2024年最新版贵州贵阳建筑劳务员试题

可能很多人都在寻求《2024年最新版贵州贵阳建筑劳务员试题》，希腊曾经说过，最困难的事情就是认识自己。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这样看来，学习好似一片沃土，只要辛勤耕耘，定会有累累的硕果；如若懒于劳作，当别人跳起丰收之舞时，你已是后悔莫及了。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们就来找答案吧！最后的祝福:挥一挥手，送你先走，我的潇洒微笑，但愿你永远记住。期中如期而至，希望你我高中，相约在理想的学校里再见!

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:伤亡事故处理工作应当在______日内结案，特殊情况不得超过______日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

A.90；160

B.90；180

C.80；160

D.80；180

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参考解析:伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

第1题:衡量人力资源优化配置的最终目标是()。

A.结构合理

B.协调一致

C.素质胜任

D.效益提高

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参考解析:效益提高，这是衡量劳动力组织优化的最终目标，一个优化的劳动力组织不仅在工作上实现满负荷、高效率，更重要的是要提高经济效益。

第2题:某工程需砌筑180M3的一砖基础，计划每天投入28名工人参加施工，如果时间定额为0.89(工日/M3)，则完成该项任务所需的定额施工天数为()。

A.5天

B.6天

C.7天

D.8天

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第3题:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由()承担。

A.职工劳动关系所在单位

B.用人单位

C.承包经营单位

D.职工个人

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参考解析:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

第4题:编制大中型建设项目竣工财务决算报表时，下列属于资金占用的项目是()。

A.待冲基建支出

B.应付款

C.预付及应收款

D.来交款

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第5题:编制钢筋工程量清单时，适应采用暂估量加签证处理的钢筋是()。

A.支撑双层钢筋用的“铁马”

B.伸出构件的锚固钢筋

C.设计注明的搭接钢筋

D.规范规定的搭接钢筋

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第6题:期间费用与施工生产经营的关系是()。

A.有直接联系

B.没有直接联系

C.存在部分的直接联系

D.视具体情况而定

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参考解析:期间费用是指企业当期发生的，与具体工程没有直接联系的，必须从当期收入中得到补偿的费用。所以期间费用与施工生产经营没有关系。

第7题:砖砌体的施工工艺过程正确是的()。

A.找平、放线、摆砖样、盘角、立皮数杆、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等

B.找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制等

C.找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、勾缝、清理、楼层轴线标引、楼层标高控制等

D.找平、放线、立皮数杆、摆砖样、盘角、挂线、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等

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参考解析:砖砌体施工工艺流程为:找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制。

第8题:工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。()应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，按规定将工资款项存人专用账户。

A.建设单位

B.总包单位

C.劳务分包企业

D.劳务施工队

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参考解析:工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。施工劳务企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，可以按规定(在项目开工后第一个月内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准)将工资款项存入专用账户。

第9题:情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过()日。

A.20

B.25

C.30

D.40

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参考解析:情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长其不得超过30日。见教材第八章第三节P143。

第10题:以下对劳动争议的处理程序描述正确的是()

A.协商—仲裁—调解—诉讼

B.协商—调解—仲裁—诉讼

C.诉讼—协商—仲裁—调解

D.诉讼—协商—调解—仲裁

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第11题:根据《关于工伤保险费率问题的通知》，建筑业作为风险较大行业，工伤保险的基准费率应控制在用人单位职工工资总额的()左右。

A.0.5%

B.1.0%

C.1.5%

D.2.0%

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第12题:______办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

A.劳动部门

B.工商行政管理部门

C.公安部门

D.民政部门

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参考解析:劳动部门办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

第13题:关于施工总平面图设计中加工厂布置要求的说法，正确的是()。

A.金属结构.锻压.电焊和机修等车间应分散布置

B.当运输条件较好时，混凝土搅拌站宜分散布置

C.工业建筑工地的砂浆搅拌站，可以分散设置在使用点附近

D.各种加工厂应与相应的仓库或材料分布在不同区域

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第14题:项目部应按照规定负责()核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，并按规定配合项目部统计、核实()务工人员出勤记录，审核后上报项目部。

A.每日，每周

B.每日，每月

C.每周，每日

D.每月，每日

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参考解析:劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议。劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录。

第15题:《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以______元以下罚款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

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参考解析:依照公安部《暂住证申领办法》第十四条第3项的规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以一千元以下罚款或者警告。

第16题:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中E代表______。

A.石油

B.能源、核技术

C.化工

D.冶金

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参考解析:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中E代表石油。

