2024年贵州省建筑九大员劳务员试卷

塞涅卡曾经说过，生命如同寓言，其价值不在与长短，而在与内容。这不禁令我们深思。 这不禁令我们深思。 是不是不知道《2024年贵州省建筑九大员劳务员试卷》对你是否真有用?经过上述讨论，学习犹如农民耕作，汗水滋润了种子，汗水浇灌了幼苗，没有人瞬间奉送给你一个丰收。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们复习！最后祝福你:希望考试卷上的题目都是你似曾相识的，并建立了深厚感情，让你可以迎刃而解!

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:下列对于测时法的特征描述中，正确的是()。

A.测时法既适用于测定重复的循环工作时间，也适用于测定非循环工作时间

B.选择测时法比接续测时法准确.完善，但观察技术也较之复杂

C.当所测定的各工序的延续时间比较短时，接续测时法较选择测时法方便

D.测时法的观察次数应该根据误差理论和经验数据相结合的方法来确定

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第1题:纵向受力钢筋应布置于梁的()。

A.上部

B.下部

C.中部

D.受拉区

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第2题:()是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到的。

A.统计科学

B.统计资料

C.统计数据

D.统计台账

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参考解析:统计台账是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到，基层数据的正确与否，就要看企业的统计台账，建立健全各类统计台账是统计制度中不可缺少的内容。

第3题:下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是______。

A.培训具有针对性

B.培训经验丰富

C.责任心较强，费用较低

D.可以与受训人员进行很好的交流

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参考解析:外部渠道劳务培训教师的优点是:比较专业，具有丰富的培训经验，但费用较高。

第4题:建筑安装工程费按()划分，由人工费.材料费.施工机具使用费.企业管理费.利润.规费和税金组成。

A.费用构成要素

B.繁简程度

C.市场要素

D.计算方式

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第5题:某企业借款1000万元，期限2年，年利率8%，按年复利计息，到期一次性还本付息，则第2年应计的利息为()万元。

A.40.0

B.80.0

C.83.2

D.86.4

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第6题:对于工伤保险，以下说法正确的是______。

A.由国家强制实行

B.由用人单位自愿参加

C.不会促进安全生产

D.不会减轻用人单位负担

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参考解析:工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。

第7题:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，()。

A.由劳动行政部门责令停业，加倍罚款

B.由工商行政管理部门吊销营业执照

C.由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款

D.由业务主管部门责令停业，加倍罚款

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参考解析:①《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”

第8题:守法原则是要求合同当事人在()合同的过程中必须遵守法律和行政法规。

A.订立

B.履行

C.谈判

D.订立和履行

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参考解析:守法原则是要求合同当事人在订立和履行合同的过程中必须遵守法律和行政法规。

第9题:三元乙丙橡胶()防水卷材属于(A)防水卷材。

A.合成高分子

B.沥青

C.高聚物改性沥青

D.煤沥青

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第10题:根据《建设工程工程量清单计价规范》，下列工程量计算的说法，正确的是()。

A.混凝土桩只能按根数计算

B.喷粉桩按设计图示尺寸以桩长(包括桩尖)计算

C.地下连续墙按长度计算

D.锚杆支护按支护土体体积计算

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第11题:回填方量按设计图示尺寸以体积计算，()工程量等于回填面积乘以平均回填厚度。

A.场地回填

B.室内回填

C.基础回填

D.管沟回填

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第12题:在建筑工程施工中，劳动效率通常用______衷示。

A.产量/单位时间

B.产量/单位工作量

C.工时消耗量/单位时间

D.工时消耗量/产量

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参考解析:在建筑工程施工中，劳动效率通常用“产量/单位时间”或“工时消耗量/单位工作量”表示。

第13题:关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以()形式。

A.实物

B.货币

C.有价证券

D.代购券

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参考解析:我国劳动法第五十条明确规定:工资应当以货币形式。根据劳动法的这一规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放实物或有价证券等形式代替货币支付。

第14题:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天()元。

A.10

B.20

C.30

D.40

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参考解析:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额，并从工伤保险基金支付给工伤职工。

第15题:甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是______。

A.甲建筑材料公司不得扣减王某工资

B.由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

C.甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.试用期内的工资不得低于奉单位相同岗位的最低档工资

