2026年江苏省南京建筑九大员劳务员在线，难度大不大？

每个人都不得不面对考试， 在面对《2026年江苏省南京建筑九大员劳务员在线，难度大不大？》时，博曾经说过，一次失败，只是证明我们成功的决心还够坚强。 维这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 那么，知识是取之不尽，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能体会到学习的乐趣。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们就来复习！最后的祝福:快到考试的日子了，希望你干自愿事，吃顺口饭，听轻松话，睡安心觉。使自己保持良好平静的心态，不要太紧张，相信你的梦想会实现的!

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:预制钢筋混凝土板的支承长度，在墙上不宜小于()

A.70mm

B.80mm

C.90mm

D.100mm

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第1题:下列()不属于暂时性的止血方法。

A.包扎

B.压迫止血

C.指压止血

D.弹性止血带

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参考解析:暂时性的止血方法:压迫止血法、指压止血法、弹性止血带止血

第2题:下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是______。

A.保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B.保证工伤社会保险所需要的资金

C.保证安全设施所需要的资金

D.保证员工食宿设备所需要的资金

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参考解析:生产经营单位安全生产经济保障措施指的是保证安全生产所必需的资金，保证安全设施所需要的资金，保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金，保证工商社会保险所需要的资金。

第3题:安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平

B.低挂高用

C.高挂低用

D.高挂高用

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参考解析:安全带的正确挂扣应该是高挂低用。

第4题:劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明确规定，劳动合同应当以()形式订立。

A.口头

B.书面

C.公开

D.公证

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参考解析:劳动合同法第十条明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。

第5题:SBS防水卷材属于()防水卷材。

A.石油沥青

B.煤沥青

C.高聚物改性沥青

D.合成高分子

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第6题:流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办。

A.一

B.二

C.三

D.六

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参考解析:根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十三条规定，流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在3个月内补办。

第7题:在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是______。

A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件

B.小李因盗窃被判刑

C.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿

D.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作A、undefined

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参考解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第8题:根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍______至少支付一次劳务工资。

A.每天

B.每周

C.每月

D.每季度

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参考解析:根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

第9题:某施工机械原值为50000元，耐用总台班为2000台班，一次大修费为3000元，大修周期为4，台班经常修理费系数为20%，每台班发生的其他费用合计为30元台班，忽略残值和资金时间价值，则该机械的台班单价为()

A.60.40

B.62.20

C.65.40

D.67.20

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第10题:下列所列槽.坑开挖深度，()应按放坡开挖计算土石方量。

A.1.2m

B.1.8m

C.1.0m

D.1.4m

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第11题:分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。

A.社会行情分析

B.有经验劳务公司报价分析

C.工程承包报价分析

D.当事人约定

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参考解析:报价结构的合理性分析。横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况，进行劳务报价合理性的分析。

第12题:提高梁抗弯承载力最有效的办法是()

A.增加梁截面高度。

B.增加梁截面宽度.

C.采用圆形截面。

D.加大梁跨度

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第13题:高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是______。

A.高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧

B.对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧

C.复拧扭矩应当大于初拧扭矩

D.扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加逆时针力矩

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参考解析:高强度螺栓按形状不同分为:大六角头型高强度螺栓和扭剪型高强度螺栓。大六角头型高强度螺栓一般采用指针式扭力(测力)扳手或预置式扭力(定力)扳手施加预应力，目前使用较多的是电动扭矩扳手，按拧紧力矩的50%进行初拧，然后按100%拧紧力矩进行终拧，大型节点初拧后，按初拧力矩进行复拧，最后终拧。扭剪型高强度螺栓的螺栓头为盘头，栓杆端部有一个承受拧紧反力矩的十二角体(梅花头)，和一个能在规定力矩下剪断的断劲槽。扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳手，拧紧时对螺母施加顺时针力矩，对梅花头施加逆时针力矩，终拧至栓杆端部断颈拧掉梅花头为止。

