2025年内蒙古自治区建筑九大员劳务员，你考过了吗？

别林斯基曾经说过，好的书籍是最贵重的珍宝。这启发了我们， 这启发了我们， 我们都知道，《2025年内蒙古自治区建筑九大员劳务员，你考过了吗？》只要有意义，那么就必须慎重考虑。我认为，知识是取之不尽，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能体会到学习的乐趣。能认真找到这里来的你，肯定是一个认真人，那开始我们就来做题吧！最后祝福你:人生就是一个上上下下喜喜悲悲的过程，这样的人生才叫丰富与多姿，失败一次并不可怕，只要我们能从中找到成功的奥秘和努力的勇气。

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:烧结普通砖进行抗压试验，已知试件的受力面积为115MMX120MM,测得破坏荷载为215KN，该砖的抗压强度为()。

A.15.6kn/mm2

B.15.6n/mm2

C.15.6n/mm3

D.20n/mm2

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第1题:钢材牌号Q345E代表______为345N/mm2的E级低合金高强度结构钢。

A.比例极限

B.屈服点

C.抗拉强度

D.抗压强度

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参考解析:低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢。Q345E代表屈服点为345N/mm2的E级低合金高强度结构钢。

第2题:劳务分包单位应当向()提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。

A.建设单位

B.监理单位

C.政府主管部门

D.承包单位

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参考解析:2014版劳务分包合同强调了劳务分包人对劳务作业人员的管理义务，合同约定劳务分包人应当向承包人提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等，通过合同引导当事人合法履约，并有效缓解目前广泛存在的拖欠劳务人员工资以及不依法为劳务人员缴纳社会保险引发的社会稳定问题

第3题:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中D代表______。

A.综合

B.农业、林业

C.医药、卫生、劳动保护

D.矿业

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参考解析:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中D代表矿业。

第4题:建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到______。

A.工程计划竣工之日

B.工程实际竣工验收合格之日

C.工程款结清之日

D.工程保修结束之日

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参考解析:建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到工程实际竣工验收合格之日。

第5题:以下不属于施工资源管理任务的是______。

A.规划及报批施工用地

B.确定资源的分配计划

C.编制资源进度计划

D.施工资源进度计划的执行和动态调整

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参考解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量；确定资源的分配计划；编制资源进度计划；施工资源进度计划的执行和动态调整。

第6题:分包单位自行采购的物资，必须在()指定合格分供方范围内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。

A.建设单位

B.业主

C.总包

D.分包

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参考解析:分包单位自行采购的物资，必须在总包指定合格分供方范围内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。

第7题:工程设备的成品保护内容有()。

A.消防箱

B.配电箱

C.暖气片

D.空调机组

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参考解析:工程设备成品保护的内容:锅炉、高低压配电柜、水泵、空调机组、电梯、制冷机组、通风管机等。

第8题:混凝土搅拌一次投料法的投料顺序应是()。

A.在料斗中先装砂，再装水泥和石子

B.在料斗中先装石子，再加水泥和砂

C.在料斗中先装水泥，再加石子和砂

D.在料斗中先装石子，再加砂和水泥

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第9题:未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.18

D.20

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参考解析:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第10题:在建筑工程施工中，劳动效率通常用()表示。

A.产量/单位时间

B.产量/单位工作量

C.工时消耗量/单位时间

D.工时消耗量/产量

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参考解析:在建筑工程施工中，劳动效率通常用“产量/单位时间”或“工时消耗量/单位工作量”表示。

第11题:劳务承包人完成合同约定的作业内容并验收合格，承包人向发包人递交了相关的结算资料，承包人应在()天内完成对结算资料的审核工作。

A.7

B.14

C.21

D.28

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第12题:关于项目管理规划大纲特点的说法，错误的是()。

A.战略性

B.全局性

C.宏观性

D.可操作性

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第13题:()适用于能够按“建筑工程建筑面积计算规则”计算建筑面积的建筑工程脚手。

A.综合脚手架

B.单项脚手架

C.立体脚手架

D.建筑脚手架

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第14题:______适用于挤密松散砂土、素填土和杂填土等地基，起到挤密周围土层、增加地基承载力的作用。

A.砂石桩

B.重锤夯实法

C.灰土挤密桩

D.深层密实法

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参考解析:砂石桩适用于挤密松散砂土、素填土和杂填土等地基，起到挤密周围土层、增加地基承载力的作用。