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参考解析:《劳动合同法》第20条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第16题:下列资料中，不属于竣工验收报告附有文件的是()。

A.工程竣工验收备案表

B.施工许可证

C.施工图设计文件审查意见

D.施工单位签署的工程质量保修书

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第17题:以下关于施工项目经理部综合性的描述，错误的是______。

A.施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B.施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C.施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D.施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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参考解析:施工项目经理部的综合性主要表现在以下几方面:施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动；施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面；施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程。

第18题:我们要站在建设中国特色社会主义事业全局和战略的高度，充分认识解决好农民工问题的().紧迫性和长期性。

A.阶段性

B.重要性

C.关键性

D.强制性

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第19题:某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合，同时发生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的()。

A.间接费用

B.期间费用

C.其他直接均用

D.营业外支出

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参考解析:公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他公司费用。而公司经费属于管理费用，管理费用属于期间费用的范围。

第20题:关于事故现场的保护，下列说法错误的是()。

A.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据

B.任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据

C.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志

D.任何情况也不能移动事故现场物件

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参考解析:事故现场的保护:事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据；因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

第21题:遇到()天气不能从事高处作业。

A.6级以上的风天和雷暴雨天

B.冬天

C.35度以上的热天

D.5级以上的风天

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参考解析:遇到6级以上的风天和雷暴雨天天气不能从事高处作业

第22题:在下列各项中，应当认定为工伤的是______。

A.因工外出途中，由于交通事故造成重伤

B.因违反治安管理而造成伤亡

C.因醉酒斗殴造成轻伤

D.因与同事发生矛盾而自残A、undefined

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参考解析:工伤主要有以下类型:A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D.患职业病的；E.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；F.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；G.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第23题:当劳务队伍的总人数超过______以上时，必须配备一名专职劳务员。

A.100

B.80

C.50

D.30

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参考解析:队伍人数在百人以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。

第24题:砖砌体的施工工艺过程正确的是______。

A.找平、放线、摆砖样、盘角、立皮数杆、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等

B.找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制等

C.找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、勾缝、清理、楼层轴线标引、楼层标高控制等

D.找平、放线、立皮数杆、摆砖样、盘角、挂线、砌筑、勾缝、清理、楼层标高拄制、楼层轴线标引等

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参考解析:砖砌体施工工艺流程为:找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:下列项目目标控制方法中，可用于控制工程质量的有()。

A.s曲线法

B.控制图法

C.排列图法

D.直方图法

E.横道图法

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第26题:劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且没有下列()情形，可以签订无固定期限劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.违反用人单位的规章制度失职的

C.营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

E.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

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参考解析:有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有下列情形，续订劳动合同的:①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤被依法追究刑事责任的；⑥劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；⑦劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第27题:混凝土拱涵和石砌拱涵施工应符合的要求有()。

A.涵洞孔径在3m以上，宜用18~32kg型轻便轨

B.用混凝土块砌筑贡圈，灰缝宽度宜为20mm

C.预制拱圈强度达到设计强度的70%时方可安装

D.拱圈浇灌混凝土不能一次完成时可沿水平分段进行

E.拆除拱圈支架后，拱圈中砂浆强度达到设计强度的100%时，方可填土

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第28题:职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取()。

A.公司赔偿金

B.丧葬补助金

C.供养亲属抚恤金

D.一次性工亡补助金

E.养老金

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参考解析:职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；—次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收人的20倍。

第29题:《建筑法》规定:从事建筑活动的建筑施工企业.勘察单位.设计单位和工程监理单位，应当具备的条件有:()。

A.有符合国家规定的注册资本

B.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员

C.施工人员数量满足规定的人数

D.有从事相关建筑活动所应有的技术装备及法律.行政法规规定的其他条件

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第30题:城市地下贮库建设应满足的要求有()。

A.应选择岩性比较稳定的岩层结构

B.一般性运转贮库应设置在城市上游区域

C.有条件时尽量设置在港口附近

D.非军事性贮能库尽量设置在城市中心区域

E.出入口的设置应满足交通和环境需求

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第31题:培训需求的层次分析主要包括()。

A.企业层次分析

B.部门层次分析

C.工程项目层次分析

D.工作岗位层次分析

E.员工个人层次分析

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参考解析:培训需求的层次分析主要包括:企业层次分析、工程项目层次分析、工作岗位层次分析、员工个人层次分析。

