2024年四川成都安全工程师管理知识在线模拟题目
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就要考试了,放开往日的学习中的紧张,用一颗平常心去轻松面对,相信你会考出自己理想的成绩的。愿好运一直陪伴着你!那么,《2024年四川成都安全工程师管理知识在线模拟题目》,到底应该如何实现我们的目的呢? 莎士比亚曾经说过,意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 那么,珍惜每一次考试可以使生命变的更有价值。不管你觉得这个考试难不难,对于你来说都是百分来对待那开始我们就来练题吧!
一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。
A.前提和基础
B.前提和保障
C.根本和落脚点
D.基础和保障
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第1题:电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的()置于易于为乘客注意的显著位置。
A.安全注意事项
B.警示标志
C.游戏说明
D.制造单位名称
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第2题:2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位,借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤,经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是()。
A.甲企业
B.丁集团
C.乙单位
D.丙公司
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参考解析:第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
第3题:某五金工厂突发火灾,现场火势猛烈。有关部门接报后第一时间派员赶赴现场扑救,经数小时将火势扑灭,现场发现6人死亡,3人重伤。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),关于事故报告的说法中,正确的是()。
A.现场工作人员在事故发生1h内报告给单位负责人
B.此次火灾事故应逐级上报至省级人民政府安全生产监督管理部门
C.此次事故自发生之日起15日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应及时补报
D.单位负责人接到事故报告后,应在1h内向事故发生地县级以上人民政府报告
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参考解析:生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2h。事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
第4题:开工前向承包商收取的安全风险抵押金一般为工程总造价的()。
A.3%
B.5%
C.7%
D.10%
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第5题:液氨发生事故的形态不同,其危害程度差别很大。安全评价人员在对液氨罐区进行重大危险源评价时,事故严重程度评价应遵守()原则。
A.最大危险
B.概率求和
C.概率乘积
D.频率分析
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参考解析:最大危险原则,如果一种危险物具有多种事故形态,且它们的事故后果相差大,则按后果最严重的事故形态考虑。
第6题:安全哲学观是人们安全观念的理论化和系统化,是安全问题在人们头脑中的认识和反映,其中事故处理所坚持的“四不放过”原则属于()的安全哲学。
A.宿命论与被动型
B.经验论与事后型
C.系统论与综合型
D.本质论与预防型
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参考解析:事故处理所坚持的“四不放过”原则,用统计分类的方法进行事故致因的理论研究,事后整改对策的完善,管理中的事故赔偿与事故保险制度等方法和措施,都是受经验论与事后型安全哲学的影响所形成的具有补救意义的办法。
第7题:安全生产监督管理部门、()依法对劳动防护用品使用情况和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查,督促生产经营单位按照国家有关规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
A.县级人民政府安全监督管理部门
B.省级人民政府安全监督管理部门
C.市级人民政府安全监督管理部门
D.煤矿安全检查机构
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第8题:2021年4月10日13时13分,H市G县L镇某铁矿发生透水事故,22人被困。10日13时30分,该铁矿有关负责人抵达事故现场组织救援。10日19时许,L镇党委从该铁矿附近村民获知发生事故,随即向G县政府作了报告。G县县委书记作出暂不上报的决定。11日18时46分,H市应急管理部门从其他渠道获悉铁矿发生事故,要求G县进行核实。G县县委书记决定以11日20时5分作为接报时间上报。该起事故中构成迟报瞒报的是()。
A.该铁矿和L镇党委
B.H市应急管理局和G县政府
C.该铁矿负责人和L镇党委书记
D.该铁矿和G县政府
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参考解析:事故发生后事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2h。故该起事故中构成迟报瞒报的是该铁矿和G县政府。“现场立即,民报官1h,官官相报2h”
第9题:()对建设工程安全生产.文明施工费用的使用负总责
A.建设单位
B.工程总承包单位
C.监理单位
D.分包单位
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第10题:下列有关职业卫生调查方法的说法中,正确的是()。
A.职业卫生调查方法包括普查和抽样两种
B.职业卫生调查方法包括普查、抽样调查和典型调查
C.想要了解总体在某一特定时点上的情况时,需要采用抽样调查方法
D.普查方法是职业卫生调查方法中最常用的方法
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参考解析:根据调查目的和要求确定并选择调查方法,有以下几种:(1)普查。对总体中所有的观察单位进行调查,一般用于了解总体在某一特定“时点”上的情况,如年中人口数、时点患病率。(2)抽样调查。是医学研究中最常用的方法,是通过随机抽样方法从总体中随机抽取一定数量具代表性的观察单位组成的样本进行调查,然后根据样本信息来推断总体特征。(3)典型调查。亦称案例调查。即对事物进行全面了解的基础上,有目的选择典型的人和单位进行调查。如调查几个卫生先进或后进单位,用于总结经验教训。
第11题:职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施,主要包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和()等有关个人健康资料。
A.职业健康检查结果及处理情况
B.传染病史和传染病接触史
C.职业病诊疗
D.心脑血管病症
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参考解析:职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施,它主要包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
第12题:我国安全生产控制考核指标体系不包括()。