第14题:钢结构的连接方法不包括______。

A.绑扎连接

B.焊接

C.螺栓连接

D.铆钉连接

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参考解析:钢结构的连接方法有焊接、螺栓连接、自攻螺钉连接、铆钉连接四类。

第15题:实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短______小时。

A.1小时

B.2小时

C.0.5小时

D.1.5小时

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参考解析:实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短1小时。

第16题:女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

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参考解析:根据女职工的特殊保护:女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。

第17题:在气温等于或高于()℃时称为高温作业。

A.30

B.32

C.35

D.38

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参考解析:高温作业是指:工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季通风室外设计计算温度两摄氏度的作业，或气温高于三十五摄氏度的室外露天作业。

第18题:关于生产技术方案的选择，下列说法中正确的是()。

A.应结合市场需求确定建设规模

B.生产方法应拟采用的原材料相适应

C.工艺流程宜具有刚性安排

D.应选择最先进的生产方法

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第19题:以下各工程中，为房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承担的是______。

A.高度120m及以下的构筑物工程

B.单跨跨度39m及以上的建筑工程

C.建筑面积4万m2及以上的住宅小区或建筑群体

D.高度150m及以下的构筑物

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参考解析:房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承包工程范围如下:(1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程；(2)高度120m及以下的构筑物工程；(3)建筑面积4万m2及以下的单体工业、民用建筑工程；(4)单跨跨度39m及以下的建筑工程。

第20题:以下人员招聘的程序排序正确的是______。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

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参考解析:人员招聘的程序排序是制定招聘计划、组建招聘小组、确立招聘渠道、甄别录用、工作评估。

第21题:多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过()。

A.3人

B.5人

C.8人

D.10人

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参考解析:根据《信访条例》第十六条、第十八条规定多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人。见教材第八章第二节P140。

第22题:关于桥梁墩台施工的说法，正确的是()。

A.简易活动脚手架适宜于25m以下的砌石墩台施工

B.当墩台高度超过30m时宜采用固定模板施工

C.墩台混凝土适宜采用强度等级较高的普通水泥

D.6m以下的墩台可采用悬吊脚手架施工

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第23题:应在劳动争议发生之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

A.20

B.30

C.60

D.90

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参考解析:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

第24题:在劳务分包合同履行期间，()应采取合理措施保护劳务作业现场环境。

A.承包人

B.工程业主

C.监理工程师

D.劳务分包人

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参考解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:在合同履行期间，劳务分包人应采取合理措施保护劳务作业现场环境。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:因欺诈而订立的合同的条件有______。

A.主观上故意

B.客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒

C.一方当事人欺诈另一方当事人

D.因对方欺诈陷入错误

E.因第三人欺诈陷入错误

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参考解析:因欺诈而订立的合同的条件有:欺诈一方在主观上是故意；欺诈行为的客观表现是对订立合同的有关事实的虚假介绍或隐瞒；欺诈是一方当事人对另一方当事人的欺诈，第三人的欺诈不足以构成导致合同撤销的欺诈；被欺诈一方因对方的欺诈陷入错误。

第26题:《建筑法》规定:工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假.降低工程质量的，()；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.责令改正，处以罚款

B.降低资质等级或者吊销资质证书

C.有违法所得的，予以没收

D.造成损失的，承担连带赔偿责任

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第27题:楼梯间按照平面形式可分为:()

A.防烟楼梯

B.非封闭楼梯

C.封闭楼梯

D.消防楼梯

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第28题:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知()。

A.作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.安全规定

C.防范措施

D.事故应急措施

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第29题:下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有______。

A.联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程

B.联合体各方对承包合同的履行负连带责任

C.如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿

D.联合体承包工程不利于规避承包风险

E.联合体成员结成非法人联合体承包工程

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参考解析:两个以上的承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为称为联合承包。依据《建筑法》第27条，联合体作为投标人投标时，应当按照资质等级较低的单位的业务许可范围承揽工程。联合俸的成员单位对承包合同的履行承担连带责任。《民法通则》第87条规定，负有连带义务的每个债务人，都有清偿全部债务的义务。因此，联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务。