第32题:以下关于总承包单位和分包单位的安全责任的说法中，正确的是______。

A.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工

B.总承包单位对施工现场的安全生产负总责

C.经业主认可，分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理

D.分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任

E.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

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参考解析:《安全生产管理条例》第24条规定:建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。为了防止违法分包和转包等违法行为的发生，真正落实施工总承包单位的安全责任，该条进一步规定，总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。该条同时规定，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

第33题:农民工权益保护的基本原则包括______。

A.公平对待，一视同仁

B.强化服务，完善管理

C.统筹规划，合理引导

D.因地制宜，分类引导

E.立足当前，着眼长远

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参考解析:农民工权益保护的基本原则包括:公平对待，一视同仁；强化服务，完善管理；统筹规划，合理引导；因地刳宜，分类引导；立足当前，着眼长远。

第34题:以下关于建筑工程竣工验收的相关说法中，正确的是()。

A.交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准

B.建设单位同意后，可在验收前交付使用

C.竣工验收是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节

D.交付竣工验收的建筑工程，需有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书

E.建筑工程竣工验收，应由施工单位组织，并会同建设单位、监理单位、设计单位实施

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参考解析:《建筑法》第61条规定:交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或验收不合格的，不得交付使用。建设工程项目的竣工验收，指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务，准备交付给建设单位使用时，由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定，对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道工序，也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志，也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。

第35题:下列关于安全责任追究制度的说法，正确的是()。

A.建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，依法给予不同金额的罚款处理

B.情节严重的，处以10万元以上50万元以下罚款，并吊销资质证书

C.构成犯罪的，依法追究刑事责任

D.由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以责令停业整顿

E.施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以降低资质等级或吊销资质证书

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参考解析:建设单位、设计单位、施工单位、监理单位，由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，视情节给予相应处理；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第36题:建造合同有哪些特点()。

A.合同不可撤销

B.时间比较长

C.先销售后生产

D.体积大

E.合同可撤销

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参考解析:建造合同主要特征是:先有买主，后有标的，建造资产的造价在合同签订时就已经确定；资产的建设周期长，一般都要跨越一个会计年度，有的长达数年；所建造资产的体积大、造价高；建造(施工)合同一般为不可撤销合同。

第37题:混凝土用石子的质量要求包括()。

A.最大粒径与颗粒级配

B.强度

C.粗细程度

D.有害杂质含量

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第38题:奖金具体包括()

A.生产奖

B.节约奖

C.超额完成任务奖

D.其他奖金

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第39题:实行法人责任制的建设项目，项目总经理的职责有()。

A.负责筹措建设资金

B.负责提出项目竣工验收申请报告

C.组织编制项目初步设计文件

D.组织工程设计招标工作

E.负责生产准备工作和培训有关人员

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第40题:发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定______。

A.劳务作业验收的时限

B.劳务作业验收的内容

C.劳务合同价款结算的时限

D.劳务合同价款支付的时限

E.劳务作业的作业量

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参考解析:发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定劳务作业验收的时限，以及劳务合同价款结算和支付的时限。

第41题:以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是______。

A.地基与基础工程

B.预拌商品混凝土

C.古建筑工程

D.消防设施工程

E.城市及道路照明工程

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第42题:根据《建筑工程建筑面积计算规范》，层高2.20M及以上计算全面积，层高不足2.20M者计算1/2面积的项目有()。

A.宾馆大厅内的回廊

B.单层建筑物内设有局部楼层，无围护结构的二层部分

C.多层建筑物坡屋顶内和场馆看台下的空间

D.设计加以利用的坡地吊脚架空层

E.建筑物间有围护结构的架空走廊

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第43题:从业人员应当()，增强事故预防和应急处理能力。