A.事故死亡人数总量控制指标
B.绝对指标
C.重大和特大事故起数控制考核指标
D.事故伤亡人数总量控制指标
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第13题:职业卫生调查设计中,调查研究各个环节中最核心的问题是()。
A.确定调查对象和观察单位
B.明确调查目的
C.确定并选择调查方法
D.确定观察指标
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第14题:甲公司为一家大型集团公司,主要从事煤矿及建筑施工业务。乙.丙公司均为其下属企业,其中乙公司主要从事煤矿生产业务,丙公司主要从事建筑施工业务。因市场原因,甲公司决定对乙公司业务进行调整,退出煤矿业务。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》《财企
16号》,关于该企业安全生产费用管理的说法,正确的是()。
A.甲公司经过履行内部决策程序,可以对所属企业提取的安全生产费用按照定比例集中管理,统筹使用
B.乙公司调整业务后,其结余的安全生产费用不得结转为本期收益
C.丙公司提取的安全生产费用应当专户核算,上年度结余安全生产费用不得结转至下年度使用
D.丙公司若当年计提的安全生费用不足,超出部分应在下一年度进行补充计提
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参考解析:根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号)第二十九条,企业调整业务.终止经营或者依法清算,其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。因此,B选项错误。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号)第二十七条,企业提取的安全费用应当专户核算,按规定范围安排使用,不得挤占.挪用。年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。主要承担安全管理责任的集团公司经过履行内部决策程序,可以对所属企业提取的安全费用按照一定比例集中管理,统筹使用。因此,A选项正确,C.D选项错误。
第15题:甲公司为一家小型物流公司,办公地点设在一座物流仓储大厦内,大厦产权归属乙公司,大厦内安装了5部货物专用电梯,电梯为丙公司制造,为了节约经费及提高工作效率,甲公司向乙公司租用了一部货物专用电梯。关于甲公司租用和管理电梯过程中,涉及甲.乙.丙三公司责权关系的说法,错误的是()。
A.丙公司对电梯的安全性能负责
B.乙公司应当建立电梯安全技术档案
C.乙公司应当在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求
D.甲公司应当对电梯履行维护保养义务,除法律或者当事人另有约定外
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参考解析:特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。乙公司应当对电梯履行维护保养义务,除法律或者当事人另有约定外。
第16题:某机械制造厂对该厂区内的危险源进行辨识,由于危险源较多,该厂决定采取措施根除部分危险源,对不能根除的危险源降低到可接受程度,从而达到控制与减少危险源总数的目的。该观点符合事故致因理论的()。
A.现代因果连锁理论
B.能量意外释放理论
C.系统安全理论
D.事故频发倾向理论
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参考解析:系统安全理论的主要观点之一是“由于不能全部根除危险源,只能把危险降低到可接受的程度,即可接受的危险。安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率降到最低,万一发生事故,把伤害和损失控制在较轻的程度上”。故选C。
第17题:某氨制冷系统主要由氨压缩机、油气分离器、冷凝器,储氨器、中间冷却器、低压循环桶、集油器、氨泵、制冷设备(单冻机库房、递冻间等)组成,由于系统组成比较复杂,评价人员在进行风险因素辨识和评价方法的选择中,出现了较大的分歧,关于氨制冷系统危险、有害因素辨识和评价方法选用的说法,错误的是()
A.采用危险和可操作性(HAZOP)方法进行危险辨识时,根据氨制冷系统的管道、容器的使用压力、使用温度和工艺状况,应将氨制冷系统分为5个节点:中冷节点、高压气相管节点、高压液相管节点、低压液相管节点、制冷设施
B.采用预先危险性分析(PHA)方法辨识和评价时,考虑氨制冷系统的运行中般存在的主要事故有液氨泄漏造成的冻伤,人体吸入氨气会对人的呼吸系统造成严重伤害和室息,氨泄漏与空气混合遇明火易发生爆炸这三类事故特点,进行危险性分级和评价
C.采用安全检查表法(SCA)进行定量评价时,应引入液氨系统现状运行固有属性进行比较计算,同时考虑液氨毒性和相关补偿系数,进行液氨装置和系统的危险性分级和评价
D.采用故障树(FTA)对氨制冷系统进行定性和定量分析时,选取液氨储罐爆炸事故为顶上事件,其基本事件包括氨气爆炸极限、点火源、库区通风不良等。找出与顶上事件有关的所有基本事件后,应编制出相应的以储罐爆炸为事件的事故树图
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参考解析:属于定性安全评价方法的有安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(格雷厄姆一金尼法或LEC法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。故C错误。
第18题:安全生产法律法规规定,生产经营单位的安全生产第一责任人是()。
A.安全机构负责人
B.管理者代表
C.主要负责人
D.党政负责人
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第19题:某食品加工企业的面粉车间,长年粮食粉尘弥漫,严重影响车间内能见度,经常出现工人因看不清导致的碰撞事件,根据职业病危害因素分类,烟尘弥漫影响员工视线主要是()。
A.生产过程中产生的有害因素
B.劳动组织与作息制度不合理,
C.环境中的因素
D.作业场所布局不合理
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参考解析:主要考查的是因烟尘弥漫导致的采光照明不良,是环境中的因素。
第20题:作业场所职业危害预防控制的责任主体是()。
A.从业人员
B.安全生产监管部门
C.生产经营单位
D.当地人民政府卫生部门
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参考解析:生产经营单位是作业场所职业危害预防控制的责任主体,应依据国家法律法规及标准要求开展职业危害管理工作,生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
第21题:某水泥熟料生产线,在煤粉制备、水泥配料、生料粉磨工段存在砂尘等职业性有害因素,在窑头废气中存在一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫等等危害,在回转窑处存在高温、辐射热,设备运转中存在噪声危害,按照职业性有害因素来源分类,下列说法中,正确的是()。
A.砂尘属于生产环境中的有害因素
B.高温属于生产过程中产生的有害因素
C.噪声属于生产环境中的有害因素
D.一氧化碳属于劳动过程中的有害因素
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第22题:在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中,不属于一线员工实践的安全承诺是()。
A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B.在本岗位工作上始终采取安全的方法