第15题:材料的耐水性一般可用()来表示。

A.渗透系数

B.抗冻性

C.软化系数

D.含水率

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第16题:通过计时观察，完成某工程的基本工时为6H/㎡，辅助工作时间为工序作业时间的8%。规范时间占工作时间的15%，则完成该工程的时间定额是()工日/㎡。

A.0.93

B.0.94

C.0.95

D.0.96

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第17题:下列()属于协商的特点。

A.成本低

B.效率低

C.不能充分体现纠纷各方的意愿

D.纠纷解决的确定性

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参考解析:协商的特点:成本低；效率高；充分体现纠纷各方的意愿；最大限度的保护纠纷各方之间的感情和联系；纠纷解决的不确定性。

第18题:关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。

A.整个报价

B.风险范围

C.各类规费

D.人工费和管理费

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参考解析:总价合同是指合同当事人约定以施工图、已标价工作量清单或预算书及有关条件进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同，在约定的范围内合同总价不作调整。

第19题:下列关于设备施工图的说法中，错误的是______。

A.建筑给水排水施工图应包含设计说明及主要材料设备表、给水排水平面图、给水排水系统图、给水排水系统原理图、详图

B.电气施工图应包括设计说明、主要材料设备表、电气系统图、电气平面图、电气立面示意图、详图

C.给水排水平面图中应突出管线和设备，即用粗线表示管线，其余为细线

D.室内给水排水系统轴测图一般按正面斜等测的方式绘制

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参考解析:建筑给水排水施工图应包含设计说明及主要材料设备表、给水排水平面图、给水排水系统图、给水排水系统原理图、详图。电气施工图应包括设计说明、主要材料设备表、电气系统图、电气平面图、详图。给水排水平面图中应突出管线和设备，即用粗线表示管线，其余为细线。室内给水排水系统轴测图一般按正面斜等测的方式绘制。

第20题:石灰熟化时，下列说法中哪一条是正确的？()

A.体积膨胀.吸收大量热量

B.体积收缩.吸收大量热量

C.体积膨胀.放出大量热量

D.体积收缩.放出大量热量

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第21题:力的平移定理，只适用于()。

A.变形体

B.刚体

C.弹性体

D.小变形体

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第22题:建筑企业资质证书的有效期是______年。

A.3

B.4

C.5

D.6

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参考解析:建筑企业资质证书的有效期是5年。

第23题:享受养老保险待遇的必要条件不包括______。

A.退出劳动领域

B.年龄

C.工龄

D.城镇常住人口

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参考解析:享受养老保险待遇的条件包括:退出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。

第24题:劳动合同依法订立即具有法律约束力，()应当履行劳动合同规定的义务。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者

D.第三方

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参考解析:根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:气硬性胶凝材料有()。

A.膨胀水泥

B.粉煤灰

C.石灰

D.石膏

E.水玻璃

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第26题:直径大于40MM钢筋的切断方法应采用()。

A.锯床锯断

B.手动剪切器切断

C.氧--乙炔焰割切

D.钢筋剪切机切断

E.电弧割切

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第27题:某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题:食堂选址时应远离厕所。下列食堂与厕所间距正确的有()。

A.18

B.20

C.30

D.36

E.40

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参考解析:根据食堂标准化管理条例:食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于30m。

第28题:以下各项中，属于施工单位的质量责任和义务的有______。

A.建立质量保证体系

B.按图施工

C.对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任

D.组织竣工验收

E.见证取样

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参考解析:《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25～33条，即:依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。

第29题:以下情形中，属于职务工资制特点的有______。

A.严格的职务分析，比较客观公正

B.有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩

C.雇员薪酬收入与个人业绩挂钩

D.绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动比重小

E.严格的职等职级，并对应严格的工资等级

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参考解析:职务工资制的特点是:严格的职务分析，比较客观公正；职务工资比重较大，职务津贴高；严格的职等职级，并对应严格的工资等级；容易形成管理独木桥，职员晋升机会比较小。

第30题:关于土桩和灰土桩的说法，正确的有()。

A.土桩和灰土桩挤密地基是由桩间挤密土和填夯的桩体组成

B.用于处理地下水位以下，深度5～15m的湿陷性黄土

C.土桩主要用于提高人工填土地基的承载力

D.灰土桩主要用于消除湿陷性黄土地基的湿陷性

E.不宜用于含水量超过25%的人工填土地基

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第31题:判断劳动费是否能够税前扣除的关键是______。

