2024年浙江省建筑劳务员在线测试模拟题库
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一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()。
A.要立即向现场安全管理人员报告
B.要采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
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参考解析:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所。
第1题:是否做到______,是人员招聘成败的关键。
A.公开招聘
B.择优录用
C.公平公正
D.效率优先
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参考解析:根据应聘者的考核成绩,从中选择优秀者录用。择优录用的依据是对应聘者的全面考核的结论和录用标准。是否做到择优录用,是人员招聘成败的关键。
第2题:在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()。
A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异
B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款
C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异
D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算
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参考解析:在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象。
第3题:根据有关规定,国有投资建设项目,其施工图建筑面积不得超过初步设计建筑面积的一定比例,该比例为()。
A.3%
B.5%
C.7%
D.10%
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第4题:人工开挖土石方时,下列中的()应按基槽计算。
A.底宽4m,底长12m
B.底宽5m,底长15m
C.底宽4m,底长24m
D.底宽5m,底长14m
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第5题:______负责为流动人口提供节育技术。
A.计划生育部门
B.卫生部门
C.乡镇人民政府或街道办事处
D.民政部门
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参考解析:卫生部门负责为流动人口提供节育技术。
第6题:甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是______。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
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参考解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第7题:砌体工程的施工工艺是()。
A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理
B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理
C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理
D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理
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参考解析:砖砌体施工工艺找平—放线—摆砖样—立皮数杆盘角—挂准线—铺灰—砌砖—清理。
第8题:县级以上人民政府统计机构进行监督检查时,监督检查人员不得少于()并应当出示执法证件;未出示的,有关单位和个人有权拒绝检查。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
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参考解析:县级以上人民政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时,有权采取下列措施:(一)发出统计检查查询书,向检查对象查询有关事项;(二)要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料;(三)就与检查有关的事项询问有关人员;(四)进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对;(五)经本机构负责人批准,登记保存检查对象的有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料;(六)对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录音、录像、照相和复制。县级以上人民政府统计机构进行监督检查时,监督检查人员不得少于二人,并应当出示执法证件;未1出示的,有关单位和个人有权拒绝检查
第9题:()是为施工而搭设的上料.堆料与施工作业用的临时平台。
A.脚手架
B.支架
C.综合脚手架
D.单项脚手架
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第10题:以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。
A.《建筑法》
B.《劳动法》
C.地方法规
D.企业规章制度
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参考解析:属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。
第11题:关于工程寿命周期社会成本的说法,正确的是()。
A.社会成本是指社会因素对工程建设和使用产生的不利影响
B.工程建设引起大规模移民是一种社会成本
C.社会成本主要发生在工程项目运营期
D.社会成本只在项目财务评价中考虑
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第12题:用人单位依据有关条款解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
A.15
B.20
C.30
D.60
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第13题:已满______周岁,不满______周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
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参考解析:已满16周岁,不满18周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。
第14题:企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支付预留账户”设在企业(),保障资金安全。
A.人力资源部
B.财务部
C.工程部
D.保卫部
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参考解析:企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。“劳务工自支付预留账户”设在企业财务部,财务部要保障资金安全,根据用工企业结算凭证,按规定程序及时支付。
第15题:劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数______的管理人员。
A.8%
B.10%
C.12%
D.15%
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参考解析:劳务分包企业施工队伍必须酏备相应的管理人员,不得低于注册人数的8%。
第16题:当初步设计深度较深,有详细的设备清单时,最能精确的编制设备安装工程费概算的方式是()。
A.预算单价法
B.扩大单价法
C.设备价值百分比法
D.综合吨位指标法
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第17题:关于工程量清单方式招标工程合同价格风险及风险分担,下列说法中正确的是()。
A.当出现的风险内容及幅度在招标文件规定的范围内时,综合单价不变
B.市场价格波动导致施工机具使用费发生变化时,承包人只承担5%以内的价格风险
C.人工费变化发生的风险全部由发包人承担
D.承包人管理费的风险一般由发承包双方共同承担
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第18题:在公司融资和项目融资中,所占比重最大的债务融资方式时()。
A.发行股票
B.信贷融资
C.发行债券
D.融资租赁
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第19题:编制大中型建设项目竣工财务决算报表时,下列属于资金占用的项目是()。
A.待冲基建支出
B.应付款
C.预付及应收款
D.来交款