C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告
D.接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
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参考解析:企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位工作任务实践这种安全承诺。每个员工应:一一在本职工作上始终采取安全的方法;一一对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;一一对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;一一接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;一一与管理者和其他员工进行必要的沟通。
第23题:甲省乙市丙县某化工企业发生一起火灾事故,9人死亡,10人重伤,事故发生后第10天,又有2名重伤人员医治无效死亡,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号),关于该起事故调查的说法,正确的是()
A.应由甲省人民政府负责调查
B.应由乙市人民政府负责调查
C.应由甲省应急管理部门负责调查
D.应由丙县人民政负责调查
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参考解析:火灾、道路交通事故时限为七天,所以该事故等级为较大事故。较大事故应由设区市级人民政府负责调查。
第24题:经统计,某机械厂十年中发生了1649起可记录意外蓽件。根据海因里希法则,该厂发生的1649起可记录意外事件中轻伤人数可能是()。
A.50人
B.130人
C.145人
D.170人
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参考解析:㈣海因里希法则这个法则是1941年美国的海因里希从统计许多灾害开始得出的。在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300,国际上把这一法则叫事故法则。
第25题:下列关于安全评价的描述不属于安全预评价结论内容的是()。
A.明确给出评价对象是否具备安全验收的条件
B.评价对象与国家有关法律法规的符合性结论
C.给出危险、有害因素引发各类事故可能性的预测性结论
D.指出评价对象应重.毅防范的重大危险、有害因素
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参考解析:安全预评价结论应包括:概括评价结果,给出评价对象在评价时的条件下与国家有关法律法规、标准、行政规章、规范的符合性结论,给出危险、有害因素引发各类事故的可能性及其严重程度的预测性结论,明确评价对象建成或实施后能否安全运行的结论。
第26题:化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、最高容许浓度、短时间接触容许浓度、超限倍数四类,这四类限值规定了不同单位时间内劳动接触有害化学物质的阈值,从而保障劳动者的健康。其中“时间加权平均容许浓度”指标规定的单位时间是()。
A.15min
B.6h工作日
C.40h工作周
D.一个工作日内任何时间
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参考解析:时间加权平均容许浓度(PC-TWA),指以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。
第27题:某工程总承包单位两名施工人员用卸料平台转运钢管时,由于卸料平台倾斜,造成2名作业人员和钢管一起坠落,坠落的钢管砸伤路过的分包单位3名工人,这起事故造成2人死亡,3人受伤。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该起事故等级是()。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
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参考解析:一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。该等级标准所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。
第28题:依据《安全生产法》,下列生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置,不符合要求的是()。
A.纺织企业有98名员工,配备1名兼职安全管理人员
B.工程机械租赁企业有38名员工,配备2名兼职安全管理人员
C.肉禽运输企业有50名员工,配备2名兼职安全管理人员
D.矿山装备制造企业有99名员工,配备2名兼职安全管理人员
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参考解析:《安全生产法》第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
第29题:经甲市乙县主管部门批准,同意甲市丙县某民营企业在乙县下属开发区建设一机械工厂。依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号公布,2015年修改),实施该机械工厂安全设施“三同时”监督管理的部门是()。
A.乙县开发区应急管理部门
B.丙县应急管理部门
C.乙县应急管理部门
D.甲市应急管理部门
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参考解析:《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号公布,2015年修改)第五条规定,县级以上地方各级安全生产监督管理部门对本行政区域内的建设项目安全设施“三同时”实施综合监督管理,并在本级人民政府规定的职责范围内承担本级人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施“三同时”的监督管理。“安全生产监督管理部门纠正为应急管理部门”。
第30题:某煤矿被评为安全生产标准化一级企业,但是在被评为一级企业的三个月后发生一起坍塌事故造成一人死亡。该矿长因害怕被撤销安全生产标准化企业等级,没有向安全生产监督管理部门报告该起事故。安全生产监督管理部门定期检查时发现了该公司存在瞒报生产安全事故的现象,决定撤销该单位的安全生产标准化企业等级。下列的说法中正确的是()。
A.由煤矿所在地安全生产监督管理部门公告撤销其安全生产标准化企业等级
B.证书编号是各省、自治区、直辖市统一监制、统一编号
C.自撤销之日起三年后,该单位方可重新申请评审
D.该单位应当向原发证单位交回证书、牌匾
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参考解析:A选项错误。由原公告单位公告其撤销其安全生产标准化企业等级。B选项错误。证书编号是由应急管理部统一监制、统一编号。C选项错误。自撤销之日起一年后,该单位方可重新申请评审。
第31题:建设项目安全设施设计完成后,生产经营单位应当向安全生产监督管理部门提出审查申请,并提交文件资料,下列不属于应该提交的资料的是()。
A.建设项目审批、核准或者备案的文件
B.建设项目安全设施设计审查申请
C.设计单位的设计资质证明文件
D.事故应急预案
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第32题:安全检查的方法中,()方法主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。
A.安全检查表法
B.仪器检查法
C.现场观察法
D.常规检查
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第33题:事故调查报告报送负责事故调查的()后,事故调查工作即告结束,事故调查的有关资料应当归档保存。