A.劳动保护费是物品而不是现金

B.劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品

C.从数量上看，能够满足工作需要即可

D.从效果上，职工是否满意

E.发放时间是否及时

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参考解析:判断劳动费是否能够税前扣除的关键是:(1)劳动保护费是物品而不是现金；(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品；(3)从数量上看，能够满足工作需要即可。

第32题:确定项目建设规模需要考虑的政策因素有()。

A.国家经济发展规划

B.产业政策

C.生产协作条件

D.地区经济发展规划

E.技术经济政策

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第33题:下面哪些情况属于特殊情况下应支付的工资()

A.病假

B.工伤

C.婚丧假

D.探亲假

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第34题:某项目基础底板施工，合同约定工期45天，项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度(如图)，底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸，致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑，建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工，为此施工单位采取调整劳动力计划，增加劳动力等措施，在15天内完成了2700t钢筋制作(工效为4.5t/人.工作日)。本工程编制劳动力需求计划时，需要考虑以下参数:()。

A.工期

B.工程量

C.时间定额或产量定额

D.流水节拍

E.班次

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参考解析:需要考虑的参数又:工期；工程量；时间定额或产量定额；班次

第35题:强度.抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖质量等级分为优等品.一等品.合格品，其划分标准按()划分。

A.尺寸偏差

B.规格

C.泛霜和石灰爆裂

D.外观质量

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第36题:《劳动合同法》四十一条规定，下列哪些情形属于需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。()。

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

E.企业发生亏损的

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参考解析:《劳动合同法》四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。其中可有裁减人员的情况如下:①依照企业破产法规定进行重整的；②生产经营发生严重困难的；③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的I④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员:①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；②与本单位订立无固定期限劳动合同的；③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

第37题:为维护公开.公平.公正的市场环境，对中标候选人的公示，下列做法中正确的有()。

A.依法必须进行招标的项目，是否公示中标候选人由招标人自定

B.公示期不得少于3日，从公示的第二天开始算起

C.一般只公示排名第一的中标候选人而不必公示中标候选人全部名单

D.对有业绩信誉条件的项目，在开标时提供的资格或业绩信誉证明资料一并予以公示

E.中标候选人的各评分要素的得分情况需一并公示

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第38题:劳动纠纷的性质包括()。

A.劳务纠纷多发性

B.经济利益主导性

C.劳务纠纷地域广泛性

D.矛盾激化性

E.无照经营性

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参考解析:劳动纠纷的性质包括:劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。

第39题:施工企业的期间费用主要包括______。

A.管理费用

B.直接费用

C.财务费用

D.间接费用

E.生产费用

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参考解析:施工企业的期间费用主要包括管理费用和财务费用。

第40题:在实名制管理中，需对进场人员的()进行备案管理。

A.花名册

B.身份证

C.工作经历

D.劳动合同

E.岗位技能证书

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参考解析:对进场人员的花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理。

第41题:缩短工作日主要适用于______工作。

A.有毒有害

B.矿山

C.高山

D.特别繁重体力劳动

E.突击性

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参考解析:从事矿山、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的劳动者。

第42题:下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中，正确的是______。

A.装饰用石材主要为板材

B.细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1/4

C.毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于20mm

D.毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材

E.装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程

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参考解析:装饰用石材主要为板材。细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1/4。毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于25mm。毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材。装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程。

第43题:我国目前处理劳动争议的机构有()

A.劳动争议调解委员会

B.地方劳动争议仲裁委员会

C.地方人民法院

D.公安机关

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第44题:农民工遇到下列()行为，有权向劳动和社会保障部门举报:

A.未按照约定支付工资的

B.支付工资低于当地最低工资标准的

C.不支付加班工资的

D.侵害工资报酬权益的其他行为

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第45题:编制劳动定额常用的方法有______。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.比较类推法

D.技术测定法

E.头脑风暴法

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参考解析:劳动定额一般常用的方法有四种，即:经验估工法、统计分析法、比较类推法和技术测定法。

第46题:统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具，它将分散记载的原始资料，进行()，形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料，为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。

A.分组

B.归纳

C.总结

D.计算

E.汇总

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参考解析:统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具，它将分散记载的原始资料，进行分组、归纳、计算、汇总，形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料，为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。

第47题:建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有______。

A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

B.负责疏导民工潮

C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E.负责劳动监察

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参考解析:建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有:负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施；负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移；负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察。