第17题:单位工程概算按其工作性质可分为单位建筑工程概算和单位设备及安装工程概算两类，下列属于单位设备及安装工程概算的是()。

A.通风.空调工程概算

B.工器具及生产家具购置费概算

C.电气.照明工程概算

D.弱电工程概算

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第18题:甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向______申请仲裁。

A.甲县劳动局

B.甲县仲裁委

C.甲县劳动争议仲裁委员会

D.甲县司法局

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参考解析:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

第19题:对岩石钻孔作业难度和定额影响较大的矿物成分是()。

A.云母

B.长石

C.石英

D.方解石

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第20题:加点是指每天超过()小时之外的上班时间。

A.8

B.9

C.10

D.12

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第21题:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

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参考解析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第22题:《安全生产法》规定:因生产安全事故受到损害的从业入员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向()提出赔偿要求。

A.分包单位

B.本单位

C.总包单位

D.施工单位

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第23题:根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过______个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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参考解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第24题:关于培训需求分析的作用，下列说法错误的是()。

A.充分认识现状与目的差距

B.促进劳务管理工作和劳务培训工作的分离

C.提供解决实际问题的方法

D.能够得出大量员工培训的相关成果

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参考解析:培训需求分析作为培训活动的首要环节，它在培训中具有重大作用，具体表现为:(1)充分认识现状与目的差距(2)促进劳务管理工作和劳务培训工作的有效结合(3)提供解决实际问题的方法(4)能够得出大量员工培训的相关成果(5)决定培训的价值和成本(6)能够获得各个方面的协助。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:劳务分包合同价款包括:()。

A.工人工资

B.劳动保护费

C.管理费

D.低值易耗材料费

E.周转性材料租赁费

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参考解析:劳务分包合同价款包括:工人工资、文明施工环保费、临舍费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润和税金等。

第26题:工程建设标准中工程防灾类包括______。

A.工程抗震

B.工程防火

C.工程防爆

D.工程防洪

E.灾害预测

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参考解析:工程建设标准中工程防灾类包括工程抗震、工程防火、工程防爆、工程防洪等。

第27题:已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。下列关于该项目混凝土配合比设计正确的说法有()。

A.满足混凝土结构设计要求的强度等级

B.满足混凝土施工所要求的和易性

C.满足工程所处环境要求的耐久性

D.满足混凝土和易性基础上，确定混凝土的水灰比

E.不用考虑现场施工因素

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第28题:根据《建筑工程建筑面积计算规范》，下列不应计算建筑面积的项目有()。

A.地下室的采光井.保护墙

B.设计不利用的坡地吊脚架空层

C.建筑物外墙的保温隔热层

D.有围护结构的屋顶水箱间

E.建筑物内的变形缝

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第29题:对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括()

A.劳务管理

B.安全管理

C.生产管理

D.技术质量管理

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第30题:下列关于设备施工图的说法中，正确的是______。

A.建筑给水排水施工图中，凡平面图、系统图中局部构造因受图面比例影响而表达不完善或无法表达的，必须绘制旋工详图

B.建筑电气系统图是电气照明施工图中的基本图样

C.建筑电气施工图的详图包括电气工程基本图和标准图

D.电气系统图一般用单线绘制，且画为粗实线，并按规定格式标出各段导线的数量和规格

E.在电气施工图中，通常采用与建筑施工图相统一的相对标高，或者用相对于本层楼地面的相对标高

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参考解析:建筑给水排水施工图中，凡平面图、系统图中局部构造因受图面比例影响而表达不完善或无法表达的，必须绘制施工详图。电气系统图一般用单线绘制，且画为粗实线，并按规定格式标出各段导线的数量和规格。建筑电气平面图是电气照明施工图中的基本图样。在电气施工图中，线路和电气设备的安装高度必要时应标注标高。通常采用与建筑施工图相统一的相对标高，或者用相对于本层楼地面的相对标高。建筑电气施工图的详图包括电气工程详图和标准图。

第31题:以下各项中不属于施工资涿管理的任务的是______。

A.规划及报批施工用地

B.确定资源类型及数量

C.确定资源的分配计划

D.建立施工现场管理组织

E.施工资源进度计划的执行和动态调整

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参考解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量；确定资源的分配计划；编制资源进度计划；施工资源进度计划的执行和动态调整。