A.人民政府
B.国务院
C.事故调查小组
D.监察机关
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第34题:某矿山企业发生井下透水事故,造成157人被困。国务院接到事故报告后,立即启动了国家安全生产事故灾难应急预案,组织救援。该事故灾难的应急领导机构是()。
A.国务院安全生产监督管理部门
B.国务院安委会办公室
C.国务院安委会
D.国务院国有资产管理委员会
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第35题:甲公司承揽乙发电厂锅炉空气预热器改造工程,自行安装电动葫芦,并与乙发电厂共同检查电动葫芦正常。作业期间发现电动葫芦上升限位故障,随即甲公司派人拆除限位器后继续工作。当富热片组提升到顶时,电动葫芦操作人员未及时松开上升按钮,导致钢丝绳被拉断后吊物坠落砸伤下方路过的一名巡检人员。关于本次施工作业过程安全管控的说法,正确的是()。
A.乙发电厂应安排专人在现场全程旁站监督甲公司落实各项安全措施
B.乙发电厂应负责预热器改造工程中的电动葫芦危害因素辨识
C.乙发电厂应监督甲公司电动葫芦限位器的拆除
D.乙发电厂作业变更管理存在缺陷,造成钢丝绳拉断事故
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参考解析:生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治承包、承租单位和防控的管理职责;生产经营单位对施工单位事故隐患排查治理负有统一协调管理的职责。
第36题:安全生产管理的目标是减少.控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害.财产损失及其他损失。
A.事故
B.危险
C.管理不善
D.违章
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第37题:某企业为了更好地发展,新招收了一批从业人员,并接受了一批当地中等职业学校的实习生,其中李某是劳务派遣人员,王某是中等职业学校的实习生。下列关于上述两人教育培训的说法中,错误的是()。
A.劳务派遣单位应当对李某进行必要的安全生产教育和培训
B.上岗前,学校应对王某进行主要的安全生产教育和培训
C.生产经营单位应当对王某提供必要的劳动防护用品
D.生产经营单位对李某进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
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参考解析:生产经营单位应当对王某进行相应的安全生产教育和培训,学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
第38题:有关安全评价师管理要求的表述,说法错误的是()。
A.安全评价师需按有关规定参加安全评价师继续教育保持资格
B.安全评价师不得在两个或两个以上机构从事安全评价
C.取得安全评价师职业资格证书的人员,在履行从业登记.取得从业登记合格证后,方可从事安全评价工作
D.取得安全评价师职业资格证书的人员,在履行从业登记.取得从业登记编号后,方可从事安全评价工作
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第39题:某公司在安全文化建设过程中,明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源,并传达给全体员工和相关方。该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是()。
A.安全承诺
B.行为规范与程序
C.安全事务参与
D.审核与评估
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参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)安全承诺的定义:由企业公开做出的、代表了全体员工在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。
第40题:职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘,放射性物质和其他有毒.有害物质引起的疾病。《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]48号)给出了13种法定尘肺病。下列职业病中,不属于法定尘肺病的是()。
A.矽肺
B.石墨尘肺
C.电焊工尘肺
D.石棉所致肺癌
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参考解析:13种法定尘肺病,即矽肺.煤工尘肺.石墨尘肺.炭黑尘肺.石棉肺.滑石尘肺.水泥尘肺.云母尘肺.陶工尘肺.铝尘肺.电焊工尘肺.铸工尘肺。
第41题:我国的安全管理体制其主要内容是()。
A.国家监察.部门监管.群众监督.社会支持
B.企业负责.部门监管.国家监察.群众监督.社会支持
C.行政管理.技术管理.工业卫生管理
D.国家监察.行业管理.企业负责.企业负责
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第42题:下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。
A.应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价
B.安全评价机构.安全评价人员应真实.准确地做出评价结论,并对评价报告的真实性负责
C.应为安全评价饥构创造必备的工作条件,如实提供所需的资料
D.应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改
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第43题:某小型喷漆企业依据国家安全风险管控的相关要求,对毛坯清洗、喷色漆、色漆烘干、罩光喷漆、罩光烘干、检验下线和包装工艺流程等喷漆工艺环节,进行危险、有害因素辨识。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),关于危险、有害因素分类的说法,正确的是()。
A.喷漆作业过程中管理人员指挥失误属于人的因素,用于通风系统的离心风机噪声危害属于环境因素
B.罩光烘干后产品堆放无序属于物的因素,未明确现场管理的兼职管理人员属于管理因素
C.喷漆厂房的通道狭窄属于环境因素,工人长时间加班属于人的因素
D.动火作业产生明火易引起爆炸属于物的因素,烘箱上无警示标志属于管理因素
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参考解析:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),喷漆作业过程中管理人员指挥失误属于人的因素,用于通风系统的离心风机噪声危害属于物的因素,罩光烘干后产品堆放无序属于环境因素,未明确现场管理的兼职管理人员属于管理因素,喷漆厂房的通道狭窄属于环境因素,工人长时间加班属于人的因素,动火作业产生明火易引起爆炸属于物的因素,烘箱上无警示标志属于物的因素。
第44题:某市应急管理部门组织了一次对某矿山企业的安全生产执法检查,对企业的资质证照等文件及教育培训情况进行了检查,依据《安全生产法》,要求企业落实各项安全生产职责。上述做法符合()。
A.系统原理的整分合原则
B.预防原理的本质安全化原则
C.人本原理的动力原则
D.强制原理的监督原则
