2025年广东省建筑九大员劳务员，到底难不难考？

可能很多人都在寻求《2025年广东省建筑九大员劳务员，到底难不难考？》，鲁巴金曾经说过，读书是在别人思想的帮助下，建立起自己的思想。带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 那么，学习的成功与失败原因是多方面的，要首先从自己身上找原因，才能受到鼓舞，找出努力的方向。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们找题吧！最后的祝福:考试像漫漫人生路上的一道坎,无论成败与否,我认为现在都不重要了,重要的是要总结考试的得与失,以便在今后的人生之路上迈好每一个坎!

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:混凝土配合比设计的三个重要参数是()

A.单位用水量.配制强度.砂率

B.单位用水量.水灰比.砂率

C.单位水泥用量，配制强度.砂率

D.单位水泥用量，水灰比.砂率

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第1题:劳务分包无需征得()的同意。

A.总承包人

B.承包人

C.发包人

D.分包人

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参考解析:劳务分包只需要对应的总承包人或分包人同意，无需征得发包人(建设方)的同意；而总承包人对专业工程分包有比较多的限制，例如首要条件就是事前要经发包人(建设方)的同意。

第2题:下列各项中，不应计人营业外支出的是()。

A.无形资产处置损失

B.存货自然灾害损失

C.固定资产处置净损失

D.长期股权投资处置损失

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参考解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。

第3题:平时所说的“预算”，如果没有特别说明，一般是指()，它是使用最为广泛，编制最为复杂的。

A.设计概算

B.投资估算

C.施工预算

D.施工图预算

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第4题:下列影响混凝土和易性因素中，最为敏感的因素是()。

A.砂率

B.温度

C.集料

D.水泥浆

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第5题:《建筑法》规定:从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的()，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。

A.岗位证书

B.操作资格证书

C.安全生产考核证书

D.执业资格证书

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第6题:劳动力总量需求计划的编制程序不包括______。

A.确定劳动效率

B.确定劳动力投入量

C.确定劳动总产量

D.编制劳动力需求计划

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参考解析:劳动力总量需求计划的编制程序包括:确定劳动效率、确定劳动力投入量、编制劳动力需求计划。

第7题:下列工作中，属于工程项目策划阶段造价管理内容的是()。

A.投资方案经济评价

B.编制工程量清单

C.审核工程概算

D.确定投标报价

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第8题:圆锥体置于三面投影体系中，使其轴线垂直于H面，其水平投影为()。

A.一段圆弧

B.矩形

C.椭圆

D.圆

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第9题:______应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

A.甲县劳动局

B.甲县安监局

C.甲县人民政府

D.甲县公安局

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参考解析:县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应怠救援预案，建立应急救援体系。

第10题:签订合同公平原则是()的体现，也符合社会主义商业道德的要求。

A.社会公德

B.当事人意思

C.合同条款

D.协商一致

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参考解析:《合同法》第5条规定:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”。公平原则是社会公德的体现，也符合社会主义商业道德的要求。

第11题:解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。

A.承担继续履约责任

B.向调解组织申请调解

C.支付违约金

D.按合同赔偿损失

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参考解析:解决劳务纠纷的合同内方法包括:承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。

第12题:构件或结构抵抗()的能力称为刚度。

A.破坏

B.失稳

C.外力

D.变形

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第13题:下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是()。

A.合同变更形成的收人应当计人合同收人

B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人

C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人

D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认为当期营业外支出

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参考解析:同预计总成本超过合同总收人的，应当将预计损失确认为当期费用。

第14题:如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理，属于薪酬管理内容中的()。

A.目标管理

B.体系管理

C.结构管理

D.制度管理

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参考解析:薪酬的体系管理，这不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理，还包括如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理。

第15题:某施工企业承建某市区一住宅楼工程，工程不含税造价为2000万元，当地地方教育附加率为2%，则该工程应缴纳的建筑安装工程税金为()万元。

A.65.60

B.67.00

C.68.20

D.69.60

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第16题:伤亡事故处理工作应当在______日内结案，特殊情况不得超过______日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

A.90；160

B.90；180

C.80；160

D.80；180

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参考解析:伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