第30题:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求()。

A.等级要求

B.资源要求

C.资格要求

D.业绩要求

E.政策管理要求

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参考解析:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求:资格要求、业绩要求、政策管理要求。

第31题:对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是______。

A.与劳务企业签订书面劳动合同

B.在地方建设主管部门备案

C.安全生产和普法维权培训考核合格

D.具有相应的工种岗位资格证书

E.无不良记录

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参考解析:对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是:与劳务企业签订书面劳动合同、在地方建设主管部门备案、安全生产和普法维权培训考核合格、具有相应的工种岗位资格证书。

第32题:需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有______。

A.劳务费结算台账

B.支付凭证

C.劳务人员的工资表、考勤表

D.劳务人员工作记录

E.工资台账

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参考解析:劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。

第33题:县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，履行以下职责()。

A.受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B.承办下级人民政府交由处理的信访事项

C.协调处理重要信访事项

D.督促检查信访事项的处理

E.对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

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参考解析:县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项。见教材第八章第一节P136。

第34题:劳务纠纷产生的原因主要有()。

A.未签订劳动合同

B.违法分包引起的纠纷

C.未签或分包合同约定不明确

D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷

E.名为劳务分包实为工程分包

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参考解析:劳务纠纷产生的原因主要有:由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷；由于违法分包引发的纠纷；由于未签或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷；由于“包工头”挂靠成建制企业引起的纠纷；名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷。

第35题:以下关于总承包单位和分包单位的安全责任的说法中，正确的是______。

A.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工

B.总承包单位对施工现场的安全生产负总责

C.经业主认可，分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理

D.分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任

E.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

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参考解析:《安全生产管理条例》第24条规定:建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。为了防止违法分包和转包等违法行为的发生，真正落实施工总承包单位的安全责任，该条进一步规定，总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。该条同时规定，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

第36题:工程建设标准中工程防灾类包括______。

A.工程抗震

B.工程防火

C.工程防爆

D.工程防洪

E.灾害预测

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参考解析:工程建设标准中工程防灾类包括工程抗震、工程防火、工程防爆、工程防洪等。

第37题:下列关于设备施工图的说法中，正确的是______。

A.建筑给水排水施工图中，凡平面图、系统图中局部构造因受图面比例影响而表达不完善或无法表达的，必须绘制旋工详图

B.建筑电气系统图是电气照明施工图中的基本图样

C.建筑电气施工图的详图包括电气工程基本图和标准图

D.电气系统图一般用单线绘制，且画为粗实线，并按规定格式标出各段导线的数量和规格

E.在电气施工图中，通常采用与建筑施工图相统一的相对标高，或者用相对于本层楼地面的相对标高

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参考解析:建筑给水排水施工图中，凡平面图、系统图中局部构造因受图面比例影响而表达不完善或无法表达的，必须绘制施工详图。电气系统图一般用单线绘制，且画为粗实线，并按规定格式标出各段导线的数量和规格。建筑电气平面图是电气照明施工图中的基本图样。在电气施工图中，线路和电气设备的安装高度必要时应标注标高。通常采用与建筑施工图相统一的相对标高，或者用相对于本层楼地面的相对标高。建筑电气施工图的详图包括电气工程详图和标准图。

第38题:下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。

A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C.竞业限制期限不得超过两年

D.竞业期内可以到非竞业单位就业

E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

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参考解析:我国劳动合同法规定:竞业限制期间应按月给予劳动者经济补偿；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制期限不得超过两年；竞业期内可以到非竞业单位就业。