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参考解析:A选项错误。系统原理的整分合原则:高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。B选项错误。本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化,从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。题干中没有从根本上消除事故发生的可能性。C选项错误。人本原理的动力原则:推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。题干中没有体现对人的管理。D选项正确。强制原理的监督原则:监督原则是指在安全工作中,为了使安全生产法律法规得到落实,必须明确安全生产监督职责,对企业生产中的守法和执法情况进行监督。故D选项符合强制原理的监督原则。
第45题:矽肺患者在岗期间健康检查周期为()。
A.每1年检查1次
B.每2年检查1次
C.每3年检查1次
D.每4年检查1次
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第46题:在分析某事故发生的风险时,统计得出该事故发生的概率为Q,事故造成的严重程度为S,经济损失金额为W,统计时间为T,则该事故发生的风险是()。
A.sq
B.sq/t
C.w/st
D.wq
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参考解析:事故发生的风险是事故发生概率和严重程度的乘积。
第47题:由毒物一次或短时间内大量进入人体所导致的职业中毒类型是()。
A.慢性中毒
B.亚急性中毒
C.急性中毒
D.超急性中毒
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第48题:下列安全监督检查选项中,属于政府方面监督的是()。
A.安全生产中介机构监督
B.监察部门监督
C.工会监督
D.新闻媒体监督
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第49题:林某是某机加工企业的车床操作工人,在工作时佩戴企业安全部门选用外网防护眼镜。该防护眼镜按劳动防护用品的用途分类属于()。
A.防机械外伤用品
B.眼面部防护用品
C.防冲击用品
D.头部防护用品
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参考解析:按用途分类:个体防护装备接防止伤亡事故的用途可分为防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。防冲击用品,包括用各种材料制造的安全帽(如玻璃钢安全帽、塑料安全帽、胶布安全帽、柳藤安全帽等)、防护眼镜、眼罩(如有机玻璃眼罩、防角膜异物伤眼镜、铅丝镜罩等),以及各种级别的安全鞋、防砸鞋、护腿等。防机械外伤用品,如防刺、割、绞碾、磨损用的防护服、鞋、手套等。
第50题:在生产经营活动中,因违章指挥造成事故的人员,应对事故负()责任。
A.次要
B.主要
C.直接
D.行政
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参考解析:通过事故调查分析,对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故(非责任事故或者不可抗拒的事故)的可不再认定或者追究事故责任人;对认定为责任事故的,要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者:(1)直接责任者,即其行为与事故发生有直接责任的人员,如违章作业人员;(2)主要责任者,即对事故发生负有主要责任的人员,如违章指挥者,(3)领导责任者,即对事故发生负有领导责任的人员。
第51题:某市安全生产监督管理部门对某制冷加工厂进行安全检查时,发现该厂的液氨储罐罐底有破损裂痕,随时有泄漏的可能性。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,该隐患属于()事故隐患。
A.一般
B.较大
C.重大
D.特大
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参考解析:事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。题干中说明,“液氨储罐罐底有破损裂痕,随时有泄漏的可能性”需要进行更换或者维修,整改难度大且需要部分或者全部停产,属于重大事故隐患。故选C。
第52题:对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请,应急管理部门应当自受理之日起()个工作日内作出是否批准的决定,并书面告知申请人。
A.10
B.15
C.20
D.25
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参考解析:对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请,应急管理部门应当自受理之日起20个工作日内作出是否批准的决定,并书面告知申请人。20个工作日内不能作出决定的,经本部门负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由书面告知申请人。
第53题:某生产经营单位根据《生产安全事故应急预案管理办法》要求编制应急预案,成立了应急预案编制工作小组,由本单位主要负责人任组长,吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员,以及有现场处置经验的人员参加,编制了该单位相应的应急预案和重点岗位应急处置卡。关于应急处置卡的说法,正确的是()。
A.应急处置卡应明确保障措施
B.应急处置卡应明确善后处理内容
C.应急处置卡应明确处置程序和措施
D.应急处置卡应明确国家法律规定要求
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参考解析:(l)事故应急处置程序。(2)现场应急处置措施。(3)明确报警负责人、报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员,事故报告基本要求和内容。
第54题:某企业为降低烟气脱硝系统安全风险,将使用原料由液氨变更为尿素,依据《职业病危害项目申报办法》(国家安全生产监督管理总局令第48号),该企业向原申报机关申请变更的时间应在原料变化为尿素后的()日内。
A.7
B.10
C.15
D.30
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参考解析:因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起15日内进行申报。
第55题:机械制造工业生产中,加热金属等可成为红外线辐射源。铸造工、锻造工、焊接工等工种可接触到红外线辐射。长期接触红外线辐射可引起的职业病是()。
A.皮肤癌
B.白内障
C.慢性外照射放射病
D.电光性眼炎
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参考解析:白内障是长期接触红外辐射而引起的常见职业病,其原因是红外线可致晶状体损伤。职业性白内障已列入我国职业病名单。
第56题:生产或者经营劳动防护用品的企业生产或经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的,安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为,可以并处()以下的罚款。
A.5万元
B.3万元
C.9万元
D.12万元
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第57题:某化工企业将污水车间污油罐罐顶安装雷达液位计工作发包给某安装公司。确定好施工方案审批后,要求拆下罐顶人孔盖板,移至安全地点,开孔、焊接液位计接头后重新安装。施工人员为赶时间,直接在罐顶动火,导致罐内闪爆,罐顶开启,2名工人从灌顶掉下,造成1死1伤。依据以上情景,该事故的直接原因为()。
A.违规动火引爆罐内油气
B.未办理动火手续
C.未拆除人孔盖板
D.罐内污油没有清理干净