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第20题:投标文件应实质上响应招标文件的所有条款,无显著差异和保留。下列情形中,属于无显著差异和保留的是()。
A.对招标人的权利造成实质性限制而未影响投标人的义务
B.对投标人的权利造成实质性限制而未影响招标人的义务
C.纠正差异对该投标人有利而对其他投标人不利
D.纠正差异对该投标人不利而对其他投标人有利
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第21题:费用本质上是企业资源的流出,是资产的耗费,其目的是为了()。
A.取得收人
B.减低成本
C.增加权益
D.减少负债
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参考解析:费用本质是一种企业资源的流出,是资产的耗费,其目的是为了取得收入。
第22题:混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的______。
A.基础
B.非承重墙
C.承重墙
D.内外墙体
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参考解析:混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的内外墙体。
第23题:关于收入的特点,以下说法错误的是______。
A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B.收入可能表现为企业资产的增加
C.收入可能表现为企业负债的较少
D.收入能导致企业所有者权益的增加
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参考解析:收入有以下几方面的特点:收入从企业的日常生活中产生,而不是从偶发的交易或事项中产生;收入可能表现为企业资产的增加,也可能表现为企业负债的较少,或二者兼而有之;收入能导致企业所有者权益的增加;收入只包括本企业经济利益的流入,不包括为第三方或客户代收的款项。
第24题:下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是______。
A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
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参考解析:职业病环境下的劳动保护措施包括:用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品,用人单位应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术,用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明,用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。
二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第25题:编制劳动定额常用的方法有:()。
A.比较类推法
B.经验估计法
C.公式法
D.统计分析法
E.技术测定法
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参考解析:制定劳动定额常用的方法有四种,即:比较类推法、经验估计法、统计分析法和技术测定法。
第26题:关于劳动合同变更,下列表述中正确的有______。
A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人卑位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同,应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
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参考解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第27题:劳务招投标的一般程序中,由()组织劳务队伍参加投标。
A..建筑集团公司
B.目部
C.总承包公司
D.分公司
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第28题:下列关于涂料防水中找平层施工的说法中,正确的是______。
A.采用沥青砂浆找平层时,滚筒应保持清洁,表面可涂刷柴油
B.采用水泥砂浆找平层时,铺设找平层12h后,需洒水养护或喷冷底子油养护
C.采用细石混凝土找平层时,浇筑时混凝土的坍落度应控制在20mm,浇捣密实
D.沥青砂浆找平层一般不宜在气温0℃以下施工
E.采用细石混凝土找平层时,浇筑完板缝混凝土后,应立即覆盖并浇水养护3d,待混凝土强度等级达到C15时,方可继续施工
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参考解析:采用水泥砂浆找平层时,铺设找平层12h后,需洒水养护或喷冷底子油养护。采用沥青砂浆找平层时,滚筒应保持清洁,表面可涂刷柴油。一般不宜在气温0℃以下施工。采用细石混凝土找平层时,细石混凝土宜采用机械搅拌和机械振捣。浇筑时混凝土的坍落度应控制在10mm,浇捣密实。浇筑完板缝混凝土后,应立即覆盖并浇水养护3d,待混凝土强度等级达到C15时,方可继续施工。
第29题:下列哪些内容应写入《设立农民工工资预留账户协议书》()。
A.预留户的设立方式及建帐标准
B.预留户存款差额的补齐办法
C.预留户设立的目的
D.违约责任及经济补偿
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第30题:下列基本形体属于曲面体的是()。
A.正方体
B.圆柱体
C.圆锥
D.球冠
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第31题:《通风与空调工程施工规范》主要技术内容包括总则、术语、基本规定、金属风管及配件制作、非金属与复合风管及配件制作、风阀及部件制作、______、空调制冷剂管道与附件安装、防腐与绝热、监测与控制系统安装、检测与试验、通风与空调系统试运行与调试。
A.支吊架制作与安装
B.风管及部件制作
C.空气处理设备安装
D.空调冷热源与辅助设备安装
E.空调水系统管道与附件安装
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参考解析:《通风与空调工程施工规范》主要技术内容包括总则、术语、基本规定、金属风管及配件制作、非金属与复合风管及配件制作、风阀及部件制作、支吊架制作与安装、风管及部件制作、空气处理设备安装、空调冷热源与辅助设备安装、空调水系统管道与附件安装、空调制冷剂管道与附件安装、防腐与绝热、监测与控制系统安装、检测与试验、通风与空调系统试运行与调试。
第32题:适合石材干挂的基层是()。
A.钢筋砼墙
B.钢骨架墙
C.空心砖墙
D.加气砼墙
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第33题:《房屋建筑制图统一标准》中规定剖切符号应表达()。
A.剖切位置
B.剖视方向
C.剖面图编号
D.剖切名称
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第34题:2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求()。
A.企业法人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格
B.技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格
C.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全
D.经考核或培训合格的技术工人不少于50人
E.经考核或培训合格的技术工人不少于30人
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参考解析:企业主要人员:(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
第35题:《建筑工程施工质量验收统一标准》共分6章和8个附录,总则、术语、基本规定、______。
A.建筑工程施工质量验收的划分
B.建筑工程施工质量验收
C.建筑工程施工质量验收的程序和组织
D.建筑工程施工质量验收的标准
E.建筑工程施工质量验收的办法
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参考解析:《建筑工程施工质量验收统一标准》共分6章和8个附录,总则、术语、基本规定、建筑工程施工质量验收的划分、建筑工程施工质量验收、建筑工程施工质量验收的程序和组织。
第36题:职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时,用人单位可以解除其劳动合同()
A.严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度
B.严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重大损失的
C.应征入伍,在义务服兵役期间的
D.被依法追究刑事责任的
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第37题:《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。教材第120页。