第32题:与钢筋混凝土结构相比，型钢混凝土组合结构的优点在于()。

A.承载力大

B.防火性能好

C.抗震性能好

D.刚度大

E.节约钢材

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第33题:以下可以作为签订劳动合同的用人单位的是()

A.建筑施工企业

B.个体经济组织

C.民办非企业单位

D.建筑业协会

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第34题:下列各项，属于减水剂的是______。

A.高效减水剂

B.早强减水剂

C.复合减水剂

D.缓凝减水剂

E.泵送减水剂

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参考解析:减水剂是使用最广泛、品种最多的一种外加剂。按其用途不同，又可分为普通减水剂、高效减水剂、早强减水剂、缓凝减水剂、缓疑高效减水剂、引气减水剂等。

第35题:特别诉讼时效期间为1年，下列()属于特别诉讼时效期间。

A.身体受到伤害的

B.出售质量不合格的商品未声明的

C.延付或拒付租金的

D.工资遭到拖欠的

E.寄存财物被丢失或损毁的

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参考解析:下列诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或损毁的。

第36题:以下属于劳动争议范围的是()

A.因确定劳动关系发生的争议。

B.因除名.辞退和辞职.离职发生的争议。

C.因对上级领导不满发生的争议。

D.因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

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第37题:施工项目目标控制的任务包括______。

A.进度控制

B.质量控制

C.成本控制

D.材料消耗控制

E.盈利目标控制

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参考解析:施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大控制。其中前三项目标是施工项目成果，而安全目标是指施工过程中人和物的状态。

第38题:建设工程项目组成编制施工阶段资金使用计划时，不能分解到各个工程分项的费用由()。

A.人工费

B.保险费

C.二次搬运费

D.临时设施费

E.施工机具使用费

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第39题:人力资源规划的内容包括______。

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.技术规划

E.费用规划

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参考解析:人力资源规划的内容包括:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。

第40题:根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的义务包括()。

A.依法履行自律遵规

B.检举单位安全生产工作的违章作业

C.接受安全生产教育培训

D.危险报告的义务

E.按规定佩戴、使用劳动防护用品

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参考解析:安全生产中从业人员的义务有:(1)、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；(2)、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；(3)、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；(4)、发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。安全生产中从业人员的权利包括:(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;(5)有采取紧急避险措施的权利;(6)在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等;

第41题:属于施工劳动力主要类型的是______。

A.企业自有工人

B.聘用外来劳务企业工人

C.使用劳务派遣工人

D.临时零星用工

E.短期工

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参考解析:施工劳动力的类型为:企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。

第42题:发生生产安全事故后，施工单位应当()。

A.采取措施防止事故扩大

B.保护事故现场

C.需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录

D.妥善保管有关证物

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第43题:因()情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.超越职权，侵害信访人合法权益的

B.滥用职权，侵害信访人合法权益的

C.行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的

D.办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E.适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的

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参考解析:可能构成信访事项引发责任的事项:(1)超越或滥用职权，侵害信访人合法权益的；(2)行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的；(3)适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的；(4)拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访请求意见的。见教材第八章第一节P137。

第44题:下列施工企业支出的费用项目中，属于建筑安装工程企业管理费的有()。

A.技术开发费

B.印花税

C.已完工程及设备保护费

D.材料采购及保管费

E.财产保险费

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第45题:施工项目管理的目标应符合合同的要求，其主要内容包括()。

A.施工的质量目标

B.施工的利润目标

C.施工的进度目标

D.施工的安全管理目标

E.文明施工和环境保护目标

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参考解析:施工项目管理的目标应符合合同的要求，其主要内容包括施工的质量目标、施工的进度目标、施工的安全管理目标、文明施工和环境保护目标等

第46题:下列属于危险性较大的分部分项工程的有()。

A.基坑支护与降水工程

B.土方开挖工程

C.模板工程

D.楼地面工程

E.脚手架工程

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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》第26条规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督:A.基坑支护与降水工程；B.土方开挖工程；C模板工程；D起重吊装工程；E脚手架工程；F拆除、暴(同音字)破工程；G.国务院建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。

第47题:人力资源规划的原则包括______。

A.充分考虑内部、外部环境的变化

B.提供企业的人力资源保障

C.使企业和员工都得到长期的利益

D.设计企业整体框架

E.确定企业总体发展目标

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参考解析:人力资源规划的原则包括:充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。

第48题:合同是当事人各方为特定的交易对各方权利和义务的分配将自己内心意思的表示达成一致的协议，合同在协商、签订过程中必须坚持的原则是()。

A.平等原则

B.协商一致原则

C.自愿原则

D.公平原则

E.诚实信用原则

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参考解析:签订合同的基本原则:平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、遵守法律法规和公序良俗原则。