A.接受安全生产教育和培训

B.掌握操作规程

C.掌握本职工作所需的安全生产知识

D.提高安全生产技能

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第44题:所有()在分包单位工程结算完成后统一支付。

A.项目劳务费

B.劳务分包工程款项

C.工程索赔费

D.工程签证费

E.利润

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参考解析:所有工程索赔、签证费用在分包单位工程结算完成后统一支付。

第45题:砌筑砂浆的技术性质包括()。

A.和易性

B.强度

C.黏结力

D.粘滞性

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第46题:桥梁上栏杆间距通常应为()。

A.1.0m

B.1.2m

C.1.6m

D.2.5m

E.2.7m

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第47题:进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的______必须齐全完好。

A.帽壳

B.内衬

C.帽带

D.商标

E.材质证明

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参考解析:帽子的帽壳、内衬、帽带必须齐全完好。

第48题:劳务纠纷调解的基本原则有()

A.实事求是原则

B.自愿原则

C.当事人双方地位平等原则

D.不得损害国家集团利益原则

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第49题:在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察()。

A.报价水平

B.履约能力

C.安全等级

D.经营行为

E.社会信用

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参考解析:在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的履约能力和意愿，即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。

A.正确

B.错误

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参考解析:受工伤的劳务人员应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第51题:县级以上人民政府统计机构履行监督检查职责时，有关单位和个人应当如反映情况，提供相关证明和资料，不得拒绝、阻碍检查，不得转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料。

A.正确

B.错误

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参考解析:县级以上人民政府统计机构履行监督检查职责时，有关单位和个人应当如实反映情况，提供相关证明和资料，不得拒绝、阻碍检查，不得转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料。

第52题:职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

A.正确

B.错误

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参考解析:5.职业技能鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试-一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

第53题:为流动人口提供避孕药具和有关服务是卫生部门的主要职责。

A.正确

B.错误

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参考解析:卫生部门:负责对流动人口的健康检查、卫生防疫工作。为流动人口提供节育技术服务。

第54题:施工技术规范的构成复杂，它既可以是一项专门的技术标准，也可以是施工过程中某专项的标准。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工技术规范的构成复杂，它既可以是一项专门的技术标准，也可以是施工过程中某专项的标准。

第55题:分层度愈小，砂浆的保水性愈差。

A.正确

B.错误

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参考解析:砂浆的保水性用分层度表示。保水性良好的砂浆其分层度是较小的。

第56题:承包人按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款，不得向无资质的个体承包人支付，但可以实物或有价证券等形式抵付。

A.正确

B.错误

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参考解析:承包人与劳务分包人应当依法签订分包合同，必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式以保证按期支付的措施。按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款，不得向无资质的个体承包人支付，不得以实物或有价证券等形式抵付。

第57题:图样上的尺寸，应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。

A.正确

B.错误

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参考解析:图样上的尺寸，应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。

第58题:劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。

A.正确

B.错误

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参考解析:广义的劳动保护费支出还包括劳动保护宣传费用。

第59题:狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。

A.正确

B.错误

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参考解析:狭义上的收入是指在销售商品，提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入，不包括为第三方或客户代收的款项。

第60题:按施工过程的完成方法分类，可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)。

A.正确

B.错误

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参考解析:按不同的分类标准，施工过程可以分成不同的类型:(1)按施工过程的完成方法分类，可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)和机手并动过程(半机械化过程)。

第61题:索引符号是由直径为10mm、细实线绘制的圆及水平直径组成。

A.正确

B.错误

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参考解析:索引符号是由直径为10mm、细实线绘制的圆及水平直径组成。

第62题:筹建期间的开办费应计人管理费用。

A.正确

B.错误

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参考解析:筹建期间的开办费应计人管理费用。

第63题:坚石按岩土的工程分类是属于第五类。

A.正确

B.错误

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参考解析:坚石按岩土的工程分类是属于第七类。

第64题:劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包企业施工队必须配备相应的管理人员，不得低于注册人员的8%，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

第65题:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

第66题:执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

A.正确

B.错误

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参考解析:执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

第67题:劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

A.正确

B.错误

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参考解析:人员培训与企业战略文化相适应。

第68题:实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

A.正确

B.错误

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参考解析:落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

第69题:防腐卷材接缝.附加层.收头工程量按延长米计算。()

A.正确

B.错误

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