A.同时施工
B.同时审批
C.同时设计
D.同时投产
E.同时使用
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参考解析:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第38题:以下项目中,哪些属于危险性较大的工程项目?()
A.基坑支护与降水工程
B.土方开挖工程
C.起重吊装工程
D.门窗安装工程
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第39题:农民工遇到下列()行为,有权向劳动和社会保障部门举报:
A.未按照约定支付工资的
B.支付工资低于当地最低工资标准的
C.不支付加班工资的
D.侵害工资报酬权益的其他行为
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第40题:劳动合同书应当载明下面哪些条款()
A.劳动合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动报酬
D.劳动争议处理方式
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第41题:属于劳动者资格合法的条件的是()
A.年满18周岁
B.具备民事行为能力
C.身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件
D.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
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第42题:某建设项目由厂房.办公楼.宿舍等单项工程组成,则可包含在各单项工程综合概算中的内容有()。
A.机械设备及安装工程概算
B.电气设备及安装工程概算
C.工程建设其他费用概算
D.特殊构筑物工程概算
E.流动资金概算
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第43题:建设工程施工分包招标组织形式分为()。
A.自行招标
B.公开招标
C.委托招标
D.邀请招标
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第44题:公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有()。
A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施
B.负责疏导“民工潮”
C.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”
D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察
E.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络
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参考解析:(1)公安机关:负责对流动人口的户籍管理和治安管理。1)办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”。2)对流动人口中三年内有犯罪记录的和有违法犯罪嫌疑的人员进行重点控制。3)对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。4)依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络。5)协助民政部门开展收容遣送工作。6)与有关部门一-起疏导“民工潮”。
第45题:下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是______。
A.蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级
B.蒸压灰砂砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖
C.炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mm×115mm×53mm
D.混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同,用于工业与民用建筑基础和承重墙体
E.混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖
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参考解析:蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级。蒸压灰砂砖主要用于工业与民用建筑的墙体和基础。蒸压粉煤灰砖可用于工业与民用建筑的基础和墙休,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mm×115mm×53mm。炉渣砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖。混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同,用于工业与民用建筑基础和承重墙体。
第46题:统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具,它将分散记载的原始资料,进行(),形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料,为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。
A.分组
B.归纳
C.总结
D.计算
E.汇总
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参考解析:统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具,它将分散记载的原始资料,进行分组、归纳、计算、汇总,形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料,为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。
第47题:下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民大表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。
A.对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举
B.对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉
C.对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议
D.人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议
E.对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举
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参考解析:属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民大表大会常务委员会职权范围内的信访事项有:(1)人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议;(2)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉;(3)对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举;(4)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉;(5)对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议;(6)对本级人民代表大会及其常务委员会选举、决定任命、批准任命的国家机关工作人员违法失职行为的申诉、控告或检举;(7)属于全国人民代表大会及其常务委员会职权范围内的其他事项。见教材第八章第二节P139。
第48题:关于柱式桥墩.墩柱配筋的说法,正确的有()。
A.箍筋直径不应小于6mm
B.纵向受力筋直径不应小于12mm
C.钢筋净保护层厚度不应小于60mm
D.纵向受力筋净距不应小于50mm
E.箍筋间距不应大于400mm
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第49题:下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业
E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
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参考解析:我国劳动合同法规定:竞业限制期间应按月给予劳动者经济补偿;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过两年;竞业期内可以到非竞业单位就业。
三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)
