内部管理的信息。

A.计算监测技术

B.质量管理系统

C.数据库处理系统

D.管理信息系统

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第44题:下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。

A.应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价

B.安全评价机构.安全评价人员应真实.准确地做出评价结论，并对评价报告的真实性负责

C.应为安全评价饥构创造必备的工作条件，如实提供所需的资料

D.应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改

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第45题:《预防重大工业事故公约》的发布机构是()。

A.国际劳工组织大会

B.联合国

C.国际标准化组织

D.世界卫生组织

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第46题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

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第47题:短时间接触容许浓度是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下容许短时间接触的浓度，其中短时间指()。

A.5min

B.10min

C.15min

D.20min

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第48题:我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为()。

A.17类

B.20类

C.21类

D.142类

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第49题:以下属于可能职业性致癌物的是()。

A.芳香胺

B.炼焦油

C.亚硝胺

D.石棉

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第50题:海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出了海因里希法则，事故后果为严重伤害.轻微伤害和无伤害的事故件数之比为()。

A.1:29:300

B.1:10:300

C.1:10:100

D.1:100:500

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第51题:施工组织设计应当根据现行有关技术标准.规范.施工图设计文件并根据工程特点.施工方法.劳动组织和作业环境等具体情况并结合企业.项目部实际编制编制时要遵循()的原则明确项目的质量.环境.职业健康安全管理目标要求内容全面.突出主要施工工序的施工方法和确保工程安全.质量的技术措施要有针对性.可行性和可操作性。

A.D(实施)—P(计划)—C(检查)—A(处理、提高)

B.P(计划)一D(实施)—C(检查)一A(处理、提高)

C.P(计划)—C(检查)—D(实施)—A(处理、提高)

D.P(计划)—D(实施)一A(处理、提高)—C(检查)

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第52题:统计表制表原则是()。

A.重点突出，简单明了，主谓分明，层次清楚

B.比较分类资料各类别数值大小

C.分析事物内部各组成部分所占比重(构成比)

D.描述双变量资料相互关系的密切程度或相互关系的方向

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第53题:从()来看，预测评价系统的评价对象亦是生产过程中“外部环境不良”和“内部管理不善”等方面因素的综合。

A.事故的严重性

B.事故的发展规律

C.事故的紧急程度

D.事故的性质

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第54题:()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征是将一种或一套管理理念.管理方法.管理工具反复运用于企业使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系

A.管理组织

B.管理模式

C.管理制度

D.管理方法

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第55题:()的目的是要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确.有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素。

A.职业健康安全方针

B.制定管理方案

C.组织

D.检查与评价

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第56题:统计资料的类型中，计数资料的特点是()。

A.有度量衡单位，可通过测量得到，多为连续性资料

B.没有度量衡单位，通过枚举或记数得来，多为间断性资料

C.每一个观察单位没有确切值，各组之间有性质上的差别或程度上的不同

D.将全体观测单位按照某种性质或特征分组，然后再分别清点各组观察单位的个数

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第57题:改善生产经营单位生产条件，有效防止事故和职业病的重要保证是()。

A.隐患排查措施

B.安全协议的签订

C.安全技术措施计划

D.危险源的辨识方法

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第58题:既适用于对一个生产经营单位或一个工业园区的评价，也适用于某一特定的生产方式.生产工艺或作业场所评价的类型是()。

A.安全验收评价

B.安全预评价

C.安全现状评价

D.安全综合评价

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第59题:能量意外释放理论认为，在一定条件下，某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小.接触能量时间长短和频率以及()。

A.事故的类别

B.力的集中程度

C.人的健康状况

D.产生能量的原因

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第60题:有关安全生产规章制度管理要求的表述，说法错误的是()。

A.根据生产经营单位安全生产责任制，由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草

B.技术规程.安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发

C.生产经营单位的规章制度，必须采用书面形式进行发布

D.生产经营单位应每年制订规章制度的制定.修订计划，并应公布现行有效的安全生产规章制度清单

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第61题:下列系统中，()的目的主要是监视其正常情况下危险源对象的运行情况及状态，并对其实时和历史趋势作一个整体评判，对系统的下一时刻做出一种超前的预警行为。

A.危险源信息管理系统

B.危险源数据采集系统

C.计算机控制系统

D.计算机监控预警系统

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第62题:较大事故由()负责调查。

A.国务院

B.事故发生地设区的市级人民政府

C.事故发生地省级人民政府

D.事故发生地县级人民政府

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第63题:生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故，可认定为非责任事故的是()

A.违背自然规律的行为导致的事故

B.违法行为导致的事故

C.违反规程的行为导致的事故

D.无法预测的原因导致的事故

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第64题:常用的安全评价方法中，()是一种定性的安全评价方法。