第17题:关于防水混凝土施工参数的说法，正确的是()。

A.水泥用量不得超过320kg/m3

B.砂率宜为35%～40%

C.水灰比不得小于0.55

D.干表观密度小于2000kg/m3

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第18题:是否做到______，是人员招聘成败的关键。

A.公开招聘

B.择优录用

C.公平公正

D.效率优先

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参考解析:根据应聘者的考核成绩，从中选择优秀者录用。择优录用的依据是对应聘者的全面考核的结论和录用标准。是否做到择优录用，是人员招聘成败的关键。

第19题:下列关于建筑总平面图图示内容的说法中，正确的是______。

A.新建建筑物的定位一般采用两种穷法，一是按原有建筑物或原有道路定位；二是按坐标定位

B.在总平面图中，标高以米为单位，并保留至小数点后三位

C.新建房屋所在地区风向情况的示意图即为风玫瑰图，风玫瑰图不可用于表明房屋和地物的朝向情况

D.临时建筑物在设计和施工中可以超过建筑红线

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参考解析:新建建筑物的定位一般采用两种方法，一是按原有建筑物或原有道路定位；二是按坐标定位。采用坐标定位又分为采用测量坐标定位和建筑坐标定位两种。在总平面图中，标高以米为单位，并保留至小数点后两位。风向频率玫瑰图简称风玫瑰图，是新建房屋所在地区风向情况的示意图。风玫瑰图也能表明房屋和地物的朝向情况。各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图为蓝图，在蓝图上用红色笔画定的土地使用范围的线称为建筑红线。任何建筑物在设计和施工中均不能超过此线。

第20题:标准编号为GB50194-2014是______。

A.粉煤灰混凝土应用技术规范

B.汽车加油加气站设计与施工规范

C.蓄滞洪区建筑工程技术规范

D.建设工程施工现场供电安全规范

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参考解析:标准编号为GB50194-2014是建设工程施工现场供电安全规范。

第21题:在诉讼时效的最后______内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

A.三个月

B.一年

C.二个月

D.六个月

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参考解析:在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

第22题:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中D代表______。

A.综合

B.农业、林业

C.医药、卫生、劳动保护

D.矿业

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参考解析:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中D代表矿业。

第23题:1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人()制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。

A.信访接待日

B.工作例会日

C.统一协调日

D.信访处理日

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参考解析:乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人信访接待日制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。

第24题:劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的()级劳动能力鉴定委员会办理。

A.省

B.市

C.县

D.区

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参考解析:劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:对单项类和综合类，应采用______等指标评价推广标准状况。

A.标准发布状况

B.标准发行状况

C.标准宣贯培训状况

D.管理制度要求

E.标准衍生物状况

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参考解析:对单项类和综合类，应采用标准发布状况、标准发行状况、标准宣贯培训状况、管理制度要求、标准衍生物状况等五类指标评价推广标准状况。

第26题:关于装配式墩台施工方法应用的说法，正确的有()。

A.适用于跨越平缓无漂流物的河沟.河滩等桥梁

B.工地干扰多的地区优先采用

C.施工场地开阔的地区优先采用

D.水量供应充足的地区优先采用

E.砂石供应充足的地区优先采用

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第27题:人力资源规划的原则包括______。

A.充分考虑内部、外部环境的变化

B.提供企业的人力资源保障

C.使企业和员工都得到长期的利益

D.设计企业整体框架

E.确定企业总体发展目标

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参考解析:人力资源规划的原则包括:充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。

第28题:工程建设标准中岩土工程类包括______。

A.岩土工程

B.土方及暴(同音字)破工程

C.地基基础工程

D.工程地质

E.工程测量

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参考解析:工程建设标准中岩土工程类包括岩土工程、土方及暴(同音字)破工程、地基墓础工程等。

第29题:办理劳务费结算时，需要具备的条件有______。

A.工资表中人员必须与考勤表相一致

B.必须有务工人贯本人签字

C.务工人员的手印

D.施工队伍所在企业盖章

E.施工队伍负责人签字

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参考解析:工资表中人员必须与考勤表相一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

第30题:属于总承包公司管理资料的是()

A.劳务分包合同

B.劳务作业人员劳动合同

C.人员增减台账

D.农民工夜校资料

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第31题:建设工程工程量清单中，项目特征描述的意义有()。

A.体现对分部分项项目质量的要求

B.体现履行合同义务的相应要求

C.为承包人确定综合单价提供依据

D.对承包人施工组织管理提出要求

E.对承包人的施工作业提出具体要求

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第32题:劳务分包企业的施工作业队须通过当地______的考核评价合格。