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参考解析:对一起事故的原因分析,通常有两个层次,即直接原因和间接原因。直接原因通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。间接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷,或者环境的因素。在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定,属下列情况者为间接原因:(1)技术和设计上有缺陷,工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题;(2)教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识;(3)劳动组织不合理;(4)对现场工作缺乏检查或指导错误;(5)没有安全操作规程或其不健全;(6)没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力;(7)其他。
第58题:职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()
A.电焊作业产生的烟尘
B.接触到的生物传染性病原物
C.炎热季节的太阳辐射
D.使用不合理的工具
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参考解析:劳动过程中的有害因素:(1)劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等。(2)精神性职业紧张。(3)劳动强度过大或生产定额不当。(4)个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等。(5)长时间不良体位或使用不合理的工具等。
第59题:某化工企业改扩建的苯乙烯装置包括螺杆机、压力容器、压力管道等设备设施,技术质量部门组织修订苯乙烯装置安全生产操作规程,在组织审查该操作规程时,生产部提出部分内容缺失,根据安全生产操作规程编写的要求,应补充的内容是()。
A.装置突然停电时应急处理方案
B.装置螺杆机检修步骤
C.装置压力容器定期检验探伤步骤
D.装置工艺管道单线图
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参考解析:安全操作规程包括:(1)操作前的准备,包括操作前做哪些检查,机器设备和环境应当处于什么状态,应做哪些调整,准备哪些工具等。(2)劳动防护用品的穿戴要求。应该和禁止穿戴的防护用品种类,以及如何穿戴等。(3)操作的先后顺序、方式。(4)操作过程中机器设备的状态,如手柄、开关所处位置等。(5)操作过程需要进行哪些测试和调整,如何进行。(6)操作人员所处的位置和操作时的规范姿势。(7)操作过程中有哪些必须禁止的行为。(8)一些特殊要求。(9)异常情况如何处理。
第60题:按照《安全生产许可证条例》(国务院令第397号),由煤矿安全监察机构颁发的证件是煤炭生产企业()。
A.采矿许可证
B.生产许可证
C.安全生产许可证
D.营业执照
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第61题:安全技术措施计划的核心是()。
A.安全生产技术
B.安全技术措施
C.安全生产管理经验
D.对安全技术知识的培训
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第62题:下列不属于安全文化功能的是()。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.失效功能
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参考解析:企业安全文化的主要功能:(1)导向功能;(2)凝聚功能;(3)激励功能;(4)辐射和同化功能。
第63题:根据事故频发倾向理论,下列说法中错误的是()
A.事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因
B.如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减少工业事故
C.工业生产中需要选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业
D.事故频发倾向理论虽然是早期的事故致因理论但是仍具有较强的指导意义
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参考解析:事故频发倾向理论是早期的事故致因理论,显然不符合现代事故致因理论的理念
第64题:安全是相对的,当风险低于某种程度时,则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。
A.因果连锁理论
B.系统安全理论
C.扰动起源理论
D.能量意外释放理论
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第65题:甲安全评价机构接受了乙企业的委托进行安全评价,评价组人员进行了现场勘查,认为该企业安全设备设施具备投入生产和使用的条件,提交了相关评价报告。该评价报告可不包括的内容是()。
A.安全设施设计的符合性
B.安全对策措施在试运投产中的合理有效性
C.试生产记录和对策措施建议的落实情况
D.安全对策措施的具体设计、安全施工情况有效保障程度
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参考解析:安全验收评价结论和内容包括:(1)评价对象前期(安全预评价、可行性研究报告、初步设计中安全卫生专篇等)对安全生产保障等内容的实施情况和相关对策措施建议的落实情况;(2)评价对象的安全对策措施的具体设计、安装施工情况有效保障程度;(3)评价对象的安全对策措施在试投产中的合理有效性和安全措施的实际运行情况;(4)评价对象的安全管理制度和事故应急预案的建立与实际开展和演练有效性。
第66题:三氯乙烯可用作金属表面处理剂,电镀上漆前的清洁剂等也用于有机合成,农药生产可导致作业人员及慢性中毒,药疹样皮炎等健康危害,为加强作业场所管理,依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令第352号),对使用该有毒物品的作业场所应设置()。
A.红色区域警示线
B.橙色区域警示线
C.黄色区域警示线
D.蓝色区域警示线
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参考解析:《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十二条规定,使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备。
第67题:事故报告后出现新的情况,事故发生单位和安全生产监督管理部门应当及时续报、补报,自事故发生之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的应及时补报。
A.10
B.15
C.30
D.60
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第68题:关于建设项目职业危害评价的主要方法,下列说法错误的是()。
A.评价的主要方法包括检查表法、类比法和定量法
B.检查表法的优点是简洁、明了
C.类比法的关键在于,类比现场的选择应与拟建项目在生产方式、生产规模、工艺路线、设备技术、职业卫生管理等方面,有很好的可类比性
D.定量法对建设项目工作场所职业病危害因素的浓度(强度)、职业病危害因素的固有危害性、劳动者接触时间等进行综合考虑,按企业职业卫生标准计算危害指数,确定劳动者作业危害程度的等级