A.故障假设分析方法

B.预先危险分析方法

C.危险和可操作性研究方法

D.危险指数方法

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第65题:()的建筑安全管理是指国家安全生产管理机构以及建设主管部门从组织.法律法规.执法监察等方面对建筑活动的安全生产进行管理

A.宏观

B.微观

C.全面

D.专项

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第66题:下列预案中，()适用于特别重大安全生产事故灾难.超出省级人民政府处置能力或者跨省级行政区.跨多个领域(行业和部门)的安全生产事故灾难以及需要国务院安全生产委员会处置的安全生产事故灾难等。

A.《国家安全生产事故灾难应急预案》

B.《国家处置铁路行车事故应急预案》

C.《国家处置民用航空器飞行事故应急预案》

D.《国家处置城市地铁事故灾难应急预案》正确

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第67题:系统误差是指()。

A.在消除了系统误差的前提下，由于非人为的偶然因素，对于同一样本多次测定的结果不完全一样，结果有时偏大有时偏小，没有倾向性，这种误差叫随机测量误差

B.没有倾向性，多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差

C.按随机的原则从总体中获取样本的方法，以避免研究者有意或无意地选择样本而带来偏性

D.数据搜集和测量过程中由于仪器不准确.标准不规范等原因，造成观察结果呈倾向性的偏大或偏小

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第68题:用于概括和描述原始资料总体特征的是()。

A.描述统计法

B.推理统计法

C.综合分析法

D.分组分析法

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第69题:安全生产方针中的"预防为主"要按照()的管理思想做到防患于未然。

A.系统化.理论化

B.全面化.系统化

C.科学化.全面化

D.系统化.科学化

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二.多选题(共有15 题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:建筑施工企业有下列行为之一的由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的责令停业整顿并处2万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证。()

A.冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证的

B.建筑施工企业转让安全生产许可证的

C.未按规定设立安全生产管理机构的

D.未按规定配备专职安全生产管理人员的

E.危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

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第71题:安全生产教育培训的类型应包括()以及各类证书的初审.复审培训。

A.三级安全教育

B.改变工艺和变换岗位时的安全教育

C.日常教育

D.混凝土工

E.年度继续教育

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第72题:建设单位应当在拆除工程施工15日前将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案()

A.施工单位资质等级证明

B.拆除施工组织方案

C.建设单位申领的施工许可证

D.堆放.清除废弃物的措施

E.拟拆除建筑物.构筑物及可能危及毗邻的建筑的说明

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第73题:安全与生产的关系描述正确的是()。

A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产

B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。

C.辩证统一的关系

D.对立统一的关系

E.互斥的关系

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第74题:海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境；人的缺点；()。

A.人的不安全行为或物的不安全状态

B.事故

C.破坏

D.伤害

E.人的失误

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第75题:安全生产.文明施工费用由()组成。

A.安全施工费

B.文明施工与环境保护费

C.临时设施费

D.“三同时”要求初期投入的安全设施

E.新建.改建.扩建项目安全评价费用

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第76题:我国建筑安全生产法律体系的特征是()。

A.具有一般法律体系所具有的规范性.强制性的特征

B.调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系

C.由一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体

D.从法律规范性文件的外在形式上来看既有通常意义上的法律.行政法规.规章等也有被赋予法律效力的技术标准规范

E.保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康以及生产资料和国家财产

F.它调整的内容涉及自然科学和社会科学两个领域因此既具有政策性特点又具有科学技术性特点

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第77题:企业安全文化的具有以下()主要功能。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.辐射和同化功能

E.激发潜能功能

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第78题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。

A.技术目标

B.成本目标

C.安全防范

D.进度目标

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第79题:施工现场安全技术资料的内容包括()

A.企业安全管理资料

B.工程项目安全管理资料

C.安全技术管理资料

D.分包单位管理资料

E.安全防护管理资料

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第80题:建筑施工企业重大危险源监控包括的几个步骤:()。

A.辨识与评估

B.编制监控方案

C.登记建档与备案

D.监控与管理

E.报警

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第81题:生产经营单位安全生产标准化工作采用“()”动态循环的模式，建立并保持安全生产标准化系统。

A.策划

B.实施

C.检查

D.改进

E.验收

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参考解析:生产经营单位安全生产标准化工作采用“策划.实施.检查.改进”动态循环的模式，结合自身的特点，建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查.自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

第82题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()

A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。

B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。

C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。

D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

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第83题:标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。

A.制定标准

B.组织实施标准

C.评价标准

D.改进标准

E.考核

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第84题:以下那几项是运用强制原理的原则()。

A.安全第一原则

B.监督原则

C.封闭原则.

D.能级原则

E.反馈原则

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