A.工会组织

B.行业管理协会

C.建设主管部门

D.企业

E.质量监督部门

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参考解析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

第33题:工程图的尺寸标注中用细实线型表示的是()。

A.尺寸界线

B.尺寸线

C.尺寸起止符号

D.尺寸数字

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第34题:教育费附加是以纳税人实际缴纳的()税额之和作为计税依据。

A.所得税

B.增值税

C.消费税

D.营业税

E.契税

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第35题:建筑劳务企业岗位证书的主要种类有______。

A.继续教育合格证书

B.管理人员岗位证书

C.职业技能岗位证书

D.特种作业人员操作证书

E.特种设备作业人员证书

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参考解析:建筑劳务企业岗位证书的主要种类有:管理人员岗位证书、职业技能岗位证书、特种作业人员操作证书、特种设备作业人员证书。

第36题:指定劳动定额的方法有()

A.经验估工法

B.统计分析法

C.比较类推法

D.技术测定法。

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第37题:建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得()销毁出勤记录和工资支付表。

A.伪造

B.变造

C.隐匿

D.复印

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第38题:发包人有下列______情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A.转包劳务作业的

B.发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C.因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D.发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E.发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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参考解析:发包人或者承包人有下列情形之一的，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业:转包劳务作业的；因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的；发包人、承包人有以上所列情形三次以上的。

第39题:2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号)，公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、()和劳务队伍的退场管理等。

A.劳务分包作业过程的安全管理

B.劳务分包作业过程的劳动合同管理

C.劳务分包作业过程的竣工验收管理

D.劳务分包作业过程的质量管理

E.劳务分包作业过程的进度管理

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参考解析:劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、劳务队伍的退场管理、劳务分包作业过程的安全管理、劳务分包作业过程的质量管理、劳务分包作业过程的进度管理。

第40题:员工()加班的，应支付加班工资，不能安排补休。

A.休息日

B.工作日

C.春节

D.国庆节

E.清明节

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参考解析:国家关于加班工资的规定如下:员工休息日加班的，首先应安排补休，在不能安排补休的情况下，才支付加班工资。员工工作日和节假日加班的，应支付加班工资，不能安排补休。

第41题:劳务分包与专业工程分包的区别()。

A.合同标的指向不同

B.分包主体的资质不同

C.分包工作量多少不同

D.分包条件的限制不同

E.承担责任的范围不同

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参考解析:劳务分包与专业工程分包的区别:合同标的指向不同、分包主体的资质不同、分包条件的限制不同、承担责任的范围不同

第42题:农民工遇到下列()行为，有权向劳动和社会保障部门举报:

A.未按照约定支付工资的

B.支付工资低于当地最低工资标准的

C.不支付加班工资的

D.侵害工资报酬权益的其他行为

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第43题:根据有关技术标准，砖砌体砌筑砂浆应满足的要求有()。

A.宜选用中砂，其含泥量一般不超过5%

B.水泥砂浆中，水泥用量不小于200kg/m3

C.水泥砂浆用水量应不小于330kg/m3

D.拌制ml5水泥砂浆水泥用量340kg/m3左右

E.水泥石灰混合砂浆中石灰含量宜为350kg/m3左右

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第44题:《建筑法》规定:下列有哪几种情形，需要建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续:()。

A.需要进行暴(同音字)破作业的

B.可能损坏道路.管线.电力.邮电通讯等公共设施的

C.需要临时停水.停电.中断道路交通的

D.施工现场需要进行围挡的

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第45题:根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》，关于管沟土方工程量计算的说法，正确的有()。

A.按管沟宽乘以深度再乘以管道中心线长度计算

B.按设计管道中心线长度计算

C.按设计管底垫层面积乘以深度计算

D.按管道外径水平投影面积乘以深度计算

E.按管沟开挖断面乘以管道中心线长度计算

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第46题:2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求()。

A.企业法人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格

B.技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格

C.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全

D.经考核或培训合格的技术工人不少于50人

E.经考核或培训合格的技术工人不少于30人

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参考解析:企业主要人员:(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