第48题:内部招聘具有以下哪些优势:()。

A.有利于员工的职业发展，促进工作积极性

B.容易激发创新，产生活力

C.内部员工对企业熟悉，对新岗位、新职务的适应期更短

D.可以简化招聘程序，节约招聘成本

E.可以控制人力成本，减少培训期和相应的费用

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参考解析:优势:有利于员工的职业发展，能够促进企业中现有人员的工作积极性；可以利用已有人事资料简化招聘、录用程序，节约招聘成本；内部员工对企业熟悉，对新岗位、新职务的适应期更短；可以控制人力成本，减少培训期和相应的费用。

第49题:属于中心投影的是()。

A.电影

B.透视图

C.施工图

D.日照光线相对于地球

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，可以采取匿名形式，不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。

A.正确

B.错误

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参考解析:信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，还应载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。见教材第八章第二节P141。

第51题:《房屋建筑制图统一标准》，规定房屋建筑制图的基本和统一标准，包括图线、字体、字号、比例、符号、定位轴线、材料图例、画法等。

A.正确

B.错误

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参考解析:《房屋建筑制图统一标准》，规定房屋建筑制图的基本和统一标准，包括图线、字体、比例、符号、定位轴线、材料图例、画法等。

第52题:询价采购劳务分包是由承包人选择约三家劳务企业，公开进行询价、评审，最终确定劳务分包人。

A.正确

B.错误

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参考解析:询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价评审，最终确定劳务分包人。

第53题:劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准工作日是指由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于(修改国务院关于职工工作时间的规定)的决定》第三条规定:“职工每日工作日8小时，每周工作40小时。”

第54题:建设项目管理的对象是建设项目。

A.正确

B.错误

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参考解析:建设项目管理的对象是建设项目。

第55题:每个建设项目当它的初步设计和概算文件未经批准时，也能列入基本建设年度计划。()

A.正确

B.错误

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第56题:发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的，装修、设备安装工程等应当分别约定，正负零上下工程应混合约定，确保难易均衡。

A.正确

B.错误

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参考解析:发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对以下有关合同价款内容明确约定:(1)发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的，正负零以下工程、正负零以上工程、装修、设备安装工程等应当分别约定；(2)工人工资、管理费、工具用具费、低值易耗材料费等应当分别约定；(3)承包低值易耗材料的，应当明确材料价款总额，并明确材料费的支付时间、方式；(4)劳务分包合同价格的风险幅度范围应明确规定，超过风险幅度范围的，应当及时调整。

第57题:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

第58题:劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动者应当是年满18周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

第59题:劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据资源耗用规律，人力需要量是从少到多，逐渐形成相对平稳的高峰，然后逐渐减少。这一规律，可用函数表示，这种函数曲线所描述的就是劳动力动员直穷图的包络曲线，可称为劳动力负荷曲线。

第60题:施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工现场既包括红线以内占用的建筑用地和施工用地，又包括红线以外现场附近经批准占用的临时施工用地。

第61题:内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系。

A.正确

B.错误

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参考解析:内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

第62题:应急预案的目的，是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响，积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件，有效地控制事态，将不良影响限制在最小范围，保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。

A.正确

B.错误

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参考解析:应急预案的目的，是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响，积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件，有效地控制事态，将不良影响限制在最小范围，保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。

第63题:建筑劳务分包招标是劳务采购的最主要手段，是参照工程量清单招标的模式，通过公开招标的形式把总承包或专业分包企业的承包或分包工程中的劳务作业，发包给具有相应劳务分包资格的企业完成的活动。

A.正确

B.错误

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参考解析:建筑劳务分包招标是劳务采购的最主要手段，是参照工程量清单招标的模式，通过公开招标的形式把总承包或专业分包企业的承包或分包工程中的劳务作业，发包给具有相应劳务分包资格的企业完成的活动。

第64题:总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。

A.正确

B.错误

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参考解析:证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人必须在场。

第65题:劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包人不得将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

第66题:施工预算和施工图预算的编制依据是相同的。()

A.正确

B.错误

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第67题:ICS是一部数字等级制分类法，根据标准化活动与标准文献的特点，类目的设置以专业划分为主，适当适合科学分类。

A.正确

B.错误

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参考解析:ICS是一部数字等级制分类法，根据标准化活动与标准文献的特点，类目的设置以专业划分为主，适当适合科学分类。

第68题:施工单位在施工过程中如发现设计文件和图纸的差错，如不影响主体结构，可自行处理。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工单位在施工过程中如发现设计文件和图纸的差错，应及时向设计单位提出，不得擅自修改。

第69题:供求因果增加费属于施工附加费。()

A.正确

B.错误

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