第39题:下列关于模板安装与拆除的基本规定中正确的是______。

A.同一条拼缝上的U形卡，不宜向同一方向卡紧

B.钢楞宜采用整根杆件，接头宜错开设置，搭接长度不应小于300mm

C.模板支设时，采用预组拼方法，可以加快施工速度，提高工效和模板的安装质量，但必须具备相适应的吊装设备和有较大的拼装场地

D.模板拆除时，当混凝土强度大于1.2N/mm2时，应先拆除侧面模板，再拆除承重模板

E.模板拆除的顺廖和方法，应按照配板设计的规定进行，遵循先支后拆，先非承重部位，后承重部位以及自上而下的原则

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参考解析:模板安装时，应符合下列要求:1)同一条拼缝上的U形卡，不宜向同一方向卡紧。2)墙模板的对拉螺栓孔应平直相对，穿插螺栓不得斜拉硬顶。钻孔应采用机具，严禁采用电、气焊灼孔。3)钢楞宜采用整根杆件，接头宜错开设置，搭接长度不应小于200mm。模板支设时，采用预组拼方法，可以加快施工速度，提高工效和模板的安装质量，但必须具备相适应的吊装设备和有较大的拼装场地。模板拆除的顺序和方法，应按照配板设计的规定进行，遵循先支后拆，先非承重部位，后承重部位以及自上而下的原则。先拆除侧面模板(混凝土强度大于1N/mm2)，再拆除承重模板。

第40题:建设部门对流动人口管理的主要职责是()。

A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理

B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理

C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E.与有关部门一起疏导“民工潮”

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参考解析:建设部门:负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施；负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移；负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察。

第41题:《建筑工程施工质量验收统一标准》共分6章和8个附录，总则、术语、基本规定、______。

A.建筑工程施工质量验收的划分

B.建筑工程施工质量验收

C.建筑工程施工质量验收的程序和组织

D.建筑工程施工质量验收的标准

E.建筑工程施工质量验收的办法

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参考解析:《建筑工程施工质量验收统一标准》共分6章和8个附录，总则、术语、基本规定、建筑工程施工质量验收的划分、建筑工程施工质量验收、建筑工程施工质量验收的程序和组织。

第42题:必须消耗的时间是工人在正常施工条件下，为完成一定产品(工作任务)所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。必须消耗的时间包括()。

A.有效工作时间

B.不可避免的中断时间

C.休息时间

D.停工时间

E.损失时间

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第43题:下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是______。

A.培训师资

B.培训教材

C.培训方法

D.培训场地

E.培训资金

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参考解析:落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

第44题:劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书______。

A.建造师执业资格证书

B.企业法人营业执照

C.建筑业企业资质证书

D.建筑业企业劳务施工队长证书

E.建筑企业安全生产许可证

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参考解析:劳务企业应办理工商注册并取得《企业法人营业执照》，具备由企业工商注册所在地区的市人民政府建设主管部门核发的《建筑业企业资质证书》。

第45题:下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式()

A.计时工资

B.计件工资

C.津贴和补贴

D.荣获荣誉称号的一次性奖金

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第46题:关于建筑业企业资质证书法律效力问题说法正确的是()。

A.证书分为正本和副本

B.正本的效力大于副本

C.正本与副本具有同等的法律效力

D.资质证书的有效期为5年

E.资质证书的有效期为3年

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参考解析:第十七条建筑业企业资质证书分为正本和副本，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。

第47题:钢材按化学成分的不同，分为()。

A.沸腾钢

B.碳素钢

C..镇静钢

D.金钢

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第48题:下列有关建筑平面图的图示内容的表述中，错误的是______。

A.定位轴线的编号宜标注在图样的下方与右侧，横向编号应用阿拉伯数字，从左至右顺序编写，竖向编号应用大写拉丁字母，从上至下顺序编写

B.对于隐蔽的或者在剖切面以上部位的内容，应以虚线表示

C.建筑平面图上的外部尺寸在水平方向和竖直方向各标注三道尺寸

D.在平面图上所标注的标高均应为绝对标高

E.屋面平面图一般内容有:女儿墙、檐沟、屋面坡度、分水线与落水口、变形缝、楼梯间、水箱间、天窗、上人孔、消防梯以及其他构筑物、索引符号等

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参考解析:定位轴线的编号宜标注在图样的下方与左侧，横向编号应用阿拉伯数字，从左至右顺序编写，竖向编号应用大写拉丁字母，从下至上顺序编写。建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。外部尺寸包括总尺寸、轴线尺寸和细部尺寸三类。在平面图上所标注的标高均应为相对标高。底层室内地面的标高一般用±0.00表示。对于隐蔽的或者在剖切面以上部位的内容，应以虚线表示。厘面平面图一般内容有:女儿墙、檐沟、屋面坡度、分水线与落水口、变形缝、楼梯间、水箱间、天窗、上人孔、消防梯以及其他构筑物、索引符号等。