第50题:信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
A.正确
B.错误
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参考解析:信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。见教材第八章第三节P144。
第51题:劳动合同的性质决定了劳动合同的内容以商定为多、为主,以法定为少、为辅。
A.正确
B.错误
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参考解析:劳动合同的性质决定了劳动合同的内容以法定为多、为主,以商定为少、为辅,即劳动合同的许多内容必须遵守国家的法律规定,如工资、保险、保护、安全生产等,而当事人之间对合同内容的协商余地较小。
第52题:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
A.正确
B.错误
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参考解析:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序:发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第53题:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。
A.正确
B.错误
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参考解析:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。
第54题:施工规范只能用于现场混凝土结构施工,不能用于预拌混凝土生产、预制构件生产、钢筋加工等场外施工。
A.正确
B.错误
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参考解析:施工规范既适用于现场混凝土结构施工,也适用于预拌混凝土生产、预制构件生产、钢筋加工等场外施工。
第55题:信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,可以采取匿名形式,不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。
A.正确
B.错误
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参考解析:信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,还应载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。见教材第八章第二节P141。
第56题:对使用的劳动力和劳务组织应该经常性地加以调整,使人员得以优化。
A.正确
B.错误
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参考解析:对劳动力进行企业范围内的平衡、调度和统一管理。施工项目中的任务完成后收回作业人员,重新进行平衡、派遣。
第57题:税金由国家统一规定,即它不因地区不同而在价值上产生差别。()
A.正确
B.错误
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第58题:工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。
A.正确
B.错误
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参考解析:职工或者其直系亲属.用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。
第59题:施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时周电设施、脚手架等危险部位,设置明显的安全警示标志。
A.正确
B.错误
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参考解析:《安全生产管理条例》第28条规定,施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆炸物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。
第60题:发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,装修、设备安装工程等应当分别约定,正负零上下工程应混合约定,确保难易均衡。
A.正确
B.错误
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参考解析:发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对以下有关合同价款内容明确约定:(1)发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,正负零以下工程、正负零以上工程、装修、设备安装工程等应当分别约定;(2)工人工资、管理费、工具用具费、低值易耗材料费等应当分别约定;(3)承包低值易耗材料的,应当明确材料价款总额,并明确材料费的支付时间、方式;(4)劳务分包合同价格的风险幅度范围应明确规定,超过风险幅度范围的,应当及时调整。
第61题:毛石砌体的施工工艺流程是:施工准备—试排撂底—砌筑毛石(同时搅拌砂浆)—勾缝—检验评定。
A.正确
B.错误
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参考解析:毛石砌体的施工工艺流程是:施工准备—试排撂底—砌筑毛石(同时搅拌砂浆)—勾缝—检验评定。
第62题:建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。
A.正确
B.错误
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参考解析:建设单位不得直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。
第63题:建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户,是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下,专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。
A.正确
B.错误
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参考解析:建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户,是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下,专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。
第64题:《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.正确
B.错误
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参考解析:《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
第65题:继续教育,包括建立以“三总师”为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。
A.正确
B.错误
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参考解析:继续教育,包括建立以“三总师”为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有中专以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。
第66题:信访事项应当自受理之日起90日内办结,情况复杂的可以适当延长办理期限。
A.正确
B.错误
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参考解析:信访事项自受理之日起60日内办结;最长期限为90日,即60日的一般办理期限不够用时,加上最长为30日的延长办理期限。
第67题:施工技术规范所涉及的范围广,既可以是操作规程、工法,也可以是法规。
A.正确
B.错误
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参考解析:施工技术规范所涉及的范围广,既可以是操作规程、工法,也可以是法规。
第68题:立面图中夕卜墙上突出凹进的部位如窗台、壁柱、阳台等轮廓线用粗实线表示。
A.正确
B.错误
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参考解析:为使立面图外形更清晰,通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线,而凸出墙面的雨蓬,阳台,柱子,窗台,窗楣,台阶,花池等投影线用中粗线画出,地坪线用加粗线(粗于标准粗度的1.4倍)画出。
第69题:平屋面的卷材屋面按图示尺寸的水平投影面积以平方米计算。()
A.正确
B.错误
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