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参考解析:评价的主要方法:(1)检查表法。依据现行职业卫生法律、法规、标准编制检查表,逐项检查建设项目在职业卫生方面的符合情况。该评价方法常用于评价拟建项目在选址、总平面布置、生产工艺与设备布局、车间建筑设计卫生要求、卫生工程防护技术措施、卫生设施、应急救援措施、个体防护措施、职业卫生管理等方面与法律、法规、标准的符合性。该方法的优点是简洁、明了。(2)类比法。通过与拟建项目同类和相似工作场所检测、统计数据,健康检查与监护,职业病发病情况等,类推拟建项目作业场所职业病危害因素的危害情况。用于比较和评价拟建项目作业场所职业病危害因素浓度(强度)、职业危害的后果、拟采用职业危害防护措施的预期效果等。类比法的关键在于,类比现场的选择应与拟建项目在生产方式、生产规模、工艺路线、设备技术、职业卫生管理等方面,有很好的可类比性。(3)定量法。对建设项目工作场所职业病危害因素的浓度(强度)、职业病危害因素的固有危害性、劳动者接触时间等进行综合考虑,按国家职业卫生标准计算危害指数,确定劳动者作业危害程度的等级。选项D错在按“企业”职业卫生标准计算危害指数。
第69题:根据事故的数学模型,应用数学方法,求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法是()。
A.概率风险评价法
B.作业条件危险性评价法
C.危险指数评价法
D.伤害(或破坏)范围评价法
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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:某机械厂锻造车间噪声很大,作业人员由于长时间接触高分贝噪声,导致听阈升高。为降低对作业人员的职业病危害,该厂应采取的工程措施有()。
A.升级改造设备,将普通齿轮改为有弹性轴套的齿轮,减弱噪声源
B.采用减震、隔振、隔声等措施,以及安装消音器等,控制声源辐射
C.优化工艺流程,将锻打改为摩擦压力加工,降低噪声发射功率
D.配发并督促作业人员规范佩戴护耳器,如耳塞、耳罩、防声盔
E.每两年对作业人员进行一次听力检测,把听力显著降低的人调离噪声环境
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参考解析:“配发并督促作业人员规范佩戴护耳器,如耳塞、耳罩、防声盔;每两年对作业人员进行一次听力检测,把听力显著降低的人调离噪声环境”属于个体防护措施。
第71题:下列各项中,属于计数资料特点的是()。
A.有度量衡单位
B.没有度量衡单位
C.通过枚举或计数得来
D.多为连续性资料
E.多为间断性资料
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参考解析:计数资料特点:没有度量衡单位、通过枚举或记数得来、多为间断性资料。计量资料特点:有度量衡单位、可通过测量得到、多为连续性资料。
第72题:生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防护措施,事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当()。
A.从危险区域内撤出作业人员
B.设置警戒标志
C.暂时停产停业或者停止使用
D.加强维修和保养
E.疏散可能危及的其他人员
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参考解析:生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
第73题:为及时掌握事故情况,国家安全生产监督管理部门对一些事故实行事故快报制度。事故快报的内容包括()。
A.事故发生的时间
B.事故发生的地点
C.事故类型
D.事故的直接原因
E.事故的间接原因
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参考解析:事故快报的内容包括事故发生的时间和事故发生的地点、事故类型
第74题:下列关于预警控制的说法,正确的是()。
A.组织准备和事故管理是预控对策的主体
B.组织准备有两个特定任务,一是组织构成,二是对策准备
C.事故的危机管理是特殊情况下对日常监控活动的一种扩展
D.日常监控活动有两个主要任务,一是日常对策,二是事故危机模拟
E.日常监控和组织准备都要以危机管理工作为前提
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参考解析:预控对策一般包括组织准备、日常监控和事故管理三个活动阶段,其中组织准备是预控对策工作的前奏,它与日常监控都是预控策的主体,事故管理是日常监控活动的拓展,选项A错误组织准备有两个特定任务:一是确定预警系统的组织构成、职能分配及运行方式,二是为事故状态时的管理提供组织训练与对策准备,选项B正确。预控对策活动中的组织准备与日常监控活动,是执行预控对策任务的主体;危机管理活动,是特殊情况下对“日常监控”活动的一种扩展。日常监控和危机管理工作都要以“组织准备”活动为前提,而组织准备活动,不仅是连接预警分析与预控对策活动的环节,它也为整个事故预警管理系统提供组织运行规范,选项C正确,选项E错误。日常监控活动有两个主要任务:一是日常对策,即对事故征兆(现象)进行纠正活动,防止该现象的扩展蔓延,逐渐使其恢复到正确状态;二是事故危机模拟,即在日常对策活动中发现难以有效控制的事故征兆(现象)后,对可能发生的事故状态进行假设与模拟活动,并提出对策方案,为进入“事故危机管理”阶段做好准备,选项D正确。
第75题:为贯彻落实《安全生产法》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,国家安全生产监督管理总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办[2015]27号),下列有关企业安全生产主体责任的内容中,属于“五到位”的有()。
A.安全投入到位
B.安全培训到位
C.安全管理到位
D.安全考核到位
E.安全整改到位
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参考解析:“五到位”:安全责任到位.安全投入到位.安全培训到位.安全管理到位.应急救援到位。
第76题:某硫铁矿井下诈(同音字)药库因防静电设施失效造成诈(同音字)药发生爆炸,产生大量的一氧化碳、氮氧化物等有毒气体,并形成强大的冲击风流,造成作业人员多人中毒和伤亡。事后,该矿采取了相应的整改措施,下列措施中,符合能量意外释放理论措施的有()。
A.扩大诈(同音字)药库通风巷道的面积
B.加大检查职工佩戴自救器频次
C.降低诈(同音字)药库存量
D.巷道设置防爆水袋
E.提高防静电设施
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参考解析:从能量意外释放理论出发,预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放,防止人体与过量的能量或危险物质接触。哈登认为,预防能量转移于人体的安全措施可用屏蔽防护系统。在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施主要有下列11种:⑴用安全的能源代替不安全的能源。⑵限制能量。⑶防止能量蓄积。⑷控制能量释放。⑸延缓释放能量。⑹开辟释放能量的渠道。⑺设置屏蔽设施。⑻在人、物与能源之间设置屏障,在时间或空间上把能量与人隔离。⑼提高防护标准。⑾改变工艺流程。⑿修复或急救。
第77题:某化工企业委托外部施工单位对部分生产区域进行拆除作业,拆除区域有动火作业、受限空间作业、高处作业和吊装作业,该企业同承包单位就这些作业存在的危险进行了确认,并明确了作业许可的相关要求和控制措施,根据有关规定,下列针对该拆除现场作业的要求中正确的有()。
A.拆除作业动火时应坚持“三不动火,适时动火”原则
B.拆除遇到受限空间作业时坚持“三不进入”原则
C.高处作业证有效期不应超过10天
D.吊装质量大于10t的重物,应办理吊装安全作业证
E.废弃燃气管线动火作业按二级动火作业管理