第49题:以下属于劳动合同的必备条款的是()

A.劳动报酬

B.社会保险

C.补充保险

D.福利待遇

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

A.正确

B.错误

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参考解析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

第51题:甲建筑施工企业的企业资质为二级，近期内将完成一级的资质评定工作，为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万m2的住宅小区建设工程，甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程的投标，甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资质，则甲企业对该工程的中标是有效的。

A.正确

B.错误

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参考解析:《建筑法》规定:禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定:建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第(5)项的规定，认定无效:1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。此案例中，甲单位超越资质等级承揽工程，并借用乙单位的资质等级投标并中标，这一过程是违反《建设法》规定的。所以，该中标无效。

第52题:工程建设标准作为工程建设活动的技术依据，规定了工程建设的技术方法和保证建设可靠性的各项指标要求，是技术、经济、管理水平的综合体现。

A.正确

B.错误

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参考解析:工程建设标准作为工程建设活动的技术依据，规定了工程建设的技术方法和保证建设可靠性的各项指标要求，是技术、经济、管理水平的综合体现。

第53题:营业收入是构成企业利润的主要来源。

A.正确

B.错误

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参考解析:营业收入是构成企业利润的主要来源。

第54题:合同的平等主体是指合同当事人的法律地位平等，没有领导和服从的关系，合同中的某一方不得以自身的社会地位、行政权力或经济实力等优势在合同中把自己的意志强加给另一方。

A.正确

B.错误

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参考解析:合同是平等主体之间的民事法律关系。这里的平等主体是指合同当事人的法律地位平等，没有领导和服从的关系，合同中的某一方不得以自身的社会地位、行政权力或经济实力等优势在合同中把自己的意志强加给另一方。

第55题:资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。

A.正确

B.错误

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参考解析:资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。

第56题:劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

第57题:工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。

A.正确

B.错误

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参考解析:工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。

第58题:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括C80及以上高强混凝土非标准尺寸试件确定折算系数的方法。

A.正确

B.错误

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参考解析:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括C60及以上高强混凝土非标准尺寸试件确定折算系数的方法。

第59题:某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安全事故，施工单位应当按照国家有关规定，及时、如实地向当地建设行政主管部门报告。

A.正确

B.错误

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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》进一步规定:施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。

第60题:对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训，培训经费由政府解决。

A.正确

B.错误

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参考解析:对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训，由行业协会采取合理有偿服务形式解决培训经费来源。

第61题:劳务作业工人是指劳务普工。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务作业工人包括一般技术工人、特种作业人员、劳务普工等。不单指劳务普工。

第62题:用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。

A.正确

B.错误

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参考解析:《劳动合同法》第19条规定:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

第63题:建筑物墙基防水.防潮层.外墙长度按中心线，内墙按净长计算工程量。()

A.正确

B.错误

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第64题:劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包企业施工队必须配备相应的管理人员，不得低于注册人员的8%，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

第65题:施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。

第66题:高强度螺栓按形状不同，分为大六角头型高强度螺栓和扭剪型高强度螺栓。

A.正确

B.错误

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参考解析:高强度螺栓按形状不同，分为大六角头型高强度螺栓和扭剪型高强度螺栓

第67题:由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。

A.正确

B.错误

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参考解析:法律法规体系，通常指由一个国家的全部现行法律规范分类组合成为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。

第68题:一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。

A.正确

B.错误

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参考解析:一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。

第69题:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动者有权立即解除劳动合同的情形用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单.位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知人单位。