第47题:税后利润的分配原则可以概括为______。

A.按法定顺序分配的原则

B.同股同权、同股同利原则

C.公司持有的本公司股份不得分配利润

D.向投资者分配的利润或股利

E.非有盈余不得分配原则

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参考解析:税后利润的分配原则可以概括为:按法定顺序分配的原则，同股同权、同股同利原则，公司持有的本公司股份不得分配利润，非有盈余不得分配原则。

第48题:编制工程量清单时，可以依据施工组织设计.施工规范.验收规范确定的要素有()。

A.项目名称

B.项目编码

C.项目特征

D.计量单位

E.工程量

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第49题:建造(施工)合同的特征表现为______。

A.针对性强

B.建设周期较短

C.建造的资产体积大

D.造价高

E.一般不可撤销

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参考解析:建造(施工)合同的特征表现在针对性强、建造的资产体积大、造价高、一般不可撤销。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:混合砂浆强度较高，耐久性较好，但流动性和保水性较差，可用于砌筑较干燥环境下的砌体。

A.正确

B.错误

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参考解析:混合砂浆强度较高，且耐久性、流动性和保水性均较好，便于施工，易保证施工质量，是砌体结构房屋中常用的砂浆。

第51题:对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民法院职权范围内的信访事项。

A.正确

B.错误

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参考解析:对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民检察院范围内的信访事项。

第52题:劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。

第53题:职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

A.正确

B.错误

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参考解析:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明，它是劳动者求职、从业的资格凭证，是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一，也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。

第54题:出租无形资产的摊销额应列人利润表“管理费用”项目。

A.正确

B.错误

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参考解析:出租无形资产的摊销额应列人利润表‘其他业务成本’项目。

第55题:公安部门负责疏导“民工潮”。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动部门负责疏导“民工潮”。

第56题:钢材的力学性能是影响钢材的焊接性和焊接接头安全性的重要因素之一，直接影响焊接工艺参数和工艺措施的制定。

A.正确

B.错误

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参考解析:影响钢材可焊性的主要因素是化学成分及含量。如硫产生热脆性，使焊缝处产生硬脆及热裂纹。又如，含碳量超过0.3%，可焊性显著下降等。

第57题:劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位有权解除劳动合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位有权解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第58题:对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

A.正确

B.错误

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参考解析:对于农民工流入地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

第59题:每个建设项目当它的初步设计和概算文件未经批准时，也能列入基本建设年度计划。()

A.正确

B.错误

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第60题:《安全生产法》第72条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到特别重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救。

A.正确

B.错误

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参考解析:《安全生产法》第72条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救。

第61题:柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置，套入箍筋—立柱子四个角的主筋—立柱内其余主筋—绑扎钢筋接头—将主骨架钢筋绑扎成形。

A.正确

B.错误

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参考解析:柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置，套入箍筋—立柱子四个角的主筋—绑扎插筋接头—立柱内其余主筋—将主骨架钢筋绑扎成形。

第62题:有效合同的当事人除了具有相应民事权利以外，自然人还必须具有法律所认可的民事行为能力，法人和其他组织的民事行为能力与它们的民事权利能力相一致，经营和活动范围可以不一致。

A.正确

B.错误

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参考解析:有效合同的当事人除了具有相应民事权利以外9自然人还必须具有法律所认可的民事行为能力，法人和其他组织的民事行为能力与它们的经营和活动范围的民事权利能力相一致。

第63题:供求因果增加费属于施工附加费。()

A.正确

B.错误

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第64题:未达到标准的劳务分包施工企业应在15日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。

A.正确

B.错误

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参考解析:1.42审验劳务人员职业资格证:未达到上述标准的施工劳务施工企业，应在15个工作日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。

第65题:仲裁裁决作出后，当事人不满意，就同一纠纷可以向人民法院起诉。

A.正确

B.错误

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参考解析:当事人就同－纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委员会和人民法院均不予受理。

第66题:劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。

第67题:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而减少；相反，费用的增加会减少所有者权益。

A.正确

B.错误

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参考解析:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而增加；相反，费用的增加会减少所有者权益。

第68题:当拟建工程项目的初步设计文件具有一定深度，基本上能够按初步设计的平.立.剖图纸计算出各分部工程项目的工程量时可采用概算定额编制建设工程概算。()

A.正确

B.错误

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第69题:设计概算是由施工单位根据初步设计或扩大初步设计图纸等而编制的。()

A.正确

B.错误

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