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参考解析:“三不动火”:没有动火证不动火;防火措施不落实不动火;监护人不在现场不动火。“三不进入”:不持证不进入;不落实安全措施不进入;监护人不到场不进入。一个作业点、一个作业周期内同一作业内容一张高处作业作业票。吊装质量小于10t的吊装作业,可不办理《吊装证》。除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区的动火作业均为二级动火作业。
第78题:某机械加工企业,共有员工45人,人事部王某因为具备机械加工企业相应的安全生产知识和管理能力,被企业主要负责人任命为该企业的安全生产管理人员,在负责人事工作的同时,负责企业的安全生产管理工作,则依据.《安全生产法》,下列选项正确的有()。
A.王某为兼职的安全生产管理人员,该企业仅设置兼职的安全生产管理人员符合《安全生产法》的要求
B.由于机械行业危险性高,该企业应当设置专职的安全生产管理人员
C.王某的安全生产职责中应当包括督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D.王某的安全生产职责中应当包括组织或者参与本单位应急救援演练
E.王某的安全生产职责中应当包括督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
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参考解析:该企业为一般行业且从业人员小于100人,按照《安全生产法》(2021年版)的规定,该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,王某具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,作为兼职的安全生产管理人员符合《安全生产法》(2021年版)的规定,故A正确、B错误。C、D、E选项考査的是安全生产管理人员的职责,如下:(1)组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。(3)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。(4)组织或者参与本单位应急救援演练。(5)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。(7)督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
第79题:某热力站化学加药系统由加药泵和电动搅拌溶液箱及其管道组成,通过向凝结水、给水中加入联氨中和水中的酸性离子,防止热力设备及管道的腐蚀。下列热力站化学加药系统防止职业危害的措施中,属于工程控制技术措施的有()。
A.自然通风
B.排风净化
C.教育培训
D.个体防护
E.降噪隔噪
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参考解析:个体防护属于个体防护措施,教育培训属于组织管理措施。
第80题:安全生产监督管理的基本原则是()。
A.坚持“有法必依.执法必严.违法必究”的原则
B.坚持以事实为依据以法律为准绳的原则
C.坚持预防为主的原则
D.坚持行为检查与技术监察相结合的原则
E.坚持监察与服务相结合的原则
F.坚持教育与惩罚相结合的原则
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第81题:甲防腐公司5人在乙企业廊道内进行防腐作业,其中1人监护,4人作业,作业2h后,监护人去洗手间,回来后发现4人在廊道内晕倒。事故发生后,乙企业检修部门负责人汇报公司主要领导,启动专项应急预案,拨打了110电话,并组织将伤者送入医院抢救。为切实保障教援者的身心健康,乙企业将参与救授的20多名职工送到当地医院,留观正常。由于该事故涉及送医人员较多,未及时报告当地政府有关部门,造成一定的社会恐慌。根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,该专项预案应完善的内容包括()。
A.应急响应启动后须信息公开,避免造成恐慌
B.乙企业主要领导应启动专项应急预案
C.处置措施环节应明确专人拨打110电话
D.应急保障部分应明确医疗应急救援相关事项
E.处置措施环节应增加向当地政府部门即时报送信息
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参考解析:专项应急预案内容包括:(1)适用范围。说明专项应急预案适用的范围,以及与综合应急预案的关系。(2)应急组织机构及职责。明确应急组织形式(可用图示)及构成单位(部门)的应急处置职责。应急组织机构以及各成员单位或人员的具体职责。应急组织机构可以设置相应的应急工作小组,各小组具体构成、职责分工及行动任务建议以工作方案的形式作为附件。(3)响应启动。明确响应启动后的程序性工作,包括应急会议召开、信息上报、资源协调、信息公开、后勤及财力保障工作。(4)处置措施。针对可能发生的事故风险、危害程度和影响范围,明确应急处置指导原则,制定相应的应急处置措施。(5)应急保障。事故发生后该企业立即启动应急预案,而不是主要领导;拨打110报警电话是任何人都可以而不是应明确专人拨打;向当地政府部门即时报送信息属于事故的上报,在事故发生后要及时上报,事故上报不是事故处置的内容。
第82题:安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时。快速上报事故的原因包括()。
A.有利于上级部门及时掌握情况,迅速开展应急救援工作
B.上级安全管理部门可以及时调集应急救援力量
C.尽快组织实施有效救援
D.有利于上级部门合理协调救援队伍,合理分配救援物资
E.减少时间和资金方面的浪费
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第83题:某工程公司承揽了某住宅小区室外污水市政建设工程,某日该工程管理人员于某安排王某.李某.张某3人到小区南侧化粪池内进行抹灰搭架子作业。13:10时,于某要求王某.李某打开化粪池检査井井盖进行自然通风,并尽快下井。13:40时,王某.李某未经气体检测即进入化粪池,张某未制止,王某,李某进入化类池后晕倒,张某发现后,立即下井施救随即也晕倒。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),关于受限空间作业危险有害因素辨识的说法,正确的有()。
A.王某.李某没有强制通风和气体检测,未佩戴呼吸保护器属于人的因素
B.于某指挥打开井盖自然通风属于管理因素
C.张某未履行现场监护职责属于管理因素
D.张某盲目下井施救属于人的因素
E.于某未对施工人员王某.李某.张某进行安全技术交底属于管理因素
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参考解析:于某指挥打开井盖自然通风属于人的因素;张某未履行现场监护职责属于管理因素人的因素。
第84题:事故应急管理中“预防”的含义是()。
A.事故的预防工作,即通过安全管理和安全技术等手段,尽可能防止事故的发生,以实现本质安全
B.假定事故必然发生,通过预先采取预防措施,达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的
C.从人、机、环境等方面着手,彻底消除事故隐患
D.事故后及时处理,并通过PDCA持续改进生产中出现的安全问题
E.包括应急体系的建立、有关部门和人员职责的落实、预案的编制等
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参考解析:在应急管理中预防有两层含义,一是事故的预防工作,即通过安全管理和安全技术等手段,尽可能地防止事故的发生,实现本质安全;二是在假定事故必然发生的前提下,通过预先采取的预防措施,达到降低或减缓事故的影响或后果的严重程度,如加大建筑物的安全距离、工厂选址的安全规划、减少危险物品的存量、设置防护墙以及开展公众教育等。从长远看,低成本、高效率的预防措施是减少事故损失的关键。
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