第49题:下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有______。

A.联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程

B.联合体各方对承包合同的履行负连带责任

C.如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿

D.联合体承包工程不利于规避承包风险

E.联合体成员结成非法人联合体承包工程

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参考解析:两个以上的承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为称为联合承包。依据《建筑法》第27条，联合体作为投标人投标时，应当按照资质等级较低的单位的业务许可范围承揽工程。联合俸的成员单位对承包合同的履行承担连带责任。《民法通则》第87条规定，负有连带义务的每个债务人，都有清偿全部债务的义务。因此，联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:用人单位分立、合并、转让的，承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

第51题:机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时，应符合公平的要求。

A.正确

B.错误

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参考解析:机会公平是指组织赋予所有员工同样的发展机会，包括组织在决策前与员工互相沟通，组织决策考虑员工的意见，主管考虑员工的立场，建立员工申诉机制等。

第52题:职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。

A.正确

B.错误

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参考解析:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第53题:劳务费中包含人工工资，人工工资包含于劳务费中。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的报酬，它是独立个体从事各种劳务所取得的报酬。劳务费包含:工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临舍费用、文明施工环保费用、利润、税金；但不包括以下内容:中小型施工机具，设备费，劳务作业周转费，低值易耗材料费。人工工资属于非独立个人劳务活动的报酬，即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

第54题:出租无形资产的摊销额应列人利润表“管理费用”项目。

A.正确

B.错误

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参考解析:出租无形资产的摊销额应列人利润表‘其他业务成本’项目。

第55题:用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。

A.正确

B.错误

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参考解析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第56题:资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。

A.正确

B.错误

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参考解析:资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。

第57题:生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据国家有关规定，生产经营单位按照保障安全生产要求，用于隐患排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用，在生产成本中据实列支。

第58题:“受控”是指单位通过ISO9001质量管理体系认证，所评价的标准是受控文件。

A.正确

B.错误

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参考解析:“受控”是指单位通过ISO9000质量管理体系认证，所评价的标准是受控文件。

第59题:HPB300级钢筋末端应作180゜弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

A.正确

B.错误

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参考解析:HPB300级钢筋末端应作180゜弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍。

第60题:分包单位索赔、签证事件发生后，分包单位应及时向项目经理部预算部门申报。逾期(或项目经理部根据项目不同情况确定时间)未报，则视为分包单位放弃索赔权利。

A.正确

B.错误

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参考解析:分包单位索赔、签证事件发生后，分包单位应及时向项目经理部预算部门申报。逾期(或项目经理部根据项目不同情况确定时间)未报，则视为分包单位放弃索赔权利。

第61题:用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

第62题:标准的实施状况是指标准批准发布后一段时间内，各级建设行政主管部门、工程建设科研、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、监测、检测、评估、安全质量监督、施工图审查机构以及高等院校等相美单位实施标准的情况。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准的实施状况是指标准批准发布后一段时间内，各级建设行政主管部门、工程建设科研、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、监测、检测、评估、安全质量监督、施工图审查机构以及高等院校等相关单位实施标准的情况。

第63题:职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

A.正确

B.错误

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参考解析:5.职业技能鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试-一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

第64题:绩效计划是在绩效周期开始时进行，并贯穿整个绩效周期而不变。

A.正确

B.错误

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参考解析:绩效计划是绩效管理的基础环节，是整个绩效管理系统的起点。

第65题:卵石混凝土比同条件配合比拌制的碎石混凝土的流动性好，但强度则低一些。

A.正确

B.错误

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参考解析:在水泥标号与水灰比相同的条件下，碎石混凝土的强度往往高于卵石混凝土，特别是在水灰比较小时

第66题:全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。

A.正确

B.错误

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参考解析:各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的20%。

第67题:应急预案的目的，是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响，积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件，有效地控制事态，将不良影响限制在最小范围，保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。

A.正确

B.错误

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参考解析:应急预案的目的，是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响，积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件，有效地控制事态，将不良影响限制在最小范围，保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。

第68题:按施工过程的完成方法分类，可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)。

A.正确

B.错误

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参考解析:按不同的分类标准，施工过程可以分成不同的类型:(1)按施工过程的完成方法分类，可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)和机手并动过程(半机械化过程)。

第69题:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

A.正确

B.错误

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参考解析:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。